職位描述

崗位職責(zé):
1:每月帶動區(qū)域店鋪完成公司下達(dá) 的目標(biāo)。以及店鋪業(yè)績的追蹤完成。
2:負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊組建。以及人員之間的問題溝通。
3:完成區(qū)域內(nèi)與商場的業(yè)務(wù)談判以及業(yè)務(wù)對賬。創(chuàng)造利潤最大化。
4:針對問題店鋪,及時和總部溝通,并能給予好的處理方案。
5:負(fù)責(zé)每個季度新款到底之后的產(chǎn)品知識的教導(dǎo),以及后續(xù)的抽查跟進(jìn)到位。
6:負(fù)責(zé)教導(dǎo)帶動區(qū)域內(nèi)店鋪陳列的教導(dǎo)以及復(fù)制店長。
7:負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)VIP的跟進(jìn)落實到位,并能給予店鋪有創(chuàng)新的VIP管理方法。
崗位要求:
1:從事中高端女裝品牌區(qū)域管理3-5年以上的經(jīng)驗。 30歲以上。在南寧當(dāng)?shù)赜蟹€(wěn)定居所的。
2:有很強(qiáng)的銷售積極性。和銷售帶動力。
3:有很好的處理事情的多維度思考能力。
4:有很好的溝通能力。在南寧當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ匿N售行業(yè)的商場,導(dǎo)購人脈。
5:有很強(qiáng)的執(zhí)行力。能將公司各項的學(xué)習(xí)培訓(xùn),公司制定都能很好的布達(dá)跟進(jìn)到位。
6:有很好的敬業(yè)精神。有一定的抗壓能力。
7:有分析問題,以及解決問題的能力。

公司簡介

安正時尚集團(tuán)是一家集研發(fā),生產(chǎn),品牌管理于一體的大型現(xiàn)代化品牌企業(yè)。集團(tuán)始終堅持和貫徹國際化的品牌經(jīng)營理念,現(xiàn)已發(fā)展成為一家多品牌,集團(tuán)化運作的知名時尚品牌企業(yè)。
安正時尚集團(tuán)旗下?lián)碛蠮Z玖姿、IMM尹默、安正三大各具特色的服裝品牌,在國內(nèi)服裝業(yè)界和消費者中有良好口碑和強(qiáng)大的品牌號召力。
目前集團(tuán) “JZ玖姿”、“IMM尹默”、“安正”三大品牌,下轄14 家子公司,10 家分公司,700 多家獨立品牌專賣店和商場店。產(chǎn)品暢銷各地市場,集團(tuán)業(yè)績連續(xù)多年保持年均35% 的增長速度。
展望未來,公司將進(jìn)一步加大品牌建設(shè)力度,實現(xiàn)“集團(tuán)品牌化,品牌集團(tuán)化”,為中國服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級和建設(shè)時尚品牌強(qiáng)國貢獻(xiàn)自己的力量!
集團(tuán)規(guī)模
2010 年集團(tuán)運營總部落戶上海,近萬平方現(xiàn)代、時尚辦公環(huán)境,集團(tuán)目前擁有員工近3000 名,2011 年零售額25 億,在行業(yè)內(nèi)和消費者中擁有良好的口碑和強(qiáng)大的品牌號召力。
2012年中國 海寧安正時尚集團(tuán)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園正式動工。

上班地點

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-摩卡生活館
桂二老壇酸菜魚、新八桂-廣西菜,王二斗貴州酸湯火鍋誠招長期工服務(wù)員數(shù)名 一.工作崗位 服務(wù)員(點單上菜、收桌清潔) 迎賓(引導(dǎo)客人進(jìn)店,協(xié)助排號) 收銀(買單結(jié)賬)。 二、福利待遇 1、底薪+獎金:2800-4000 2、全勤獎,工齡獎,月休四天,法定節(jié)假日補(bǔ)休,生日福利,節(jié)日福利 3、包吃包住 三、工作要求 1、要求至少做半年以上 2、有餐飲行業(yè)兼職經(jīng)驗優(yōu)先考慮,男女不限 3、2月15號前可到崗 四、工作地點 南寧區(qū)域可選:青秀區(qū)、興寧區(qū)、良慶區(qū)、邕寧區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)
21小時前
黃女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
廣西企鵝寶貝企業(yè)管理有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
在母嬰連鎖店內(nèi)為客戶服務(wù),推薦,銷售產(chǎn)品。 廣西區(qū)內(nèi):田東,田陽,百色,德保,靖西,扶綏,武鳴,均有門店,可就近安排
21小時前
磨女士
南寧-江南區(qū)
老百姓大藥房連鎖(廣西)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,有醫(yī)藥行業(yè)工作經(jīng)驗,組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng),具有強(qiáng)烈責(zé)任心和管理意識; 2、做事公平公正,工作積極主動,誠實、負(fù)責(zé); 3、具有連鎖零售藥店工作經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力。 5、能適應(yīng)廣西區(qū)內(nèi)出差。 崗位職責(zé): 1、對各大門店進(jìn)行現(xiàn)場管理和考核檢查; 2、監(jiān)督門店完成商品營銷,陳列標(biāo)準(zhǔn)方案執(zhí)行檢查; 3、對門店員工工作情況,服務(wù)態(tài)度進(jìn)行檢查。 咨詢電話:*****。 面試地址1:南寧江南區(qū)國凱大道89號銀凱孵化園六棟5層(可以導(dǎo)航老百姓大藥房配送中心)。 (地鐵4號線那歷村站B出口往前800米左右到)。 面試地址2:南寧青秀區(qū)雙擁路1-7號金湖賓館二樓(可以導(dǎo)航老百姓大藥房津頭店)。 (公交站:醫(yī)科大一附院,桃源雙擁路口) 福利: ☆入職當(dāng)月簽訂正式勞動合同,并享有五險一金:養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險、住房公積金; ☆內(nèi)部福利:提供宿舍、餐補(bǔ)、節(jié)日禮金、員工生日蛋糕券、年終、工齡獎、員工旅游等; ☆享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等; ☆公司提供多層次專業(yè)培訓(xùn),另享有各類激勵方案獎勵,如:提供外部培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會、獲得國家認(rèn)可的專業(yè)證書后可享受提薪并報銷相關(guān)費用。 職位招聘1-2人
21小時前
人力資源部
連鎖店主管
4000-7000元
南寧
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖店的需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷售目標(biāo)的制定及分解; 3、確定連鎖店目標(biāo)體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、組建銷售隊伍,培訓(xùn)銷售人員; 6、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團(tuán)隊。任職資格: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時間:8:30-18:00
2025-02-11
李經(jīng)理
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)公司茶室/餐飲區(qū)域日常經(jīng)營和管理工作,確保經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成。 2、接待客戶,發(fā)展和維護(hù)客戶關(guān)系,收集客戶有關(guān)信息和需求,做好全方位服務(wù)。 3、完善公司規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行情況,做好人員管理、招聘工作。 4、保證中心環(huán)境舒適、氣氛和諧、運作有序。 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項。 職位要求: 1、年齡22-35歲,身高163cm以上,大專及以上學(xué)歷,具備2年以上管理經(jīng)驗或茶行、餐飲、酒店等相關(guān)管理經(jīng)驗; 2、熟悉接待禮儀、熱愛服務(wù)工作,對待工作踏實、認(rèn)真,負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng)。 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力及出色的人際交待和社會活動能力及敏銳的洞察力; 4、具備良好的培訓(xùn)技巧,團(tuán)隊合作精神與職業(yè)操守; 5、有星級酒店/餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先
2025-02-11
南寧-青秀區(qū)
形象氣質(zhì)佳,年齡20—30歲,女生163cm以上,男生180CM,無明顯紋身,談吐清晰,具有服務(wù)意識,福利待遇優(yōu)渥(底薪4000元起),有過酒店餐飲服務(wù)員經(jīng)驗的優(yōu)先考慮, 1、茶室常規(guī)接待,禮貌待客,以高標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)好每一位顧客 2、負(fù)責(zé)茶室及餐飲區(qū)域日常接待服務(wù) 3、熟練掌握業(yè)務(wù)知識及操作技能 4、熟練操作收費系統(tǒng),當(dāng)日數(shù)據(jù)報表錄入等,確保營業(yè)數(shù)據(jù)真實、準(zhǔn)確。 工作時間早班9點-5點,晚班4點-11點,包工作餐,加班正常計算加班費
2025-02-11
餐飲主管
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)閑寧茶室(茶室及餐飲)日常經(jīng)營和管理工作,確保經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成; 2、根據(jù)預(yù)定客戶的要求和喜好,跟廚房對接餐單,服務(wù)好每一位客戶; 3、完善茶室規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 4、保證茶室環(huán)境舒適、氣氛和諧、運作有序; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項; 職位要求: 1、年齡25-35歲,身高163cm以上,大專及以上學(xué)歷,具備1年以上管理經(jīng)驗或茶行、餐飲、酒店等相關(guān)管理經(jīng)驗; 2、熟悉接待禮儀、熱愛服務(wù)工作,對待工作踏實、認(rèn)真,負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力及出色的人際交待和社會活動能力及敏銳的洞察力; 4、具備良好的培訓(xùn)技巧,團(tuán)隊合作精神與職業(yè)操守; 5、有星級酒店/餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-02-11
餐飲主管
5000-7000元
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)閑寧茶室域日常經(jīng)營和管理工作,確保經(jīng)營和管理指標(biāo)的完成; 2、根據(jù)預(yù)定客戶的要求和喜好,跟廚房對接餐單,服務(wù)好每一位客戶; 3、完善茶室規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,并監(jiān)督執(zhí)行情況; 4、保證茶室環(huán)境舒適、氣氛和諧、運作有序; 5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項; 職位要求: 1、年齡25-35歲,身高163cm以上,大專及以上學(xué)歷,具備1年以上管理經(jīng)驗或茶行、餐飲、酒店等相關(guān)管理經(jīng)驗; 2、熟悉接待禮儀、熱愛服務(wù)工作,對待工作踏實、認(rèn)真,負(fù)責(zé),執(zhí)行力強(qiáng); 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)力及出色的人際交待和社會活動能力及敏銳的洞察力; 4、具備良好的培訓(xùn)技巧,團(tuán)隊合作精神與職業(yè)操守; 5、有星級酒店/餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-02-11
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品); 2、負(fù)責(zé)餐飲渠道新客戶的開發(fā); 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶的維護(hù):對老客戶進(jìn)行回訪和日常維護(hù),鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責(zé): 1、男女不限,學(xué)歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng),具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責(zé)任心,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
2025-02-11
陳小麗
禮茶師
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
負(fù)責(zé)高端酒店餐飲餐桌的茶水沖泡和服務(wù)
2025-02-11
王裕
安正時尚集團(tuán)股份有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
安正時尚集團(tuán)股份有限公司
所在行業(yè) 服裝/商場
成立時間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
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