職位描述

崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司定位.制定運營計劃及農(nóng)特產(chǎn)品客戶方案.并落實執(zhí)行,
2.不斷深入了解市場消費特點.并對負責(zé)項目推進和運營團隊的搭建與管理,
3.根據(jù)市場特點制定項目推廣.宣傳.運營策略,
4.負責(zé)管理.監(jiān)督和培訓(xùn)團隊.定期進行團隊的優(yōu)化和考核,
任職資格
1.中?;蚣耙陨蠈W(xué)歷.市場營銷經(jīng)驗優(yōu)先,
2.1年以上土特產(chǎn)或農(nóng)產(chǎn)品擔(dān)任項目開發(fā).擴展部門開發(fā)類崗位的經(jīng)歷
3.有組織溝通協(xié)調(diào)能力.有項目管理經(jīng)驗,
4.有對項目規(guī)范管理實際操作經(jīng)驗與能力,
工作地點為:深圳.底薪+提成
有意者可直接聯(lián)系我司深圳分部總監(jiān):熊女士 13607****58

公司簡介

南寧市康之道醫(yī)療設(shè)備有限責(zé)任公司是一家專注于醫(yī)療設(shè)備代理、銷售的服務(wù)型民營企業(yè)。公司成立于2002年,自公司成立以來,我們始終堅持“質(zhì)量第一、信譽至上、用戶滿意”的經(jīng)營理念,以合理的價格、良好的售前和售后服務(wù)為服務(wù)宗旨,從而贏得用戶及同行的一致好評。
??????公司經(jīng)過2014年一年的沉淀、積累,產(chǎn)品線得到擴充,員工隊伍得到壯大,綜合素質(zhì)得到提高,企業(yè)系統(tǒng)建設(shè)也在逐步推進中,公司在行業(yè)內(nèi)的競爭力得到極大的提升,并實現(xiàn)了公司制定的戰(zhàn)略發(fā)展目標。如果說2014年的目標是“打牢基礎(chǔ)”,2015年的目標就是“快速發(fā)展”。公司將通過產(chǎn)品延伸、專業(yè)做精、團隊做強,不斷提升康之道在行業(yè)內(nèi)的競爭力,從而完成公司“一年打牢基礎(chǔ)、兩年快速發(fā)展、三年占領(lǐng)整個廣西市場”的既定目標。為此,根據(jù)公司戰(zhàn)略布局,在廣西市場分為四個銷售大區(qū),每個大區(qū)有銷售總監(jiān)負責(zé),人員編制在3人或3人以上,通過建設(shè)好完善的銷售渠道和整合了多家戰(zhàn)略合作伙伴,引進了更多的國內(nèi)外先進的醫(yī)療設(shè)備,以致完善公司的產(chǎn)品線,來幫助醫(yī)院整體科室建設(shè),提供全面的解決方案和服務(wù)體系。
??????目前公司總代理產(chǎn)品有法國愛科森肝臟硬度及脂肪變檢測儀、深圳索電全自動母乳分析儀、產(chǎn)后膳食營養(yǎng)管理、聽覺統(tǒng)合訓(xùn)練系統(tǒng)、兒童綜合素質(zhì)發(fā)展評價系統(tǒng)、中醫(yī)體質(zhì)辨識儀、深圳理邦監(jiān)護產(chǎn)品系列、心電產(chǎn)品系列、陰道鏡、杭州極智眼動認知產(chǎn)品系列、抗痙攣手法機器人、沈陽新圳聲頻共振耳聾治療儀、超頻疊加前列腺治療機、電腦康復(fù)治療機、上海貝高兒童早期發(fā)展綜合管理系統(tǒng)、南京偉思生物刺激反饋儀、磁刺激儀、鄭州羽豐全身振動訓(xùn)練系統(tǒng)、心肺康復(fù)訓(xùn)練系統(tǒng)、北京亞安利多普勒胎心儀、北京逸飛心悅多功能組合式監(jiān)護儀、北京中瑞華夏醫(yī)用紅外熱像儀、北京中瑞博康中醫(yī)經(jīng)絡(luò)檢測儀等國內(nèi)外著名系列產(chǎn)品。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)竹溪大道2號榮恒國際名都A座801、802、803室 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-億東國際廣場
崗位職責(zé): 1、負責(zé)城市的商品規(guī)劃、選品、招商拓展、運營; 2、負責(zé)商品的風(fēng)險評估、價格評估,對銷售安全及價格合理性負責(zé); 3、負責(zé)市場調(diào)研及消費者需求的洞察,把握市場動態(tài),及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)及選品方向,確保商品優(yōu)勢。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,社區(qū)團購&O2O業(yè)務(wù)背景優(yōu)先,3年以上水果、生鮮、食品快消品等品類管理或統(tǒng)采經(jīng)驗,有本地采購資源優(yōu)先; 2、具備商品側(cè)管理能力,能協(xié)調(diào)及配合公司其他支持部門完成項目落地及持續(xù)優(yōu)化; 3、抗壓能力強,協(xié)調(diào)能力優(yōu)秀。
21小時前
bgygxhr@163.com
南寧-青秀區(qū)
廣西收米吧數(shù)據(jù)處理服務(wù)有限公司
計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)
工作職責(zé): 1、學(xué)習(xí)公司產(chǎn)品知識,協(xié)助主管成交客戶,進行產(chǎn)品售后技術(shù)維護客戶使用產(chǎn)品 2、負責(zé)公司產(chǎn)品及硬件產(chǎn)品售后的維護與推廣; 3、與公司各部門配合,及時處理商戶的反饋和建議,提高商戶滿意度; 崗位要求: 1、有責(zé)任心、細致,有較強的溝通與協(xié)調(diào)能力,思維敏捷; 2、有良好的文字編輯能力以及問題歸納能力 3、基本的電腦操作 4、有一定抗壓能力 5、有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮(具體薪資***) 薪資待遇: 1、3000底薪+提成+其他福利(月綜合:4K-6K) 2、公司免費提供小區(qū)住宿,環(huán)境優(yōu)美,家電家具齊全,交通便利,可直接拎包入住 3、8:30~18:00,中午自己安排吃飯和休息,固定周日休息,國家規(guī)定假期正常放假
2025-02-10
游江存
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: 日常工作與客戶聯(lián)系預(yù)約好(提供客戶存量精確資源),上門服務(wù)完成展業(yè),給予客戶安裝更換機器設(shè)備,引導(dǎo)講解產(chǎn)品使用問題服務(wù)客戶做好維護工作 工作展業(yè)無需陌拜,地推,毋需電話電銷,一家家一個個問,寒冬炎夏無需風(fēng)吹日曬 面試通過 入職后師傅一對一帶 實戰(zhàn)指導(dǎo)培訓(xùn),直至完全上手為止,當(dāng)天試崗 當(dāng)天可入職 面試通過,符合公司要求,試崗?fù)ㄟ^正式入職,入職滿一個月,薪資5000(保底)+提成+獎金補貼+長期收益 工作熟悉上手,到手工資最低基本8000以上,普遍12000左右,優(yōu)秀員工基本15000-30000到手工資(工資現(xiàn)結(jié)日結(jié),出業(yè)績馬上拿錢不畫餅,包管保證) 面試通過,如工作需要調(diào)動至附近城市的話,公司提供酒店住宿(費用全報銷) 另獎金補貼,高溫補貼,年終獎,全勤獎,團隊獎 【工作時間】 早10晚6,月調(diào)休4-6天,國家法定節(jié)假日+帶薪年假(12~23天) 日常工作外勤釘釘打卡,不用公司報道,提前完成工作,可提前下班回家 任職條件 1、18~35歲,男女不限 2、學(xué)習(xí)能力強,思維反應(yīng)敏捷、自信,堅韌,有上進心,具備良好的語言溝通及表達能力,富親和力 3、有C1駕駛證并自帶車的優(yōu)先 想了解的打開聊天窗口微我 工作地點:南寧市、廣西省內(nèi) 面試地址:南寧良慶區(qū)五象航洋城3號樓31樓3128,伙伴掌柜集團 (地鐵3號線4號線總部基地站C出口,出來右手邊 三號樓 宜尚酒店入口)
2025-02-10
鐘經(jīng)理
南寧-江南區(qū)
崗位職責(zé)任: 1、推廣型產(chǎn)品政策方案的制定。 2、產(chǎn)品宣傳資料的管理(1、跟廠家收集產(chǎn)品的宣傳內(nèi)容有圖片,視頻,直播,監(jiān)督執(zhí)行控銷采購方案落地方案的跟進) 3、明合網(wǎng)站控銷板塊的運營。 4、常規(guī)的采購工作。 任職要求:3年以上藥品運營經(jīng)驗,熟悉藥品采購流程 。
2025-02-10
人力資源部
南寧-興寧區(qū)-綠都商廈
工作內(nèi)容 1、協(xié)助銷售主管完成當(dāng)日工作目標; 2、全程跟進日常工作:客戶下單、訂單審閱、發(fā) 貨等業(yè)務(wù)報表制定 3、根據(jù)客戶需求,給客戶提供可行性產(chǎn)品解決方案,并促成最終的交易; 4、定期回訪客戶,處理客戶投訴問題等。 任職資格: 1、18-30歲,中專及以上學(xué)歷,男女不限,歡迎優(yōu) 秀應(yīng)屆畢業(yè)生; 2、熱愛銷售,熟悉電腦基本操作; 3、具備一定的市場分析及判斷能力,良好的客戶 服務(wù)意識; 4、能適應(yīng)市場,能承受一定的工作壓力。 薪資: 1、試用期底薪3000+提成+獎金+提供住宿。 2、轉(zhuǎn)正底薪3500(試用期一個月)+五險一金+提成基數(shù)增高
2025-02-10
李梅先
南寧-青秀區(qū)-廣西壯族自治區(qū)人才大廈
廣西千萬里通信工程有限公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
一、工作內(nèi)容 1.負責(zé)天翼視聯(lián)產(chǎn)品運營,包括用戶場景打造、功能迭代需求提出、銷售品優(yōu)化等。 2.負責(zé)產(chǎn)品運營分析,包括數(shù)據(jù)收集與跟控、日常數(shù)據(jù)分析等。 3.負責(zé)分公司培訓(xùn)、用戶輔導(dǎo)支撐。 二、任職要求 1.具備較強的計劃執(zhí)行能力和項目推動能力、良好的團隊合作意識及壓力承受能力; 2.具有良好的產(chǎn)品意識和用戶思維; 3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)文化,有扎實的文字功底,熟練運用office、PS等辦公軟件; 4.具備同行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者或具有宣傳文案、素材設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 三、薪資待遇 試用期2個月,試用期薪酬2500元;轉(zhuǎn)正綜合薪酬:4000-6000元/月。 四、工作時間 行政班
2025-02-08
李先生
南寧-江南區(qū)-江南萬達廣場
崗位職責(zé): 1、協(xié)助項目總監(jiān)進行品牌業(yè)務(wù)推進和部門管理工作; 2、包含產(chǎn)品開發(fā)采購、營銷策劃、視覺呈現(xiàn)、客戶服務(wù)等各方面的推進工作 3、主動并有效的完成項目總監(jiān)交付的工作。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強,執(zhí)行力強,有上進心、責(zé)任心,具備創(chuàng)業(yè)精神和高度的投入度,能與公司共同發(fā)展。 福利待遇: 1.提供五險,加補貼,無責(zé)任底薪3000-3500+績效+獎金(綜合薪資6000+上不封頂,你的能力決定你的收入) 2.給予完善的績效考核,年終獎金及及時調(diào)薪 3.完善的培訓(xùn)體制和晉升體制 4.帶薪年假,節(jié)假日紅包小禮品小福利 5.不定期組織豐富的業(yè)余集體活動(拓展,旅游,聚餐,年會等)
2025-02-06
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
1、公司提供資源,駐點合作單位進行體驗式營銷 2、高質(zhì)量的完成產(chǎn)品市場推廣工作 3、團隊意識強,能吃苦耐勞
2025-02-06
潘小姐
南寧-青秀區(qū)-太平洋世紀廣場
1、公司提供資源,負責(zé)產(chǎn)品的宣傳,無需電銷,地推,陌拜 2、協(xié)助銷售主管高質(zhì)量的完成產(chǎn)品市場推廣工作 3、團隊意識強,能吃苦耐勞 4、上班時間周一到周五早八晚六,周末雙休,全國統(tǒng)一節(jié)假日 5、一經(jīng)錄用待遇從優(yōu),提供免費工作餐,小區(qū)住宿,節(jié)日福利,生日派對,團隊旅游 暑假工勿擾!?。≈粚嵙?xí)三個月的實習(xí)生勿投簡歷謝謝
2025-02-06
潘小姐
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
工作內(nèi)容: 1.主要負責(zé)運營套餐升級,升級和售后的維護,負責(zé)省內(nèi)二級、三級市場的開發(fā); 2.能力成熟后還需對新員工進行各方面的培訓(xùn)和指導(dǎo); 3. 協(xié)助公司做好售后服務(wù)工作,學(xué)習(xí)管理,幫公司管理對接團隊。 待遇: 1、底薪3000+提成(10%-40%)(試用期一個月,月入3000-4500/月,正式員工月入人均5000以上/上不封頂) 2、提成可日結(jié)300-600元每天,能者多得;日獎勵、周獎勵、月獎勵、季度獎勵、年終獎勵等。 3、享受國家法定節(jié)假日; 4、每年會有2-4次公費休閑旅游及拓展培訓(xùn)的機會; 5、一經(jīng)錄用,公司提供系統(tǒng)的銷售培訓(xùn); 6、公司免費提供住宿; 7、公司給員工提供完善系統(tǒng)化培訓(xùn)及廣闊的晉升空間(銷售學(xué)徒—銷售主管—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)—職業(yè)經(jīng)理人)。 面試須知: 如果簡歷合適,人事部會直接電話聯(lián)系面試,請保持電話暢通 面試時間:14:00-16:00 地址:南寧市青秀區(qū)麗原天際4103。
2025-02-06
劉女士
南寧市康之道醫(yī)療設(shè)備有限責(zé)任公司招聘:公司標志 logo
南寧市康之道醫(yī)療設(shè)備有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 玻璃/電子/電器
成立時間 10年(2014年9月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務(wù)
費用標準
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