職位描述

一、主要職責(zé)
1.制作設(shè)計(jì)方案,包括平面布局、活動(dòng)家具、裝飾燈具、
飾品和地毯等軟裝元素的選配方案
2.向客戶(hù)匯報(bào)軟裝設(shè)計(jì)方案,回答并解決客戶(hù)提出的問(wèn)題,對(duì)項(xiàng)目的效果及成本進(jìn)行優(yōu)化與控制
3.負(fù)責(zé)從設(shè)計(jì)方案至軟裝陳列擺場(chǎng)工作完成整體過(guò)程,
確保項(xiàng)目最終效果達(dá)到既定預(yù)算要求以及客戶(hù)設(shè)計(jì)要求
4.定期總結(jié)完善設(shè)計(jì)工作流程,提高設(shè)計(jì)工作的效率
二、任職要求
1.大學(xué)本科或以上設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè),熟悉建筑或室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)知識(shí)
2.成熟的軟裝項(xiàng)目設(shè)計(jì)和實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有能力制作全套設(shè)計(jì)圖紙,有硬裝基礎(chǔ)。
3.對(duì)進(jìn)口家具和燈具品牌熟悉者優(yōu)先
4.具有優(yōu)雅的設(shè)計(jì)品味、審美能力、色彩搭配及運(yùn)用能
力者優(yōu)先
5.熟練使用CAD,并且能使用以下兩種或以上的設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先:In-design, Photoshop, Sketchup, 3D Max
6.良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力
7.具有工作敬業(yè)度,良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神佳
三、其他
公司福利:生日福利、節(jié)日福利、公司團(tuán)建、保
險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金分潤(rùn)等福利。
工作時(shí)間:一周工作六天,法定節(jié)假日有假期
9:00-18:00

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

陳列
4000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
廣西大麥體育用品有限公司
娛樂(lè)/休閑/體育
1.配合每季新品上市,根據(jù)公司陳列標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行陳列規(guī)劃及相關(guān)培訓(xùn); 2.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌區(qū)域內(nèi)陳列物料的規(guī)劃,下單采購(gòu),現(xiàn)場(chǎng)陳列等; 3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)店鋪陳列規(guī)劃及標(biāo)準(zhǔn)檢查; 4.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)陳列小助手帶教工作。
2025-03-10
林金潔
陳列師
6000-8000元
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)陳列手冊(cè)的編寫(xiě)和更新,提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),定期編寫(xiě)陳列方案,并跟蹤終端門(mén)店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度陳列計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購(gòu)和配發(fā),確保終端及時(shí)有效執(zhí)行。 4.日常巡店,對(duì)店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。 5、定期對(duì)終端門(mén)店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實(shí)施。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺(jué)陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設(shè)計(jì)、視覺(jué)效果、店面陳列知識(shí)。 4、具備一定的帶教培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)力、執(zhí)行力。
2025-03-10
粟女士
南寧-江南區(qū)-榮寶華商城
廣西伊斯甸商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)陳列手冊(cè)的編寫(xiě)和更新,提供陳列標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù),定期編寫(xiě)陳列方案,并跟蹤終端門(mén)店執(zhí)行情況。 2.依據(jù)公司的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制定年度陳列計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算 3.監(jiān)控新品上市及新店陳列道具的采購(gòu)和配發(fā),確保終端及時(shí)有效執(zhí)行。 4.日常巡店,對(duì)店鋪形象展示、產(chǎn)品陳列、櫥窗陳列效果跟進(jìn)執(zhí)行、監(jiān)控、維護(hù)。 5、定期對(duì)終端門(mén)店員工進(jìn)行指導(dǎo)或主題陳列培訓(xùn)的組織與實(shí)施。 任職要求: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),視覺(jué)傳達(dá)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。 2、2年以上視覺(jué)陳列相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、具備專(zhuān)業(yè)知識(shí)、較強(qiáng)的色彩、商品及配飾搭配組合能力、櫥窗設(shè)計(jì)、視覺(jué)效果、店面陳列知識(shí)。 4、具備一定的帶教培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)力、執(zhí)行力。
2025-03-10
粟女士
南寧-青秀區(qū)
崗位描述: 1、負(fù)責(zé)店鋪服裝的搭配整合、陳列標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范控制,門(mén)店日常形象的指導(dǎo)、維護(hù),提升終端門(mén)店的陳列表現(xiàn) 2、店鋪員工的陳列培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)上級(jí)交辦的其他工作。 職位要求: 1、專(zhuān)業(yè)功底扎實(shí),具有新穎的服裝陳列理念; 2、了解服裝設(shè)計(jì)基本知識(shí),熟悉相關(guān)材料和工藝; 3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通能力,良好的口頭和文字表達(dá)能力; 4、高度的工作熱情,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 5、熟練應(yīng)用專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)軟件 6、相關(guān)品牌服裝陳列工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2025-03-09
人事部
南寧-青秀區(qū)
生鮮營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作職責(zé)   (1)維持生鮮區(qū)域良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī);   (2)嚴(yán)格控制生鮮區(qū)域的費(fèi)用和損耗;   (3)維持店內(nèi)整齊生動(dòng)的陳列;   (4)合理控制人事成本,保持員工工作的高效率;   (5)維持生鮮區(qū)域良好的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn);   (6)負(fù)責(zé)組織生鮮區(qū)域的銷(xiāo)售,以實(shí)現(xiàn)超市區(qū)域良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī),及時(shí)向店長(zhǎng)反饋相關(guān)運(yùn)行情況。 崗位要求: 1、40周歲以下,1年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉商超運(yùn)作流程,具備豐富的生鮮商品知識(shí)及營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)作和業(yè)績(jī)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心,領(lǐng)導(dǎo)能力與溝通能力、有較強(qiáng)的承壓能力。
2025-03-09
方主管
女裝陳列師
9000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)女裝產(chǎn)品的陳列工作,確保店鋪商品整齊有序 2.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)和市場(chǎng)趨勢(shì),制定合理的陳列方案 3.與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,確保陳列方案的有效執(zhí)行 任職要求: 1.具備良好的審美能力和對(duì)女裝產(chǎn)品的熟悉度 2.善于溝通,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作 3.具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力,能夠應(yīng)對(duì)陳列過(guò)程中的各種挑戰(zhàn)
2025-03-08
李婕
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、維護(hù)老客戶(hù)開(kāi)發(fā)新客戶(hù),下單陳列對(duì)賬,處理商品異常 2、做過(guò)休閑食品者優(yōu)先 3、有C1駕駛證優(yōu)先,每周出差一天南寧周邊城鎮(zhèn)當(dāng)天來(lái)回
2025-03-08
盧生
調(diào)茶師
3000-4000元
南寧-江南區(qū)
我公司是一家專(zhuān)注于奶茶原料生產(chǎn)的企業(yè)。公司本著質(zhì)量為上、市場(chǎng)為準(zhǔn)、客戶(hù)為主的原則,不斷研發(fā)推出包括糖漿、植脂末、茶葉、糖粉等相關(guān)產(chǎn)品,為綠色健康環(huán)保飲品做出積極的貢獻(xiàn)! 工作職責(zé): 1、調(diào)制奶茶、水果茶等飲品,接待來(lái)訪(fǎng)客戶(hù)并調(diào)試產(chǎn)品,介紹產(chǎn)品應(yīng)用 2、負(fù)責(zé)吧臺(tái)區(qū)域衛(wèi)生 3、保管好展廳樣品、定期更新產(chǎn)品陳列 4、不定期拍攝一些產(chǎn)品視頻、圖片等 任職要求: 1、中專(zhuān)以上,18-28歲 2、做過(guò)奶茶類(lèi)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先(優(yōu)秀者可放寬條件) 薪資待遇: 1、節(jié)日福利:公司為員工提供端午、中秋春節(jié)等節(jié)日福利; 2、員工活動(dòng):溫馨生日會(huì)、團(tuán)建、聚餐K歌燒烤等活動(dòng); 3、包中餐,免費(fèi)下午茶,奶茶無(wú)限續(xù)杯,還可以自己動(dòng)手操作; 工資組成:底薪+崗位工資+工齡獎(jiǎng)+全勤獎(jiǎng) 上班時(shí)間:8.30-12.00 13.30-18.00 月休4天
2025-03-08
黃總
陳列主管
5000-6000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
薪酬待遇:5000-6000+年終獎(jiǎng)金(按公司制度購(gòu)買(mǎi)社保) 任職資格: 1、 熟悉日化品,有3年及以上商超樓面管理、便利店現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn); 2、 25-35歲,男女不限,大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,工作需要常出差。(出差范圍:桂南地區(qū)) 崗位職責(zé): 1、各品類(lèi)陳列標(biāo)準(zhǔn)制定; 2、新品、應(yīng)季品陳列指導(dǎo); 3、定期對(duì)所轄門(mén)店進(jìn)行巡店并幫助門(mén)店進(jìn)行整改; 4、新店品類(lèi)規(guī)劃及協(xié)助開(kāi)業(yè); 5、對(duì)門(mén)店進(jìn)行陳列技巧培訓(xùn)。
2025-03-07
韋女士
服裝陳列師
7000-12000元
南寧-江南區(qū)-江南萬(wàn)達(dá)廣場(chǎng)
陳列師崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)店面陳列指引制作和更新,并和店長(zhǎng)溝通下達(dá)后的效果。配合銷(xiāo)售部出相應(yīng)活動(dòng)方案陳列指引。 2、每季度完成一項(xiàng)以上陳列主題創(chuàng)意。 3、與貨品部保持高效溝通,明確商品到店計(jì)劃及相關(guān)陳列更新。 4、定期巡店,要與各城市店長(zhǎng)負(fù)責(zé)人保持高效溝通。 5、根據(jù)門(mén)店階段性突顯的陳列問(wèn)題,進(jìn)行總結(jié)、歸納,并及時(shí)與總部溝通,優(yōu)化或強(qiáng)化陳列標(biāo)準(zhǔn)的輸出及落地。 6、陳列標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)和優(yōu)化。 7、每月至少一次店員或店長(zhǎng)的專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)與帶教。 8、日常道具的采買(mǎi)和優(yōu)化。 新開(kāi)店:1.主導(dǎo)新開(kāi)店鋪的陳列規(guī)劃,與區(qū)域相關(guān)部門(mén)溝通新開(kāi)店貨品、工程等問(wèn)題。 2、 有效、快速組織新開(kāi)店的 實(shí)施,并確保新開(kāi)店的陳列效果。
2025-03-07
李婕
廣西榕盛建筑設(shè)計(jì)有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西榕盛建筑設(shè)計(jì)有限公司
所在行業(yè) 辦公設(shè)備/建筑/建筑設(shè)計(jì)
成立時(shí)間 2年(2022年5月19日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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