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職位描述

工作內(nèi)容：
負責中國移動后臺現(xiàn)場管理，輔助一線客服向移動目標客戶推薦辦理移動多維增值業(yè)務，宣傳與回饋移動最新的優(yōu)惠活動（如更改資費升級套餐，贈送寬帶，存話費送話費、存話費送手機等）
任職要求：
1、年齡：19-38歲為佳，男女不限；
2、普通話標準，口齒伶俐，有團隊協(xié)作管理能力；
3、熟練運用辦公軟件；
4、工作認真負責，承受壓力良好，吃苦耐勞，綜合素質(zhì)佳。
工作待遇：
1、基本工資+全勤+工齡獎+業(yè)績提成+季度獎金＋年終獎金+其他獎金，有社保，提供住宿，免費業(yè)務培訓，節(jié)假日禮包，年度旅游等
2、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練；
3、不定期戶外活動（燒烤、唱K、游園、球賽等）
上班時間：8:30-12:30，14:10-18:10，月休4天+國家法定節(jié)假日
工作地址：大學東路162號東盟財經(jīng)廣場2901（動物園對面）

公司簡介

廣西霆旭網(wǎng)絡科技有限公司是中國移動通信集團的核心合作伙伴。公司目前在廣西的桂林、柳州、河池、玉林、貴港、欽州、崇左等也有多家分公司和實體店面。近幾年連續(xù)榮獲中國移動集團廣西分公司全區(qū)十強核心戰(zhàn)略合作伙伴榮譽。公司主營：電子商務和實體店營銷、軟件開發(fā)、機械設備租賃等。公司始終秉承“培養(yǎng)人才，誠信經(jīng)營”的經(jīng)營理念，注重高級管理層人才的培養(yǎng)，切實關心員工福利，力求員工與公司共同發(fā)展，為員工提供多種區(qū)域合伙人（股東）晉升機會。目前擁有員工160人，擁有國內(nèi)最先進一體化的電銷外呼錄音系統(tǒng)。熱烈歡迎您加入我們激情洋溢、青春快樂的團隊！

上班地點

可能感興趣的職位: 實習管培生
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

南寧市青年醫(yī)學研究有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

【青年中醫(yī)學研究院是中國中醫(yī)科學院培訓中心青年中醫(yī)培訓班運營單位，廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位，廣東省中醫(yī)院技術支持合作單位，廣東省中醫(yī)藥學會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員單位】【我們將提供】傳幫帶的師徒教導，免費的培訓線上線下相結合的中醫(yī)專業(yè)培訓以產(chǎn)業(yè)拉動讓學習落地理論學習和社會實踐相結合內(nèi)部創(chuàng)業(yè)，公平公正公開的晉升機制可提供專人撰寫評語，實習證明蓋章，三方協(xié)議【職位描述】： 1、用公司的產(chǎn)品給客戶座亞健康慢病調(diào)理 2、學習中醫(yī)專業(yè)知識，與客戶有效的溝通 3、從基層做起，學習專業(yè)知識，公司運營模式和團隊管理模式 4、協(xié)助主管老師服務客戶【應聘要求】 1、工作認真、服務熱誠，良好的服務意識及團隊合作精神； 2、個性開朗、反應敏捷，善于學習，樂于分享，具有較強的企圖心與上進心； 3、熱愛生活，有團隊合作意識，適應活躍的團隊氣氛； 4、有創(chuàng)業(yè)精神和理想、能吃苦、有事業(yè)心。 5、熱愛中醫(yī) 以上人員：學歷不限，年齡17-25。（應屆畢業(yè)生或者有相關專業(yè)優(yōu)先考慮）有無經(jīng)驗均可，一經(jīng)錄用，免費提供住宿，帶薪培訓，不收取任何費用和押金，表現(xiàn)優(yōu)秀者，公費出差和旅游的機會。【薪酬福利】收入理想：底薪2000加20%-34%提成，最高月收入過萬時間自由：5天8小時，周末雙休，不用打卡，法定節(jié)假日正常放假集體活動：定期團建，每月生日會旅游獎金：一年4到5次旅游，年底獎金職業(yè)考證：中級康復理療師正，健康管理師證，中醫(yī)護理證等進修學習：跟【中國中醫(yī)科學院】【廣東省中醫(yī)院】【廣州中醫(yī)藥大學】【國家衛(wèi)健委】合作，有機會進修學習中醫(yī) 青年中醫(yī)學研究院人才觀：賽馬不相馬，個個是人才，我們尊重并接納來自不同背景的人士，亦重視所有人的尊嚴和人格！一起實現(xiàn)美好的生活職位福利：周末雙休、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司、包住、五險

22小時前; 辦公室續(xù)期崗
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立成信息技術有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

福利待遇 1、勞動關系：與公司直接簽署勞動合同 2、薪酬福利：轉(zhuǎn)正、五險、入司年滿1年以上、可享受司齡獎6000元/年 3、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過節(jié)費 4、成長福利：完善的培訓體系，每2-3個月1次升職加薪機會 5、休假福利：全年七個法定節(jié)假日29天，再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期精英匯聚高頻率國內(nèi)、外旅游機會 6、健康福利：每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無任何其他個人支出費用如：培訓費、墊資等其他費用。崗位職責 1、根據(jù)公司分配的客戶清單，通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進行跟進，給予本年度的報價，協(xié)助在線上公眾號完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公，無需風吹日曬直面對方，給予相關的咨詢解答工作 3、提供快速，準確與專業(yè)的售前售后服務 4、員工完善培養(yǎng)機制，6-12個月可獲得儲備干部培養(yǎng)機會、晉升通道透明、公正 5、簡單概括就是即將到期不知如何續(xù)約，由我們遠程聯(lián)系對方繼續(xù)報價，協(xié)助在線上公眾號完成今年的續(xù)約工作時間：工作日：9：00 - 18:30 周一至周五月休6-8天、國家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假）薪資待遇 1、崗前培訓：7個工作日，帶薪培訓 2、試用期：1-3個月，基本薪酬+績效+津貼，新人前三個月月均4000元-4500元 3、轉(zhuǎn)正期：3個月以上，基本薪酬+績效+司齡+津貼，月均5500元-8000元任職要求 1、認同公司文化、積極上進 2、普通話標準、表達流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達有邏輯、語言靈活 4、對待工作有目標感、有拼搏精神 5、年齡：18-35歲

22小時前; 辦公室跟單崗（雙休+五險一金）
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西立成信息技術有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

福利待遇 1、勞動關系：與公司直接簽署勞動合同 2、薪酬福利：轉(zhuǎn)正、五險、入司年滿1年以上、可享受司齡獎6000元/年 3、節(jié)日福利：元旦、春節(jié)、元宵、中秋、端午、38、兒童節(jié)、生日等福利和過節(jié)費 4、成長福利：完善的培訓體系，每2-3個月1次升職加薪機會 5、休假福利：全年七個法定節(jié)假日29天，再加上年假、婚假、產(chǎn)假、帶薪病假等假期精英匯聚高頻率國內(nèi)、外旅游機會 6、健康福利：每年1次健康體檢 7、贍養(yǎng)福利：父母贍養(yǎng)津貼7200元/年 8、無任何其他個人支出費用如：培訓費、墊資等其他費用。崗位職責 1、根據(jù)公司分配的客戶清單，通過公司專線電話聯(lián)系加上微信進行跟進，給予本年度的報價，協(xié)助在線上公眾號完成續(xù)簽 2、純粹室內(nèi)辦公，無需風吹日曬直面對方，給予相關的咨詢解答工作 3、提供快速，準確與專業(yè)的售前售后服務 4、員工完善培養(yǎng)機制，6-12個月可獲得儲備干部培養(yǎng)機會、晉升通道透明、公正 5、簡單概括就是即將到期不知如何續(xù)約，由我們遠程聯(lián)系對方繼續(xù)報價，協(xié)助在線上公眾號完成今年的續(xù)約工作時間：工作日：9：00 - 18:30 周一至周五月休6-8天、國家法定節(jié)假日帶薪休假、公司帶薪年假）薪資待遇 1、崗前培訓：7個工作日，帶薪培訓 2、試用期：1-3個月，基本薪酬+績效+津貼，新人前三個月月均4000元-4500元 3、轉(zhuǎn)正期：3個月以上，基本薪酬+績效+司齡+津貼，月均5500元-8000元任職要求 1、認同公司文化、積極上進 2、普通話標準、表達流暢、親和力良好 3、思路清晰、表達有邏輯、語言靈活 4、對待工作有目標感、有拼搏精神 5、年齡：18-35歲

22小時前; 儲備干部
7000-8000元

南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場

南寧市青年醫(yī)學研究有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

福利待遇： 1、底薪2000+提成(薪資不封頂，多勞多得)。 2、免費住宿，電器齊全通勤十分鐘左右到公司。 3、免費培訓：帶薪學習中醫(yī)，專業(yè)的一對一培訓體系，有師傅帶 4、晉升路徑：學員一老師—主任一副院長—院長【除此之外你還能得到】 1、五險一金，節(jié)假日正常放假，不加班，一年5次旅游機會，出國旅游機會 2、公平公正公開的晉升空間，創(chuàng)業(yè)孵化，總部投資你開中醫(yī)館 3、跟廣州中醫(yī)藥大學合作，廣東省中醫(yī)院合作，可以去免費學習，并且跟中國中醫(yī)科學院合作，跟衛(wèi)健委合作！免費申請考取【高級康復理療師證】【中醫(yī) 護理員證】 4、年終獎，表現(xiàn)優(yōu)秀獎勵父母旅游 5、人脈：會通過平臺拓展你的人脈資源，認識更多的朋友。工作內(nèi)容: 1.給客戶量血壓，簡單的健康檢查， 2.給客戶提供健康咨詢，幫患者答疑解惑， 3.講解健康跟保健知識，提高患者的健康素養(yǎng)， 4.產(chǎn)品知識的介紹讓患者了解產(chǎn)品功能， 5.客戶體驗效果的反饋，給患者提供貼心的服務工作要求: 1.主動學習中醫(yī)專業(yè)知識，提升自己的醫(yī)學專業(yè)知識水平 2.溝通表達能力要強，耐心細心的跟患者溝通， 3.喜歡中醫(yī) 4.態(tài)度積極認真，每天工作以微笑待客戶 5.年齡18-25歲，實習生、應屆生均可全國青年中醫(yī)學研究院---中醫(yī)藥全產(chǎn)業(yè)鏈培養(yǎng)青年中醫(yī)，助力健康中國，響應國家政策和號召，讓更多人了解中醫(yī)，熱愛中醫(yī)，推動中醫(yī)藥發(fā)展！【青年中醫(yī)學研究院是中國中醫(yī)科學院培訓中心青年中醫(yī)培訓班運營單位，廣東省健康管理發(fā)展促進會中醫(yī)藥專業(yè)委員會會長單位，廣東省中醫(yī)院技術支持合作單位，廣東省中醫(yī)藥學會非物質(zhì)文化遺產(chǎn)委員單位】

22小時前; 各縣儲備干部
5000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西樂村淘網(wǎng)絡科技有限公司

計算機硬件

崗位職責：對縣域集散中心的經(jīng)營管理負責。任職要求： 1、留桂發(fā)展，電子商務相關專業(yè)畢業(yè)3年內(nèi)的高校畢業(yè)生； 2、有事業(yè)心，有創(chuàng)業(yè)愿望和擔當；

22小時前

王小姐; vivo欽北防儲備干部/管培生
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

vivo區(qū)域儲備干部（南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色）一、崗位定位： vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選，通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操，不斷提升自身認知和業(yè)務能力，培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。二、培養(yǎng)模式：體驗顧問（夯實期）——業(yè)務骨干（成長期）——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管（骨干期）——區(qū)域經(jīng)理（骨干期）/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理（合伙人）三、工作職責： 1、門店銷售：運用產(chǎn)品知識、銷售技巧，了解顧客的需求并達成銷售； 2、客戶管理：服務區(qū)域客戶，維護客戶關系，跟進產(chǎn)品銷售目標的達成； 3、業(yè)務管理：區(qū)域的促銷活動落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作；四、任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、善于學習、主動積極，具有團隊合作精神； 3、有強大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強烈的成就動機和目標感； 4、有學生會、社團、社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、工作地點：南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等（生源地就近原則）。五、薪酬福利 1、試用期4K，轉(zhuǎn)正月薪5-7K，隨崗位晉升； 2、五險，意外傷害險 3、福利補貼：節(jié)假日福利，定期培訓，一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等，具體福利以地市分公司為準，錄用后具體溝通；

22小時前

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 管培生
4000-5000元

南寧-良慶區(qū)

廣西美宜佳商貿(mào)有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

【崗位介紹】中英學徒制導入：入職三個月內(nèi)導入中英學徒制，為大學生職場轉(zhuǎn)變提供強勁支持；崗位定制培訓：根據(jù)不同崗位設計不同培訓課程，綜合提升中層干部的管理指導水平；核心能力素質(zhì)建設：通過商學院科學系統(tǒng)的課程培訓，提高所有員工的素質(zhì)能力；關鍵人才發(fā)展體系：從管培生到管理崗位職業(yè)通道清晰，配套“三航”人才培養(yǎng)計劃，提升目標崗位勝任力，促進組織的人才保鮮。【福利待遇】 1、有競爭力的福利待遇：提供住宿、帶薪年假、五險一金、節(jié)日福利、年終獎金、員工旅游、豐富多彩的團隊活動、購車和購房扶持政策； 2、提供創(chuàng)業(yè)平臺：在公司政策扶持下自行創(chuàng)業(yè)或成為合伙人；

22小時前

覃女士

HR; vivo崇左儲備干部/管培生
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西金瑞嘉企業(yè)營銷策劃有限公司

文案/策劃

vivo區(qū)域儲備干部（南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色）一、崗位定位： vivo區(qū)域儲備干部是vivo廣西各城市分公司管理層的儲備人選，通過系統(tǒng)的培養(yǎng)體系及各階段輪崗和實操，不斷提升自身認知和業(yè)務能力，培養(yǎng)成為卓越的銷售運營管理人才。二、培養(yǎng)模式：體驗顧問（夯實期）——業(yè)務骨干（成長期）——戰(zhàn)區(qū)經(jīng)理/職能主管（骨干期）——區(qū)域經(jīng)理（骨干期）/職能經(jīng)理——分公司副總經(jīng)理——分公司總經(jīng)理（合伙人）三、工作職責： 1、門店銷售：運用產(chǎn)品知識、銷售技巧，了解顧客的需求并達成銷售； 2、客戶管理：服務區(qū)域客戶，維護客戶關系，跟進產(chǎn)品銷售目標的達成； 3、業(yè)務管理：區(qū)域的促銷活動落地、門店形象、終端陳列、上貨、庫存管理等工作；四、任職要求： 1、統(tǒng)招本科及以上學歷，專業(yè)不限； 2、善于學習、主動積極，具有團隊合作精神； 3、有強大自驅(qū)力，喜歡挑戰(zhàn)，有強烈的成就動機和目標感； 4、有學生會、社團、社會實踐經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、工作地點：南寧、河池、玉林、貴港、桂平、柳州、崇左、來賓、梧州、賀州、欽北防、百色等（生源地就近原則）。五、薪酬福利 1、月薪5-7K，隨崗位晉升； 2、五險，意外傷害險 3、福利補貼：節(jié)假日福利，定期培訓，一對一帶教、年度體檢、年度旅游、各項補貼等，具體福利以地市分公司為準，錄用后具體溝通；

22小時前

南寧市東葛路118號萬達金座2308; 土木管培生-太學仕
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

太平洋建設集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

注：投遞簡歷，請附個人近照。此崗位須接受外派工作。崗位名稱：土木管培生-太學仕（2024應屆生）崗位職責： 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控； 2.設備物資管理、部門分項工程目標的實現(xiàn)； 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理； 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術指導，完成領導交付的任務； 5.工程儲備干部，培養(yǎng)周期為1-2年，培養(yǎng)方向為：項目負責人、技術工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。任職要求： 1.全日制本科以上學歷，土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關專業(yè)。一類本科院校應屆生優(yōu)先； 2.具有良好的溝通能力，富有責任心、事業(yè)心及團隊合作精神，學習力和適應能力強。聯(lián)系人：岳經(jīng)理

22小時前

張先生; 2025商業(yè)管培生
10000-12000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧濱湖萬達廣場商業(yè)管理有限公司

批發(fā)/零售

一、營運 1、日常經(jīng)營管理：經(jīng)營秩序、設備設施、環(huán)境衛(wèi)生、陳列布展等工作檢查及督辦整改，商戶租金、物業(yè)費等費項收繳； 2、商戶經(jīng)營輔導：幫助商戶改善經(jīng)營、提高銷售，實現(xiàn)穩(wěn)場；完成促銷活動談判并跟進落實； 3、商戶經(jīng)營分析：整理、分析商戶經(jīng)營狀況及消費動態(tài)數(shù)據(jù)，定期對相關品類、品牌進行市場調(diào)研； 4、商戶進場服務：新商戶進場手續(xù)辦理、裝修管控、交接驗收工作； 5、顧客投訴處理：協(xié)助營運主管處理消費投訴，跟進相應單位落實整改。二、招商 1、商戶經(jīng)營分析：整理、分析合作商戶經(jīng)營數(shù)據(jù)，對商戶進行預警分級，儲備品牌資源；定期完成品牌市場調(diào)研工作； 2、品牌資源維護：潛在品牌資源跟進與維護、挖掘新生品牌； 3、廣場招商調(diào)整：配合招商經(jīng)理完成廣場招商調(diào)整任務；參與品牌洽談，跟進品牌意向簽約、招商落位； 4、日常經(jīng)營管理：配合完成商戶日常租金、物業(yè)費的收繳工作；參與招商推廣方案策劃及宣導。三、市場 1、企劃文案撰寫：企劃活動方案、媒體新聞、宣傳稿件等文案撰寫； 2、企劃活動實施：公關、展會、促銷等重大營銷活動方案策劃和落實，跟進活動效果的數(shù)據(jù)分析和評估；活動相關系統(tǒng)流程提報和錄入，集團VI系統(tǒng)的導入和日常使用維護； 3、物料設計制作：宣傳資料、活動物料的設計與制作； 4、異業(yè)資源管理：廣告、公關公司、媒體機構合作關系維護，擴容異業(yè)資源庫； 5、市場調(diào)研分析：定期對競爭對手、顧客消費行為等進行市場調(diào)研；活動文案、圖像、影音等行政檔案整理歸檔。

2025-02-22