職位描述

1、依據公司制定的銷售任務,按月,按日進行目標分解,日常督促并跟進各店鋪的銷售任務達成情況
2、負責直營店管理和維護:包括店鋪形象、陳列到位、現場培訓、貨品結構、促銷方案制訂等,通過終端店鋪走訪,確保終端形象、價格體系、陳列及公司政策得到有效執(zhí)行,確保終端店鋪管理規(guī)范化、正?;?br /> 3、及時了解及分析相關貨品數據,了解終端店鋪的銷售情況,并及時反饋商品暢銷、滯銷信息,提出合理化的促銷和貨品配送方案
4、負責向直營店店長及時準確地傳達公司的各項決定,幫助員工理解并落實,針對店員進行銷售技巧、陳列、客戶管理、庫存管理等培訓,并跟進培訓效果,提升直營店銷售團隊的整體能力
5、其他公司安排的相關工作

公司簡介

慈航居貿易有限公司位于綠城-南寧,通過近十年的穩(wěn)定發(fā)展,已成為國內的流行鞋子研發(fā)、設計于一體的知名時尚女鞋連鎖品牌!公司旗下有法珀尼和千里駒兩大品牌,發(fā)展至今在全國各地有將近200家連鎖加盟店。公司品牌主打快時尚發(fā)展路線,產品由國內知名設計和買手,通過時刻關注世界流行趨勢,及時掌握消費者的需求,運用新結構、新色彩、新圖案新材料、新工藝等進行創(chuàng)造的設計,使旗下品牌在市場上保持旺盛的生命力和誘惑力。公司在不斷發(fā)展壯大的同時歡迎有拼搏、有夢想的您一起加入我們!

上班地點

工作地址: 廣西南寧市興寧區(qū)朝陽路38號新朝陽大廈10樓1004室 查看上班路線

可能感興趣的職位

督導專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
工作內容:1、負責廣西專賣店的日常營運管理工作,包括人員培訓、陳列指導,老店維護與新開店支持等。 2、公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 崗位要求:1、大專以上學歷,3年零售經驗或2年以上鞋服終端管理經驗,性格外向開朗,善于交際,具有良好的溝通協調以及組織能力; 2、熟悉人員培訓技巧、賣場陳列技巧 3、吃苦耐勞,適應廣西范圍內出差 工資架構:基本工資+績效 試用期3800/月(轉正后4500-6000) 該崗位有專人一對一帶教,晉升空間營運督導-營運組長-營運主管-區(qū)域經理 薪酬福利 1、購買社保; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調薪的機會; 3、每年一次員工外出旅游機會; 4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。
2025-02-10
黃女士
南寧-江南區(qū)
廣西潤淼興科技有限公司
計算機服務(系統(tǒng)、數據服務,維修)
上班時間:14:00-22:30 有從事快消行業(yè)經驗優(yōu)先 薪資標準: 底薪3000元+績效1000元+單件提成(10元/件)+開新點激勵(10元/家) 綜合薪資6000元/月
2025-02-10
人事部
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強的團隊建立和領導能力,價值觀正確; 4、活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數據,從數據中發(fā)現問題。 崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作; 6、完成上級領導交辦的其他任務。
2025-02-10
人事部
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
工作地點在崇左新和鎮(zhèn)!??!請看清再投遞簡歷?。。。?! 崗位職責:1.全面負責整個餐廳日常營運狀況,負責餐廳人員管理.梯隊建設.訂貨排班.成本控制.設備維護.利潤達成等營運系統(tǒng)管理工作;2.在餐廳層面負責對外溝通以及周圍社區(qū)關系維護,進行單店企劃活動的策劃和執(zhí)行,提高品牌形象;任職要求:1.擁有大專以上學歷2.能適應快節(jié)奏和倒班制度,有一定抗壓能力;3.有親和力并對餐飲行業(yè)充滿熱情;4.有管理潛質和良好的溝通能力,富有團隊合作精神; 帶薪年假、底薪加提成、門店運營管理、績效獎金、包吃住、
2025-02-10
餐飲主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責:1.對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質餐飲服務,完成每月營業(yè)指標;2.負責餐飲部員工的崗位業(yè)務培訓,督促各崗位抓好培訓工作.提高全員業(yè)務素質;3.根據制定的服務標準,確保員工對賓客服務的正確性及一貫性;4.檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點。 任職要求:1、高中及以上學歷;學習能力強,適應能力強; 2、對餐飲熱愛,有激情; 3、工作地點在崇左
2025-02-10
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、【薪資福利】 1、6000-8000(底薪+績效獎金),根據個人能力定薪,具體***; 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、戶外拓展/外出旅游等等。 二、【工作時間】 10:00—18:30(含吃飯時間) 三、【崗位要求】 1、藝術類院校全日制大專以上,平面設計、廣告相關專業(yè); 2、至少有5年以上平面設計或廣告策劃經驗,有餐飲美食類從業(yè)經驗或相關作品優(yōu)先考慮。 四、【崗位職責】 1、根據品牌設計理念及策劃不同主題的相關視覺文件; 2、 根據公司的活動,設計品牌風格的視覺素材; (不局限于海報、新媒體素材排版以及視頻效果等等) 3、 獨立完成品牌相關物料產出,平面、包裝,對接印刷供應商,把控視覺落地效果。 4、如有文字功底和視頻剪輯者加分。 投遞時請附上作品集。
2025-02-10
人事部
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、【崗位職責】 1、熟悉采購流程,對各種生鮮果蔬、水產、干貨等商品有一定的了解,學習掌握公司各類物資的名稱、型號、規(guī)格、單價、用途和產地; 2、根據公司門店原材料所需的物品篩選、采購、發(fā)貨,檢查購進物資是否符合質量要求; 3、協助配合采購部門以及門店的工作(必要時需外出采購),詢\\比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋,定期更新質檢報告等文件整理工作,完善采購流程。 二、【任職資格】 1、大專及以上學歷、會計相關專業(yè)或有會計/出納工作經驗優(yōu)先; 2、良好的溝通、協調、談判能力,工作認真負責,細心,有耐心。 3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作; 4、有交通工具(電車),能夠接受外跑。 三、【工作時間】 10:00—18:30; (單休:每月4—5天,自由選休)+ 法定節(jié)假日。 四、【薪資福利】 1、3000-6000(底薪+提成+獎金),根據個人能力定薪。 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、加班費、旅游團建,當然,還有下午茶吃吃喝喝,是一家非常接地氣的公司。
2025-02-10
人事部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領導、溝通、組織、協調和執(zhí)行能力;
2025-02-10
蔣德坤
餐飲培訓經理
8000-12000元
南寧-良慶區(qū)
工作內容: (1)負責公司培訓流程制定; (2)負責公司在產品操作、服務面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; (3)開發(fā)培訓課程,編制培訓教材,編寫培訓教案; (4)能自主獨立設計培訓課程,因材施教、講授培訓課程; (5)針對具體的培訓內容設計考核內容,組織具體的培訓后考核; (6)培訓后對培訓效果進行調查評估,并需要督導和巡查門店,觀察培訓結果的輸出。 (7)對新品知識培訓及促銷方案的培訓等。 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經驗,3年以上帶團隊的工作經驗,大專以上學歷; (2)有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內容及流程,熟悉培訓管理工作,掌握培訓專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經驗,執(zhí)行力強; (5)性格開朗外向,責任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協調能力及溝通能力,抗壓能力強 (6)能獨立開發(fā)培訓課件,熟練使用辦公軟件。 福利:購買五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團建等 薪資:8K-12k
2025-02-10
蔣德坤
南寧-青秀區(qū)-麗原·天際
崗位職責: 1.檢查全省教務標準化工作,提高教務專業(yè)度; 2.學員滿意度電話抽檢,分析并解決問題; 3.學管師學員服務及班級管理落實,協助提高學管師服務意識及服務滿意度; 4.學管師二次轉化工作的錄音質檢及監(jiān)督落實,協助提高學管師轉化能力及業(yè)績完成; 5.完成學管相關數據的統(tǒng)計、分析、總結。 崗位要求: 1.具有良好的溝通表達和組織協調能力; 2.樂觀積極,做事認真細心,有責任心; 3.有教育培訓行業(yè)工作經驗者或管理經驗者優(yōu)先考慮。
2025-02-10
陳老師
南寧市慈航居貿易有限公司招聘:公司標志 logo
南寧市慈航居貿易有限公司
所在行業(yè) 服裝
成立時間 5年(2019年9月6日)
企業(yè)性質 民營企業(yè)
公司規(guī)模 10人以下
企業(yè)服務
費用標準
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