職位描述
主要工作是集團(tuán)公司老客戶(hù)關(guān)系維護(hù)如:續(xù)期交費(fèi)提醒、保全服務(wù)、發(fā)票打印、信息變更、客戶(hù)權(quán)益活動(dòng)告知、定期拜訪(fǎng)等等,通過(guò)優(yōu)質(zhì)服務(wù),得到客戶(hù)認(rèn)同后,針對(duì)客戶(hù)的需求,再進(jìn)行綜合金融業(yè)務(wù)開(kāi)拓,涵蓋了保險(xiǎn)、廣發(fā)信用卡、貸款以及理財(cái)產(chǎn)品等金融服務(wù)。
招聘要求:
1、年齡20—35歲、大專(zhuān)以上學(xué)歷
2、品行端正,有服務(wù)意識(shí),溝通能力強(qiáng)。
3、有銷(xiāo)售經(jīng)歷,想創(chuàng)業(yè)者優(yōu)先
薪資待遇:試用期固定底薪+津貼補(bǔ)助+績(jī)效+獎(jiǎng)勵(lì)+各類(lèi)保險(xiǎn)保障(試用期最長(zhǎng)3個(gè)月,優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正,收入翻番),一經(jīng)錄用,公司給予專(zhuān)業(yè)化免費(fèi)培訓(xùn),平臺(tái)開(kāi)放自由,晉升公平!
公司簡(jiǎn)介
一、 公司介紹
中國(guó)人壽成立于1949年10月20日,2003年同時(shí)在美國(guó)紐約和香港成功上市,2007年成功在上海上市,連續(xù)16年入選《財(cái)富》“世界500強(qiáng)”,2018年排名第42位,16年攀升248位。連續(xù)15年入選世界品牌實(shí)驗(yàn)室評(píng)選的“世界品牌500強(qiáng)”,位居第5位,品牌價(jià)值高達(dá)3253.72億元。截止2018年公司總資產(chǎn)達(dá)到28975.91億元,2018年上半年公司實(shí)現(xiàn)保費(fèi)收入達(dá)3602億元。擁有大量的個(gè)人和團(tuán)體人壽保險(xiǎn)單,年金合同及長(zhǎng)期健康險(xiǎn)保單,擁有全球最大的客戶(hù)群。擁有100多萬(wàn)員工,縣級(jí)以上網(wǎng)點(diǎn)8200個(gè),城鄉(xiāng)代理網(wǎng)點(diǎn)52500個(gè)。
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2025商業(yè)管培生10000-12000元南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)南寧濱湖萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)商業(yè)管理有限公司批發(fā)/零售一、營(yíng)運(yùn) 1、日常經(jīng)營(yíng)管理:經(jīng)營(yíng)秩序、設(shè)備設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改,商戶(hù)租金、物業(yè)費(fèi)等費(fèi)項(xiàng)收繳; 2、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)輔導(dǎo):幫助商戶(hù)改善經(jīng)營(yíng)、提高銷(xiāo)售,實(shí)現(xiàn)穩(wěn)場(chǎng);完成促銷(xiāo)活動(dòng)談判并跟進(jìn)落實(shí); 3、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)分析:整理、分析商戶(hù)經(jīng)營(yíng)狀況及消費(fèi)動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù),定期對(duì)相關(guān)品類(lèi)、品牌進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研; 4、商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)服務(wù):新商戶(hù)進(jìn)場(chǎng)手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗(yàn)收工作; 5、顧客投訴處理:協(xié)助營(yíng)運(yùn)主管處理消費(fèi)投訴,跟進(jìn)相應(yīng)單位落實(shí)整改。 二、招商 1、商戶(hù)經(jīng)營(yíng)分析:整理、分析合作商戶(hù)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),對(duì)商戶(hù)進(jìn)行預(yù)警分級(jí),儲(chǔ)備品牌資源;定期完成品牌市場(chǎng)調(diào)研工作; 2、品牌資源維護(hù):潛在品牌資源跟進(jìn)與維護(hù)、挖掘新生品牌; 3、廣場(chǎng)招商調(diào)整:配合招商經(jīng)理完成廣場(chǎng)招商調(diào)整任務(wù);參與品牌洽談,跟進(jìn)品牌意向簽約、招商落位; 4、日常經(jīng)營(yíng)管理:配合完成商戶(hù)日常租金、物業(yè)費(fèi)的收繳工作;參與招商推廣方案策劃及宣導(dǎo)。 三、市場(chǎng) 1、企劃文案撰寫(xiě):企劃活動(dòng)方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫(xiě); 2、企劃活動(dòng)實(shí)施:公關(guān)、展會(huì)、促銷(xiāo)等重大營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)方案策劃和落實(shí),跟進(jìn)活動(dòng)效果的數(shù)據(jù)分析和評(píng)估;活動(dòng)相關(guān)系統(tǒng)流程提報(bào)和錄入,集團(tuán)VI系統(tǒng)的導(dǎo)入和日常使用維護(hù); 3、物料設(shè)計(jì)制作:宣傳資料、活動(dòng)物料的設(shè)計(jì)與制作; 4、異業(yè)資源管理:廣告、公關(guān)公司、媒體機(jī)構(gòu)合作關(guān)系維護(hù),擴(kuò)容異業(yè)資源庫(kù); 5、市場(chǎng)調(diào)研分析:定期對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、顧客消費(fèi)行為等進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研;活動(dòng)文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。2025-02-12
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vivo零售儲(chǔ)備干部7000-10000元南寧-青秀區(qū)一、崗位定位: 零售儲(chǔ)備干部是零售中高層儲(chǔ)備人選,通過(guò)各階段輪崗,系統(tǒng)的培養(yǎng)流程,實(shí)操不斷提升自身認(rèn)知和業(yè)務(wù)能力,培養(yǎng)成為“專(zhuān)業(yè)、高效”的綜合能力強(qiáng)的零售精英。 二、培養(yǎng)模式: 體驗(yàn)顧問(wèn)(熟悉期)——店長(zhǎng)助理(夯實(shí)期)——店長(zhǎng)(成長(zhǎng)期)——零售主管(骨干期)——零售經(jīng)理(骨干期) 三、任職要求: 1.統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限; 2.善于學(xué)習(xí)、主動(dòng)積極,具有團(tuán)隊(duì)合作精神; 3.有強(qiáng)大自驅(qū)力,喜歡挑戰(zhàn),有強(qiáng)烈的成就動(dòng)機(jī)和目標(biāo)感; 4.有學(xué)生會(huì)、社團(tuán)、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 5.工作地點(diǎn):南寧、柳州、桂林、賀州等(可優(yōu)先就近原則)。 四、薪酬福利 1、月薪:7-10K,試用期保底薪資4000元(3個(gè)月);成為店長(zhǎng)后享分紅機(jī)制。 2、五險(xiǎn),意外傷害險(xiǎn) 3、福利補(bǔ)貼:交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼,節(jié)假日福利,定期培訓(xùn),一對(duì)一帶教2025-02-12南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
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生產(chǎn)儲(chǔ)備干部4000-6000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)1、男女不限;大專(zhuān)及以上學(xué)歷,食品專(zhuān)業(yè)或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;表現(xiàn)優(yōu)異者半年可升班組長(zhǎng) , 2、試用期工資3300,轉(zhuǎn)正后根據(jù)工作情況進(jìn)行薪資調(diào)整;工作實(shí)行不定時(shí)工作制,需到一線(xiàn)參與生產(chǎn)管理; 3、服從安排,能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作及溝通能力。2025-02-12
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管培生3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)新大正物業(yè)集團(tuán)股份有限公司廣西分公司物業(yè)管理/商業(yè)中心任職資質(zhì): 1、全國(guó)高校2024屆畢業(yè)生,本科及以上學(xué)歷優(yōu)先。 2、熟悉物業(yè)相關(guān)法規(guī)政策,熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);; 3、性格開(kāi)朗,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),優(yōu)良的職業(yè)素養(yǎng); 工作內(nèi)容: 1、受理及主動(dòng)電話(huà)客戶(hù),能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題并給到正確和滿(mǎn)意的回復(fù); 2、與客戶(hù)建立良好的聯(lián)系,具備處理問(wèn)題、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,滿(mǎn)足業(yè)主的合理需求。 3、如遇不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟進(jìn)進(jìn)展。 4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成其他工作 5、完成項(xiàng)目品質(zhì)及運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)性工作。2025-02-12
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管培生4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)【崗位介紹】 中英學(xué)徒制導(dǎo)入:入職三個(gè)月內(nèi)導(dǎo)入中英學(xué)徒制,為大學(xué)生職場(chǎng)轉(zhuǎn)變提供強(qiáng)勁支持; 崗位定制培訓(xùn):根據(jù)不同崗位設(shè)計(jì)不同培訓(xùn)課程,綜合提升中層干部的管理指導(dǎo)水平; 核心能力素質(zhì)建設(shè):通過(guò)商學(xué)院科學(xué)系統(tǒng)的課程培訓(xùn),提高所有員工的素質(zhì)能力; 關(guān)鍵人才發(fā)展體系:從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰,配套“三航”人才培養(yǎng)計(jì)劃,提升目標(biāo)崗位勝任力 ,促進(jìn)組織的人才保鮮。 【福利待遇】 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的福利待遇:提供住宿、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、年終獎(jiǎng)金、員工旅游、豐富多彩的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、購(gòu)車(chē)和購(gòu)房扶持政策; 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái):在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人;2025-02-12覃女士HR
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vivo財(cái)務(wù)管培生6000-8000元南寧-青秀區(qū)一、崗位職責(zé) 1、完成在市場(chǎng)一線(xiàn)、供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部輪崗及培訓(xùn)學(xué)習(xí),全面了解公司業(yè)務(wù)、終端及財(cái)務(wù)各模塊工作內(nèi)容; 2、熟悉了解產(chǎn)品型號(hào)、顏色、單價(jià)、生產(chǎn)周期、庫(kù)存數(shù)量及周轉(zhuǎn)率、供應(yīng)商產(chǎn)能、產(chǎn)品相關(guān)政策; 3、根據(jù)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售政策及分貨政策,準(zhǔn)確高效按客戶(hù)需求審核銷(xiāo)售訂單及回饋跟進(jìn)確認(rèn); 4、認(rèn)真核對(duì)貨物銷(xiāo)售數(shù)據(jù)、政策返利、費(fèi)用、價(jià)格等明細(xì),準(zhǔn)確及時(shí)錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),登記客戶(hù)往來(lái)賬目; 5、崗位工作內(nèi)容根據(jù)各階段輪崗發(fā)生變化,協(xié)助完成財(cái)務(wù)部各模塊領(lǐng)域相關(guān)的其他內(nèi)容。 二、任職要求 1、重點(diǎn)本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),有初級(jí)會(huì)計(jì)證書(shū); 2、通過(guò)英語(yǔ)六級(jí),口語(yǔ)能力強(qiáng)或有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、做事細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任感強(qiáng),并且積極主動(dòng),勤思好學(xué); 4、數(shù)據(jù)分析強(qiáng),溝通協(xié)調(diào)能力、熟練掌握辦公軟件、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。2025-02-12南寧市東葛路118號(hào)萬(wàn)達(dá)金座2308
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財(cái)務(wù)管培生(校招2.0)20000-25000元南寧-青秀區(qū)-航洋國(guó)際城華勁集團(tuán)股份有限公司造紙及相關(guān)產(chǎn)品由夢(mèng)想而生,為才華而來(lái)。今年起,華勁集團(tuán)開(kāi)啟全新的社會(huì)招聘計(jì)劃,通過(guò)較高競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬、全面定制化的培訓(xùn)方案、開(kāi)放核心業(yè)務(wù)工作機(jī)會(huì)、培養(yǎng)華勁未來(lái)核心管理層優(yōu)秀人才。高薪只因人才無(wú)價(jià)! 圓夢(mèng)我們一路同行。 任職要求: 1.碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2.30周歲以?xún)?nèi),5年以?xún)?nèi)相關(guān)財(cái)務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),不限行業(yè)。 福利待遇: 1.固定年薪:碩士24萬(wàn)起; 2.福利待遇:五險(xiǎn)一金、周末雙休、法定年休; 3.工作地點(diǎn):廣西南寧。2025-02-12華勁HR
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招生干事3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧商貿(mào)學(xué)校教育/培訓(xùn)1、形象良好、健談、性格外向、善于溝通交流、有C1駕照; 2、懂禮儀、知策劃,有良好的心理素質(zhì)和隨機(jī)應(yīng)變能力,并且具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),隨時(shí)能接受學(xué)校及部門(mén)的出差安排; 3、要求大專(zhuān)以上學(xué)歷文憑,不限學(xué)科或?qū)I(yè)限制;2025-02-12楊老師人事
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教務(wù)干事3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧商貿(mào)學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)教學(xué)巡堂,對(duì)違規(guī)行為及時(shí)上報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。 2.協(xié)助教務(wù)處長(zhǎng)做好排課調(diào)課換課的工作,做好課表的運(yùn)行,功能室,機(jī)房安排的工作。 3.負(fù)責(zé)圖書(shū)、教材管理,圖書(shū)室圖書(shū)借還、教材發(fā)放與整理匯總。 4.負(fù)責(zé)教學(xué)信息員管理,組織指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行教師月滿(mǎn)意度調(diào)查并匯總呈報(bào) 5.協(xié)助教務(wù)主任做好各項(xiàng)常規(guī)工作(考試,日常教學(xué)秩序,實(shí)訓(xùn)室)過(guò)程管理,負(fù)責(zé)相關(guān)檔案的收集整理和教務(wù)處其他臨時(shí)工作。 崗位要求: 熟練使用辦公軟件,熟練運(yùn)用多媒體,能制作教學(xué)課件。善于收集整理材料,吃苦耐勞,工作主動(dòng)。2025-02-12楊老師人事
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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華成都市廣場(chǎng)南寧衍朋投資咨詢(xún)有限公司金融/投資/證券需求專(zhuān)業(yè):不限(理工優(yōu)先) 大三、大四學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先; 或?qū)ψC券投資行業(yè)有濃厚興趣者 請(qǐng)閱讀高山經(jīng)理的《華爾街操盤(pán)手日記》 崗位要求: 分析證券市場(chǎng)即時(shí)數(shù)據(jù),按公司交易系統(tǒng)進(jìn)行日內(nèi)股票交易。 要嚴(yán)格自律,嚴(yán)格控制交易風(fēng)險(xiǎn),分析數(shù)據(jù)。 1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,專(zhuān)業(yè)不限,理工類(lèi)優(yōu)先 2、電腦操作熟練,擅長(zhǎng)電腦游戲者優(yōu)先 3、愛(ài)好競(jìng)技體育,反應(yīng)快速,自律性強(qiáng),良好的心理素質(zhì),能適應(yīng)高壓力的工作 4、必須遵守公司制定的交易紀(jì)律,這是你從交易這個(gè)行業(yè)能夠活下去的基礎(chǔ) 5、如果你對(duì)證券投資行業(yè)有濃厚興趣并有志于在該行業(yè)有所成就,能下得去苦心,那最歡迎了 6、我們有完善的培訓(xùn)方法 7、公司提供資金,無(wú)需個(gè)人出資 8、無(wú)任何形式銷(xiāo)售和跑業(yè)務(wù) 9、成為正式交易員后,行業(yè)提成最高,還享有社保 10、(本期重點(diǎn))招收香港股票市場(chǎng)交易員,工作時(shí)間為早上9點(diǎn)至下午4點(diǎn),中午休息1小時(shí); 11、加拿大及美國(guó)股票市場(chǎng) 22:30-次日5:00,自由休息。2025-02-12陳先生
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- 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司南寧市新城支公司
- 所在行業(yè) 保險(xiǎn)
- 成立時(shí)間 21年(2003年11月17日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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