副廠長（皇氏乳業(yè)）

崗位職責(zé)： 1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并實(shí)施生產(chǎn)制造體系的長期發(fā)展規(guī)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃，確保生產(chǎn)目標(biāo)、快交期、質(zhì)量控制等關(guān)鍵指標(biāo)的達(dá)成。 2. 生產(chǎn)運(yùn)營優(yōu)化：全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造體系的日常運(yùn)營管理工作，包括生產(chǎn)計(jì)劃制定、調(diào)度優(yōu)化、生產(chǎn)效率提升、工藝流程改進(jìn)等，通過信息化管理、引入先進(jìn)制造技術(shù)和方法，提高生產(chǎn)靈活性和響應(yīng)速度，實(shí)現(xiàn)快交期。 3. 品質(zhì)管理體系建設(shè)：建立和完善品質(zhì)管理體系，確保產(chǎn)品從原材料到成品的全過程質(zhì)量控制，提升產(chǎn)品良率和客戶滿意度，滿足國際質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶特定要求。 4. 設(shè)備管理與創(chuàng)新：推動設(shè)備自動化、智能化升級，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品競爭力。 5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)與文化塑造：構(gòu)建積極向上的工作氛圍，通過教練式領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格，培養(yǎng)并激勵團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和專業(yè)能力，推動企業(yè)文化落地。 6、持續(xù)改進(jìn)與創(chuàng)新：鼓勵并推動持續(xù)改進(jìn)和創(chuàng)新活動，引入精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)裙芾砉ぞ?，提升整體運(yùn)營效率和競爭力。 任職要求： 1、本科及以上，電子信息、機(jī)械工程、機(jī)械設(shè)計(jì)與制造，自動化等相關(guān)專業(yè)。 2、在相關(guān)行業(yè)擔(dān)任副總或生產(chǎn)總經(jīng)理或廠長5年以上，至少有2份工作在技術(shù)/設(shè)備密集型制造業(yè)，工作時長8年以上； 3、深入理解并實(shí)施過精益生產(chǎn)方法，具有工廠的現(xiàn)場管理、品質(zhì)管理、工藝管理、設(shè)備管理、組織管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，擅于良率提升、效率優(yōu)化，達(dá)到快交期。 4、熟練掌握ISO9001、ISO14001、ISO45001體系，具備實(shí)際推行和持續(xù)改進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)。 5、熟悉半自動化或自動化生產(chǎn)線的管理與維護(hù)，能夠推動設(shè)備升級和技術(shù)創(chuàng)新，具備先進(jìn)的生產(chǎn)管理理念和方法。 6、擅長用人育人，熟悉教練式管理，能夠激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成長。

1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)：組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度； 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求，做好分管部門協(xié)調(diào)工作，組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)，主持生產(chǎn)計(jì)劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資；根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況，有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購等部門，并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督， 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制，掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題； 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，完成成本控制目標(biāo)； 8、 抓好設(shè)備和倉庫管理 9、 及時有效地對工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔，保證設(shè)備正常使用。 10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作，與各部門協(xié)調(diào)工作，及時組織解決問題，重大問題直接報總經(jīng)理； 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作，排查處理生產(chǎn)過程安全隱患，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程，抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作； 12、 統(tǒng)籌分管部門工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)； 任職要求： 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識。 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程，質(zhì)量檢驗(yàn)，精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策， 5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力，在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理，具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念，并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力，抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司規(guī)劃發(fā)展目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理制定年度工廠生產(chǎn)計(jì)劃、月度生產(chǎn)計(jì)劃、日生產(chǎn)計(jì)劃，實(shí)施落實(shí)生產(chǎn)計(jì)劃； 2、開展運(yùn)行計(jì)劃，管控工廠生產(chǎn)進(jìn)度，全面協(xié)調(diào)，合理調(diào)配，做好生產(chǎn)前準(zhǔn)備工作，按時按質(zhì)確保生產(chǎn)任務(wù)的達(dá)成； 3、制定并監(jiān)督實(shí)施生產(chǎn)現(xiàn)場、設(shè)備、安全，并不斷完善修訂；負(fù)責(zé)巡查生產(chǎn)各道工序運(yùn)行情況，確保工藝執(zhí)行穩(wěn)定性； 4、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)各項(xiàng)成本管控工作，嚴(yán)格控制在成本預(yù)算范圍內(nèi)，做到降本增效； 5、對生產(chǎn)進(jìn)度的安排和過程進(jìn)行監(jiān)控；對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題及時采取解決措施； 6、對工廠運(yùn)行中的生產(chǎn)、質(zhì)量、設(shè)備等隱患，及時采取預(yù)防措施；隨時掌控各階段生產(chǎn)過程中的質(zhì)量情況，以保障生產(chǎn)正常運(yùn)行； 7、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部門績效考核、人才梯隊(duì)建設(shè)工作；在公司培訓(xùn)體系的架構(gòu)下，搭建并實(shí)施本部門培訓(xùn)工作，打造高素質(zhì)的生產(chǎn)管理團(tuán)隊(duì)； 8、負(fù)責(zé)生產(chǎn)安全工作，督促生產(chǎn)各階段，按照安全管理要求定期進(jìn)行安全培訓(xùn)；組織部門管理人員檢查現(xiàn)場存在的安全生產(chǎn)隱患，并督促及時整改處理. 崗位要求： 1、年齡：30歲-45歲，大專以上學(xué)歷，餐飲、食品、管理類相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上農(nóng)產(chǎn)品食品生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上生產(chǎn)主任或副經(jīng)理以上崗位經(jīng)驗(yàn)，具有農(nóng)產(chǎn)品食品加工、管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 3、具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)、人員管理的綜合能力，熟悉食品工藝、安全生產(chǎn)、成本管理、人員管理、7S管理等； 4、有較強(qiáng)的應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力；有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力、邏輯分析能力、解決問題的能力。 5、有強(qiáng)烈的成就欲，敬業(yè)負(fù)責(zé)、誠信正直，有服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)意識。

1、 全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)運(yùn)營與日常管理，嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度； 2、 組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)：組織編制執(zhí)行與生產(chǎn)管理相關(guān)規(guī)章制度； 3、 根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)度需求，做好分管部門協(xié)調(diào)工作，組織編制生產(chǎn)計(jì)劃總結(jié)，主持生產(chǎn)計(jì)劃會議 4、 定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法 5、 根據(jù)生產(chǎn)需求編制物資采購供應(yīng)計(jì)劃、解決生產(chǎn)缺口物資；根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度情況，有效協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、采購等部門，并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行有效監(jiān)督， 6、 對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行全程控制，掌握生產(chǎn)作業(yè)中的質(zhì)量狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量問題； 7、 合理配置人員、材料、設(shè)備等，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，完成成本控制目標(biāo)； 8、 抓好設(shè)備和倉庫管理 9、 及時有效地對工廠設(shè)備進(jìn)行檢修保養(yǎng)清潔，保證設(shè)備正常使用。 10、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量工作，與各部門協(xié)調(diào)工作，及時組織解決問題，重大問題直接報總經(jīng)理； 11、 組織生產(chǎn)安全教育工作，排查處理生產(chǎn)過程安全隱患，定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問題。嚴(yán)格執(zhí)行安全法規(guī)、制定生產(chǎn)操作規(guī)程，抓好生產(chǎn)安全教育，加強(qiáng)安全生產(chǎn)的控制、實(shí)施工作； 12、 統(tǒng)籌分管部門工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成；指導(dǎo)監(jiān)督所屬下級工作，掌握工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)； 任職要求： 1、管理及建筑相關(guān)專業(yè)。 2、5年以上大型鋼結(jié)構(gòu)企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)產(chǎn)能分析、生產(chǎn)工藝、大型項(xiàng)目管理等專業(yè)知識。 3、 熟悉廠區(qū)日常生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、安全管理、設(shè)備及工具管理、人員管理流程，質(zhì)量檢驗(yàn)，精通各種焊接、鋼結(jié)構(gòu)技術(shù)、質(zhì)量檢驗(yàn)流程。 4、 熟悉生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)及地方性政策， 5、 具有很強(qiáng)的計(jì)劃控制協(xié)調(diào)能力和表達(dá)能力，較強(qiáng)的綜合分析能力，在工作中有效進(jìn)行公司生產(chǎn)管理，具備較好的領(lǐng)導(dǎo)管理才能和良好的經(jīng)營管理理念，并具有較好的團(tuán)隊(duì)組織管理能力，抗壓性好。具備較強(qiáng)的分析、解決問題能力

1、負(fù)責(zé)全廠各工序正常生產(chǎn)，同時對本廠成品出入庫的數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量達(dá)標(biāo)；處理各類影響產(chǎn)品質(zhì)量的違章行為；負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備設(shè)施管理。 2、協(xié)助廠長及時的處理車間生產(chǎn)出現(xiàn)的各類問題；協(xié)助處理各類突發(fā)應(yīng)急事件。 3、協(xié)助廠長抓好組織紀(jì)律勞動紀(jì)律管理，崗位操作規(guī)范的監(jiān)督，后勤人員工作效率、工作質(zhì)量監(jiān)督。 任職資格: 1、專科以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè); 2、三年以上生產(chǎn)制造業(yè)物料及生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn);熟悉生產(chǎn)線材料的供應(yīng)管理、成品倉庫的管理、進(jìn)出貨安排、計(jì)劃的排程、生產(chǎn)進(jìn)度跟催等環(huán)節(jié); 3、有專業(yè)生產(chǎn)&物流軟件系統(tǒng)使用經(jīng)驗(yàn)。

一、任職要求:1、在家具廠或做過實(shí)木（原木）相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，高中以上學(xué)歷，能力出眾者可放寬學(xué)歷要求;2、具有制造行業(yè)、家具行業(yè)等生產(chǎn)管理三年以上經(jīng)驗(yàn);3、擅長現(xiàn)場管理和質(zhì)量控制能力;4、具有良好的成本控制能力和生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)能力;5、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力。6、會使用電腦、CAD畫圖二、崗位職責(zé)1、全面負(fù)責(zé)工廠運(yùn)營管理，制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃及預(yù)算，參與編制公司中長期發(fā)展規(guī)劃;2、嚴(yán)格按相關(guān)要求組織和安排公司各項(xiàng)生產(chǎn)工作，負(fù)責(zé)公司工藝技術(shù)的嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí);3、全面把控進(jìn)度、成本及工程質(zhì)量;4、根據(jù)戰(zhàn)略及發(fā)展規(guī)劃組建商業(yè)化生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，積極做好新產(chǎn)品商業(yè)化生產(chǎn)工作;5、落實(shí)各項(xiàng)措施，降本增效，不斷提高生產(chǎn)自動化水平和能力，確保實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量等控制目標(biāo).

1、負(fù)責(zé)全廠各工序正常生產(chǎn)，同時對本廠成品出入庫的數(shù)量準(zhǔn)確、質(zhì)量達(dá)標(biāo)；處理各類影響產(chǎn)品質(zhì)量的違章行為；負(fù)責(zé)對生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境、設(shè)備設(shè)施管理。 2、協(xié)助廠長及時的處理車間生產(chǎn)出現(xiàn)的各類問題；協(xié)助處理各類突發(fā)應(yīng)急事件。 3、協(xié)助廠長抓好組織紀(jì)律勞動紀(jì)律管理，崗位操作規(guī)范的監(jiān)督，后勤人員工作效率、工作質(zhì)量監(jiān)督。 任職資格: 1、?？埔陨蠈W(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè); 2、三年以上廣告制造業(yè)物料及生產(chǎn)計(jì)劃工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉廣告業(yè)生產(chǎn)線材料的供應(yīng)管理、成品倉庫的管理、進(jìn)出貨安排、計(jì)劃的排程、生產(chǎn)進(jìn)度跟催等環(huán)節(jié); 3、有專業(yè)生產(chǎn)&材料識別經(jīng)驗(yàn)。 薪資構(gòu)架： 基本工資+崗位津貼+績效獎金+保密薪資

一、崗位職責(zé) 1.?全面負(fù)責(zé)石場的生產(chǎn)運(yùn)營管理?：負(fù)責(zé)石場的整體運(yùn)營，如機(jī)械維修保養(yǎng)、生產(chǎn)計(jì)劃的制定與執(zhí)行；需要保質(zhì)、保量、按時完成工程項(xiàng)目所要求的產(chǎn)品供應(yīng)，并合理安排加工順序及所需人力； 2.?技術(shù)管理與監(jiān)督?：負(fù)責(zé)公司采石場的質(zhì)量、設(shè)備、工藝的技術(shù)管理工作； 3.?安全與環(huán)保管理?：全面負(fù)責(zé)石場的安全、健康、環(huán)保管理工作，確保生產(chǎn)活動的安全進(jìn)行，并負(fù)責(zé)石場安全生產(chǎn)的指揮、監(jiān)督、檢查； 4.?人員管理與培訓(xùn)?：負(fù)責(zé)石場各部門人員的管理及培養(yǎng)，包括組織能力、溝通能力、規(guī)劃能力等方面的培訓(xùn)； 5.落實(shí)生產(chǎn)人員責(zé)任制，并進(jìn)行業(yè)績考核及獎懲匯報； 6.負(fù)責(zé)整合采石行業(yè)內(nèi)的各種資源，確保采石場良好的建設(shè)及運(yùn)營； 7.加強(qiáng)和改善經(jīng)營管理，實(shí)行經(jīng)營責(zé)任制，保證產(chǎn)品質(zhì)量，提高效率，降低成本，提高經(jīng)濟(jì)效益等； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事情。 二、崗位要求 1.統(tǒng)招大專（含）以上學(xué)歷，工程、采礦相關(guān)專業(yè)專業(yè)，并具備中級以上職稱； 2.需要有5年以上大型礦業(yè)開發(fā)及管理企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉現(xiàn)行的礦業(yè)開發(fā)驗(yàn)收規(guī)范及有關(guān)政策法規(guī)?； 3.必須具備較豐富的管理知識和經(jīng)驗(yàn)，能夠全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營、機(jī)械維修保養(yǎng)?； 4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)、計(jì)劃組織和分析解決問題的能力，擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)、施工現(xiàn)場勘察?； 5.具備礦山安全企業(yè)負(fù)責(zé)人合格證，確保安全生產(chǎn)； 6.備較強(qiáng)的市場意識及開拓能力，抗壓能力強(qiáng)。?? 三、福利待遇: 1.薪資：8000-12000元/月。 2.其他：五險、帶薪年假、績效獎金、生日福利、差旅補(bǔ)貼、員工旅游、法定節(jié)假日、帶薪年假及各種員工福利！ 3.上班時間：早上8:00-下午18:00 4、工作地點(diǎn)： 崇左市扶綏縣渠黎鎮(zhèn)。

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃及進(jìn)展情況，合理配置車間人員進(jìn)行生產(chǎn)； 2、對生產(chǎn)過程進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督，保證生產(chǎn)按照工藝要求進(jìn)行，確保產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)完成時間； 3、監(jiān)督、檢查安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例執(zhí)行情況，對本車間安全生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，排查生產(chǎn)過程中的安全隱患，反饋相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)并及時處理； 4、對生產(chǎn)設(shè)備使用情況、日常的保養(yǎng)和維護(hù)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo); 4、協(xié)助生產(chǎn)部分析、處理和解決客戶質(zhì)量問題，滿足內(nèi)外部的質(zhì)量需求，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量滿意度 5、對產(chǎn)品質(zhì)量進(jìn)行統(tǒng)計(jì)與分析; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷，50歲以下，有五年以上全屋定制家具生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，熱愛工廠工作; 3、具有全面的組織、指揮、協(xié)調(diào)能力; 4、熟悉生產(chǎn)流程，能獨(dú)立解決生產(chǎn)中存在的質(zhì)量及安全問題; 5、具備質(zhì)量、工藝、原料、操作、設(shè)備、安全等基本知識和技能。

基地儲備場長 崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助基地場長及技術(shù)經(jīng)理做好每日園區(qū)巡查、記錄并及時反饋園區(qū)情況。 2、 做好倉庫出入庫管理記錄 3、 協(xié)助安排場部工人進(jìn)行相關(guān)農(nóng)事操作及執(zhí)行監(jiān)督 4、 清楚記錄基地的水路圖、電路圖及分布情況 5、 根據(jù)現(xiàn)場情況及時調(diào)整農(nóng)事操作方案。 6、 參與解決種植過程中的技術(shù)問題。 7、 做好基地的生產(chǎn)計(jì)劃安排及落實(shí)，每月進(jìn)行月度總結(jié)。 8、 及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)事項(xiàng)。 任職要求： 1、 農(nóng)學(xué)專業(yè)?？埔陨蠈W(xué)歷，有柑橘種植技術(shù)方面經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（有基地管理經(jīng)驗(yàn)者可放寬） 2、 能吃苦耐勞，有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力及主動性。 3、 能熟練運(yùn)用電腦，有一定ppt及word能力； 4、 為人正直，溝通能力和執(zhí)行能力強(qiáng)。 5、 年齡25-40歲 福利待遇：5-7k，五險一金，包吃住，年終獎金，定時培訓(xùn)、扁平管理、 工作時間：8：00-12：00，14：00-18：00，月休4天 工作地點(diǎn)：貴州隨派，需駐場