職位描述
[工作要求] 1.全日制??萍耙陨蠈W(xué)歷 , 2.良好的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神.具有挑戰(zhàn)精神和較強(qiáng)的開拓意識(shí), 3.誠實(shí)誠信.相貌端正.身體健康, 4.具備良好的傾聽理解能力.表達(dá)能力.學(xué)習(xí)能力.抗壓能力, 5.有工作招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 [工作內(nèi)容] 1.根據(jù)公司的發(fā)展需求制定招聘計(jì)劃.撰寫發(fā)布招聘信息, 2.宣傳公司文化.及時(shí)開發(fā)各渠道的招聘, 3:簡歷篩選和跟蹤.電話邀約面試.接待安排面試, 4.安排新人培訓(xùn).協(xié)助新人成長
聯(lián)系:沈主管19162****41(微信同號(hào))
公司簡介
中國人壽保險(xiǎn)股份有限公司是一家國有大型金融保險(xiǎn)企業(yè),成立于1949年10月20日,總部位于北京,屬國有大型金融保險(xiǎn)企業(yè)。公司前身是成立于1949年的原中國人民保險(xiǎn)公司,1996年分設(shè)為中保人壽保險(xiǎn)有限公司,1999年更名為中國人壽保險(xiǎn)公司。2003年,經(jīng)國務(wù)院同意、中國保險(xiǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)批準(zhǔn),變更為中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司。集團(tuán)公司下設(shè)多家公司和機(jī)構(gòu),業(yè)務(wù)范圍全面涵蓋壽險(xiǎn)、財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)(企業(yè)年金)、資產(chǎn)管理、另類投資、海外業(yè)務(wù)等多個(gè)領(lǐng)域,并通過資本運(yùn)作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機(jī)構(gòu)。
中國人壽保險(xiǎn)(集團(tuán))公司已連續(xù)8年入選《財(cái)富》全球500強(qiáng)企業(yè);連續(xù)3年入選世界品牌500強(qiáng),位列第278位,是中國保險(xiǎn)業(yè)唯一一家全球企業(yè)、全球品牌“雙500強(qiáng)”企業(yè);在“2011中國企業(yè)500強(qiáng)”中,營業(yè)收入3887.91億元人民幣列第6位。
所屬壽險(xiǎn)股份公司繼2003年12月在紐約、香港兩地同步上市之后,又于2007年1月回歸境內(nèi)A股市場(chǎng),成為內(nèi)地資本市場(chǎng)“保險(xiǎn)第一股”和全球第一家在紐約、香港和上海三地上市的保險(xiǎn)公司,已成為全球市值最大的上市壽險(xiǎn)公司。
中國人壽實(shí)施“資源配置合理、綜合優(yōu)勢(shì)明顯,主業(yè)特強(qiáng)、適度多元,備受社會(huì)與業(yè)界尊重的內(nèi)含價(jià)值高、核心競爭力強(qiáng)、可持續(xù)發(fā)展后勁足”的集團(tuán)化戰(zhàn)略,奮力打造“實(shí)力雄厚、管治先進(jìn)、制度健全、內(nèi)控嚴(yán)密、技術(shù)領(lǐng)先、隊(duì)伍一流、服務(wù)優(yōu)良、品牌杰出、發(fā)展和諧”的國際頂級(jí)金融保險(xiǎn)集團(tuán)。
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辦公室續(xù)期崗6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)福利待遇 1、勞動(dòng)關(guān)系:與公司直接簽署勞動(dòng)合同 2、薪酬福利:轉(zhuǎn)正、五險(xiǎn)、入司年滿1年以上、可享受司齡獎(jiǎng)6000元/年 3、節(jié)日福利:元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過節(jié)費(fèi) 4、成長福利:完善的培訓(xùn)體系,每2-3個(gè)月1次升職加薪機(jī)會(huì) 5、休假福利:全年七個(gè)法定節(jié)假日29天,再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期 精英匯聚高頻率國內(nèi)、外旅游機(jī)會(huì) 6、健康福利:每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利:父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無任何其他個(gè)人支出費(fèi)用如:培訓(xùn)費(fèi)、墊資等其他費(fèi)用。 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司分配的客戶清單,通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進(jìn)行跟進(jìn),給予本年度的報(bào)價(jià),協(xié)助在線上公眾號(hào)完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公,無需風(fēng)吹日曬直面對(duì)方,給予相關(guān)的咨詢解答工作 3、提供快速,準(zhǔn)確與專業(yè)的售前售后服務(wù) 4、員工完善培養(yǎng)機(jī)制,6-12個(gè)月可獲得儲(chǔ)備干部培養(yǎng)機(jī)會(huì)、晉升通道透明、公正 5、簡單概括 就是即將到期不知如何續(xù)約,由我們遠(yuǎn)程聯(lián)系對(duì)方繼續(xù)報(bào)價(jià),協(xié)助在線上公眾號(hào)完成今年的續(xù)約 工作時(shí)間: 工作日:9:00 - 18:30 周一至周五 月休6-8天、國家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假) 薪資待遇 1、崗前培訓(xùn):7個(gè)工作日,帶薪培訓(xùn) 2、試用期:1-3個(gè)月,基本薪酬+績效+津貼,新人前三個(gè)月 月均4000元-4500元 3、轉(zhuǎn)正期:3個(gè)月以上,基本薪酬+績效+司齡+津貼,月均5500元-8000元 任職要求 1、認(rèn)同公司文化、積極上進(jìn) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達(dá)有邏輯、語言靈活 4、對(duì)待工作有目標(biāo)感、有拼搏精神 5、年齡:18-35歲11小時(shí)前
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辦公室跟單崗(雙休+五險(xiǎn)一金)6000-7000元南寧-青秀區(qū)廣西立成信息技術(shù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)福利待遇 1、勞動(dòng)關(guān)系:與公司直接簽署勞動(dòng)合同 2、薪酬福利:轉(zhuǎn)正、五險(xiǎn)、入司年滿1年以上、可享受司齡獎(jiǎng)6000元/年 3、節(jié)日福利:元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過節(jié)費(fèi) 4、成長福利:完善的培訓(xùn)體系,每2-3個(gè)月1次升職加薪機(jī)會(huì) 5、休假福利:全年七個(gè)法定節(jié)假日29天,再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期 精英匯聚高頻率國內(nèi)、外旅游機(jī)會(huì) 6、健康福利:每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利:父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無任何其他個(gè)人支出費(fèi)用如:培訓(xùn)費(fèi)、墊資等其他費(fèi)用。 崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司分配的客戶清單,通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進(jìn)行跟進(jìn),給予本年度的報(bào)價(jià),協(xié)助在線上公眾號(hào)完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公,無需風(fēng)吹日曬直面對(duì)方,給予相關(guān)的咨詢解答工作 3、提供快速,準(zhǔn)確與專業(yè)的售前售后服務(wù) 4、員工完善培養(yǎng)機(jī)制,6-12個(gè)月可獲得儲(chǔ)備干部培養(yǎng)機(jī)會(huì)、晉升通道透明、公正 5、簡單概括 就是即將到期不知如何續(xù)約,由我們遠(yuǎn)程聯(lián)系對(duì)方繼續(xù)報(bào)價(jià),協(xié)助在線上公眾號(hào)完成今年的續(xù)約 工作時(shí)間: 工作日:9:00 - 18:30 周一至周五 月休6-8天、國家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假) 薪資待遇 1、崗前培訓(xùn):7個(gè)工作日,帶薪培訓(xùn) 2、試用期:1-3個(gè)月,基本薪酬+績效+津貼,新人前三個(gè)月 月均4000元-4500元 3、轉(zhuǎn)正期:3個(gè)月以上,基本薪酬+績效+司齡+津貼,月均5500元-8000元 任職要求 1、認(rèn)同公司文化、積極上進(jìn) 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)、表達(dá)流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達(dá)有邏輯、語言靈活 4、對(duì)待工作有目標(biāo)感、有拼搏精神 5、年齡:18-35歲11小時(shí)前
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實(shí)習(xí)管培生7000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)南寧市青年醫(yī)學(xué)研究有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專業(yè)委員會(huì)會(huì)長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】 【我們將提供】 傳幫帶的師徒教導(dǎo),免費(fèi)的培訓(xùn) 線上線下相結(jié)合的中醫(yī)專業(yè)培訓(xùn) 以產(chǎn)業(yè)拉動(dòng)讓學(xué)習(xí)落地 理論學(xué)習(xí)和社會(huì)實(shí)踐相結(jié)合 內(nèi)部創(chuàng)業(yè),公平公正公開的晉升機(jī)制 可提供專人撰寫評(píng)語,實(shí)習(xí)證明蓋章,三方協(xié)議 【職位描述】: 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識(shí),與客戶有效的溝通 3、從基層做起,學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),公司運(yùn)營模式和團(tuán)隊(duì)管理模式 4、協(xié)助主管老師服務(wù)客戶 【應(yīng)聘要求】 1、工作認(rèn)真、服務(wù)熱誠,良好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)合作精神; 2、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷,善于學(xué)習(xí),樂于分享,具有較強(qiáng)的企圖心與上進(jìn)心; 3、熱愛生活,有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),適應(yīng)活躍的團(tuán)隊(duì)氣氛; 4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。 5、熱愛中醫(yī) 以上人員:學(xué)歷不限,年齡17-25。(應(yīng)屆畢業(yè)生或者有相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮) 有無經(jīng)驗(yàn)均可,一經(jīng)錄用,免費(fèi)提供住宿,帶薪培訓(xùn),不收取任何費(fèi)用和押金,表現(xiàn)優(yōu)秀者,公費(fèi)出差和旅游的機(jī)會(huì)。 【薪酬福利】 收入理想:底薪2000加20%-34%提成,最高月收入過萬 時(shí)間自由:5天8小時(shí),周末雙休,不用打卡,法定節(jié)假日正常放假 集體活動(dòng):定期團(tuán)建,每月生日會(huì) 旅游獎(jiǎng)金:一年4到5次旅游,年底獎(jiǎng)金 職業(yè)考證:中級(jí)康復(fù)理療師正,健康管理師證,中醫(yī)護(hù)理證等 進(jìn)修學(xué)習(xí):跟【中國中醫(yī)科學(xué)院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學(xué)】【國家衛(wèi)健委】合作,有機(jī)會(huì)進(jìn)修學(xué)習(xí)中醫(yī) 青年中醫(yī)學(xué)研究院人才觀:賽馬不相馬,個(gè)個(gè)是人才,我們尊重并接納來自不同背景的人士,亦重視所有人的尊嚴(yán)和人格!一起實(shí)現(xiàn)美好的生活 職位福利:周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險(xiǎn)11小時(shí)前
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儲(chǔ)備干部7000-8000元南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀(jì)廣場(chǎng)南寧市青年醫(yī)學(xué)研究有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)福利待遇: 1、底薪2000+提成(薪資不封頂,多勞多得)。 2、免費(fèi)住宿,電器齊全 通勤十分鐘左右到公司。 3、免費(fèi)培訓(xùn):帶薪學(xué)習(xí)中醫(yī),專業(yè)的一對(duì)一培訓(xùn)體系,有師傅帶 4、晉升路徑:學(xué)員一老師—主任一副院長—院長 【除此之外你還能得到】 1、五險(xiǎn)一金,節(jié)假日正常放假,不加班,一年5次旅游機(jī)會(huì),出國旅游機(jī)會(huì) 2、公平公正公開的晉升空間,創(chuàng)業(yè)孵化,總部投資你開中醫(yī)館 3、跟廣州中醫(yī)藥大學(xué)合作,廣東省中醫(yī)院合作,可以去免費(fèi)學(xué)習(xí),并且跟中國 中醫(yī)科學(xué)院合作,跟衛(wèi)健委合作!免費(fèi)申請(qǐng)考取【高級(jí)康復(fù)理療師證】【中醫(yī) 護(hù)理員證】 4、年終獎(jiǎng),表現(xiàn)優(yōu)秀獎(jiǎng)勵(lì)父母旅游 5、人脈:會(huì)通過平臺(tái)拓展你的人脈資源,認(rèn)識(shí)更多的朋友。 工作內(nèi)容: 1.給客戶量血壓,簡單的健康檢查, 2.給客戶提供健康咨詢,幫患者答疑解惑, 3.講解健康跟保健知識(shí),提高患者的健康素養(yǎng), 4.產(chǎn)品知識(shí)的介紹讓患者了解產(chǎn)品功能, 5.客戶體驗(yàn)效果的反饋,給患者提供貼心的服務(wù) 工作要求: 1.主動(dòng)學(xué)習(xí)中醫(yī)專業(yè)知識(shí),提升自己的醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)水平 2.溝通表達(dá)能力要強(qiáng),耐心細(xì)心的跟患者溝通, 3.喜歡中醫(yī) 4.態(tài)度積極認(rèn)真,每天工作以微笑待客戶 5.年齡18-25歲,實(shí)習(xí)生、應(yīng)屆生均可 全國青年中醫(yī)學(xué)研究院---中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈 培養(yǎng)青年中醫(yī),助力健康中國,響應(yīng)國家政策和號(hào)召,讓更多人了解中醫(yī),熱愛中醫(yī),推動(dòng)中醫(yī)藥發(fā)展!【青年中醫(yī)學(xué)研究院是中國中醫(yī)科學(xué)院培訓(xùn)中心青年中醫(yī)培訓(xùn)班運(yùn)營單位,廣東省健康管理發(fā)展促進(jìn)會(huì)中醫(yī)藥專業(yè)委員會(huì)會(huì)長單位,廣東省中醫(yī)院技術(shù)支持合作單位,廣東省中醫(yī)藥學(xué)會(huì)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員 單位】11小時(shí)前
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2025商業(yè)管培生10000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬達(dá)廣場(chǎng)南寧濱湖萬達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售一、營運(yùn) 1、日常經(jīng)營管理:經(jīng)營秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳; 2、商戶經(jīng)營輔導(dǎo):幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場(chǎng);完成促銷活動(dòng)談判并跟進(jìn)落實(shí); 3、商戶經(jīng)營分析:整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),定期對(duì)相關(guān)品類、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 4、商戶進(jìn)場(chǎng)服務(wù):新商戶進(jìn)場(chǎng)手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作; 5、顧客投訴處理:協(xié)助營運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴,跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。 二、招商 1、商戶經(jīng)營分析:整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù),對(duì)商戶進(jìn)行預(yù)警分級(jí),儲(chǔ)備品牌資源;定期完成品牌市場(chǎng)調(diào)研工作; 2、品牌資源維護(hù):潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌; 3、廣場(chǎng)招商調(diào)整:配合招商經(jīng)理完成廣場(chǎng)招商調(diào)整任務(wù);參與品牌洽談,跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位; 4、日常經(jīng)營管理:配合完成商戶日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。 三、市場(chǎng) 1、企劃文案撰寫:企劃活動(dòng)方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫; 2、企劃活動(dòng)實(shí)施:公關(guān)、展會(huì)、促銷等重大營銷活動(dòng)方案策劃和落實(shí),跟進(jìn)活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)分析和評(píng)估;活動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入,集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù); 3、物料設(shè)計(jì)制作:宣傳資料、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)與制作; 4、異業(yè)資源管理:廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù),擴(kuò)容異業(yè)資源庫; 5、市場(chǎng)調(diào)研分析:定期對(duì)競爭對(duì)手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;活動(dòng)文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。2025-02-12
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vivo零售儲(chǔ)備干部7000-10000元南寧-青秀區(qū)廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司文案/策劃一、崗位定位: 零售儲(chǔ)備干部是零售中高層儲(chǔ)備人選,通過各階段輪崗,系統(tǒng)的培養(yǎng)流程,實(shí)操不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為“專業(yè)、高效”的綜合能力強(qiáng)的零售精英。 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(熟悉期)——店長助理(夯實(shí)期)——店長(成長期)——零售主管(骨干期)——零售經(jīng)理(骨干期) 三、任職要求: 1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 2.善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感; 4.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.工作地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、賀州等(可優(yōu)先就近原則)。 四、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期保底薪資4000元(3個(gè)月);成為店長后享分紅機(jī)制。 2、五險(xiǎn),意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對(duì)一帶教2025-02-12南寧市東葛路118號(hào)萬達(dá)金座2308
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管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職資質(zhì): 1、全國高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);; 3、性格開朗,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng); 工作內(nèi)容: 1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,具備處理問題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問題服務(wù)的意識(shí)跟能力,滿足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟進(jìn)進(jìn)展。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項(xiàng)目品質(zhì)及運(yùn)營的基礎(chǔ)性工作。2025-02-12
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部4000-6000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)1、男女不限;大專及以上學(xué)歷,食品專業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;表現(xiàn)優(yōu)異者半年可升班組長 , 2、試用期工資3300,轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作情況進(jìn)行薪資調(diào)整;工作實(shí)行不定時(shí)工作制,需到一線參與生產(chǎn)管理; 3、服從安排,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力。2025-02-12
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管培生4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 中英學(xué)徒制導(dǎo)入:入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制,為大學(xué)生職場(chǎng)轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持; 崗位定制培訓(xùn):根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程,綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平; 核心能力素質(zhì)建設(shè):通過商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn),提高所有員工的素質(zhì)能力; 關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升目標(biāo)崗位勝任力 ,促進(jìn)組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購車和購房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái):在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;2025-02-12覃女士HR
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南寧吾悅歐菲姿化妝師儲(chǔ)備干部4000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西巧色貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口1.銷售:輔助店長達(dá)成銷售任務(wù) 2.人員管理:負(fù)責(zé)店員的上崗培訓(xùn),提升店員業(yè)務(wù)能力 3.店務(wù)管理:協(xié)助店長統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),貨品管理等 崗位要求: 1.1年以上化妝品行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn) 2.會(huì)使用電腦表格 3.口齒伶俐,相貌端正 職業(yè)福利: 1.專業(yè)的技能培訓(xùn)課程 2.滿年產(chǎn)品福利 3.社保+商業(yè)保險(xiǎn) 4.合理的晉升制度2025-02-12盧主管
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- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)
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