国产人妖在线播放,精品国产91久久久久

職位描述

招聘廣西省倉物流管培生：2人

崗位職責(zé)：

1、學(xué)習(xí)公司標(biāo)準(zhǔn)及流程，負(fù)責(zé)協(xié)助分管部門、以及各項(xiàng)KPI預(yù)算指標(biāo)的達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)各種報表使用、分析、跟蹤等，保證部門工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)；

3、管理及控制庫存，精細(xì)化管理庫內(nèi)的生鮮損耗；

4、負(fù)責(zé)對生鮮運(yùn)營操作過程中出現(xiàn)的問題，制定改進(jìn)計(jì)劃，提升營運(yùn)質(zhì)量。

5、關(guān)注并推動部門人員成長及發(fā)展。

任職要求：

1、全日制應(yīng)屆或畢業(yè)一年內(nèi)的本科或以上學(xué)歷的畢業(yè)生或?qū)嵙?xí)生，物流工程管理、物流管理類相關(guān)專業(yè)；

2、誠實(shí)、樂觀，有激情，能吃苦耐勞，有良好的抗壓力和親和力，對物流行業(yè)有濃厚的興趣；

3、有較好的電腦操作、數(shù)據(jù)分析及溝通表達(dá)能力；

4、接受外派、培訓(xùn)。

本科畢業(yè)生薪資范圍：

本科畢業(yè)生見習(xí)：3500元/月、結(jié)業(yè)：4000-4800元/月；

面試地址：南寧市江南區(qū)那歷路22號  步步高云通物流

（一經(jīng)錄用：本科畢業(yè)生半年見習(xí)期；不接受者勿投?。。。?

公司簡介

步步高人1995年開始創(chuàng)業(yè)，2003年12月正式成立步步高商業(yè)連鎖股份有限公司，總部位于毛主席故鄉(xiāng)——湖南湘潭市。公司于2008年6月19日在深圳交易所上市，股票代碼為002251，被譽(yù)為“中國民營超市第一股”，2009年獲評“十佳中小板細(xì)分行業(yè)龍頭公司”。

　　 步步高公司及控股子公司立足于中小城市，以密集式開店、多業(yè)態(tài)、跨區(qū)域的發(fā)展模式向消費(fèi)者提供零售服務(wù)。2006年投資3億元建成了輻射華南、西南、華東等區(qū)域市場的現(xiàn)代化物流中心，實(shí)現(xiàn)了供應(yīng)鏈和采購系統(tǒng)的全新升級，奠定了湖南省連鎖零售龍頭企業(yè)的地位，連續(xù)四年列入全國連鎖經(jīng)營百強(qiáng)企業(yè)30強(qiáng)。目前，公司連鎖門店已遍及湖南省各地市、并戰(zhàn)略性進(jìn)入江西省。截止2008年12月，公司擁有門店126家，提供就業(yè)崗位40000個，2009年預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售80億。

　　 在穩(wěn)健發(fā)展的同時，步步高積極回饋社會。2007年11月，公司董事長王填一次性向中國光彩事業(yè)捐款1000萬元；2008年2月，步步高為抗冰救災(zāi)捐款300萬元；5月，為支持汶川災(zāi)區(qū)，步步高為災(zāi)區(qū)捐款100萬元；9月，董事長王填及夫人張海霞以個人名義為光彩基金捐款3000萬元，用于重建湘潭萬樓。14年來，步步高累計(jì)為社會捐款6000余萬元。

　　 自2003年3月開始，公司董事長王填連續(xù)當(dāng)選第十、十一屆全國人大代表，他所提交的《商業(yè)大店法》（草案）、《聽證法》（草案）、《關(guān)于將“廣交會”轉(zhuǎn)型為內(nèi)外貿(mào)一體化平臺的建議》等關(guān)注國家經(jīng)濟(jì)秩序和商業(yè)民生的議案，受到國家商務(wù)部的高度重視與肯定，同時也積極推動了中國零售業(yè)的發(fā)展。2007年，董事長王填被中國經(jīng)營連鎖協(xié)會授予“中國連鎖業(yè)十年突出成就獎”。 公司薪酬福利體系完善：提供有市場競爭力的薪資，同時為員工提供五險一金、包住包工作餐、防暑防寒補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利、年底雙薪、年終獎金等。 風(fēng)雨兼程迎難上，天道酬勤步步高。未來，公司致力于成長為中國領(lǐng)先的零售商。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市江南區(qū)南城物流中心查看上班路線

可能感興趣的職位: 銷售培訓(xùn)生
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西和而信科技有限公司

批發(fā)/零售

任職要求： 1、招聘有意向往銷售崗位發(fā)展的退伍軍人； 2、對醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)感興趣，立志于在醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)展現(xiàn)自己的才能并愿意長期發(fā)展； 3、具有工作激情、團(tuán)隊(duì)精神，良好的心理素質(zhì)及良好的溝通能力； 4、接受公司安排進(jìn)行市場培訓(xùn)，作為公司儲備干部進(jìn)行培養(yǎng)，合格后分配區(qū)域工作。工作職責(zé)： 1、了解并熟悉公司產(chǎn)品和市場的業(yè)務(wù)開發(fā)流程，學(xué)習(xí)檢驗(yàn)、病理實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目的市場開發(fā)及管理； 2、根據(jù)公司年度計(jì)劃任務(wù)，制定本區(qū)域年度計(jì)劃任務(wù)，不斷的總結(jié)工作過程與經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)，完成既定目標(biāo)； 3、協(xié)助銷售區(qū)域主管負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的醫(yī)院業(yè)務(wù)的推廣、訂單收集及客戶維護(hù)等工作； 4、能獨(dú)立完成區(qū)域主管分配的區(qū)域內(nèi)銷售任務(wù)，負(fù)責(zé)客戶匯款的催繳和跟蹤； 5、定期拜訪客戶，及時了解、收集產(chǎn)品需求信息及競爭對手信息。所有正式員工享有以下福利： 1、提供系列專業(yè)培訓(xùn)，為期六個月，培訓(xùn)地點(diǎn)為公司及客戶終端； 2、培訓(xùn)期間，保證底薪3000+培訓(xùn)補(bǔ)助2000元/月，培訓(xùn)合格后簽訂正式勞動合同； 3、購買五險一金（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、住房公職金）及人身意外商業(yè)險； 4、正式員工享有帶薪年假、年終獎、優(yōu)秀員工獎、節(jié)假日津貼、通訊補(bǔ)貼、午餐補(bǔ)貼、結(jié)婚禮金、生育禮金等。誠摯歡迎你的加入，來接受挑戰(zhàn)吧！

9小時前

姚女士; 管培生（25屆）(A235240)
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城

廣西南寧夢之島購物中心（有限公司）

其他行業(yè)

職位描述：一、培訓(xùn)方向運(yùn)營序列：營運(yùn)主任、招商業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù) 營銷序列：網(wǎng)商運(yùn)營、營銷策劃、美工設(shè)計(jì) 綜合序列：行政專員、人力專員、業(yè)務(wù)文員財務(wù)序列：會計(jì)、財務(wù)文員技術(shù)序列：信息開發(fā)工程師、信息技術(shù)工程師二、培訓(xùn)機(jī)制大學(xué)生訓(xùn)練營系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教三、福利待遇月薪3500-5000元其他福利：五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學(xué)習(xí)考察機(jī)會四、工作地點(diǎn)：南寧市職位要求：三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（財務(wù)/人力等崗位除外）； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，熱愛創(chuàng)新，有上進(jìn)心企圖心； 4、開朗外向，責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備較好的計(jì)劃組織能力，在校期間在班級或?qū)W生會擔(dān)任過管理職務(wù)者； 5、熱愛零售行業(yè)，有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。

9小時前

劉; vivo廣西財務(wù)管培生（25屆校招）
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

vivo廣西財務(wù)管培生一、培養(yǎng)定位及目標(biāo)：作為vivo核心的青年人才發(fā)展項(xiàng)目，通過系統(tǒng)化培養(yǎng)，3~5年成長為具備商業(yè)邏輯、全局化視野的商業(yè)領(lǐng)袖，成為vivo廣西未來中堅(jiān)力量的核心管理者！二、崗位職責(zé) 1、各階段輪崗學(xué)習(xí)全面了解公司業(yè)務(wù)、一線終端、中后臺效率中心及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、財務(wù)內(nèi)部輪崗各大模塊：會計(jì)、財經(jīng)分析、稅務(wù)、賬務(wù)、審計(jì)等，全面塑造綜合財務(wù)管理的能力，支撐公司營銷戰(zhàn)略達(dá)成； 3、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。三、培養(yǎng)路徑入職集訓(xùn)--省級財務(wù)輪崗（2個月）--業(yè)務(wù)輪崗（6個月：銷售顧問-業(yè)務(wù)項(xiàng)目學(xué)習(xí)-供應(yīng)鏈流程學(xué)習(xí)）--財務(wù)各模塊輪崗--財務(wù)模塊主管--財務(wù)主管任職資格：四、任職要求 1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)相關(guān)專業(yè)，具備初級會計(jì)證書； 2、有學(xué)生干部、社團(tuán)干部經(jīng)歷，且財務(wù)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)豐富； 3、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力及自驅(qū)力，數(shù)理敏感度高； 4、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，喜歡挑戰(zhàn)與競爭；五、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期薪資5.5-7K，年底雙薪（13薪）； 2、保險安全：六險一金，年度體檢； 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼； 4、學(xué)習(xí)成長：各階段導(dǎo)師制、外教培訓(xùn)、外出全國各省份交流學(xué)習(xí)； 5、快樂生活：海內(nèi)外帶薪年度旅游、運(yùn)動會、下午茶、員工生日會； 6、其他福利：節(jié)日禮包、新機(jī)體驗(yàn)、購機(jī)優(yōu)惠等；

2025-02-08

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 高薪管培生（2025屆）
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣東龍光集團(tuán)物業(yè)管理有限公司南寧分公司

物業(yè)管理/商業(yè)中心

一、關(guān)于“光芒生”計(jì)劃光芒計(jì)劃——龍光智慧服務(wù)集團(tuán)管理培訓(xùn)生培養(yǎng)計(jì)劃，是公司戰(zhàn)略人才儲備計(jì)劃之一，為培養(yǎng)未來管理者而定制的發(fā)展計(jì)劃。通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)，在崗實(shí)踐及導(dǎo)師制度等培訓(xùn)體系，全面發(fā)展大學(xué)生綜合素質(zhì)及能力，逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務(wù)集團(tuán)的中層管理者和業(yè)務(wù)骨干。二、培養(yǎng)與發(fā)展 ※全面的培養(yǎng)方式 ※三導(dǎo)師機(jī)制 ※業(yè)務(wù)和職能雙線發(fā)展 ※快速的成長通道：1年主管級，2-3年經(jīng)理級，5-7年總監(jiān)級崗位描述 1、市場拓展崗深入研究物業(yè)市場，有效拓展行業(yè)客戶資源，創(chuàng)新業(yè)務(wù)合作模式，完成外拓業(yè)務(wù)的指標(biāo)。 2、多種經(jīng)營崗通過社區(qū)增值服務(wù)渠道如家政、公寓、社區(qū)零售、拎包美居等為公司創(chuàng)造利潤和提升品牌價值，提升公司創(chuàng)收。 3、品質(zhì)運(yùn)營崗負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)（從環(huán)境、客戶服務(wù)、安全管理等方面）品質(zhì)的提升和運(yùn)營管理或項(xiàng)目管理的工作開展。 4、工程管理崗負(fù)責(zé)工程前期介入的查驗(yàn)，日常運(yùn)維工作開展，設(shè)備設(shè)施系統(tǒng)管理，工程施工過程管理等工作。 5、財務(wù)管理崗負(fù)責(zé)財務(wù)費(fèi)用單據(jù)審核、會計(jì)核算、賬務(wù)處理、財會檔案資料的整理和歸檔等工作。 6、人力行政崗從事與人力資源相關(guān)的工作，通過人力資源各模塊的輪崗，經(jīng)過帶教、培訓(xùn)、實(shí)戰(zhàn)，成長為專業(yè)的HR管理人才。 7、品牌管理崗負(fù)責(zé)公司品牌的文案策劃或相關(guān)平面設(shè)計(jì)工作。 8、審計(jì)法務(wù)崗負(fù)責(zé)審計(jì)事務(wù)、合規(guī)管理、法務(wù)事務(wù)等相關(guān)管理工作。 9、運(yùn)營管理崗負(fù)責(zé)新零售公司的運(yùn)營管理工作開展。 10、采購管理崗負(fù)責(zé)新零售公司的采購管理工作開展。等等職位，只要你夠優(yōu)秀，有上進(jìn)心，我們都能給到你匹配的崗位及足夠的發(fā)展空間。

2025-02-08

873128631@QQ.COM; 2025屆管培生（柳州專場）
4000-7000元

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場

碧桂園生活服務(wù)集團(tuán)股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

項(xiàng)目管理崗（住宅服務(wù)）崗位說明：負(fù)責(zé)組織實(shí)施物業(yè)項(xiàng)目各物業(yè)管理階段的各項(xiàng)經(jīng)營管理工作，不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護(hù)、社區(qū)經(jīng)營、增值服務(wù)等。市場拓展崗崗位說明：負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目市場拓展管理工作，不限于渠道開發(fā)、市場規(guī)劃文案撰寫、招投標(biāo)管理、客戶關(guān)系管理、業(yè)務(wù)支持等。職能管理崗崗位說明：負(fù)責(zé)各職能線對應(yīng)工作內(nèi)容，包含運(yùn)營、人力、行政、財務(wù)、法務(wù)、戰(zhàn)略、投資、審計(jì)、風(fēng)控、客戶研究、數(shù)據(jù)分析。傳媒銷售崗崗位說明：依托碧桂園服務(wù)所轄社區(qū)媒體資源，負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，并為其提供專業(yè)的社區(qū)媒體一體化服務(wù)方案。本地生活崗崗位說明：以客戶生活需求為核心，通過整合優(yōu)質(zhì)的社區(qū)服務(wù)資源及優(yōu)質(zhì)供應(yīng)鏈路，構(gòu)建好物平臺，以及為客戶提供便捷全面的生活服務(wù)，包括零售、洗護(hù)、家政服務(wù)等。工作地點(diǎn)：柳州

2025-02-08

bgygxhr@163.com; 技術(shù)培訓(xùn)生
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室有限公司

醫(yī)療設(shè)備/器械

技術(shù)培訓(xùn)生學(xué)歷：碩士及以上專業(yè)：臨床醫(yī)學(xué)、微生物學(xué)、臨床檢驗(yàn)診斷學(xué)、分子生物學(xué)、流行病與統(tǒng)計(jì)學(xué)等方向崗位方向：基因檢測、質(zhì)譜檢測、血液流式檢測、病理診斷等培養(yǎng)方向年薪：14-20w

2025-02-08

人力資源部; 人力資源處干事
3000-4000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)

廣西經(jīng)濟(jì)職業(yè)學(xué)院

教育/培訓(xùn)

1、遵守國家法律法規(guī)，能吃苦耐勞，人力資源管理、工商企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)。 2、有高校人力資源工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2025-02-08

何老師、周老師; 管培生
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

【崗位介紹】中英學(xué)徒制導(dǎo)入：入職三個月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制，為大學(xué)生職場轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持；崗位定制培訓(xùn)：根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程，綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平；核心能力素質(zhì)建設(shè)：通過商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn)，提高所有員工的素質(zhì)能力；關(guān)鍵人才發(fā)展體系：從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰，配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃，提升目標(biāo)崗位勝任力，促進(jìn)組織的人才保鮮。【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇：提供住宿、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動、購車和購房扶持政策； 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺：在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人；

2025-02-07

覃女士

HR; 儲備干部
15000-19000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧瀚海盛世信息咨詢有限公司

【在這里，你將會得到】 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎金（工資沒有上限） 2、節(jié)日福利＋個人獎金＋團(tuán)隊(duì)獎金 +旅游機(jī)會等 3、員工福利，周日休。法定節(jié)假日休，繳納社保公積金，婚假，產(chǎn)假，陪護(hù)假，生日福利，節(jié)假日福利，每周下午茶，甜品，聚餐，每月團(tuán)建，各種員工活動。 4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個月可以晉升主管，6個月晉升部門經(jīng)理，最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境：高檔寫字樓，空間廣闊，視野開拓工作內(nèi)容：客戶主動提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶資料信息，電話聯(lián)系客戶，邀約客戶上門安排面簽（公司推動意向客戶資源，無需自己出去跑客戶）【我們希望這樣的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)】 1、年齡：20~28歲 2、有強(qiáng)大的賺錢欲望和執(zhí)行力（接受小白） 3、我們公司大多都是95后，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好 4、三觀正，積極向上，無需經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)一培訓(xùn)

2025-02-07; 車間儲備干部
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，按單生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場核查，并對問題及時解決或反饋。 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達(dá)公司通知。崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)（有車間管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬）； 2.愿意從基層管理做起，吃苦耐勞，對生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識（如精益生產(chǎn)、線平衡理論）； 3.具備有一定的管理意識和管理潛力，抗壓能力，職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo)； 4.自我驅(qū)動力良好，有一定的學(xué)習(xí)能力，能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況； 5.熟悉運(yùn)用辦公軟件，會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版； 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程，能服從崗位工作安排；成長路線：車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計(jì)劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長

2025-02-07

謝武珍