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職位描述

具體招聘條件：

1、男女不限；

2、大學(xué)本科以上學(xué)歷，行政、會計學(xué)、統(tǒng)計、法律、建筑、施工、機(jī)械、化學(xué)及工民建等相關(guān)專業(yè)，應(yīng)屆畢業(yè)生不限，持有注冊建造師執(zhí)業(yè)資格證書者優(yōu)先；

3、作為儲備人才，在公司對應(yīng)部門進(jìn)行前期崗位鍛煉培養(yǎng)，了解公司文化及生產(chǎn)工藝流程，學(xué)習(xí)部門日常管理工作；

4、具備良好的溝通能力及學(xué)習(xí)能力，要有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

5、有混凝土及相關(guān)建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

有意者可致電咨詢！

公司簡介

明耀集團(tuán)從1996年起開始投資，現(xiàn)有3家商品混凝土公司——廣西南寧嘉泰水泥制品有限公司、南寧市嘉大混凝土有限公司、南寧市嘉旺水泥制品有限公司及多家經(jīng)營混凝土相關(guān)配套企業(yè)，集貨物運(yùn)輸、混凝土泵送及服務(wù)、混凝土作業(yè)分包、建筑勞務(wù)派遣、建筑設(shè)備租賃、外加劑研發(fā)生產(chǎn)為一體，為集團(tuán)各子公司提供專業(yè)化的高品質(zhì)服務(wù)。企業(yè)曾榮獲“廣西外商投資企業(yè)50強(qiáng)”、“南寧市推散先進(jìn)單位”、“生產(chǎn)經(jīng)營成績突出的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子”、“廣西優(yōu)秀企業(yè)”、“南寧市十佳企業(yè)”、“南寧市工業(yè)億元企業(yè)”、“區(qū)直優(yōu)秀企業(yè)”和“納稅突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“納稅明星企業(yè)”“納稅大戶”“高新技術(shù)企業(yè)”“中國混凝土行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)”“南寧市2020年預(yù)拌混凝土生產(chǎn)企業(yè)信用考評AAA級企業(yè)”等等之殊榮。，憑借二十年技術(shù)力量著力打造廣西混凝土行業(yè)的技術(shù)尖兵企業(yè)，提供高品質(zhì)商品混凝土，全面支持南寧市建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。同因業(yè)務(wù)需要，擴(kuò)招以下崗位：

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市北湖北路54號查看上班路線

可能感興趣的職位: 營銷管培生
11000-19000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧瀚海盛世信息咨詢有限公司

空調(diào)開足，奶茶管夠公司提供精準(zhǔn)的客戶資源，無需外出，室內(nèi)辦公(不接受短期暑假工不好意思)工作簡單，輕松收入10000+ 1，一對一帶薪培訓(xùn) 2，節(jié)假日放假 3，薪資待遇：無責(zé)底薪4000+提成+獎金，月綜合在9000左右。 4，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限。工作非常簡單輕松，工作氛圍也好，希望大家在開心快樂開心的同時把錢掙了。 5，福利：團(tuán)建，部門每月聚餐，每周下午茶，帶薪年假，環(huán)境氛圍好。工作內(nèi)容： 1.公司提供客戶資源，都是客戶主動申請，邀約意向客戶上門。 2.客戶主動提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶資料信息，安排客戶面簽(公司推送意向客戶資源，不需要自己出去跑客戶)。購買五險，法定假日禮品慰問，帶薪休假，帶薪培訓(xùn)，開單獎，紅包雨，氛圍最適合95后00后快快樂樂上班~開開心心拿工資~

16小時前; 儲備干部
15000-19000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

南寧瀚海盛世信息咨詢有限公司

【在這里，你將會得到】 1、薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪4000+提成15%-40%+獎金（工資沒有上限） 2、節(jié)日福利＋個人獎金＋團(tuán)隊(duì)獎金 +旅游機(jī)會等 3、員工福利，周日休。法定節(jié)假日休，繳納社保公積金，婚假，產(chǎn)假，陪護(hù)假，生日福利，節(jié)假日福利，每周下午茶，甜品，聚餐，每月團(tuán)建，各種員工活動。 4、晉升空間大，發(fā)展快，只要有能力3個月可以晉升主管，6個月晉升部門經(jīng)理，最快9個月可晉升公司負(fù)責(zé)人 5、辦公環(huán)境：高檔寫字樓，空間廣闊，視野開拓工作內(nèi)容：客戶主動提交資料，負(fù)責(zé)審核客戶資料信息，電話聯(lián)系客戶，邀約客戶上門安排面簽（公司推動意向客戶資源，無需自己出去跑客戶）【我們希望這樣的人才加入我們的團(tuán)隊(duì)】 1、年齡：20~28歲 2、有強(qiáng)大的賺錢欲望和執(zhí)行力（接受小白） 3、我們公司大多都是95后，團(tuán)隊(duì)氛圍非常好好 4、三觀正，積極向上，無需經(jīng)驗(yàn)，有統(tǒng)一培訓(xùn)

16小時前; 官培生/儲備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

管培生崗位管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機(jī)制或定向培養(yǎng)機(jī)制職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運(yùn)作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項(xiàng)知識技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨(dú)立開展各項(xiàng)工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻(xiàn)，學(xué)歷能力強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗(yàn)：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國派遣。

16小時前

王振東; vivo財務(wù)管培生
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位職責(zé) 1、完成在市場一線、供應(yīng)鏈、財務(wù)部內(nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí)，全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財務(wù)各模塊工作內(nèi)容； 2、熟悉了解產(chǎn)品型號、顏色、單價、生產(chǎn)周期、庫存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策； 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷售政策及分貨政策，準(zhǔn)確高效按客戶需求審核銷售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn)； 4、認(rèn)真核對貨物銷售數(shù)據(jù)、政策返利、費(fèi)用、價格等明細(xì)，準(zhǔn)確及時錄入財務(wù)系統(tǒng)，登記客戶往來賬目； 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化，協(xié)助完成財務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。二、任職要求 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷，財會專業(yè)，有初級會計證書； 2、通過英語六級，口語能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先； 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任感強(qiáng)，并且積極主動，勤思好學(xué)； 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng)，溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

16小時前

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; vivo零售儲備干部
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

一、崗位定位：零售儲備干部是零售中高層儲備人選，通過各階段輪崗，系統(tǒng)的培養(yǎng)流程，實(shí)操不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力，培養(yǎng)成為“專業(yè)、高效”的綜合能力強(qiáng)的零售精英。二、培養(yǎng)模式：體驗(yàn)顧問（熟悉期）——店長助理（夯實(shí)期）——店長（成長期）——零售主管（骨干期）——零售經(jīng)理（骨干期）三、任職要求： 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2.善于學(xué)習(xí)、主動積極，具有團(tuán)隊(duì)合作精神； 3.有強(qiáng)大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強(qiáng)烈的成就動機(jī)和目標(biāo)感； 4.有學(xué)生會、社團(tuán)、社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5.工作地點(diǎn)：南寧、柳州、桂林、賀州等（可優(yōu)先就近原則）。四、薪酬福利 1、月薪：7-10K，試用期保底薪資4000元（3個月）；成為店長后享分紅機(jī)制。 2、五險，意外傷害險 3、福利補(bǔ)貼：交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼，節(jié)假日福利，定期培訓(xùn)，一對一帶教

16小時前

南寧市東葛路118號萬達(dá)金座2308; 車間儲備干部
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車及零配件

崗位職責(zé)： 1.在車間主任領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項(xiàng)工作，按單生產(chǎn)，保證生產(chǎn)順利進(jìn)行。 2.參與車間精益生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)班組“安全、人員、質(zhì)量、響應(yīng)、成本”GMS五大目標(biāo)實(shí)現(xiàn)。 3.按規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)現(xiàn)場核查，并對問題及時解決或反饋。 4.負(fù)責(zé)班組設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng)工作的安排和檢查。 5.負(fù)責(zé)班組員工的工作安排、操作技能培訓(xùn)、考勤考核管理。 6.負(fù)責(zé)向本班組員工培訓(xùn)公司的規(guī)章制度、工作制度、流程，傳達(dá)公司通知。崗位要求： 1.本科以上學(xué)歷，機(jī)械、機(jī)電、工業(yè)工程、管理類專業(yè)（有車間管理工作經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷可放寬）； 2.愿意從基層管理做起，吃苦耐勞，對生產(chǎn)管理有一定的認(rèn)識（如精益生產(chǎn)、線平衡理論）； 3.具備有一定的管理意識和管理潛力，抗壓能力，職業(yè)目標(biāo)清晰且有規(guī)劃和目標(biāo)； 4.自我驅(qū)動力良好，有一定的學(xué)習(xí)能力，能靈活并愿意適應(yīng)生產(chǎn)線工作時間、常態(tài)問題及突發(fā)情況； 5.熟悉運(yùn)用辦公軟件，會基本的數(shù)據(jù)處理和文檔的排版； 6.了解生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理規(guī)范及車間各項(xiàng)工作流程，能服從崗位工作安排；成長路線：車間班長助理--班長--主任助理---主任/物控/計劃主管--部長助理--生產(chǎn)部部長

16小時前

謝武珍; 儲備干部（運(yùn)營、管理方向）
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西百興盛電子商務(wù)有限公司

批發(fā)/零售

【崗位職責(zé)】 1、按公司制定的人才培訓(xùn)計劃在各崗位進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟悉公司重要崗位的工作要求及業(yè)務(wù)流程，并進(jìn)行實(shí)際操作體驗(yàn)，在學(xué)習(xí)及操作過程中進(jìn)行總結(jié)，并能提出個人建議； 2、定期接受公司的考核評定； 3、協(xié)助完善相關(guān)的業(yè)務(wù)流程、管理制度。【任職資格】 1、?？茖W(xué)歷，市場營銷、連鎖管理、物流管理專業(yè)（應(yīng)屆學(xué)生干部優(yōu)先）； 2、有較好的溝通、思維邏輯能力； 3、勤快、認(rèn)真、努力、有目標(biāo)、有理想、責(zé)任感強(qiáng)、積極主動； 4、熟練使用各種辦公軟件。

16小時前

人力資源部馮女士; 管培生（25屆）(A235240)
3000-5000元

南寧-青秀區(qū)-夢之島水晶城

廣西南寧夢之島購物中心（有限公司）

其他行業(yè)

職位描述：一、培訓(xùn)方向運(yùn)營序列：營運(yùn)主任、招商業(yè)務(wù)、采購業(yè)務(wù) 營銷序列：網(wǎng)商運(yùn)營、營銷策劃、美工設(shè)計綜合序列：行政專員、人力專員、業(yè)務(wù)文員財務(wù)序列：會計、財務(wù)文員技術(shù)序列：信息開發(fā)工程師、信息技術(shù)工程師二、培訓(xùn)機(jī)制大學(xué)生訓(xùn)練營系統(tǒng)培訓(xùn)+導(dǎo)師制崗位帶教三、福利待遇月薪3500-5000元其他福利：五險一金+餐貼+國家法定假日+帶薪假期+學(xué)習(xí)考察機(jī)會四、工作地點(diǎn)：南寧市職位要求：三、任職資格 1、優(yōu)秀25屆應(yīng)屆畢業(yè)生，本科以上學(xué)歷； 2、專業(yè)不限（財務(wù)/人力等崗位除外）； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維活躍，熱愛創(chuàng)新，有上進(jìn)心企圖心； 4、開朗外向，責(zé)任心強(qiáng)，善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作，具備較好的計劃組織能力，在校期間在班級或?qū)W生會擔(dān)任過管理職務(wù)者； 5、熱愛零售行業(yè)，有志于在百貨零售行業(yè)發(fā)展的。

16小時前

劉; 管培生
4000-6000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

南寧八菱科技股份有限公司

汽車及零配件

任職要求： 1.本科以上學(xué)歷，應(yīng)屆、畢業(yè)兩年內(nèi)均可。 2.在學(xué)校當(dāng)過優(yōu)干、學(xué)生會干部，學(xué)習(xí)成績良好。 3.專業(yè)要求：研發(fā)技術(shù)方向：熱能工程、機(jī)械工程、動力工程、汽車工程、內(nèi)燃機(jī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)（碩士優(yōu)先考慮）生產(chǎn)技術(shù)方向：汽車工程、機(jī)械、自動化、質(zhì)量管理、物流管理、生產(chǎn)管理、IE、采購管理等相關(guān)課程及專業(yè) 營銷方向：不限專業(yè)，形象良好，對銷售感興趣，有客戶服務(wù)意識。證券及財務(wù)方向：法學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、財政學(xué)、會計、金融類（具備良好的文字功底）。 4.有良好的自我認(rèn)識能力，目標(biāo)清晰，較強(qiáng)的自我驅(qū)動力和規(guī)劃能力； 5.性格沉穩(wěn)，良好的自學(xué)能力，能吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神； 6. 數(shù)據(jù)敏感，邏輯思維敏捷，服從崗位工作安排，愿意從基層做起。培養(yǎng)及成長方向：助理—工程師—經(jīng)理助理---主管—經(jīng)理—副總（總工、董秘）研發(fā)、生產(chǎn)技術(shù)類（輪值培養(yǎng)崗位：研發(fā)、質(zhì)量、生產(chǎn)、營銷、供應(yīng)鏈管理）法學(xué)財經(jīng)類（輪值培養(yǎng)崗位：財務(wù)管理、法務(wù)與證券管理、董事會辦公室助理）福利待遇： 1.綜合薪資4000-6000元/月； 2.五險一金、節(jié)日福利、生活津貼、餐補(bǔ)； 3.公司根據(jù)其職業(yè)興趣幫助提供職業(yè)規(guī)劃及崗位培訓(xùn)計劃。

16小時前

謝武珍; 儲備干部
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

南寧市金焰燃?xì)庥邢挢?zé)任公司

生產(chǎn)/制造

工作內(nèi)容： 1、學(xué)習(xí)各部門管理。 2、經(jīng)過3個月的輪崗學(xué)習(xí)，逐步適應(yīng)公司的企業(yè)文化，認(rèn)可接受公司管理模式，了解各個部門的運(yùn)轉(zhuǎn)和每個崗位的職責(zé)； 3、參與行政事務(wù)策劃與執(zhí)行，協(xié)助組織各種員工活動、會議會務(wù)等； 4、通過學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽提出自己的意見和建議。職位要求： 1、工商管理類、工商企業(yè)管理、人力資源、行政管理、文秘等專業(yè)優(yōu)先。 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有志于在本行業(yè)發(fā)展，工作認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神。 3、經(jīng)過3個月輪崗學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)期滿合格者轉(zhuǎn)為正式員工。 4、要求能全職上班，方可投簡。 5、有晉升空間。工作時間： 1、早9晚6，月休4天。 2、試用期3個月，試用期工資4000元，轉(zhuǎn)正后5000-6000元，購買社保。 4、轉(zhuǎn)為正式員工后享受年終獎金、績效獎金、紅包。

2025-02-26

黃亮宇