職位描述

職責(zé)描述:
1、日常管理與經(jīng)營(yíng):
全面負(fù)責(zé)貴金屬精煉廠的日常管理和經(jīng)營(yíng)工作,確保各項(xiàng)生產(chǎn)活動(dòng)有序進(jìn)行。
配合公司戰(zhàn)略制定并實(shí)施貴金屬精煉廠的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃,以提升生產(chǎn)效率和盈利能力。
2、生產(chǎn)計(jì)劃與監(jiān)控:
根據(jù)公司下達(dá)的任務(wù)和合同,制定詳細(xì)的生產(chǎn)計(jì)劃,并監(jiān)控生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)指標(biāo)。
確保生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成,同時(shí)保證產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)安全。
3、設(shè)備與資源管理:
制定并執(zhí)行設(shè)備和資源的采購(gòu)、使用和維護(hù)計(jì)劃,確保生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。
優(yōu)化資源配置,降低生產(chǎn)成本,提高資源利用效率。
4、人員管理與培訓(xùn):
負(fù)責(zé)精煉廠員工的招聘、培訓(xùn)和激勵(lì)計(jì)劃,提升員工的專業(yè)技能和積極性。
建立良好的團(tuán)隊(duì)氛圍,提高員工凝聚力和工作效率。
5、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別與控制:
對(duì)生產(chǎn)過程中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和控制,確保生產(chǎn)過程中的安全和合規(guī)性。
對(duì)生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件能及時(shí)應(yīng)對(duì),妥善處理,降低生產(chǎn)成本或突發(fā)事件帶來的損失。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷。
2、8年以上冶煉廠或其他相關(guān)工廠的生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉冶煉廠生產(chǎn)流程和冶煉廠的生產(chǎn)安全要求。
3、具備豐富的生產(chǎn)管理和質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn),掌握一定的冶煉工藝技術(shù),能夠獨(dú)立解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題。
4、具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)能力,能夠有效地組織和協(xié)調(diào)各種資源,確保生產(chǎn)計(jì)劃的順利完成。
5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理和人才培養(yǎng)能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)。

公司簡(jiǎn)介

廣西中礦銀業(yè)產(chǎn)業(yè)投資有限公司簡(jiǎn)介
公司源起2000年,泰國(guó)愛國(guó)華僑汪潔先生與廣西地礦資源勘查開發(fā)有限公司聯(lián)合創(chuàng)辦廣西福斯銀冶煉有限公司,并引進(jìn)中南大學(xué)白銀濕法冶煉技術(shù)。
2003年開始投入生產(chǎn),同年和中南大學(xué)共同研究總結(jié)出錳銀礦的提取生產(chǎn)技術(shù),并建設(shè)電解二氧化錳生產(chǎn)線,提煉有害元素錳生產(chǎn)出電解二氧化錳產(chǎn)品,變廢為寶;成為國(guó)內(nèi)第一家掌握錳銀提取生產(chǎn)技術(shù)的冶煉企業(yè)。
2011年工廠員工近300人,成為當(dāng)?shù)丶{稅大戶之一。
2012年公司獲得廣西環(huán)保廳批準(zhǔn)建設(shè)危廢處置車間,通過綜合利用,減少了環(huán)境影響,降低了生產(chǎn)成本,增加了產(chǎn)品種類。
2019年引入新股東計(jì)劃擴(kuò)產(chǎn)黃金與白銀精煉項(xiàng)目。
2023年委托北京安泰科信息股份有限公司對(duì)黃金白銀產(chǎn)業(yè)進(jìn)行調(diào)研。
2024年8月北京安泰科信息股份有限公司完成金銀產(chǎn)業(yè)規(guī)劃報(bào)告并確定公司戰(zhàn)略:以銀為核心,打造貴金屬提煉中心和銀基材料生產(chǎn)基地。
2024年成立廣西中礦銀業(yè)產(chǎn)業(yè)投資有限公司,籌備高純銀及貴金屬精深加工與銀基材料--硝酸銀項(xiàng)目的建設(shè)生產(chǎn),充分利用良好區(qū)位優(yōu)勢(shì)、自身?xiàng)l件和重大戰(zhàn)略機(jī)遇,科學(xué)規(guī)劃、集成要素、分步實(shí)施,加強(qiáng)與行業(yè)龍頭企業(yè)合作,積極奮力打造百億產(chǎn)業(yè)、廣西自治區(qū)白銀產(chǎn)業(yè)鏈主企業(yè)、貴金屬提煉中心、貴金屬材料生產(chǎn)和研發(fā)基地,建設(shè)廣西和面向粵港澳、東盟、“一帶一路”一流的白銀工業(yè)應(yīng)用、貿(mào)易與物流區(qū)域中心。

公司經(jīng)營(yíng)理念 :互利共贏 共創(chuàng)共享;
公 司 使 命 :團(tuán)結(jié)銀產(chǎn)業(yè)企業(yè),降本增效;
公 司 愿 景 :與客戶同行,共做百年企業(yè)。

公司立足于南寧、拓展東盟為目標(biāo),立志要為南寧的貴金屬產(chǎn)業(yè)鏈延伸和提升,促進(jìn)貴金屬整體產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展而貢獻(xiàn)!

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市青秀區(qū)華潤(rùn)大廈寫字樓-C座 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)果園實(shí)際情況統(tǒng)籌開展日常農(nóng)事活動(dòng); 2.根據(jù)技術(shù)方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊(duì)的日常管理及考核; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境; 采用底薪+基地提成待遇方式
15小時(shí)前
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)與日常管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度; 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng):組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度; 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求,做好分管部門協(xié)調(diào)工作,組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié),主持生產(chǎn)計(jì)劃會(huì)議 4、 定期召開生產(chǎn)會(huì),分析生產(chǎn)形勢(shì),提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購(gòu)供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資;根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況,有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購(gòu)等部門,并對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督, 6、 對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制,掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài),及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題; 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時(shí)間,完成成本控制目標(biāo); 8、 抓好設(shè)備和倉庫管理 9、 及時(shí)有效地對(duì)工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔,保證設(shè)備正常使用。 10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作,與各部門協(xié)調(diào)工作,及時(shí)組織解決問題,重大問題直接報(bào)總經(jīng)理; 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作,排查處理生產(chǎn)過程安全隱患,定期組織安全環(huán)保檢查,落實(shí)安全環(huán)保措施,督促整改問題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程,抓好生產(chǎn)安全教育,加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作; 12、 統(tǒng)籌分管部門工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級(jí)工作,掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù); 任職要求: 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識(shí)。 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程,質(zhì)量檢驗(yàn),精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策, 5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力,較強(qiáng)的綜合分析能力,在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理,具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營(yíng)管理理念,并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力,抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力
2025-03-09
黃主管
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. 定期向上級(jí)匯報(bào)工廠運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議和計(jì)劃。 任職要求: 1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7. 有預(yù)制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 工作時(shí)間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個(gè)班次,需輪班) 薪資待遇:6000~8000(底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。
2025-03-08
人事部
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
工作地址:南寧市金凱創(chuàng)業(yè)園6棟(江南客運(yùn)站附近) 工作時(shí)間:07:00-16:00;08:00-17:00(2個(gè)班次,需輪班) 薪資待遇:6000~8000(底薪+績(jī)效+獎(jiǎng)金),根據(jù)個(gè)人能力定薪;包吃兩餐+包住宿。 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)加工廠的整體運(yùn)營(yíng)管理,確保生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn)。 2. 制定并執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃,監(jiān)控生產(chǎn)流程。 3. 管理和培訓(xùn)生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能和工作效率。 4. 負(fù)責(zé)成本控制,包括庫存管理和生產(chǎn)成本的優(yōu)化。 5. 確保食品安全和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行,遵守相關(guān)法規(guī)和政策。 6. 監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)和升級(jí),保證生產(chǎn)設(shè)施的正常運(yùn)行。 7. 定期向上級(jí)匯報(bào)工廠運(yùn)營(yíng)狀況,提出改進(jìn)建議和計(jì)劃。 任職要求: 1. 食品科學(xué)與工程、企業(yè)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2. 至少5年以上食品加工或相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)。 3. 熟悉食品安全法規(guī)和生產(chǎn)流程管理。 4. 具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧。 5. 能夠在壓力下工作,具備解決問題的能力。 6. 熟練使用辦公軟件和生產(chǎn)管理軟件。 7. 有預(yù)制菜或相關(guān)食品加工行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2025-03-08
人事部
南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)
廣西鳴鳴果業(yè)有限公司
農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)果園實(shí)際情況統(tǒng)籌開展日常農(nóng)事活動(dòng); 2.根據(jù)技術(shù)方案,開展日常果樹病蟲害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊(duì)的日常管理及考核; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?和事業(yè)心強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境。 采用底薪+基地提成待遇方式
2025-03-08
曾女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施生產(chǎn)制造體系的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,確保生產(chǎn)目標(biāo)、快交期、質(zhì)量控制等關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成。 2. 生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)優(yōu)化:全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造體系的日常運(yùn)營(yíng)管理工作,包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、調(diào)度優(yōu)化、生產(chǎn)效率提升、工藝流程改進(jìn)等,通過信息化管理、引入先進(jìn)制造技術(shù)和方法,提高生產(chǎn)靈活性和響應(yīng)速度,實(shí)現(xiàn)快交期。 3. 品質(zhì)管理體系建設(shè):建立和完善品質(zhì)管理體系,確保產(chǎn)品從原材料到成品的全過程質(zhì)量控制,提升產(chǎn)品良率和客戶滿意度,滿足國(guó)際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶特定要求。 4. 設(shè)備管理與創(chuàng)新:推動(dòng)設(shè)備自動(dòng)化、智能化升級(jí),提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化塑造:構(gòu)建積極向上的工作氛圍,通過教練式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,培養(yǎng)并激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力,推動(dòng)企業(yè)文化落地。 6、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新:鼓勵(lì)并推動(dòng)持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新活動(dòng),引入精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ?,提升整體運(yùn)營(yíng)效率和競(jìng)爭(zhēng)力。 任職要求: 1、本科及以上,電子信息、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造,自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)。 2、在相關(guān)行業(yè)擔(dān)任副總或生產(chǎn)總經(jīng)理或廠長(zhǎng)5年以上,至少有2份工作在技術(shù)/設(shè)備密集型制造業(yè),工作時(shí)長(zhǎng)8年以上; 3、深入理解并實(shí)施過精益生產(chǎn)方法,具有工廠的現(xiàn)場(chǎng)管理、品質(zhì)管理、工藝管理、設(shè)備管理、組織管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),擅于良率提升、效率優(yōu)化,達(dá)到快交期。 4、熟練掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001體系,具備實(shí)際推行和持續(xù)改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉半自動(dòng)化或自動(dòng)化生產(chǎn)線的管理與維護(hù),能夠推動(dòng)設(shè)備升級(jí)和技術(shù)創(chuàng)新,具備先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念和方法。 6、擅長(zhǎng)用人育人,熟悉教練式管理,能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能,促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)。
2025-03-07
陳小姐
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
基地儲(chǔ)備場(chǎng)長(zhǎng) 崗位職責(zé): 1、 協(xié)助基地場(chǎng)長(zhǎng)及技術(shù)經(jīng)理做好每日?qǐng)@區(qū)巡查、記錄并及時(shí)反饋園區(qū)情況。 2、 做好倉庫出入庫管理記錄 3、 協(xié)助安排場(chǎng)部工人進(jìn)行相關(guān)農(nóng)事操作及執(zhí)行監(jiān)督 4、 清楚記錄基地的水路圖、電路圖及分布情況 5、 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)情況及時(shí)調(diào)整農(nóng)事操作方案。 6、 參與解決種植過程中的技術(shù)問題。 7、 做好基地的生產(chǎn)計(jì)劃安排及落實(shí),每月進(jìn)行月度總結(jié)。 8、 及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。 任職要求: 1、 農(nóng)學(xué)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷,有柑橘種植技術(shù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;(有基地管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬) 2、 能吃苦耐勞,有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及主動(dòng)性。 3、 能熟練運(yùn)用電腦,有一定ppt及word能力; 4、 為人正直,溝通能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。 5、 年齡25-40歲 福利待遇:5-7k,五險(xiǎn)一金,包吃住,年終獎(jiǎng)金,定時(shí)培訓(xùn)、扁平管理、 工作時(shí)間:8:00-12:00,14:00-18:00,月休4天 工作地點(diǎn):貴州隨派,需駐場(chǎng)
2025-03-07
華燕新
南寧-良慶區(qū)
崗位職責(zé): 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)展情況,合理配置車間人員進(jìn)行生產(chǎn); 2、對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督,保證生產(chǎn)按照工藝要求進(jìn)行,確保產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)完成時(shí)間; 3、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例執(zhí)行情況,對(duì)本車間安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo),排查生產(chǎn)過程中的安全隱患,反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并及時(shí)處理; 4、對(duì)生產(chǎn)設(shè)備使用情況、日常的保養(yǎng)和維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、協(xié)助生產(chǎn)部分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題,滿足內(nèi)外部的質(zhì)量需求,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度 5、對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,50歲以下,有五年以上全屋定制家具生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、身體健康,責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,熱愛工廠工作; 3、具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉生產(chǎn)流程,能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量及安全問題; 5、具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、設(shè)備、安全等基本知識(shí)和技能。
2025-03-07
鄧女士
廠長(zhǎng)
5001-6000元
南寧-良慶區(qū)
1、根據(jù)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)組織和安排生產(chǎn),協(xié)調(diào)解決好各工序之間的關(guān)系,保證生產(chǎn)的均衡連續(xù)運(yùn)行,確保日生產(chǎn)計(jì)劃的按時(shí)完成; 2、編制生產(chǎn)管理的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理流程、工作計(jì)劃和生產(chǎn)報(bào)表; 3、嚴(yán)格執(zhí)行工藝作業(yè)規(guī)程和工藝紀(jì)律管理規(guī)定,嚴(yán)格推進(jìn)生產(chǎn)產(chǎn)品質(zhì)量管理,做好工序自檢和互檢,隨時(shí)對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行質(zhì)量檢查與控制,處理日常異常,發(fā)現(xiàn)問題即時(shí)分析解決,對(duì)已確定根源的制定糾正預(yù)防措施; 4、組織領(lǐng)導(dǎo)車間員工按計(jì)劃實(shí)施內(nèi)部管理與控制,嚴(yán)控和規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理,按“ 5 s ”要求不斷向現(xiàn)代化、科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化生產(chǎn)要求予以推進(jìn); 5、監(jiān)督檢查生產(chǎn)成本控制執(zhí)行情況,實(shí)施降本工作; 6、對(duì)各崗位人員進(jìn)行安全、消防知識(shí)培訓(xùn),提高員工的安全生產(chǎn)和防火意識(shí),并落實(shí)與監(jiān)督執(zhí)行,消除安全隱患,確保生產(chǎn)安全; 7、負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn),提高部門員工的專業(yè)技能,為本部門員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供幫助;對(duì)本部門員工進(jìn)行績(jī)效考核; 8、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷; 2、至少三年化工制造型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力。
2025-03-06
人事
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責(zé): (1)根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及客戶訂單,負(fù)責(zé)策劃電泳、冷鍛、車加工、沖壓、模切等車間生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各部門行動(dòng)計(jì)劃及績(jī)效指標(biāo); (2)負(fù)責(zé)建立高效的生產(chǎn)體系以及完善生產(chǎn)管理制度,提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量; (3)負(fù)責(zé)審核安全、消防、環(huán)保、職業(yè)健康的相關(guān)事宜,組織推進(jìn)班組安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化管理; (4)負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織、質(zhì)量控制、現(xiàn)場(chǎng)5S管理、安全生產(chǎn)的管控; (5)負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量體系和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建立、完善及內(nèi)部產(chǎn)品質(zhì)量審核,及客戶質(zhì)量信息的溝通、反饋及處理; (6)負(fù)責(zé)監(jiān)督全廠的生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃、物料需求計(jì)劃得到實(shí)施及實(shí)行; (7)負(fù)責(zé)完成電泳、冷鍛、車加工、沖壓、模切等車間的新產(chǎn)品試制及相關(guān)的生產(chǎn)準(zhǔn)備工作; (8)負(fù)責(zé)全廠的人員管理、文化建設(shè)和人才梯隊(duì)建設(shè)等; (9)協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,維護(hù)工廠穩(wěn)定運(yùn)行。 任職資格: (1)年齡50歲以下,大專及以上學(xué)歷,機(jī)械或化工類專業(yè); (2)具備5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn),10年以上制造運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); (3)掌握IATF16949質(zhì)量體系,熟悉精益生產(chǎn)管理工具方法; (4)具備強(qiáng)大的技術(shù)分析能力、項(xiàng)目管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠在快節(jié)奏的生產(chǎn)環(huán)境中工作。
2025-03-06
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廣西中礦銀業(yè)產(chǎn)業(yè)投資有限公司
所在行業(yè)
成立時(shí)間 2024年7月17日
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --

該公司其他職位

貴金屬精煉車間車間主任

¥8000-13000元

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