活動(dòng)板房廠長

一、工作內(nèi)容 1、工廠會(huì)務(wù)組織、管理，會(huì)議記錄整理發(fā)放，會(huì)議追蹤整理 2、各部門生產(chǎn)績效達(dá)成狀況追蹤，工廠制費(fèi)報(bào)表整理，差異分析 3、與各部門間的溝通與聯(lián)絡(luò)，主管交辦的其他事項(xiàng) 二、崗位要求： 1、熟練電腦操作、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及較強(qiáng)的抗壓能力 2、性格活躍、開朗、責(zé)任心強(qiáng) 3、細(xì)心、耐心、儒雅大方 三、工作時(shí)間 1、行政班08：30-17:30，周末雙休

崗位職責(zé)：協(xié)助場長全面負(fù)責(zé)境外農(nóng)場的日常管理工作 任職要求： 1, 具有5年以上農(nóng)場工作經(jīng)歷。 2，熟悉各類農(nóng)作物種植等相關(guān)流程，具備豐富的農(nóng)作物種植管理經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)技能，能對農(nóng)場農(nóng)作物生產(chǎn)過程和種植技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管理。

崗位職責(zé)：全面負(fù)責(zé)境外農(nóng)場的日常管理工作 任職要求： 1, 具有5年以上農(nóng)場工作經(jīng)歷。 2，熟悉各類農(nóng)作物種植等相關(guān)流程，具備豐富的農(nóng)作物種植管理經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的農(nóng)業(yè)技術(shù)技能，能對農(nóng)場農(nóng)作物生產(chǎn)過程和種植技術(shù)系統(tǒng)進(jìn)行全面管理。

1，淀粉廠籌建和運(yùn)營管理。 2，生產(chǎn)紅薯/木薯/玉米/土豆淀粉。

任職要求： 1、有3年以上全面負(fù)責(zé)500畝以上香蕉/柑橘類分場的實(shí)際管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、主要負(fù)責(zé)香蕉或柑橘等作物種植基地的全面管理（根據(jù)個(gè)人特長匹配種植分場）； 3、熱愛農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，具有標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、精細(xì)化管理的操作實(shí)踐； 4、良好的溝通表達(dá)能力，組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力，領(lǐng)導(dǎo)力。

1、5年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通奔馳、寶馬、保時(shí)捷三種車型中的任何一種； 2、具有對車間各個(gè)崗位的管控工作能力； 3、具備車間、業(yè)務(wù)部門人員技術(shù)培訓(xùn)并進(jìn)行效果評估的管理能力； 4、能夠?qū)Ω鱾€(gè)崗位維修流程與疑難技術(shù)問題指導(dǎo)與支持； 5、能夠?qū)囬g實(shí)施5S管理，運(yùn)用現(xiàn)代化的管理模式； 6、有綜合廠廠長或者4S售后服務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 待遇：底薪+提成，工作地點(diǎn)：廣西南寧市民族大道166號陽光100上東國際（維修廠）。 一經(jīng)錄用本公司將提供極具競爭力和激勵(lì)性的薪酬和獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，及完善的福利待遇。

副廠長崗位職責(zé)：（眼鏡行業(yè)、視光行業(yè)、醫(yī)療器械行業(yè)） 1、熟悉ISO醫(yī)療器械13485質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO 9000質(zhì)量管理體系。 2、參與眼鏡工廠管理及生產(chǎn)活動(dòng)管理，對公司相關(guān)產(chǎn)品需要的各種文件資料進(jìn)行編寫及審核、申報(bào)相關(guān)部門并獲得批準(zhǔn)。 3、對眼鏡工廠現(xiàn)有工作流程、制度提出合理性建議并落實(shí)。 4、根據(jù)廠長要求組織各崗位按照的生產(chǎn)流程進(jìn)行眼鏡裝配，協(xié)調(diào)工廠各崗位工作內(nèi)容，保證順利生產(chǎn)。 5、對工廠各方面成本控制提出合理性建議。 6、參與執(zhí)行工廠培訓(xùn)和考核，做好培訓(xùn)記錄，保證員工獲得其崗位所需的理念、技能、知識并能夠順利開展崗位工作。 7、定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，努力提高設(shè)備的利用率和完好率。確保員工按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化得到培訓(xùn)和實(shí)施，提高生產(chǎn)效率。 8、組織協(xié)調(diào)工廠的各項(xiàng)工作，協(xié)助廠長完成公司生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)工作指標(biāo)。 9 、保證日常的生產(chǎn)活動(dòng)與品質(zhì)管理、質(zhì)檢、倉庫、物流等崗位的橫向關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)，突發(fā)事件的處理以及協(xié)同廠長解決廠內(nèi)各項(xiàng)工作。 素質(zhì)能力要求： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長主動(dòng)汲取信息和知識、頭腦靈活； 4、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。

崗位職責(zé)：廠長（眼鏡工廠、視光行業(yè)、醫(yī)療器械） 1、熟悉ISO醫(yī)療器械13485質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，熟悉ISO 9000質(zhì)量管理體系。 2、全面管理公司生產(chǎn)活動(dòng)工作，負(fù)責(zé)公司眼鏡裝配項(xiàng)目正常生產(chǎn)的一系列工作，對鏡片、鏡架新產(chǎn)品，新項(xiàng)目的各種文件資料進(jìn)行編寫及審核。 3、調(diào)整和完善眼鏡工廠現(xiàn)有工作流程、制度，提升工廠的生產(chǎn)效率。 4、組織各崗位按照的生產(chǎn)流程進(jìn)行眼鏡裝配，并對客戶要求的特殊產(chǎn)品裝配方案進(jìn)行確定，制定裝配流程，以確保定制產(chǎn)品的生產(chǎn)流程順利進(jìn)行，滿足客戶的新產(chǎn)品的質(zhì)量要求，并達(dá)到公司對成本控制、產(chǎn)量等方面的要求。 5、綜合平衡年度的生產(chǎn)任務(wù)，制定月度生產(chǎn)計(jì)劃和周生產(chǎn)計(jì)劃，可制定和下發(fā)產(chǎn)品所需的物料清單，對特殊的客戶要求的特定產(chǎn)品訂單能及時(shí)完成并按時(shí)交貨。 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)班組隊(duì)伍的建設(shè)與員工績效考核工作。制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，并進(jìn)行培訓(xùn)和考核，使其獲得工作所需的理念、技能和知識并能夠理解遵從執(zhí)行。 7、全面負(fù)責(zé)組織編制設(shè)備生產(chǎn)操作作業(yè)指導(dǎo)書，根據(jù)生產(chǎn)過程的節(jié)拍制定各個(gè)產(chǎn)品的工時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，并監(jiān)督員工按時(shí)完成。定期對設(shè)備進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，努力提高設(shè)備的利用率和完好率。確保員工按照作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化得到培訓(xùn)和實(shí)施，提高生產(chǎn)效率。 8、組織協(xié)調(diào)、指揮工廠的各項(xiàng)工作，完成公司生產(chǎn)計(jì)劃及各項(xiàng)工作指標(biāo)。 9、負(fù)責(zé)組織在日常的生產(chǎn)活動(dòng)與品質(zhì)管理、質(zhì)檢、倉庫、物流等崗位的橫向關(guān)系進(jìn)行協(xié)調(diào)，并組織召開有關(guān)會(huì)議，發(fā)現(xiàn)問題、分析原因、采取有效措施，確保工廠正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 素質(zhì)能力要求： 1、身體健康，性格外向開朗，有較強(qiáng)的溝通、表達(dá)能力； 2、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于接受挑戰(zhàn)并有良好的心理承受力； 3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，擅長主動(dòng)汲取信息和知識、頭腦靈活； 4、團(tuán)隊(duì)管理能力； 5、具備較強(qiáng)責(zé)任心、事業(yè)心、敬業(yè)精神、有團(tuán)隊(duì)精神。

1有3-5年工廠管理經(jīng)驗(yàn)，年齡35周歲以下！ 2對工廠交期，品質(zhì)，材料把控有把控能力！ 3有獨(dú)立思想，見解，有解決方案，！

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)果園實(shí)際情況統(tǒng)籌開展日常農(nóng)事活動(dòng)； 2.根據(jù)技術(shù)方案，開展日常果樹病蟲害的防治工作； 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù)； 4.負(fù)責(zé)基地人員團(tuán)隊(duì)的日常管理及考核； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.具有3年以上果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn)，具備?定的果樹病?害的防控知識、熟悉農(nóng)場機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù)； 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng)，有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?； 3.接受果園基地工作和生活環(huán)境； 采用底薪+基地提成待遇方式