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職位描述

任職要求：
1.?？埔陨蠈W歷，新聞傳媒、市場營銷策劃或平面設計等相關專業(yè)；
2.有兩年以上文案工作經驗，具備較好的文字功底；
3.熟悉各類活動推廣文案撰寫及創(chuàng)意策劃，具有較好的溝通交流能力；
4.能接受一定抗壓能力，并有較強的應變能力及組織協調能力；
5.有主題活動策劃經驗的優(yōu)先考慮。
崗位職責：
1.根據部門工作安排，完成公司各類活動文案策劃與執(zhí)行工作；
2.配合完成公司各種宣傳推廣、營銷活動等策劃執(zhí)行工作；
3.積極參加公司各部門所需相關工作；
4.熟練操作CAD

上班地點

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 宣傳部總監(jiān)
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西老木棉投資有限公司

房地產開發(fā)

崗位職責：（1）負責建設自媒體內容能持續(xù)更新的素材庫（合作開展特色活動、人像旅拍）（2）負責優(yōu)化自媒體運營水平（公眾號、小紅書、抖音、視頻號）。（3）負責老木棉線上產品體系梳理，打造出核心產品，并實現全網分銷能力。（4）負責探索老木棉特色活動定點直播工作。（5）啟動老木棉人像攝影基地建設以及招收私域會員，建設維護私域群。（6）負責公司的公眾號日常運營維護及內容更新發(fā)布，制定并執(zhí)行內部宣傳方案，制作宣傳材料（如海報、單頁等）任職要求: 全日制本科及以上學歷，旅游景區(qū)、酒店餐飲行業(yè)、多媒體等相關專業(yè)，40周歲以下。 5年以上的市場宣傳管理、產品經理或新媒體運營管理工作經驗，有旅行社、旅游景區(qū)或酒店餐飲行業(yè)品宣工作經驗優(yōu)先

2025-02-14

廣西南寧市青秀區(qū); 營銷策略總監(jiān)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-金源CBD現代城

南寧市碧桂園房地產開發(fā)有限公司

房地產開發(fā)

1、負責公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設，建立和發(fā)展公司的品牌文化，能夠利用多種平臺，整合線上線下推廣資源，不斷創(chuàng)新推廣手段，提高品牌曝光度、知名度與美譽度； 2、負責公司品牌策劃推廣，完成品牌全案策劃； 3、能帶領團隊完成項目策略、創(chuàng)意方案的撰寫，包括宣傳形式、推廣渠道、媒體投放、品牌文字等； 4、合理規(guī)劃和組建團隊構架，管理及優(yōu)化各種資源，合理分配團隊工作； 5、深度洞察行業(yè)市場動態(tài)、產品定位及品牌傳播策略需求，配合其他部門給予前期提案、設計創(chuàng)意說明，并參與營銷策劃； 6、管理并按照預算有效控制各項市場費用，并能按項目評估費用使用效果；合理有效、最大限度地使用預算執(zhí)行廣告和市場活動。

2025-02-14

楊女士; 演繹總監(jiān)
15000-30000元

南寧-青秀區(qū)

深圳胡桃里音樂文化有限公司

崗位職責： 1.策劃并執(zhí)行文旅演藝項目，包括不限于舞臺表演，音樂會，戲劇等。 2.管理演藝團隊，包括演員，導演，編劇，技術人員等。 3.負責舞臺布局、燈光、音樂等元素的整體運用，協調落地執(zhí)行，確保演出效果。 4.與園區(qū)其他部門、商家協作，確保演藝項目順利進行。 5.制定預算并控制成本，確保項目盈利能力。 6.關注市場動態(tài)，不斷總結復盤、創(chuàng)新，提升演藝項目的質量和吸引力。任職要求： 1.本科及以上學歷，藝術，戲劇、舞蹈、編導、表演等相關專業(yè)。 2.五年以上演藝工作經歷，2年以上管理經驗。 3.熟悉文旅演藝市場，具有良好的市場敏感度。 4.具備團隊管理，組織協調能力。 5.抗壓能力強，具備創(chuàng)新精神，解決問題能力

2025-02-13

閉啟泉; 全案設計師
6000-11000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西空間俠家居科技有限公司

計算機硬件

熱愛很重要！咱不是一個人干，溝通、情商、協作很重要?。夹g特別牛的，你當我沒說，我們想辦法遷就看看）有諾必踐是我們的集體義氣，希望你也是這樣的人。錢能分好，多勞肯定多得！行業(yè)經驗5年以上（天才、大神級別不受限制）希望能分享過往案例。來吧，我們聊聊，只要你喜歡設計就會喜歡我們。

2025-02-13

李鳳剪; 策劃經理
4000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西環(huán)宇漢森文化傳播有限公司

計算機軟件

有一定的品牌策劃的工作經驗（因公司發(fā)展需求，實習生請勿投放簡歷哦，感謝）

2025-02-13

覃麗; 林業(yè)林政部總監(jiān)
12000-17000元

南寧-良慶區(qū)

廣西華控投資集團有限公司

金融/投資/證券

一、崗位職責（一）負責經營區(qū)(縣/區(qū))國儲林項目的林地林木流轉工作，包括林地信息收集、價格談判、擬定合同、林權證辦理等；（二）負責與外單位溝通協調，統籌協調采伐指標，辦理伐證等；（三）處理在項目推進過程中遇到的各類糾紛；（四）完成領導交辦的其他事項。二、任職要求 (一)年齡50歲以下，全日制大專及以上學歷； (二)溝通協調能力強，嚴謹實干； (三)有較好的文字表達和數據分析能力，熟練掌握辦公軟件，可獨立完成本職范圍內的報告； (四)能接受野外工作的環(huán)境，有較強的適應能力； (五)有林政管理經驗工作經驗優(yōu)； (六)工作地點:廣西區(qū)域內，主要為桂林市、來賓市、玉林市。

2025-02-13

羅小姐; 品牌策劃
3000-7000元

南寧-江南區(qū)

廣西環(huán)宇漢森文化傳播有限公司

計算機軟件

1、參與組織和完成項目的品牌全案營銷策劃方案（包括品牌定位策略、品牌形象策略、方向梳理、主題創(chuàng)意等）； 2、對項目進行客戶行業(yè)、客戶競品、客戶自身等方面的調研； 3、負責撰寫項目策劃案，包括項目創(chuàng)意說明、策略分析、競品分析等方面； 4、參與項目策略及策劃會議，撰寫各類策略企劃方案。任職要求： 1、?？埔陨蠈W歷，廣告學、市場營銷、中文、漢語言文學、藝術類等相關專業(yè)都可以； 2、1年以上品牌營銷策劃、品牌管理咨詢、廣告等行業(yè)工作經驗； 3、掌握品牌、營銷策劃思路，并能融入到不同品牌策劃項目之中； 4、有較強的創(chuàng)造性思維能力與洞察力，善于溝通； 5、有較強的文字功底，能獨立完成品牌策劃方案； 6、有較強的溝通能力，可以獨立完成提案工作。因公司業(yè)務發(fā)展需求，實習生請勿投放簡歷

2025-02-13

覃麗; 策劃經理
6000-7000元

南寧-青秀區(qū)-桂中家居

廣西宇洋整裝設計裝飾有限公司

家居/室內設計/裝潢/建材

崗位職責: 1、統籌公司品牌建設； 2、統籌及安排項目營銷策劃的日常工作，包括總代項目營銷策劃產品包裝、抖音視頻拍攝剪輯投放；美術指導、廣告設計與投放、活動方案策劃與實施及團隊管理建設等工作，助力公司銷售業(yè)績達成； 3.完成處理領導交待的其它事項。工作崗位要求: 1、具備出色的視覺表現和創(chuàng)意能力,能組織并參與發(fā)想,監(jiān)督執(zhí)行； 2、適應性強,能在壓力下獨立完成工作； 3、有團隊協作能力,具備團隊管理能力； 4、有熱情,有責任感,有想象力,追求細節(jié)； 5、兩年以上廣告公司經驗； 6、熟練運用運用adobe photoshop,adoble illustration、CDR、C4D、adobe premiere 等相關業(yè)務軟件。上班時間：早九晚六，中午兩個小時休息薪酬福利：底薪5-6k，周二固定休

2025-02-12; 崇左寧明房開策劃經理(快銷盤、現房在售）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產有限公司

專業(yè)服務/咨詢

崇左市寧明縣---榮茂·學府三期?。?！快銷盤、現房在售。職位描述： 1、?負責公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂，并監(jiān)督實施?； 2、?負責監(jiān)控政策及整體市場分析、?撰寫項目前期市場調研、規(guī)劃建議、可行性報告； 3、?編制及實施項目各階段策劃方案，包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等； 4、?負責與媒體廣告機構、制作安裝相關公司的項目專案的溝通和對接； 5、負責銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷等關鍵環(huán)節(jié)；崗位要求： 1、編制及實施項目各階段策劃方案，包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等； 2、負責與媒體廣告機構、銷售代理機構、制作安裝相關公司的項目專案的溝通和對接； 3、熟悉地產開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷、活動等關鍵環(huán)節(jié)；熟悉房地產專業(yè)整合營銷和策劃、房地產項目的營銷策劃流程； 4、配合其他部門和崗位的工作，完成上級領導交辦的其他任務。 5、3年以上地產（或代理）公司營銷策劃經驗； 6、熟悉房地產市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程，熟悉項目可行性研究報告、項目定位、營銷推廣、價格制定等業(yè)務，能獨立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報告。 7、能接受區(qū)內外出差。薪酬福利： 1、薪酬架構:豐厚底薪+高額提成

2025-02-12

李女士; 服務總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)-大嘉匯酒店用品批發(fā)市

廣西南寧道之星汽車銷售有限公司

汽車及零配件

任職要求 1、教育背景：須具備大專以上學歷，具有相關專業(yè)本科學歷者優(yōu)先； 2、行業(yè)背景：有3-5年售后服務經理或類似職位的工作經驗； 3、知識及技能：掌握微軟Office軟件的操作方法，熟悉汽車、汽車服務知識及三包知識，具備財務基本知識，有駕照并能熟練駕駛汽車； 4、其他任職要求：熱愛本職工作，在工作中保持極高的敬業(yè)度及可靠性；具有較強的語言表達能力及一定的組織協調、領導及管理能力。崗位職責 1.負責人力資源、行政相關制度的制定、審批； 2. 負責硬件設施采購審批； 3. 負責與廠端對接，辦理公司基本信息變更登記等工作； 4. 根據銷售、服務流程，監(jiān)督屬下流程執(zhí)行情況并督促改進，配合其他部門實現銷售、服務滿意度目標； 5. 按照公司各項管理制度，監(jiān)督和考核員工行為規(guī)范，負責獎懲實施； 6. 負責監(jiān)督人員招聘、績效考核、薪酬發(fā)放的執(zhí)行情況，并督促改進； 7. 負責建立良好的企業(yè)文化和團隊氛圍，保持人員的穩(wěn)定性，控制人員流失率。 KPI指標 1、維修產值目標達成率； 2、配件目標完成率； 3、客戶滿意度； 4、服務運營檢核評分； 5、客戶保持率。

2025-02-12

人力資源部