儲備車間干部

崗位描述 工作內(nèi)容: 1、負責開拓和維護新客戶，并做好管理與銷售工作 2、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的設(shè)計咨詢服務(wù)，認真貫徹執(zhí)行公司管理規(guī)定和實施細則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平 3、收集一線營銷信息和客戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見， 4.邀約客戶到實地的項目，協(xié)助公司談判，達成交易。

崗位職責： 1、負責公司能源管理工作，包括能源的合理使用、節(jié)能降耗方案的制定與實施 ； 2、負責公司大型設(shè)備的管理與維護，如風壓機、制氮機、鍋爐、冷凍機等，確保設(shè)備的正常運行和生產(chǎn)效率的提高； 3、制定并執(zhí)行設(shè)備維護計劃，定期檢查和保養(yǎng)設(shè)備，及時處理設(shè)備故障，確保生產(chǎn)連續(xù)性； 4、參與設(shè)備選型和采購，負責新設(shè)備的安裝調(diào)試和驗收工作； 5、協(xié)助領(lǐng)導與生產(chǎn)、技術(shù)等相關(guān)部門協(xié)作，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率； 7、協(xié)助領(lǐng)導編制并管理廠務(wù)部門的年度預(yù)算，控制運行成本。 任職要求： 1、具備能源管理相關(guān)經(jīng)驗，熟悉能源利用及節(jié)能技術(shù)； 2、具備風壓機、制氮機、鍋爐、冷凍機等大型設(shè)備的管理和維護經(jīng)驗； 3、具備機械、電氣、自動化等相關(guān)專業(yè)背景，本科及以上學歷； 4、具有2年以上工廠設(shè)備管理經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具備良好的問題分析和解決能力，能夠迅速應(yīng)對和處理設(shè)備突發(fā)故障；6、熟悉設(shè)備管理軟件和辦公軟件的使用，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力； 7、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與各部門保持良好合作關(guān)系。

職位詳情工作職責: 1、完成預(yù)算收入及利潤指標，負責影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負責團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標準和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責任人，建立預(yù)案，負責安防整改計劃落實; 5、負責市場策略和重大活動的制訂和落實，總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責任人; 6負責落實院線各項營運標準，提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。 任職資格: 1、大學專科及以上學歷; 2、管理學理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導力和組織行為學相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班； 7、工作地點：柳州。

管培生崗位 管理培訓生 培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項目負責人 培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制 職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負責人職位發(fā)展 專業(yè)要求：市場營銷、管理學類、教育學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 崗位職責： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學習計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標； 4.因個人能力定崗，擔當業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。 任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻，學歷能力強，具有團隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學歷：本科及以上學歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗：有學生干部經(jīng)歷，曾任班級、學生會、協(xié)會等主要負責人； 4.要求：能夠接受全國派遣。

要求：1、專業(yè)不限； 2、一本畢業(yè)生； 3、塑膠行業(yè)工作經(jīng)驗兩年以上。

任職資格： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，大專以上學歷； 2、2年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗； 3、具有高度的責任感、較強的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平； 4、身體健康，有健康證。 崗位職責： 1、執(zhí)行公司各項營銷策略； 2、完成公司下達的各項任務(wù)指標； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

通過各部門的輪崗學習，支持業(yè)務(wù)部門完成工作任務(wù)，實現(xiàn)公司目標。 崗位內(nèi)容： 1. 負責制定、實施和監(jiān)督人力資源政策，規(guī)劃和開展組織建設(shè)工作； 2. 參與業(yè)務(wù)部門的招聘、培訓、績效考核等日常管理工作； 3. 管理員工入職離職、薪酬待遇、社保福利等方面的人事事務(wù)； 4. 協(xié)助領(lǐng)導開展人力資源管理相關(guān)工作。 任職要求： 1. ?？萍耙陨蠈W歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先，應(yīng)屆生亦可。 2. 熟悉用人單位各項勞動法律法規(guī)，具備較強的人際溝通、協(xié)調(diào)能力； 3. 具有良好的組織、計劃、分析、解決問題的能力； 4. 品行端正、責任心強，能夠承受一定的工作壓力。 5、可接受每月7天左右 出差工作。

1：儲備干部，是我們重點培養(yǎng)的對象！因為我們公司所有的領(lǐng)導層都是面試進來，從基礎(chǔ)做起，學習健康知識，銷售溝通，團隊管理，一步步提升起來的。我們的晉升標準是公平公正公開的，能者居上。 2：25歲以下，能吃苦，有上進心，態(tài)度端正 3.公司福利：實行五天工作制，周末雙休，節(jié)日驚喜，生日福利，團隊定期旅游，提供免費工作餐，小區(qū)住宿 職位福利：包住、員工旅游、創(chuàng)業(yè)公司、周末雙休、定期團建、帶團隊 職位亮點：晉升快

一、 招聘崗位及人數(shù)：集團管理儲備干部 25人； 二、任職要求： 1）熱愛制糖、造紙行業(yè)；食品科學（制糖）、輕化工程、農(nóng)學、電氣、機械、化工等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學歷，應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi)，年齡28歲以下，身體健康； 2）學習成績優(yōu)良，具有良好的品質(zhì)、高度的責任心、優(yōu)秀的能力；具備主動性強、有影響力和號召力、成就導向、堅持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì)； 三、培養(yǎng)方向：企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)專家。由集團總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用，配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策，高門檻入職、重點跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇； 四、薪酬福利待遇：固定工資+年度考核獎金，待遇優(yōu)厚；簽訂勞動合同，五險一金、住宿、培訓、帶薪年假、定期健康體檢等。 五、鍛煉培養(yǎng)地點：集團后備人才培養(yǎng)基地（崇左市扶綏縣東門南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司）

注：投遞簡歷，請附個人近照。此崗位須接受外派工作。 崗位名稱：土木管培生-太學仕（2024應(yīng)屆生） 崗位職責： 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控； 2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn)； 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理； 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術(shù)指導，完成領(lǐng)導交付的任務(wù)； 5.工程儲備干部，培養(yǎng)周期為1-2年，培養(yǎng)方向為：項目負責人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。 任職要求： 1.全日制本科以上學歷，土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先； 2.具有良好的溝通能力，富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神，學習力和適應(yīng)能力強。 聯(lián)系人：岳經(jīng)理