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職位描述

1、有房地產相關專業(yè)及營銷類專業(yè)大專以上學歷；
2、有房地產策劃、廣告策劃及同等崗位1年以上相關工作經驗；
3、對房地產市場有深刻的認識，有一定的市場感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力；
4、具有一定的方案創(chuàng)作及寫作能力，善于溝通；
5、具備相關活動的策劃、執(zhí)行及現場操控能力。

公司簡介

公司介紹:
?????南寧市博慧房地產置業(yè)有限責任公司成立于2009年.?博慧是一家集房地產開發(fā).產業(yè)園運營.金融服務于一體的集團型企業(yè).已控股參股博慧置業(yè).博濟產業(yè)園.云科技.好屋中國.博云資產.港發(fā)投資.觸動傳媒等.經過近十年的穩(wěn)健發(fā)展.確立了以“資產整合.產業(yè)園運營.地產全鏈條服務”為戰(zhàn)略導向.立足廣西.布局大西南.?
旗下博慧置業(yè).房地產業(yè)務全鏈條整合服務商.集開發(fā)運營.營銷代理.電商平臺等于一體.其中.開發(fā)業(yè)務土地儲備386畝.開發(fā)量50萬㎡,代理業(yè)務創(chuàng)造了6年5城30盤.100萬㎡.50億的輝煌業(yè)績,電商平臺--好屋中國.穩(wěn)定位居全國房地產電商類平臺前3甲.
?????博慧先后參與和服務了包括南寧百花苑.泰潤國際商務中心.融晟公園大地.星藝薈廣場.桂味108.中鐵江灣山語城,防城港有三順財富中心.中南公元郡.清華藍灣.亞太國際.納川大廈.港口聯(lián)檢大樓,柳州有融和天地.萬興中央城.綜合市場等30個項目.曾6個月銷售量達800多套.回款近3億元,防城港首個開盤日光項目.震驚市場,柳州項目僅1個月完成全年銷售量.締造傳奇.目前在防城港中心區(qū).常山新區(qū)參與開發(fā)148畝和58畝項目.
?????博慧視人才為企業(yè)基石.提供完善的薪酬福利體系和職業(yè)晉升體系.是業(yè)內為數不多保持“薪酬穩(wěn)定保障.提成前置發(fā)放”的良好企業(yè)作風.匯集眾多房地產行業(yè)精英.為各類人才提供電商領域.銷售領域.策劃領域.渠道領域.運營管理領域發(fā)展及晉升平臺!
?????展望未來.博慧以全國視野.多元化布局.力爭在5年內成為廣西領先“金融化資產??整合服務商”.并最終實現企業(yè)上市的多元化企業(yè)集團!
????溫馨提示:
????一.您可以將個人簡歷資料直接在本網頁上進行投遞.或以Email形式投遞到公司電子郵箱NNBHREC@163.COM.我們將在收取資料一周內給予回復,
????二.逾期沒有回復.您可以做其他選擇.我們將把您的資料納入“人才儲備庫”.有相應適合崗位時.我們會再次與您取得聯(lián)系,
????三.如需了解我公司詳細招聘流程.各期專場招聘信息及最新崗位需求.敬請登陸公司網站?http:www.nnbohui.com.

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 策劃總監(jiān)（兼職）
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-亞航財富中心

廣西綜路傳媒集團有限公司

廣告

崗位職責： 1、精準把握客戶需求,具有優(yōu)秀的創(chuàng)意、策劃能力; 2、優(yōu)秀的提案能力; 3、項目管理和策劃管理體系建設; 4、負責項目提案的決策、管理及統(tǒng)籌,規(guī)劃并實施各項發(fā)展計劃; 5、對各項目既定方案和計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤; 6、拓展策劃項目及相關資源。任職要求： 1.大專以上學歷，廣告學、傳播學、市場營銷學等或相關專業(yè) 2.性格開朗、陽光，學習能力、抗壓能力強、團隊合作精神佳 3.良好的溝通、表達、協(xié)調能力，具有較高水準的活動策劃能力及文案水平 4.五年以上從事市場策劃類管理工作經驗，了解戶外、LED傳媒業(yè)務運作的工作方式及廣告發(fā)布流程等相關業(yè)務知識 5.掌握傳媒業(yè)品牌推廣策劃、市場營銷等相關專業(yè)知識，能獨立完成品牌推廣計劃、活動策劃方案、市場調研、分析等相關業(yè)務工作 6.有一定的市場營銷實踐經驗或有成功案例者，可放寬其他條件

2025-02-25

南寧市金湖路55號亞航財富中心19層; 策劃經理（全區(qū)）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產有限公司

專業(yè)服務/咨詢

職位描述： 1、負責公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂，并監(jiān)督實施； 2、負責監(jiān)控政策及整體市場分析、撰寫項目前期市場調研、規(guī)劃建議、可行性報告； 3、編制及實施項目各階段策劃方案，包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等； 4、負責與媒體廣告機構、制作安裝相關公司的項目專案的溝通和對接； 5、負責銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷等關鍵環(huán)節(jié)；崗位要求： 1、編制及實施項目各階段策劃方案，包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等； 2、負責與媒體廣告機構、銷售代理機構、制作安裝相關公司的項目專案的溝通和對接； 3、熟悉地產開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷、活動等關鍵環(huán)節(jié)；熟悉房地產專業(yè)整合營銷和策劃、房地產項目的營銷策劃流程； 4、配合其他部門和崗位的工作，完成上級領導交辦的其他任務。 5、3年以上地產（或代理）公司營銷策劃經驗優(yōu)先； 6、熟悉房地產市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程，熟悉項目可行性研究報告、項目定位、營銷推廣、價格制定等業(yè)務，能獨立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報告。 7、能接受區(qū)內外出差。薪酬福利： 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成

2025-02-25

李女士; 安全總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-財富國際廣場

廣西君德易行建筑勞務有限公司

崗位職責: 1、擬訂項目安全生產發(fā)展規(guī)劃及年度安全生產計劃，并監(jiān)督實施:; 2、制定并實施項目安全生產教育和培訓計劃記錄安全生產教育和培訓情況; 3、擬訂(修訂)項目生產安全事故應急預案，組織生產安全事故應急救援演練: 4、指導、監(jiān)督、檢查項目部開展安全生產工作督促項目部制定完善安全生產規(guī)章制度、操作規(guī)程和生產安全事故應急預案，監(jiān)督落實重大危險源的安全管理和整治措施 5、擬訂項目部安全生產責任書，組織對項目部安全生產工作的考核； 6、負責按規(guī)定上報生產安全事故信息，啟動事故應急預案，積極應對和處置生產安全事故，配合組織或參與公司內部的生產安全事故調查處理 7、開展項目環(huán)保及職業(yè)健康管理檢查、應急預案編制、應急演練、問題整改、事故處理、教育培訓等工作; 8、對項目部的環(huán)保、職業(yè)健康相關工作進行督促、指導、檢查、考核等。崗位要求: 1、熟悉安全環(huán)保管理等相關政策法規(guī):熟悉安全管理、環(huán)保管理、工程管理等知識;了解建筑施工行業(yè)相關行業(yè)知識 2、具有較強的執(zhí)行能力、溝通協(xié)作能力、文書寫作能力、計劃能力、學習能力:具有較強的責任心、主動性、服從意識

2025-02-25; 策劃主管/經理（武鳴）
5000-7000元

南寧-武鳴區(qū)-東盟經濟技術開發(fā)區(qū)

廣西鳴桂房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

1、負責項目整體營銷策劃統(tǒng)籌工作，營銷策略方向策略制定； 2、重點把控好項目營銷費用及費效比控制，做好市場開發(fā)、組織收集市場行情變化及市場策略等信息，并進行分析、預測，制定對策； 3、負責策劃部日常策劃工作及理想家活動。 4、要求年齡35歲以下

2025-02-25; 策劃經理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務大廈

廣州市元策置業(yè)顧問有限公司

房地產開發(fā)

崗位職責：1、制定項目營銷策略規(guī)劃、撰寫營銷策劃報告 2、負責項目團隊管理，落實執(zhí)行銷售目標 3、負責銷售團隊激勵監(jiān)督，協(xié)助公司與開發(fā)商溝通。任職要求: 1、主持過大型房地產項目的策劃管理工作，有豐富的房地產項目調研、策劃、推廣工作經驗； 2、具有較強的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團隊領導能力，較高的人際溝通和談判技巧。 3、市場營銷等相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷, 4、5年以上同等職位相關工作經歷； 5、對房地產行業(yè)\\客戶\\媒體有深刻理解和控制能力；待遇：8K-10K 工作地點：南寧、崇左

2025-02-25

朱小姐; 策劃部經理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西南寧電子科技廣場有限公司

計算機軟件

一、工作內容： 1、負責公司各類營銷活動、品牌推廣活動的創(chuàng)意策劃，提升商場品牌形象。 2、負責對外媒體聯(lián)絡與公關，建立和維護良好的對外媒體合作關系；負責公司自媒體賬號的運營和維護管理工作。 3、商場內外氛圍的布置與設計，營造良好的營業(yè)環(huán)境； 6、負責各類促銷活動的策劃、執(zhí)行、成本控制；核查、督導活動現場，活動結束后開展效果評估工作。二、任職要求： 1、市場營銷、新聞學、廣告、藝術設計、房地產經營管理等相關專業(yè)大?；蛞陨蠈W歷。 2、具有中、大型商業(yè)項目企劃推廣、營銷管理2年以上工作經驗，熟悉商場營銷策略及技巧。 3、具有較強的表達、執(zhí)行協(xié)調、團隊管理能力。 4、熟悉主要專業(yè)媒介、廣告行業(yè)，精通品牌營銷傳播。三、福利待遇： 1、上班時間：周一至周五（8:30-12:00，14:00-18:00）雙休。 2、工作地點：南寧市星湖路14號1601室 3、薪資待遇：底薪6000-7000元+提成，優(yōu)秀者待遇可適當提高。 4、其他福利：五險+交通津貼+通訊津貼+節(jié)假日福利+生日福利+工會福利+年終獎勵等。

2025-02-24

王女士; 品牌策劃經理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西電競時光科技有限公司

互聯(lián)網/電子商務

崗位職責 1、負責具體活動統(tǒng)籌、監(jiān)督與現場管控；2、與客戶進行溝通并根據客戶的定位，提出符合客戶主題要求的活動內容； 3?、協(xié)調項目進度及項目運作情況，對活動效果負責并進行總結分析； 4、負責重要客戶的客情維護，建立客戶資源并與客戶建立長期合作關系； 5、負責與客戶進行商務談判、項目策劃、合同簽訂、項目支撐、項目交付、項目回款等全流程工作； 6、根據部門年度計劃，制定各項目推進計劃并實施開展，準確把控項目利潤和進度，確?；顒禹樌瓿桑?7、完成公司交辦的其他工作。任職要求 1、有3年及以上大型活動項目統(tǒng)籌與執(zhí)行工作經驗，有相關廣告或傳媒行業(yè)經驗優(yōu)先；2、了解各崗位職能，熟悉活動流程及物料，能夠獨立完成活動統(tǒng)籌； 3、溝通能力和邏輯思維強，具有一定商務洽談及談判能力。 4、具備乙方廣告公司項目管理經驗。福利待遇 1、提供具有高于行業(yè)水平的薪資，良好的職業(yè)發(fā)展通道，健全的培訓體系。 2、薪資福利：基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎。 3、七小時工作制，周末雙休，國家法定節(jié)假日放假，加班給付最高三倍工資。 4、購買住房公積金和社會保險，每年安排免費體檢。公司明年6月將搬遷至自己的產業(yè)園（彰泰歡樂頌附近三百米）

2025-02-24; 選片師總監(jiān)
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧市時尚臺北婚紗攝影店

娛樂/休閑/體育

崗位職責： 1.為已拍照的客人選擇照片，若客戶超出多選照片則進行銷售。 2.負責管理好團隊。 3.負責選片部門的每日任務安排。任職資格： 1.有在影樓從事相關崗位經驗2年及以上。 2.帶過4人及以上的團隊。 3.口齒清晰，邏輯思維、表達能力強。 4.形象氣質佳，有活力，對工作有熱情。包吃，月休4天

2025-02-24

韋經理; 宣傳部總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西老木棉投資有限公司

房地產開發(fā)

崗位職責：（1）負責建設自媒體內容能持續(xù)更新的素材庫（合作開展特色活動、人像旅拍）（2）負責優(yōu)化自媒體運營水平（公眾號、小紅書、抖音、視頻號）。（3）負責老木棉線上產品體系梳理，打造出核心產品，并實現全網分銷能力。（4）負責探索老木棉特色活動定點直播工作。（5）啟動老木棉人像攝影基地建設以及招收私域會員，建設維護私域群。（6）負責公司的公眾號日常運營維護及內容更新發(fā)布，制定并執(zhí)行內部宣傳方案，制作宣傳材料（如海報、單頁等）任職要求: 全日制本科及以上學歷，旅游景區(qū)、酒店餐飲行業(yè)、多媒體等相關專業(yè)，40周歲以下。 5年以上的市場宣傳管理、產品經理或新媒體運營管理工作經驗，有旅行社、旅游景區(qū)或酒店餐飲行業(yè)品宣工作經驗優(yōu)先

2025-02-24

廣西南寧市青秀區(qū); 服務總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

任職要求 1、教育背景：須具備大專以上學歷，具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先； 2、行業(yè)背景：有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗； 3、知識及技能：掌握微軟Office軟件的操作方法，熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識，具備財務基本知識，有駕照并能熟練駕駛汽車； 4、其他任職要求：熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；具有較強的語言表達能力及一定的組織協(xié)調、領導及管理能力。崗位職責 1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批； 2. 負責硬件設施采購審批； 3. 負責與廠端對接，辦理公司基本信息變更登記等工作； 4. 根據銷售、服務流程，監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進，配合其他部門實現銷售、服務滿意度目標； 5. 按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負責獎懲實施； 6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況，并督促改進； 7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍，保持人員的穩(wěn)定性，控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產值目標達成率； 2、配件目標完成率； 3、客戶滿意度； 4、服務運營檢核評分； 5、客戶保持率。

2025-02-24

人力資源部