職位描述
崗位職責：
1、按照車間主管要求，按時按量完成生產(chǎn)任務，完成當日當月生產(chǎn)任務；
2、按工藝要求進行生產(chǎn)操作；
3、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務；
4、完成領導交辦的臨時工作。
任職資格：
男，45歲以下，學歷、工作經(jīng)驗不限，能吃苦耐勞，積極進取、工作態(tài)度認真、塌實肯干、責任心強、并有很強的團隊合作精神與合作能力、注重工作效率、具有較好的學習能力和接受新鮮事物的能力，富有開拓意識，注意細節(jié)，有很好的心理承受能力。
兩班倒，上班時間為：
白班：上午8點-下午4點（中間有吃飯及休息時間）
晚班：下午6點-凌晨2點
有意者可直接電話聯(lián)系，也可持有效證件（身份證）原件，按地址金凱路12-1號到本公司面試，謝謝。
面試請攜帶本人身份證，及照片兩張。
公司簡介
廣西中固建材有限公司是專業(yè)加工銷售玻璃產(chǎn)品的現(xiàn)代化企業(yè)，公司位于南寧國家經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)金凱路12-1號，廠房占地面積1萬多平方米。主要產(chǎn)品有：鋼化玻璃、夾膠玻璃、彎鋼玻璃、中空玻璃、熱彎玻璃、夾絲玻璃、彩夾玻璃、彩釉玻璃、烤漆玻璃、蒙砂玻璃、室內(nèi)裝飾玻璃等建筑安全玻璃。 公司現(xiàn)有設備包括水平鋼化線、LOW-E玻璃鋼化線、夾膠玻璃生產(chǎn)線、中空玻璃生產(chǎn)線、全自動英特馬克玻璃切割機，多臺磨邊機、定位鉆孔機、異形磨邊機等生產(chǎn)設備。產(chǎn)品的各項技術指標均達到國家標準，并通過了國家安全玻璃及石英玻璃質(zhì)量檢測。 自創(chuàng)立伊始，一直秉承“專業(yè)、誠信、高效、務實”的精神價值觀，優(yōu)異的產(chǎn)品質(zhì)量和良好的信譽深受廣大的客戶的好評，在玻璃行業(yè)界享有盛譽。目前，每一位“中固人”都在為高品質(zhì)的玻璃產(chǎn)品而辛勤奉獻著......開拓和創(chuàng)新是“中固玻璃”長盛不衰的企業(yè)核心競爭力。
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定制 車間主任7000-8000元南寧-良慶區(qū)廣西巨東投資有限責任公司金融/投資/證券崗位職責： 1.協(xié)助總監(jiān)管理車間工作分配、管理、輔導等日常工作； 2.負責對臨時突發(fā)事件的工作協(xié)調(diào)； 3.負責安排、檢查、監(jiān)督辦公區(qū)環(huán)境維； 4.負責車間員工的技術培訓及相關部門的專業(yè)培訓； 5.負責售后車間數(shù)據(jù)的匯總分析工作； 技能要求： 1.中專以上學歷，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先； 2.熟悉及掌握汽車維修相關知識； 3.有責任心、溝通能力佳、執(zhí)行能力強等。 上班時間8：00-18:00，包午餐，五險。2025-02-10
鄧女士 -
車間主任8000-10000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧市大嶺學星小吃店餐飲業(yè)工作職責： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率； 5.負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求： 1、25-35歲，計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運作管理知識； 3、熟練使用計算機軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強； 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬：10000-15000元/月2025-02-10
李志鳳
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車間統(tǒng)計3000-4000元南寧-江南區(qū)南寧市晉江福源食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1.負責車間每日、月原輔料、成品數(shù)據(jù)的記錄及匯總： 2.負責車間員工每日計件工資的核算： 3.車間人員每月入離職統(tǒng)計： 4.其他車間主任交辦的事宜 要求:工作認真負責，對數(shù)據(jù)敏感。 福利：包食宿，月薪3000元/月2025-02-10
黃小姐
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食品廠車間主任10000-15000元南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)南寧市紅花林餐飲店餐飲業(yè)工作職責： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃安排生產(chǎn)，檢查生產(chǎn)工作，掌握生產(chǎn)進度，確保生產(chǎn)任務完成。 2.根據(jù)生產(chǎn)運營工作，協(xié)調(diào)好各車間的工作運作； 3.每周召開生產(chǎn)分析會議，提出存在的問題及整改的建議； 4.抓好設備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設備完好率和利用率； 5.負責生產(chǎn)中的技術和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。 6.負責建立生產(chǎn)進度、安全、質(zhì)量等規(guī)章制度。 7.關注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題;審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。 8.加強與其它部門的協(xié)調(diào)關系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。 任職要求： 1、25-35歲，計劃管理、統(tǒng)籌管理、生產(chǎn)管理等專業(yè)。 2、具備5年以上的管理經(jīng)驗，熟悉生產(chǎn)運作管理知識； 3、熟練使用計算機軟件； 4、有一定的生產(chǎn)線員工培訓經(jīng)驗； 5、溝通協(xié)調(diào)能力較強； 6、有同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先。 薪酬：8000-10000元/月2025-02-10
蘇清立
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綜合汽修廠車間主任（大車）6000-10000元南寧-興寧區(qū)廣西運德汽車運輸集團有限公司保修廠汽車及零配件1、負責售后車間生產(chǎn)安全； 2、跟進維修進度，提高維修效率； 3、督促技術培訓實施，保證維修質(zhì)量； 4、做好車間輔料及耗材成本管控，提升經(jīng)營質(zhì)量； 5、根據(jù)售后業(yè)務合理配置人員，協(xié)助行政制定車間績效方案，調(diào)動車間人員積極性； 6、對外出救援及試車進行管理； 7、負責車間所有工具設備進行定期維護，確保正常使用。 任職要求: 1、 大專以上學歷，汽車維修等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、 3-5年的同行業(yè)工作經(jīng)驗，綜合修理廠經(jīng)驗優(yōu)先； 3、有良好的責任心、溝通能力、執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力、應變能力。 4、黨員、退役軍人優(yōu)先。 福利待遇： 薪資：底薪+提成+餐補+五險+國家法定節(jié)假日 上班時間：8:30-12:00 13:30-18:00，中午在運德食堂用餐2025-02-10
人事部
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壓貼車間主任8000-13000元南寧-良慶區(qū)廣西愛閣工房家居有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材崗位職責： 1.根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展目標，制定生產(chǎn)部目標、年度生產(chǎn)規(guī)劃等； 2.精通壓貼機器的工序，各項設備操作標準、工藝操作標準制定與執(zhí)行管控 3.配合財務進行年度生產(chǎn)預算；對生產(chǎn)部費用進行合理管控 4.嚴格把控產(chǎn)品品質(zhì)，對產(chǎn)品異常情況進行分析并制定改善措施或補救措施； 5.負責生產(chǎn)運行情況的督促檢查、考核及日常管理； 6.根據(jù)生產(chǎn)需要及員工意愿合理安排人員工作，明確各崗位人員工作與職責； 7.處理上級交代的其他事務，并及時匯報處理結果。 職位要求： 1.30-45歲，大專及以上學歷； 2.5年以上大中型制造行業(yè)經(jīng)驗，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3.具備很強的成本管控意識、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織及有很好的分析問題和解決問題的能力； 4.有較好的領導和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。2025-02-10
梁女士
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生產(chǎn)主管/車間主任5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西拓昊食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)一、崗位職責 1、制定生產(chǎn)標準管理制度，按照公司生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，按時按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務; 2、貫徹執(zhí)行公司的成本控制目標，降低次品率和耗料比，降低能耗; 3、貫徹執(zhí)行公司的質(zhì)量目標，按公司的質(zhì)量標準把控生產(chǎn)的全環(huán)節(jié)全過程，確保產(chǎn)品質(zhì)量安全放心; 4、貫徹執(zhí)行公司快速高效的方針，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提成人員效率，保證各生產(chǎn)班組的溝通與合作順暢; 5、重視工廠進、產(chǎn)、銷、存各個環(huán)節(jié)的管理，熟悉現(xiàn)代生產(chǎn)管理系統(tǒng)，確保工廠帳實相符; 6、重視技術與工藝的提升，協(xié)助公司新品的開發(fā)與試產(chǎn); 7、協(xié)助總經(jīng)理制定公司生產(chǎn)的中長期發(fā)展規(guī)劃，負責整個車間的生產(chǎn)管理。 二、任職要求 1、27-45歲，大專以上學歷，3年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗，有食品廠管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 2、熟悉食品生產(chǎn)規(guī)范與要求，熟悉SC認證流程，掌握食品安全和生產(chǎn)安全相關的法律法規(guī)， 3、具備良好的車間成本控制意識、溝通協(xié)調(diào)管理能力。2025-02-10
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車間主任（發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑8000-13000元南寧-良慶區(qū)-碧園大廈南寧吉銳生物醫(yī)藥有限責任公司制藥/生物工程工作職責： 1. 生產(chǎn)組織管理協(xié)助部門主管制定月生產(chǎn)計劃、周生產(chǎn)計劃、批排產(chǎn)計劃，解決生產(chǎn)組長的工作難題，參與審核班組長制定的出勤人員計劃等 2.負責本車間的GMP符合性檢查 3.組織建立、完善部門車間文件體系 4.制定部門員工培訓計劃，并參與培訓，負責員工現(xiàn)行SOP培訓，確保員工能夠嚴格按照SOP規(guī)范操作 5.建立、健全本車間各項管理制度及工作程序并貫徹執(zhí)行，協(xié)助人力行政部制定本車間各崗位職責，并監(jiān)督本車間各崗位人員的職責履行情況。根據(jù)員工工作情況，對一般員工的考核作修正，對部門內(nèi)各個崗位人員的合理調(diào)配提出建議 6.協(xié)助安全管理負責人做好本部門安全管理，認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)管理 制度，保障車間生產(chǎn)安全； 7. 負責本車間相關的偏差、變更、CAPA、物料確認、設備確認、工藝驗證、清潔驗證等相關的工作，完成相關的評估報告，各種偏差或變更需要的生產(chǎn)總結。 8. 組織新產(chǎn)品的試生產(chǎn)，負責推廣新技術、新工藝，編制本車間技術改造及技術革新計劃并組織實施，推動降低成本的方法與方案的實施。 9.負責做好本車間生產(chǎn)物料、物資的采購計劃，報物資管理部統(tǒng)籌購買。 10. 協(xié)助完成產(chǎn)品技術轉(zhuǎn)移相關工作。 11. 協(xié)助完成自檢、注冊核查、GMP各類檢查的迎檢及整改工作、外部審計等相關工作。 12. 負責本車間各項統(tǒng)計管理工作。 任職標準： 1. 本科（含）以上學歷，藥學、生物、化學、醫(yī)學、食品等相關專業(yè)。 2.從事相關制造業(yè)行業(yè)車間管理經(jīng)驗5年以上，制藥行業(yè)車間管理經(jīng)驗2年（含）以上。 3.具有發(fā)酵、蛋白純化、凍干、無菌制劑相關生產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先。 4. 熟悉生產(chǎn)過程和各項管理制度、操作規(guī)范； 5.有藥品生產(chǎn)管理的實踐經(jīng)驗和解決實際問題的能力； 6.精通蛋白/多肽純化相關流程與技術，精通GMP，對生產(chǎn)質(zhì)量管理有深入認識和研究。 7.具備優(yōu)秀的一線生產(chǎn)工作統(tǒng)籌管理能力，團隊建設及管理能力。 8.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和責任心，善于與人溝通，富于團隊精神，執(zhí)行能力強。 職位福利：五險一金、帶薪年假、全勤獎、周末雙休、定期團建、優(yōu)秀員工獎金、多次晉升機會 工作地址：暫時辦公地址在良慶區(qū)碧園中心B座，年底前會搬遷至江南廠區(qū)2025-02-10
南寧市良慶區(qū)碧園大廈
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服務部生產(chǎn)主管9000-12000元南寧-賓陽縣賓陽縣益豚生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責： 1、負責服務部的生產(chǎn)管理工作，并協(xié)助服務部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員，通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負責豬苗的排放、飼料、藥物等計劃的制定。 4、負責完善和落實服務部飼養(yǎng)管理技術、衛(wèi)生防疫制度和有關生產(chǎn)的管理制度，并組織管理員實施及對外實施結果及時檢查，及時向服務部經(jīng)理匯報。 5、負責服務部生產(chǎn)報表匯總，隨時做好統(tǒng)計分析，以便及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。 6、負責管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術培訓工作，并安排技術員對養(yǎng)戶進行專業(yè)技術的培訓和指導，做好監(jiān)督，主持召開生產(chǎn)例會。 7、負責服務部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實，在涉及到重大疾病時要及時向服務部經(jīng)理匯報。 8、負責養(yǎng)戶開發(fā)，安排及監(jiān)督管理員對養(yǎng)戶的場地考核及豬舍布局、建筑、排污等養(yǎng)殖條件的考核和指導工作，并及時解決養(yǎng)戶在合作過程中出現(xiàn)的問題和突發(fā)事件。 9、負責落實和完成公司下達的生產(chǎn)管理指標。 10、做好管理員的思想工作，及時向上級反映、解決員工的意見和建議。 崗位要求： 1、動物營養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關專業(yè)，大專以上學歷； 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關工作經(jīng)驗，熟悉規(guī)?；i場各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術管理，管理規(guī)模10000頭以上； 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)助能力，有良好的職業(yè)操守； 5、品德優(yōu)秀，并具有責任心和較強的抗壓能力；系統(tǒng)思維能力較好，能創(chuàng)新的開展工作；2025-02-10
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鋼結構材料、金屬材料（除國家?？禺a(chǎn)品）、Z型鋼的加工銷售；銷售：門窗（木制除外）、彩鋼瓦、彩鋼夾芯板（除木材）、鋼材、彩板C型鋼、鍍鋅板、輕鋼活動板房、鍍鋅管材、玻璃棉夾心板、巖棉夾心板、集裝箱、彩涂卷、五金交電、機電設備、水暖材料、消防器材；鋼結構工程專業(yè)承包（憑資質(zhì)證經(jīng)營）；自營和代理一般經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務；許可經(jīng)營項目商品和技術的進出口業(yè)務需取得國家專項審批后方可經(jīng)營（國家限定公司經(jīng)營或禁止進出口的商品和技術除外）。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。） -
銷售：建筑材料（除危險化學品）、裝飾材料（除危險化學品）、衛(wèi)浴用品、五金交電、制冷設備、家用電器、日用百貨、橡膠制品、塑料制品、廚房設備、電線電纜、網(wǎng)絡設備及耗材、凈水設備、鋼材、石材、門窗；家具的生產(chǎn)、加工與銷售。（涉及許可的，具體項目以審批部門批準的為準）。
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銷售：建筑裝飾材料（除危險化學品）、環(huán)氧地坪材料（除危險化學品）、建筑防水材料（除危險化學品）、體育器材、五金交電、家用電器、辦公設備、工藝品（除象牙及其制品）、木制品（具體項目以審批部門批準的為準）、家具、管材、金屬門窗、機電設備、礦產(chǎn)品（除國家專控產(chǎn)品）、酒店用品、船舶配件、日用百貨；建筑工程、裝修裝飾工程、水電安裝工程、園林綠化工程、城市道路照明工程、建筑幕墻工程、金屬門窗工程、環(huán)保工程、體育場地工程的設計與施工；建筑勞務分包，室內(nèi)裝修設計信息咨詢。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
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本公司主要從事建筑材料、裝飾材料、防水材料的研發(fā)和銷售。 -
建材
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建材
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銷售:建筑裝飾材料(除危險化學品)、防水材料、水性涂料、保溫材料、塑料制品(除一次性發(fā)泡塑料制品及超薄塑料袋)、陶瓷制品、金屬材料、大理石制品、護欄、門窗(除木制)、水暖器材、衛(wèi)生潔具、五金交電、節(jié)能產(chǎn)品、安防設備、空調(diào)、制冷設備;市政工程,設備安裝工程,弱電安裝工程,建筑施工工程,裝飾裝修工程(憑資質(zhì)證經(jīng)營)。
- 廣西中固建材有限公司
- 所在行業(yè) 建材
- 成立時間 12年（2012年8月29日）
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
- 公司規(guī)模 --
