職位描述
崗位職責(zé):
1.主持農(nóng)產(chǎn)品業(yè)務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理全面工作。
2.聚焦主責(zé)主業(yè),落實(shí)公司各項(xiàng)決議,執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
3.統(tǒng)籌農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查與研究、業(yè)務(wù)拓展、銷(xiāo)售渠道工作,研究農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及行業(yè)發(fā)展形勢(shì),推進(jìn)做好業(yè)務(wù)鏈延伸、市場(chǎng)開(kāi)拓相關(guān)工作。
4.統(tǒng)籌農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易品類(lèi)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作,包括貿(mào)易、物流運(yùn)輸、貨權(quán)管控等。
5.落實(shí)風(fēng)險(xiǎn)管理措施,確保業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的法律和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)得到有效控制,確保各項(xiàng)業(yè)務(wù)遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
6.統(tǒng)籌采購(gòu)相關(guān)業(yè)務(wù)工作,監(jiān)督指導(dǎo)訂單管理,做好業(yè)務(wù)結(jié)算及回款工作。
7.維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系,提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度,樹(shù)立公司良好的社會(huì)形象。
8.加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理,培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干和專(zhuān)業(yè)人才。
9.推動(dòng)部門(mén)信息化建設(shè),優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,提高業(yè)務(wù)管理質(zhì)效。
10.加強(qiáng)對(duì)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的監(jiān)督管理和廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控,履行“一崗雙責(zé)”,抓好管理領(lǐng)域內(nèi)廉潔從業(yè)工作。
崗位條件:
1.年齡:45周歲(含)以下。
2.學(xué)歷:原則上為大學(xué)本科及以上。
3.經(jīng)驗(yàn):具有5年以上農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn),曾具體從事農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易相關(guān)業(yè)務(wù)。熟悉農(nóng)產(chǎn)品種植、生產(chǎn)加工、物流運(yùn)輸、貨權(quán)管控等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和政策法規(guī),了解農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)動(dòng)向與市場(chǎng)趨勢(shì)。
4.業(yè)績(jī):具有相關(guān)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)及資源,有項(xiàng)目成功案例可提供相關(guān)材料。
5.其他:具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、人際關(guān)系處理能力和溝通能力;具備良好的創(chuàng)新意識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)防控能力、市場(chǎng)調(diào)研能力、團(tuán)隊(duì)管理能力。
6.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬相關(guān)要求。
有下列情形之一的人員,不得參與選聘:
(一)涉嫌違紀(jì)違法正在被立案調(diào)查的,因犯罪被列為犯罪嫌疑人或判處刑罰的。
(二)受到黨紀(jì)處分、政務(wù)處分且在影響期內(nèi)的。
(三)提供虛假信息、有個(gè)人檔案弄虛作假行為或故意隱瞞個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的。
(四)被國(guó)家有關(guān)機(jī)關(guān)確定為失信人員的。
公司簡(jiǎn)介
廣西廣路實(shí)業(yè)投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣西廣路集團(tuán)”)是廣西壯族自治區(qū)直屬大型國(guó)有獨(dú)資企業(yè)廣西北部灣投資集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“廣西北投集團(tuán)”)的全資子集團(tuán)公司,于2016年11月23日由原廣西中路交通建設(shè)總公司、廣西交通物資有限公司等9家企業(yè)重組成立,核心子企業(yè)是廣西最早從事大宗物資貿(mào)易的國(guó)有企業(yè)之一。
廣西廣路集團(tuán)聚焦物資貿(mào)易、生產(chǎn)制造、鄉(xiāng)村振興、物流及供應(yīng)鏈服務(wù)四大主業(yè),突出數(shù)字賦能,布局民生賽道,堅(jiān)持價(jià)值鏈和商業(yè)模式創(chuàng)新,逐步形成以大宗物資貿(mào)易為核心,縱深發(fā)展生產(chǎn)加工鏈、物流倉(cāng)儲(chǔ)鏈,橫向構(gòu)建上下游增值服務(wù)鏈“一核三鏈”產(chǎn)業(yè)格局,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)質(zhì)態(tài)鏈條全面升級(jí)。廣西廣路集團(tuán)落實(shí)廣西北投集團(tuán)打造“建立大平臺(tái)、建設(shè)大渠道、搶占大市場(chǎng)、結(jié)成大聯(lián)盟”要求,與中石化、中石油、中國(guó)寶武、柳鋼集團(tuán)、華潤(rùn)水泥、京東等150多家大中型知名企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,入選2022、2023廣西服務(wù)業(yè)企業(yè)50強(qiáng)榜單,為廣西交通強(qiáng)區(qū)建設(shè)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)南寧市興寧區(qū)望州南路113-1號(hào) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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無(wú)責(zé)底薪3000急招產(chǎn)品專(zhuān)員3000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;13小時(shí)前李俊江
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無(wú)責(zé)底薪3000產(chǎn)品專(zhuān)員3000-8000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出。 福利待遇:試用期2個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;13小時(shí)前李俊江
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無(wú)責(zé)底薪3000 產(chǎn)品專(zhuān)員2000-7000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出 福利待遇:試用期2個(gè)月,無(wú)責(zé)底薪+提成,五險(xiǎn),月休6天,節(jié)假日休息;13小時(shí)前李俊江
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產(chǎn)品專(zhuān)員2000-6000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際崗位職責(zé): 1、進(jìn)行分管區(qū)域內(nèi)吃喝玩樂(lè)商家的考察和評(píng)估; 2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方針開(kāi)拓新的商家資源或者接入新的合作供應(yīng)商,并進(jìn)行價(jià)格談判; 3、維護(hù)分管區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的價(jià)格并定期與同行進(jìn)行比較,根據(jù)不同情況作出相應(yīng)的調(diào)整; 4、協(xié)調(diào)公司與分管商家之間的各種關(guān)系(包括預(yù)定、結(jié)算、投訴等); 5、定期完成分管區(qū)域內(nèi)的商家推薦工作; 6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。 任職要求: 1、處事積極、主動(dòng)、邏輯清晰,商業(yè)談判能力強(qiáng); 2、有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)資源和邏輯能力,推動(dòng)所負(fù)責(zé)的項(xiàng)目; 3、熱愛(ài)周邊游(吃喝玩樂(lè)+便民服務(wù)),愿意為這個(gè)行業(yè)付出13小時(shí)前李俊江
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產(chǎn)品工程師8000-10000元南寧-青秀區(qū)-麗原·天際南寧碩橋進(jìn)出口貿(mào)易有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口崗位職責(zé): 1、熟悉代理產(chǎn)品原理和應(yīng)用、協(xié)助銷(xiāo)售做方案 2、解決用戶在儀器使用中遇到的問(wèn)題 3、良好的溝通合作及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng) 4、電子工程或儀器儀表專(zhuān)業(yè) 5、身體健康,適應(yīng)經(jīng)常出差 任職要求: 1、研究生以上學(xué)歷; 2、化工、生物、醫(yī)藥、高分子材料相關(guān)專(zhuān)業(yè); 3、有過(guò)售前售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先考慮。 薪酬福利: 1、職位月薪:8000-10000元 2、出差補(bǔ)助,電話費(fèi)補(bǔ)助,雙休,五險(xiǎn)一金,帶薪年假,國(guó)內(nèi)外旅游一年一次等13小時(shí)前黃小姐
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產(chǎn)品技術(shù)員4000-7000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西福銳達(dá)科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位要求:熟悉電動(dòng)車(chē)裝配工藝及電動(dòng)車(chē)標(biāo)準(zhǔn),能獨(dú)立完成新產(chǎn)品整車(chē)試裝驗(yàn)證并確認(rèn)零部件狀態(tài)。根據(jù)需求對(duì)車(chē)型進(jìn)行配置更改以及對(duì)接各供應(yīng)商,協(xié)調(diào)所需零部件狀態(tài)。 工作時(shí)間:8:20-18:00 工作地點(diǎn):貴港市港北區(qū)西江工業(yè)園2025-02-04黃主管
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產(chǎn)品助理3000無(wú)責(zé)底薪+包住5000-10000元南寧-良慶區(qū)伙伴掌柜(廣西)科技集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)硬件【任職條件】 1、18-35周歲,男女不限; 2、反應(yīng)敏捷、良好的溝通表達(dá)能力,具有親和力; 3、能吃苦耐勞,工作認(rèn)真負(fù)責(zé); 4、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,敢于挑戰(zhàn),對(duì)支付行業(yè)感興趣,工作認(rèn)真積極,能把工作當(dāng)事業(yè)的伙伴。 【崗位職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣普及(公司主做支付類(lèi)產(chǎn)品); 2、跟公司的團(tuán)隊(duì)在市內(nèi),開(kāi)發(fā)新市場(chǎng),根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃,發(fā)展新客戶; 3、擴(kuò)大產(chǎn)品負(fù)責(zé)區(qū)域,提高產(chǎn)品市場(chǎng)占有率; 4、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)劃。 【薪酬福利】 1、無(wú)責(zé)3000底薪+高提成+分潤(rùn)+各種激勵(lì)獎(jiǎng)金(多勞多得,無(wú)上限); 2、試用期短,工作上手快; 3、公司提供專(zhuān)業(yè)上崗培訓(xùn),前期一對(duì)一培訓(xùn)直到考核期結(jié)束; 4、管住宿,市場(chǎng)推廣開(kāi)銷(xiāo)費(fèi)用由公司承擔(dān); 5、公司晉升空間大、晉升快; 6、完善的內(nèi)部晉升體系: 客戶代表—團(tuán)隊(duì)主管—客戶經(jīng)理—總監(jiān)—副經(jīng)理—經(jīng)理。(公司團(tuán)隊(duì)眾多,廣闊的職業(yè)晉升空間); 7、豐厚的績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì): 每月現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、周銷(xiāo)冠、月銷(xiāo)冠、團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金、個(gè)人獎(jiǎng)金、長(zhǎng)期分潤(rùn)、崗位晉升獎(jiǎng)等各種豐厚獎(jiǎng)金; 8、完善的福利保障: 帶薪休假、不定期戶外團(tuán)建、節(jié)日禮品、婚假、員工生日、五險(xiǎn)。 【工作時(shí)間】 1、9:30-18:00,中午休息(早收工早回,公司就近地點(diǎn)安排酒店賓館休息); 2、國(guó)家法定節(jié)假日正常放假; 3、日常上班不用打卡。 【公司地址】 1.南寧良慶區(qū)五象航洋城3號(hào)樓3128室; 2.南寧江南區(qū)江南萬(wàn)達(dá)A3棟1605室。2025-02-03鐘經(jīng)理
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產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)4000-6000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1.主持完成成品及半成品的包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),與供應(yīng)商協(xié)調(diào),對(duì)包裝結(jié)構(gòu)進(jìn)行打樣和完成包裝試驗(yàn); 2.制作包裝結(jié)構(gòu)文件(產(chǎn)品包裝方式文件、產(chǎn)品堆放文件、包裝結(jié)構(gòu)文件、材料BOM 等相關(guān)文件)并及時(shí)更新文件及相關(guān)數(shù)據(jù)資料; 3.收集客戶對(duì)包裝結(jié)構(gòu)相關(guān)的包裝信息,并進(jìn)行處理和改進(jìn); 4.組織各類(lèi)包裝改進(jìn)項(xiàng)目,如對(duì)包裝材料、包裝工藝的改進(jìn)等; 5.參與采購(gòu)進(jìn)行的包裝改進(jìn)和項(xiàng)目(供應(yīng)商的技術(shù)質(zhì)量認(rèn)證,提供包裝信息等)工作 6.為公司其他部門(mén)提供對(duì)包裝和設(shè)計(jì)的支持; 7.收集包裝類(lèi)的信息,跟蹤競(jìng)爭(zhēng)者包裝的動(dòng)態(tài)。 8.完成其他由上級(jí)主管指派及自行發(fā)展的工作。 任職要求: 經(jīng)驗(yàn) 具備在本行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有包裝結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 知識(shí) 了解包裝相關(guān)知識(shí)(印刷、結(jié)構(gòu)和包裝總體設(shè)計(jì)) 技能技巧 熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件Photoshop,Colordraw,Illustrator,Acrobat 等; 熟悉電腦操作系統(tǒng)(包括PC 和MAC); 個(gè)人素質(zhì) 工作自主,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;思路清晰、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-02-03梁瀠云
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產(chǎn)品助理4000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市商付信息科技有限公司金融/投資/證券公司提供公平,公正,公開(kāi)的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; {工作內(nèi)容} 1、輔助業(yè)務(wù)主管工作和公司產(chǎn)品的推廣 {在這里 你擁有} 1、超長(zhǎng)帶薪年假20天、五險(xiǎn)、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng);端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個(gè)月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì) {崗位職責(zé)} 1.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問(wèn)題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管理計(jì)劃 4.上班時(shí)間早八點(diǎn)半到晚六點(diǎn),午休兩個(gè)小時(shí) {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專(zhuān)業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-02-033267725641@qq.com
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產(chǎn)品助理(接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)+五險(xiǎn))4000-8000元南寧-青秀區(qū)南寧市商付信息科技有限公司金融/投資/證券公司提供公平,公正,公開(kāi)的晉升平臺(tái),所以管理人員都是從公司內(nèi)部提拔; 工作內(nèi)容:學(xué)習(xí)產(chǎn)品內(nèi)容知識(shí),負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的開(kāi)展和維護(hù)開(kāi)發(fā),了解客戶需求進(jìn)行市場(chǎng)分析,并對(duì)公司項(xiàng)目進(jìn)行洽談 {在這里 你擁有} 1、超長(zhǎng)帶薪年假20天、五險(xiǎn)、包住、生日關(guān)懷、年度旅游 2、底薪4000+ 提成+獎(jiǎng)金=綜合工資5000-8000以上,多勞多得,上不封頂 3、各項(xiàng)法定假日、獎(jiǎng)金、豐厚年終獎(jiǎng);端午、中秋、生日等節(jié)日禮金發(fā)放; 4、做得好1個(gè)月左右可升主管,表現(xiàn)出色一年可有3--4次免費(fèi)旅游機(jī)會(huì) {崗位職責(zé)} 1.工作積極主動(dòng)、有較強(qiáng)的責(zé)任心、具備獨(dú)立思考和分析解決問(wèn)題的能力,能吃苦耐勞、愿意從基層做起; 2.具備良好的人際交往能力和溝通能力,以及客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。 3.參與公司員工的培訓(xùn)教育,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定營(yíng)銷(xiāo)管理計(jì)劃 {崗位要求} (1)年齡18-27歲;專(zhuān)業(yè)不限,無(wú)經(jīng)驗(yàn)亦可,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮; (2)具有良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力; (3)具備較強(qiáng)的責(zé)任心、結(jié)果導(dǎo)向明顯,有一定程度的抗壓能力 (4)具備良好的人際溝通、團(tuán)隊(duì)合作精神。2025-02-033267725641@qq.com
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