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職位描述

有房地產(chǎn)活動策劃經(jīng)驗，在行業(yè)從業(yè)2年以上，能獨立對接完成項目

公司簡介

主營：地產(chǎn)活動策劃、承辦慶典、企業(yè)年會

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可能感興趣的職位: 策劃經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-匯東國際

廣西匯洋投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

工作職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)分管線條企劃整體工作的部署及推薦； 2、活動推廣方案，并實施調(diào)整； 3、負(fù)責(zé)對接平面制作、廣告設(shè)計、宣傳推廣、媒體選用等工作； 4、根據(jù)分管項目需要，策劃、組織和實施各類市場推廣及專題活動，并進(jìn)行前、中、后期跟蹤報道； 5、負(fù)責(zé)市場調(diào)研，定期收集行業(yè)信息并提交分析報告； 6、負(fù)責(zé)對外公關(guān)及宣傳工作，與教育部門、學(xué)校、媒體等保持良好的溝通合作； 7、負(fù)責(zé)分管線條內(nèi)部人員的日常管理。任職要求： 1、具備3年以上地產(chǎn)公司或咨詢市場研究、策劃工作經(jīng)驗； 2、具備較強的策劃能力、文案功底，熟悉媒體運作方式，能獨立完成大型活動、項目的方案策劃及執(zhí)行，有線上線下策劃經(jīng)驗； 3、優(yōu)秀的邏輯思維及表達(dá)能力，善于溝通，良好的團(tuán)隊合作精神，能夠承受工作壓力。工作地點：梧州岑溪市（非誠勿擾）

2025-02-18

駱女士; 總監(jiān)理工程師
7000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西百鳴工程項目管理有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、工作職責(zé) 1、全面負(fù)責(zé)項目的施工監(jiān)理管理工作?：組織編制監(jiān)理規(guī)劃、審批監(jiān)理實施流程，并督促項目監(jiān)理部人員按要求開展監(jiān)理工作。 ?2、負(fù)責(zé)管理項目監(jiān)理部的日常工作：檢查和監(jiān)督監(jiān)理人員的工作。 3?、質(zhì)量控制和安全管理?：組織檢查現(xiàn)場施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度等情況，組織開展監(jiān)理資料的管理工作，確保工程質(zhì)量符合要求。 4、工程驗收和資料管理?：負(fù)責(zé)組織專業(yè)工程驗收、分部工程驗收、竣工驗收等相關(guān)工作，主持編寫并簽發(fā)監(jiān)理月報、監(jiān)理工作階段報告、專題報告和項目監(jiān)理工作總結(jié)。二、任職要求 1、監(jiān)理單位總監(jiān)理工程師，持有國家頒發(fā)的注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)證書（房建及市政專業(yè)）或廣西總監(jiān)理證，中級以上職稱。 2、須年富力強，身體健康，作風(fēng)正派，廉潔自律，具有組織協(xié)調(diào)能力。 3、具備較強的人員管理和施工組織能力，能勝任房屋建筑及市政項目管理的工作。 4、具有安全、見證員等工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。工作地點：廣西省內(nèi)

2025-02-17

吳經(jīng)理; 品牌策劃經(jīng)理
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)

廣西電競時光科技有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)具體活動統(tǒng)籌、監(jiān)督與現(xiàn)場管控；2、與客戶進(jìn)行溝通并根據(jù)客戶的定位，提出符合客戶主題要求的活動內(nèi)容； 3?、協(xié)調(diào)項目進(jìn)度及項目運作情況，對活動效果負(fù)責(zé)并進(jìn)行總結(jié)分析； 4、負(fù)責(zé)重要客戶的客情維護(hù)，建立客戶資源并與客戶建立長期合作關(guān)系； 5、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行商務(wù)談判、項目策劃、合同簽訂、項目支撐、項目交付、項目回款等全流程工作； 6、根據(jù)部門年度計劃，制定各項目推進(jìn)計劃并實施開展，準(zhǔn)確把控項目利潤和進(jìn)度，確?；顒禹樌瓿?； 7、完成公司交辦的其他工作。任職要求 1、有3年及以上大型活動項目統(tǒng)籌與執(zhí)行工作經(jīng)驗，有相關(guān)廣告或傳媒行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；2、了解各崗位職能，熟悉活動流程及物料，能夠獨立完成活動統(tǒng)籌； 3、溝通能力和邏輯思維強，具有一定商務(wù)洽談及談判能力。 4、具備乙方廣告公司項目管理經(jīng)驗。福利待遇 1、提供具有高于行業(yè)水平的薪資，良好的職業(yè)發(fā)展通道，健全的培訓(xùn)體系。 2、薪資福利：基本工資+績效工資+各項福利+各種假期+過節(jié)福利+年終獎。 3、七小時工作制，周末雙休，國家法定節(jié)假日放假，加班給付最高三倍工資。 4、購買住房公積金和社會保險，每年安排免費體檢。公司明年6月將搬遷至自己的產(chǎn)業(yè)園（彰泰歡樂頌附近三百米）

2025-02-17; 選片師總監(jiān)
7000-12000元

南寧-江南區(qū)

南寧市時尚臺北婚紗攝影店

娛樂/休閑/體育

崗位職責(zé)： 1.為已拍照的客人選擇照片，若客戶超出多選照片則進(jìn)行銷售。 2.負(fù)責(zé)管理好團(tuán)隊。 3.負(fù)責(zé)選片部門的每日任務(wù)安排。任職資格： 1.有在影樓從事相關(guān)崗位經(jīng)驗2年及以上。 2.帶過4人及以上的團(tuán)隊。 3.口齒清晰，邏輯思維、表達(dá)能力強。 4.形象氣質(zhì)佳，有活力，對工作有熱情。包吃，月休4天

2025-02-17

韋經(jīng)理; 策劃經(jīng)理
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)-富雅·國際商務(wù)大廈

廣州市元策置業(yè)顧問有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

崗位職責(zé)：1、制定項目營銷策略規(guī)劃、撰寫營銷策劃報告 2、負(fù)責(zé)項目團(tuán)隊管理，落實執(zhí)行銷售目標(biāo) 3、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊激勵監(jiān)督，協(xié)助公司與開發(fā)商溝通。任職要求: 1、主持過大型房地產(chǎn)項目的策劃管理工作，有豐富的房地產(chǎn)項目調(diào)研、策劃、推廣工作經(jīng)驗； 2、具有較強的規(guī)劃、組織、策劃、方案執(zhí)行和團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力，較高的人際溝通和談判技巧。 3、市場營銷等相關(guān)專業(yè)大?；蛞陨蠈W(xué)歷, 4、5年以上同等職位相關(guān)工作經(jīng)歷； 5、對房地產(chǎn)行業(yè)\\客戶\\媒體有深刻理解和控制能力；待遇：8K-10K 工作地點：南寧、崇左

2025-02-17

朱小姐; 策劃經(jīng)理
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)

廣西順悅安建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

崗位職責(zé)： 1、主持策劃部的全面工作； 2、負(fù)責(zé)公司招商全程營銷策劃工作， 3、組織制定項目的相關(guān)策劃推廣案、市場調(diào)查報告、促招策略及廣告創(chuàng)意等; 4、組織設(shè)計、制作、采購各類營銷宣傳品； 5、整合各種優(yōu)勢資源，與廣告商、各類媒體建立良好的合作關(guān)系; 6、統(tǒng)觀大局，深刻認(rèn)知房地產(chǎn)宏觀、微觀市場動態(tài)，掌握房地產(chǎn)的各種信息和相關(guān)理論，并將其演繹到商業(yè)地產(chǎn)的全程招商之中； 7、加強管理工作，工作要有目標(biāo)和計劃，過程要監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題隨時進(jìn)行修正,結(jié)果要考核，信息要及時反饋； 8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù) 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，年齡30-45歲； 2、有3年以上商業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，具備項目定位報告、大型活動、推廣策略等策劃方案的撰寫與執(zhí)行能力。 3、熟悉商業(yè)各環(huán)節(jié)管理工作，認(rèn)真負(fù)責(zé)，有強大的執(zhí)行力； 4、具有較強的人際溝通能力、有高度的工作熱情、責(zé)任心和抗壓力； 5、有異業(yè)合作資源。

2025-02-17; 策劃經(jīng)理（全區(qū)）
8000-10000元

南寧-良慶區(qū)

廣西南寧市榮浩房地產(chǎn)有限公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

職位描述： 1、負(fù)責(zé)公司整體品牌推廣、營銷策劃方案的制訂，并監(jiān)督實施； 2、負(fù)責(zé)監(jiān)控政策及整體市場分析、撰寫項目前期市場調(diào)研、規(guī)劃建議、可行性報告； 3、編制及實施項目各階段策劃方案，包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等； 4、負(fù)責(zé)與媒體廣告機構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接； 5、負(fù)責(zé)銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；崗位要求： 1、編制及實施項目各階段策劃方案，包括項目定位、策劃執(zhí)行方案等； 2、負(fù)責(zé)與媒體廣告機構(gòu)、銷售代理機構(gòu)、制作安裝相關(guān)公司的項目專案的溝通和對接； 3、熟悉地產(chǎn)開發(fā)流程、銷售、開盤、開業(yè)、運營促銷、活動等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；熟悉房地產(chǎn)專業(yè)整合營銷和策劃、房地產(chǎn)項目的營銷策劃流程； 4、配合其他部門和崗位的工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 5、3年以上地產(chǎn)（或代理）公司營銷策劃經(jīng)驗優(yōu)先； 6、熟悉房地產(chǎn)市場發(fā)展趨勢及開發(fā)流程，熟悉項目可行性研究報告、項目定位、營銷推廣、價格制定等業(yè)務(wù)，能獨立撰寫營銷策劃、銷售執(zhí)行等各類提案和報告。 7、能接受區(qū)內(nèi)外出差。薪酬福利： 1、薪酬架構(gòu):豐厚底薪+高額提成

2025-02-17

李女士; 品牌策劃
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-南湖廣場

南寧市潮茗餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作職責(zé)： 1.主要負(fù)責(zé)公司相關(guān)品牌內(nèi)容策劃、活動營銷方案，包括但不限于活動提案/預(yù)算制定/方案撰寫/ 資源統(tǒng)籌/活動執(zhí)行/結(jié)案復(fù)盤等 2.負(fù)責(zé)公司各類新媒體（訂閱號、視頻號、小紅書、官網(wǎng)、小程序等）、社群平臺官網(wǎng)等文案策劃和撰寫工作，并協(xié)助新媒體拍攝； 3.分析用戶痛點、挖掘產(chǎn)品優(yōu)勢、賣點，撰寫產(chǎn)品文案； 4.依據(jù)各項指標(biāo)，根據(jù)不同營銷型熱點、時間節(jié)日進(jìn)行文案、活動營銷優(yōu)化，做到及時復(fù)盤總結(jié)； 5.掌握行業(yè)動態(tài)及競爭對手的趨勢與熱點，匯總競品分析，為公司品牌策略的制定提供數(shù)據(jù)支持； 6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他策劃需求工作任務(wù)。技能要求： 1.有創(chuàng)新思維，具良好邏輯分析能力，數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)調(diào)能力強; 2.思維清晰、文筆流暢，能駕馭各種文風(fēng)，擅長撰寫各種類型的廣告文案，具有較強的新聞熱點敏感性、審美能力，能獨立完成文案編輯工作； 3.執(zhí)行能力強，有較強的項目管理能力； 4.熟練運用office辦公軟件，熟悉PPT的制作及 Excel數(shù)據(jù)整理分析； 5.熟悉行業(yè)活動策劃體系操作規(guī)則，具市場敏銳度，能短期出差； 6.英語4級及以上； 7.有餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

2025-02-17; 數(shù)碼總監(jiān)
8000-11000元

南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場

南寧市永恒影像有限公司

金融/投資/證券

（一）崗位內(nèi)容 1、樣片研發(fā)定調(diào)修圖； 2、重點攝影作品修圖； 3、團(tuán)隊技術(shù)培訓(xùn)； 4、數(shù)碼品控及重點客戶對接。（二）崗位要求 1、大專及以上學(xué)歷，4年及以上崗位相關(guān)經(jīng)歷； 2、形象良好，身高1.58m及以上； 3、熟練使用PS，具備商業(yè)修圖能力、培訓(xùn)能力，會AI圖片生成優(yōu)先； 4、具備較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力以及抗壓能力。（三）崗位詳情 1、待遇：綜合薪資8-11k； 2、福利：享受五險一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利； 3、上班時間：9:30-18:00，月休6天，大小休； 4、上班地點：永恒影像公司總部良慶區(qū)宋廂路21號永恒智慧廣場B座13樓（3號線廣西規(guī)劃館站C出口）

2025-02-17

劉女士; 營銷策劃經(jīng)理（南寧）
15000-20000元

南寧-青秀區(qū)

廣源房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司

計算機軟件

1、全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞學(xué)、房地產(chǎn)經(jīng)營管理等相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上房地產(chǎn)營銷策劃管理經(jīng)驗；2年以上房地產(chǎn)企業(yè)同崗位經(jīng)驗； 3、具備房地產(chǎn)全案策劃經(jīng)驗，負(fù)責(zé)過大型樓盤策劃、推廣工作； 4、具有敏銳的觀察和分析能力以及對市場的感知、把握市場動態(tài)和市場方向的能力，能提出系統(tǒng)的策劃方案； 5、有較豐富的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，能承受較大的工作壓力。

2025-02-17

人力資源部