職位描述

【崗位職責】
1.負責制定年度/季度/月度區(qū)域銷售計劃,并落實到店鋪計劃
2.負責監(jiān)督、指導、定期下店巡查店鋪,了解促銷員工作情況
3.負責店鋪/柜臺員工福利和薪資程序工作,及時與向公司匯報
4.負責跟進新品上市與促銷活動,確保備貨、陳列、促銷的完成
5.負責完善運營體制和促銷員考核制度,加強員工服務(wù)意識
6.負責對促銷員進行培訓,陳列、銷售技巧、心態(tài)、服務(wù)等專業(yè)培訓
7.負責招納店員,及時補充店鋪店員數(shù)量,確保店鋪的正常運營
8.負責與各大商場處理好合作關(guān)系,定期溝通活動方案及合作情況
9.負責監(jiān)督各店鋪當天的營業(yè)額,以及營業(yè)額的存儲情況
10.負責協(xié)助完成公司月度/季度/年度工作盤點,確保店鋪賬單相符
11.負責穩(wěn)固現(xiàn)有市場,融入市場,了解市場,建立暢通的渠道
12.負責將市場反饋與市場變化,進行分析,從而做出合理的決策
【職位要求】
1、2年以上督導相關(guān)工作經(jīng)驗,有商超聯(lián)營工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、熟悉賣場操作流程,促銷員工作內(nèi)容和心理變化,善于與賣場管理人員溝通;
3、能吃苦耐勞、責任心強,能承受較大的工作壓力;
4、執(zhí)行力強、專業(yè)知識強、具有一定的協(xié)調(diào)組織能力。
公司位于仙葫別墅群,環(huán)境宜人,花草相伴,不定期下午茶,老板親和力高,同事之間和諧相處。

公司簡介

花滿軒集團成立于2009年,是一家專注于花草茶研發(fā),不斷追求更高品質(zhì)的大型現(xiàn)代企業(yè),擁有散裝花草茶、散裝茶葉、花果茶、袋泡花茶、罐裝花茶、茶具等13種產(chǎn)品系列。截至2018年,花滿軒共有近500名員工,300多家品牌直營專柜,主要分布在廣東、福建、廣西、海南、湖南、湖北、江西等地。

通過在大潤發(fā)系統(tǒng)、廣百匯超市系統(tǒng)、人人樂超市系統(tǒng)、大洋超市系統(tǒng)、百家惠超市系統(tǒng)、鳳凰百貨超市系統(tǒng)、福德龍超市系統(tǒng)、南國超市系統(tǒng)、環(huán)球百貨系統(tǒng)等大型連鎖商超開設(shè)直營專柜的方式,花滿軒占據(jù)了廣闊的花草茶消費者市場的重要位置,在業(yè)界享有較高的知名度。

廣西花滿軒分公司于2017年07月正式成立,地址位于“青山環(huán)城、碧水繞城、綠樹融城”的宜居城市--南寧,我們始終為客戶提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),一流的經(jīng)營理念使公司在發(fā)展的2年里,一躍成為省內(nèi)業(yè)界知名企業(yè),公司提升到一個新的高度和機遇,我們致力成為國內(nèi)外一流的花草茶品牌,始終堅持客戶第一、創(chuàng)新開放、誠信經(jīng)營的發(fā)展理念。

我們經(jīng)銷的花草茶品種齊全、價格合理,所有產(chǎn)品皆來自公認的優(yōu)質(zhì)原產(chǎn)地,保證0熏硫、0香精、0色素、0農(nóng)殘,從源頭上把控產(chǎn)品的質(zhì)量?;M軒旨在以天然花草茶為媒介,將先進的自然養(yǎng)生理念傳遞給大眾。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)蓉茉大道77號B區(qū)-1號樓 查看上班路線

可能感興趣的職位

連鎖店主管
4000-7000元
南寧
崗位職責: 1、負責連鎖店的需求分析; 2、負責年度銷售目標的制定及分解; 3、確定連鎖店目標體系和銷售配額; 4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算; 5、組建銷售隊伍,培訓銷售人員; 6、評估銷售業(yè)績,建設(shè)銷售團隊。任職資格: 1、??萍耙陨蠈W歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè); 2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗,有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績優(yōu)秀; 4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問題的能力; 5、有較強的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導能力。工作時間:8:30-18:00
2025-02-11
李經(jīng)理
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及宣傳推廣(公司的產(chǎn)品為:收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品); 2、負責餐飲渠道新客戶的開發(fā); 3、負責區(qū)域老客戶的維護:對老客戶進行回訪和日常維護,鞏固老客戶的產(chǎn)品銷售和產(chǎn)品種類的不斷增加和提高,及時處理客戶反饋的問題,保證友好合作關(guān)系 4、及時收回區(qū)域客戶的應(yīng)收帳款; 任職職責: 1、男女不限,學歷不限,性格開朗,喜歡跟人打交道,對自己目前的收入現(xiàn)狀不滿意; 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強,具有親和力; 3、吃苦耐勞,態(tài)度端正,有責任心,有團隊協(xié)作精神; 4、經(jīng)驗不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 上班時間:周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息,法定節(jié)假日正常休息,超長年假12-15天。
2025-02-11
陳小麗
禮茶師
3000-4000元
南寧-青秀區(qū)
負責高端酒店餐飲餐桌的茶水沖泡和服務(wù)
2025-02-11
王裕
督導專員
5000-6000元
南寧-江南區(qū)
工作內(nèi)容:1、負責廣西專賣店的日常營運管理工作,包括人員培訓、陳列指導,老店維護與新開店支持等。 2、公司各項制度、通知的傳達與執(zhí)行。 崗位要求:1、大專以上學歷,3年零售經(jīng)驗或2年以上鞋服終端管理經(jīng)驗,性格外向開朗,善于交際,具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及組織能力; 2、熟悉人員培訓技巧、賣場陳列技巧 3、吃苦耐勞,適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差 工資架構(gòu):基本工資+績效 試用期3800/月(轉(zhuǎn)正后4500-6000) 該崗位有專人一對一帶教,晉升空間營運督導-營運組長-營運主管-區(qū)域經(jīng)理 薪酬福利 1、購買社保; 2、每月休息六天(大小周),有晉升及調(diào)薪的機會; 3、每年一次員工外出旅游機會; 4、完備的福利體系(年終獎金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項節(jié)假日福利禮品); 6、公司提供員工午飯茶水間,配有微波爐供員工使用。
2025-02-10
黃女士
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
任職要求: 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,五官端正,年齡20-26歲,身高(男168+ 女155+); 3、具備較強的團隊建立和領(lǐng)導能力,價值觀正確; 4、活潑開朗、表達能力強,善于溝通,具有較強的溝通能力及交際技巧; 5、能獨立及時高效處理客訴及各項突發(fā)事件,確保門店運營正常開展; 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力,能善于分析門店的數(shù)據(jù),從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。 崗位職責: 1、全面負責門店營運管理,提供杰出QSC; 2、管理人員分工,不斷優(yōu)化門店運營流程,提高運營效率; 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店營業(yè)額及會員目標,確保門店銷售額穩(wěn)定增長; 4、統(tǒng)籌門店排班管理,值班管理等; 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓、晉升、考核等工作; 6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。
2025-02-10
人事部
南寧-良慶區(qū)
崗位職責: 1、全面主持門店的管理工作,配合公司各項營銷策略的實施; 2、對門店QSC負完全責任; 3、做好門店各個部門的分工管理工作; 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 6、按時做好門店人員考勤記錄,月末編制人員工資表; 7、熱情待客、態(tài)度謙和,妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 8、負責對員工的培訓教育。 任職資格: 1、年齡在25歲以上; 2、具備良好的領(lǐng)導、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;
2025-02-10
蔣德坤
南寧-良慶區(qū)
工作內(nèi)容: (1)負責公司培訓流程制定; (2)負責公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓工作; (3)開發(fā)培訓課程,編制培訓教材,編寫培訓教案; (4)能自主獨立設(shè)計培訓課程,因材施教、講授培訓課程; (5)針對具體的培訓內(nèi)容設(shè)計考核內(nèi)容,組織具體的培訓后考核; (6)培訓后對培訓效果進行調(diào)查評估,并需要督導和巡查門店,觀察培訓結(jié)果的輸出。 (7)對新品知識培訓及促銷方案的培訓等。 任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗,3年以上帶團隊的工作經(jīng)驗,大專以上學歷; (2)有在肯德基、麥當勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓工作經(jīng)驗優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程,熟悉培訓管理工作,掌握培訓專業(yè)知識; (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗,執(zhí)行力強; (5)性格開朗外向,責任心強執(zhí)行能力高,優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,抗壓能力強 (6)能獨立開發(fā)培訓課件,熟練使用辦公軟件。 福利:購買五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團建等 薪資:8K-12k
2025-02-10
蔣德坤
餐飲主管
4000-6000元
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
崗位職責:1.對餐廳實行全面管理,確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù),完成每月營業(yè)指標;2.負責餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓,督促各崗位抓好培訓工作.提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì);3.根據(jù)制定的服務(wù)標準,確保員工對賓客服務(wù)的正確性及一貫性;4.檢查各類用具的破損丟失情況,將各項易耗品費用降到最低點。 任職要求:1、高中及以上學歷;學習能力強,適應(yīng)能力強; 2、對餐飲熱愛,有激情; 3、工作地點在崇左
2025-02-10
南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家
工作地點在崇左新和鎮(zhèn)?。?!請看清再投遞簡歷?。。。?! 崗位職責:1.全面負責整個餐廳日常營運狀況,負責餐廳人員管理.梯隊建設(shè).訂貨排班.成本控制.設(shè)備維護.利潤達成等營運系統(tǒng)管理工作;2.在餐廳層面負責對外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護,進行單店企劃活動的策劃和執(zhí)行,提高品牌形象;任職要求:1.擁有大專以上學歷2.能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班制度,有一定抗壓能力;3.有親和力并對餐飲行業(yè)充滿熱情;4.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力,富有團隊合作精神; 帶薪年假、底薪加提成、門店運營管理、績效獎金、包吃住、
2025-02-10
南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心
一、【薪資福利】 1、6000-8000(底薪+績效獎金),根據(jù)個人能力定薪,具體***; 2、提供食宿、五險、年假、年終獎、全勤獎、戶外拓展/外出旅游等等。 二、【工作時間】 10:00—18:30(含吃飯時間) 三、【崗位要求】 1、藝術(shù)類院校全日制大專以上,平面設(shè)計、廣告相關(guān)專業(yè); 2、至少有5年以上平面設(shè)計或廣告策劃經(jīng)驗,有餐飲美食類從業(yè)經(jīng)驗或相關(guān)作品優(yōu)先考慮。 四、【崗位職責】 1、根據(jù)品牌設(shè)計理念及策劃不同主題的相關(guān)視覺文件; 2、 根據(jù)公司的活動,設(shè)計品牌風格的視覺素材; (不局限于海報、新媒體素材排版以及視頻效果等等) 3、 獨立完成品牌相關(guān)物料產(chǎn)出,平面、包裝,對接印刷供應(yīng)商,把控視覺落地效果。 4、如有文字功底和視頻剪輯者加分。 投遞時請附上作品集。
2025-02-10
人事部
廣西花滿軒食品有限公司招聘:公司標志 logo
廣西花滿軒食品有限公司
所在行業(yè) 食品
成立時間 7年(2017年7月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費用標準
商務(wù)合作
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