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職位描述

配合主管相關(guān)工作，熟悉相關(guān)流程以及崗位內(nèi)容，試用期三個月，轉(zhuǎn)正后公司幫買五險。
主要工作內(nèi)容：加工車間內(nèi)的管理以及實踐。
要求：吃苦耐勞，有上進心，熟悉辦公軟件。

公司簡介

廣西豪食尚農(nóng)業(yè)科技有限公司于2017年1月份注冊成立。公司從2010年1月份開始專注標(biāo)準(zhǔn)化種植與養(yǎng)殖，直至2016年均長期為香港市場農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)商。致力于向注重生活品質(zhì)的中高端家庭提供精品、安全、放心、健康、綠色的生鮮產(chǎn)品。
公司注重基地直供、自采的原生態(tài)、綠色、無公害農(nóng)產(chǎn)品為基本原則，打造健康農(nóng)業(yè)、精品農(nóng)業(yè)、放心農(nóng)業(yè)、時尚農(nóng)業(yè)的專業(yè)電子商務(wù)平臺。
公司理念
為廣大消費者提供精品、健康、放心、時尚的農(nóng)產(chǎn)品。
經(jīng)營內(nèi)容
豪食尚旗下?lián)碛猩鷳B(tài)綠色、健康放心的蔬菜、肉類、水產(chǎn)、大米、禽蛋、水果等幾大類為廣大消費者日常健康飲食所需提供安全產(chǎn)品，更以出色品質(zhì)滿足大家的美食訴求。
公司倡導(dǎo)
讓您的身體遠(yuǎn)離激素、農(nóng)藥、化肥的侵害；讓您吃到更綠色、更自然的食物；讓您所生活的環(huán)境變得潔凈、身體更健康。

上班地點

可能感興趣的職位: 儲備干部（梧州）
8000-10000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧萬達國際電影城有限公司

娛樂/休閑/體育

職位詳情工作職責(zé): 1、完成預(yù)算收入及利潤指標(biāo)，負(fù)責(zé)影城資產(chǎn)的保值及增值; 2、負(fù)責(zé)團隊培養(yǎng)，提高影院管理人員的管理技能和水平; 3、按照院線總部確定的各項管控標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)流程開展工作，執(zhí)行區(qū)域院線總部和區(qū)域影城制定的各項計劃; 4、作為影城安全生產(chǎn)第一責(zé)任人，建立預(yù)案，負(fù)責(zé)安防整改計劃落實; 5、負(fù)責(zé)市場策略和重大活動的制訂和落實，總經(jīng)理為排片、票價體系制訂、組織明星見面會安排的第一責(zé)任人; 6負(fù)責(zé)落實院線各項營運標(biāo)準(zhǔn)，提升店內(nèi)營運品質(zhì): 7、營運現(xiàn)場值班及值班管理。任職資格: 1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、管理學(xué)理論、財務(wù)相關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)力和組織行為學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 3、8年以上連鎖服務(wù)業(yè)多門店管理管理職位，3年以上高級管理崗位經(jīng)驗; 4、有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗和團隊管理經(jīng)驗; 5、在萬達集團內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系; 6、能適應(yīng)綜合工時倒班； 7、工作地點：柳州。

10小時前

李小姐; 官培生/儲備干部
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

北京中公教育科技有限公司

管培生崗位管理培訓(xùn)生培養(yǎng)方向：分校管理層、分校校長、項目負(fù)責(zé)人培養(yǎng)方式：內(nèi)部輪崗機制或定向培養(yǎng)機制職業(yè)發(fā)展：通過專業(yè)系統(tǒng)培訓(xùn)，培養(yǎng)全方位的技能，磨煉心智，考察期過后將作為公司管理層候選人，向負(fù)責(zé)人職位發(fā)展專業(yè)要求：市場營銷、管理學(xué)類、教育學(xué)類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先崗位職責(zé)： 1.根據(jù)各業(yè)務(wù)部門輪崗計劃安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各崗位不同業(yè)務(wù)運作流程、規(guī)章制度及技能要求； 2.參加公司組織的各項知識技能和管理培訓(xùn)及考核； 3.通過公司針對儲備校長和儲備干部制定的學(xué)習(xí)計劃，在一定培養(yǎng)周期內(nèi)通過考核作為晉升的指標(biāo)； 4.因個人能力定崗，擔(dān)當(dāng)業(yè)務(wù)部門骨干或管理人員，獨立開展各項工作。任職資格： 1.態(tài)度：品行端正優(yōu)良，敢于付出奉獻，學(xué)歷能力強，具有團隊協(xié)作精神，熱愛教育事業(yè)； 2.學(xué)歷：本科及以上學(xué)歷（應(yīng)屆畢業(yè)或畢業(yè)兩年內(nèi)）； 3.經(jīng)驗：有學(xué)生干部經(jīng)歷，曾任班級、學(xué)生會、協(xié)會等主要負(fù)責(zé)人； 4.要求：能夠接受全國派遣。

10小時前

王振東; 藥店儲備干部
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)-航洋國際城

北京同仁堂廣西藥店有限責(zé)任公司

計算機服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

任職資格： 1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷； 2、2年以上連鎖藥店管理經(jīng)驗； 3、具有高度的責(zé)任感、較強的溝通能力及統(tǒng)籌管理水平； 4、身體健康，有健康證。崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行公司各項營銷策略； 2、完成公司下達的各項任務(wù)指標(biāo)； 3、做好門店各個部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨，做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 5、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 6、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識； 7、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 8、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾；

10小時前

唐店長; 管理儲備干部/管培生/五險一金
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西洋浦南華糖業(yè)集團股份有限公司

日化

一、招聘崗位及人數(shù)：集團管理儲備干部 25人；二、任職要求： 1）熱愛制糖、造紙行業(yè)；食品科學(xué)（制糖）、輕化工程、農(nóng)學(xué)、電氣、機械、化工等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或畢業(yè)三年內(nèi)，年齡28歲以下，身體健康； 2）學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，具有良好的品質(zhì)、高度的責(zé)任心、優(yōu)秀的能力；具備主動性強、有影響力和號召力、成就導(dǎo)向、堅持不懈、高效執(zhí)行的素質(zhì)；三、培養(yǎng)方向：企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理和技術(shù)專家。由集團總部直接選拔、培養(yǎng)和統(tǒng)一管理任用，配置最優(yōu)質(zhì)資源和政策，高門檻入職、重點跨越式培養(yǎng)助力快速成長、更多工作區(qū)域和職位選擇；四、薪酬福利待遇：固定工資+年度考核獎金，待遇優(yōu)厚；簽訂勞動合同，五險一金、住宿、培訓(xùn)、帶薪年假、定期健康體檢等。五、鍛煉培養(yǎng)地點：集團后備人才培養(yǎng)基地（崇左市扶綏縣東門南華糖業(yè)有限公司、崇左市龍州南華紙業(yè)有限公司）

10小時前

馮小華; 土木管培生-太學(xué)仕
7000-10000元

南寧-青秀區(qū)

太平洋建設(shè)集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

注：投遞簡歷，請附個人近照。此崗位須接受外派工作。崗位名稱：土木管培生-太學(xué)仕（2024應(yīng)屆生）崗位職責(zé)： 1.工程施工現(xiàn)場質(zhì)量、安全、進度、成本管控； 2.設(shè)備物資管理、部門分項工程目標(biāo)的實現(xiàn)； 3.施工現(xiàn)場人員、機械材料組織安排管理； 4.協(xié)助項目經(jīng)理進行施工管理和技術(shù)指導(dǎo)，完成領(lǐng)導(dǎo)交付的任務(wù)； 5.工程儲備干部，培養(yǎng)周期為1-2年，培養(yǎng)方向為：項目負(fù)責(zé)人、技術(shù)工程師、項目經(jīng)理等管理崗位。任職要求： 1.全日制本科以上學(xué)歷，土木工程/道路橋梁/城市地下空間工程/工程管理/工程造價/安全工程/測繪工程/巖土工程等相關(guān)專業(yè)。一類本科院校應(yīng)屆生優(yōu)先； 2.具有良好的溝通能力，富有責(zé)任心、事業(yè)心及團隊合作精神，學(xué)習(xí)力和適應(yīng)能力強。聯(lián)系人：岳經(jīng)理

10小時前

張先生; 管培生-項目管理崗
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-展廈景灣

碧桂園生活服務(wù)集團股份有限公司南寧分公司

生活服務(wù)

1、火箭軍計劃（研究生） “火箭軍計劃”為行業(yè)首個應(yīng)屆研究生品牌培養(yǎng)計劃，寓意像火箭一樣在公司高速成長，旨在培養(yǎng)公司具備多業(yè)態(tài)業(yè)務(wù)管理能力的復(fù)合型管理干部。依托于1/2/3限時倒逼、聯(lián)動培養(yǎng)以及制度管控的三位一體機制，并運用高管帶教、挑戰(zhàn)式課題及多維輪崗等形式，實現(xiàn)學(xué)員能力的進階。 2、星青年計劃（本科生） “星青年計劃”是針對由碧桂園服務(wù)集團統(tǒng)一招錄的應(yīng)屆本科生而制定的人才培養(yǎng)計劃?！靶乔嗄辍贬屃x為星級青年，旨在依托公司星級平臺、星級培養(yǎng)、星級導(dǎo)師、星級待遇打造一支物業(yè)行業(yè)高素養(yǎng)、高能力、高水平復(fù)合型管理干部。依托 1/2/3 聯(lián)動培養(yǎng)機制，并通過主題集訓(xùn)、導(dǎo)師帶教、年度盤點等培養(yǎng)模式，實現(xiàn)學(xué)員多方位成長和能力提升。 3、新銳計劃（本科生） “新銳計劃”是碧桂園服務(wù)集團為選拔、培養(yǎng)擅長社區(qū)場景營銷/城市服務(wù)的優(yōu)質(zhì)管理干部而打造的人才培養(yǎng)計劃，寓意如冉冉升起的太陽般積極發(fā)展。該計劃以創(chuàng)造價值為文化牽引，以“123”加速成長、能者上庸者下為晉升策略，通過任務(wù)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師帶教、訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合3類方式，實現(xiàn)營銷/領(lǐng)導(dǎo)能力雙線提升除了完備的人才培養(yǎng)模式外，我們還提供豐富的員工福利和具有競爭力的薪酬體系。 1、社區(qū)運營崗崗位說明：負(fù)責(zé)組織實施物業(yè)項目各物業(yè)管理階段的各項經(jīng)營管理工作，不限于服務(wù)品質(zhì)保障、客戶關(guān)系維護、社區(qū)經(jīng)營等。專業(yè)要求：2023屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限，物業(yè)管理、土地資源管理（房地產(chǎn)開發(fā)與物業(yè)管理方向）、房地產(chǎn)經(jīng)營管理優(yōu)先。 2、整合營銷崗崗位說明：針對社區(qū)業(yè)主需求拓展商家資源，利用社區(qū)全場景營銷渠道，通過策劃和落地有效的營銷動作，實現(xiàn)品牌觸達及用戶體驗，助力產(chǎn)品或服務(wù)轉(zhuǎn)化，實現(xiàn)品效合一的營銷目標(biāo)。專業(yè)要求：2023屆本科及以上畢業(yè)生，專業(yè)不限，有社團經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

10小時前

bgygxhr@163.com; 管培生（培訓(xùn)上崗＋無責(zé)底薪＋住房補貼）
5000-6000元

南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場

南寧市弘尚信息科技有限公司

計算機硬件

公司直招，不收取任何費用崗位職責(zé)： 1.熟悉公司產(chǎn)品的操作流程、產(chǎn)品的專業(yè)知識。 2.負(fù)責(zé)所指定區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的推廣、宣傳和運營 2.在所轄區(qū)域內(nèi)負(fù)責(zé)給客戶提供樣品體驗產(chǎn)品 3.協(xié)助主管做好后期新老客戶的維護工作和售后的處理 4.負(fù)責(zé)所轄地區(qū)客戶信息的收集和后期的跟蹤推廣 5.前期1-3個月負(fù)責(zé)熟悉市場業(yè)務(wù)，提升個人綜合能力，待能力提升開始負(fù)責(zé)團隊的運營和管理， 6.協(xié)助經(jīng)理培養(yǎng)優(yōu)秀的骨干 7.前期熟悉公司的業(yè)務(wù)流程及企業(yè)文化——>學(xué)習(xí)人事管理——>學(xué)習(xí)行政管理——>學(xué)習(xí)經(jīng)營運作管理崗位要求：愿意從基層業(yè)務(wù)做起，想全面提升自己者均可（歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆生）（1）大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（2）具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力；（3）具備較強的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯，能承受一定的工作壓力；（4）具備良好的人際溝通、團隊協(xié)作能力。（5）請求職者前來應(yīng)聘和上班時形象專業(yè)、著正裝（6）品格端正、為人正直友善、謙卑好學(xué)。福利待遇：【我們將為您提供】試用期2個月 1、薪資結(jié)構(gòu)：底薪3000元+績效獎金1000元+高額提成+團隊管理獎金（平均月薪6000元以上且上不封頂）； 2、豐厚福利：全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+生日關(guān)懷+員工季度旅游+帶薪培訓(xùn)+年終獎地址：廣西南寧江南區(qū)福建園街道亭洪路48號萬達廣場A3棟1026室地鐵2號線到亭洪路地鐵站下車，地鐵C出口出來直走150米，左手邊抬頭即可看到A3棟，上十樓1026室

2025-02-10; 醫(yī)務(wù)干事
5000-6000元

南寧-青秀區(qū)-新興村回建小區(qū)

美澳醫(yī)院（廣西）有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

任職要求： 1、臨床醫(yī)學(xué)、預(yù)防醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷； 2、有醫(yī)務(wù)部工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、條件優(yōu)秀者，具體薪資可***。

2025-02-10; 市場銷售儲備干部（應(yīng)屆生）
3000-8000元

南寧-江南區(qū)

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先，工資上不封頂！）業(yè)務(wù)代表→業(yè)務(wù)主管→業(yè)務(wù)經(jīng)理→企業(yè)管理合伙人（挑戰(zhàn)高薪，重塑未來?。?1.開發(fā)市場二級批發(fā)商以及終端客戶，建立好客戶檔案，完成產(chǎn)品業(yè)務(wù)對接，以及維護協(xié)調(diào)好市場關(guān)系， 2.每日收集好客戶訂單，及時協(xié)調(diào)跟進安排好客戶貨款與發(fā)貨情況，做好客戶服務(wù)， 3.做好客戶拜訪計劃，及時推銷公司新品，以及收集好競爭對手信息，快速上報公司相關(guān)部門， 4.完成每日工作安排以及月度目標(biāo)達成情況匯報，做好次日工作計劃安排，有序開展好業(yè)務(wù)工作， 5.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作事項。

2025-02-10

張*

儲備干部(雙休)

3000-4000元

南寧-興寧區(qū)-興寧路步行街

廣西迷斯進出口貿(mào)易有限公司

貿(mào)易/進出口

工作職責(zé): 1.從市場部門接到指令那一刻起就需要忙，對價錢跟風(fēng)控部門確認(rèn)，制作訂單，通知各部門； 2.需要對電腦有一定的了解，熟悉互聯(lián)網(wǎng)基本操作，比如手發(fā)E-mail等； 3.整理數(shù)據(jù)，審單。工作性質(zhì): 1.設(shè)定目前，分配好工作時間，主要客戶和待開發(fā)客戶； 2.維護好老客戶(線上維護）。任職要求: 1,應(yīng)屆已畢業(yè)生，年齡36歲以內(nèi) 2，落落大方，語言邏輯表達清晰。工作時間: 09:30-17：30（工作日)午休2小時，周末雙休，國家法定節(jié)假日正常放假

2025-02-10

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