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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)簽約客戶(hù)面談?wù){(diào)查，達(dá)成準(zhǔn)業(yè)主滿(mǎn)意度各項(xiàng)指標(biāo)；

2、按標(biāo)準(zhǔn)定期檢查置業(yè)顧問(wèn)客戶(hù)服務(wù)動(dòng)作來(lái)電接聽(tīng)、接待流程、售后維系等是否到位；

3、按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)展示、案場(chǎng)工作人員服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢查、監(jiān)督整改；

4、負(fù)責(zé)監(jiān)督現(xiàn)場(chǎng)來(lái)電來(lái)訪(fǎng)及簽約客戶(hù)的數(shù)據(jù)錄入，審核到訪(fǎng)途徑；

5、及時(shí)培訓(xùn)中心各項(xiàng)管理制度及要求，定期組織品質(zhì)相關(guān)培訓(xùn)，監(jiān)督項(xiàng)目培訓(xùn)效果；

6、對(duì)品質(zhì)檢查結(jié)果進(jìn)行整改監(jiān)督及獎(jiǎng)罰；

7、不定期考核置業(yè)顧問(wèn)銷(xiāo)講能力

8、針對(duì)案場(chǎng)特殊情況及時(shí)及時(shí)與上級(jí)部門(mén)溝通

崗位要求：

1、本科學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、一年以上銷(xiāo)售主管、銷(xiāo)售經(jīng)理崗位工作經(jīng)驗(yàn)；或三年以上大型房開(kāi)置業(yè)顧問(wèn)工作經(jīng)驗(yàn)；特別優(yōu)秀可放寬學(xué)歷限制；

3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、溝通應(yīng)變能力，工作細(xì)致認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)，熟悉office辦公軟件各項(xiàng)操作。

公司簡(jiǎn)介

融創(chuàng)中國(guó)控股有限公司（1918.HK）是一家專(zhuān)業(yè)從事中高端住宅及商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)的全國(guó)性企業(yè)。融創(chuàng)中國(guó)持續(xù)聚焦于北京、華北、西南、上海、東南、廣深、華中和海南八大區(qū)域和精心挑選進(jìn)入的一二線(xiàn)核心城市，開(kāi)發(fā)銷(xiāo)售高端精品物業(yè)，擁有眾多處于不同發(fā)展階段的項(xiàng)目，產(chǎn)品涵蓋高端住宅、別墅、商業(yè)、寫(xiě)字樓等多種物業(yè)類(lèi)型。

2016年8月，融創(chuàng)中國(guó)-南寧公司首入廣西，不到1年時(shí)間里，已布局有融公館、瀾月府、九棠府、青溪府等多個(gè)中高端物業(yè)。

融創(chuàng)中國(guó)

融創(chuàng)中國(guó)高端精品物業(yè)締造者

中國(guó)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)綜合實(shí)力第７名

中國(guó)TOP10房企

2017年銷(xiāo)售額3600余億

布局北京、華北、西南、上海、東南、廣深、華中和海南八大區(qū)域公司

人才理念：尊重每一個(gè)有理想和激情的人

中國(guó)巨頭-廣西新星，融創(chuàng)誠(chéng)邀廣西房地產(chǎn)行業(yè)同仁加盟，攜手融創(chuàng)，共創(chuàng)夢(mèng)想！

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市青秀區(qū)北部灣大廈-南樓8-11樓查看上班路線(xiàn)

可能感興趣的職位: 連鎖店主管
4000-7000元

南寧

廣西好宜生醫(yī)療投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)連鎖店的需求分析; 2、負(fù)責(zé)年度銷(xiāo)售目標(biāo)的制定及分解; 3、確定連鎖店目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額; 4、制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算; 5、組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員; 6、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，建設(shè)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)。任職資格: 1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè); 2、2年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 3、具有豐富的客戶(hù)資源和客戶(hù)關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀; 4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力; 5、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。工作時(shí)間:8:30-18:00

2025-02-11

李經(jīng)理; 餐飲渠道專(zhuān)員（連鎖門(mén)店）
6000-8000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-華西商業(yè)城

廣西南寧凱美輝商貿(mào)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及宣傳推廣（公司的產(chǎn)品為：收銀紙、奶茶杯、奶茶蓋、外賣(mài)四件套、餐盒等餐飲一次性耗材品）； 2、負(fù)責(zé)餐飲渠道新客戶(hù)的開(kāi)發(fā)； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域老客戶(hù)的維護(hù)：對(duì)老客戶(hù)進(jìn)行回訪(fǎng)和日常維護(hù)，鞏固老客戶(hù)的產(chǎn)品銷(xiāo)售和產(chǎn)品種類(lèi)的不斷增加和提高，及時(shí)處理客戶(hù)反饋的問(wèn)題，保證友好合作關(guān)系 4、及時(shí)收回區(qū)域客戶(hù)的應(yīng)收帳款；任職職責(zé)： 1、男女不限，學(xué)歷不限，性格開(kāi)朗，喜歡跟人打交道，對(duì)自己目前的收入現(xiàn)狀不滿(mǎn)意； 2、反應(yīng)敏捷、表現(xiàn)欲強(qiáng)，具有親和力； 3、吃苦耐勞，態(tài)度端正，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、經(jīng)驗(yàn)不限、具有快消品行業(yè)或零售等銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；上班時(shí)間：周一到周六8:30-12:00、13:30-18:00 星期天休息，法定節(jié)假日正常休息，超長(zhǎng)年假12-15天。

2025-02-11

陳小麗; 禮茶師
3000-4000元

南寧-青秀區(qū)

廣西雅博茶業(yè)有限公司

金融/投資/證券

負(fù)責(zé)高端酒店餐飲餐桌的茶水沖泡和服務(wù)

2025-02-11

王裕; 督導(dǎo)專(zhuān)員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

浙江大東鞋業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)廣西專(zhuān)賣(mài)店的日常營(yíng)運(yùn)管理工作，包括人員培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)，老店維護(hù)與新開(kāi)店支持等。 2、公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。崗位要求：1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，3年零售經(jīng)驗(yàn)或2年以上鞋服終端管理經(jīng)驗(yàn)，性格外向開(kāi)朗，善于交際，具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及組織能力； 2、熟悉人員培訓(xùn)技巧、賣(mài)場(chǎng)陳列技巧 3、吃苦耐勞，適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差工資架構(gòu)：基本工資+績(jī)效試用期3800/月（轉(zhuǎn)正后4500-6000）該崗位有專(zhuān)人一對(duì)一帶教，晉升空間營(yíng)運(yùn)督導(dǎo)-營(yíng)運(yùn)組長(zhǎng)-營(yíng)運(yùn)主管-區(qū)域經(jīng)理薪酬福利 1、購(gòu)買(mǎi)社保； 2、每月休息六天（大小周），有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì)； 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì)； 4、完備的福利體系（年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品）； 6、公司提供員工午飯茶水間，配有微波爐供員工使用。

2025-02-10

黃女士; 餐飲樓面主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

任職要求： 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，五官端正，年齡20-26歲，身高（男168+ 女155+）； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力，價(jià)值觀正確； 4、活潑開(kāi)朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門(mén)店運(yùn)營(yíng)正常開(kāi)展； 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門(mén)店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門(mén)店?duì)I運(yùn)管理，提供杰出QSC； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門(mén)店運(yùn)營(yíng)流程，提高運(yùn)營(yíng)效率； 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門(mén)店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo)，確保門(mén)店銷(xiāo)售額穩(wěn)定增長(zhǎng)； 4、統(tǒng)籌門(mén)店排班管理，值班管理等； 5、統(tǒng)籌管理門(mén)店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-02-10

人事部; 餐飲店長(zhǎng)（平果店）
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門(mén)店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施； 2、對(duì)門(mén)店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門(mén)店各個(gè)部門(mén)的分工管理工作； 4、監(jiān)督門(mén)店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門(mén)店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、按時(shí)做好門(mén)店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

2025-02-10

蔣德坤; 餐飲培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)流程制定; (2)負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; (3)開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)教材，編寫(xiě)培訓(xùn)教案; (4)能自主獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，因材施教、講授培訓(xùn)課程; (5)針對(duì)具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)考核內(nèi)容，組織具體的培訓(xùn)后考核; (6)培訓(xùn)后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，并需要督導(dǎo)和巡查門(mén)店，觀察培訓(xùn)結(jié)果的輸出。 (7)對(duì)新品知識(shí)培訓(xùn)及促銷(xiāo)方案的培訓(xùn)等。任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上帶團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，大專(zhuān)以上學(xué)歷; (2)有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門(mén)店各崗位工作內(nèi)容及流程，熟悉培訓(xùn)管理工作，掌握培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)知識(shí); (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng); (5)性格開(kāi)朗外向，責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強(qiáng) (6)能獨(dú)立開(kāi)發(fā)培訓(xùn)課件，熟練使用辦公軟件。福利：購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團(tuán)建等薪資：8K-12k

2025-02-10

蔣德坤; 餐飲主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：1.對(duì)餐廳實(shí)行全面管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，完成每月?tīng)I(yíng)業(yè)指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各崗位抓好培訓(xùn)工作.提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)；3.根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保員工對(duì)賓客服務(wù)的正確性及一貫性；4.檢查各類(lèi)用具的破損丟失情況，將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)； 2、對(duì)餐飲熱愛(ài)，有激情； 3、工作地點(diǎn)在崇左

2025-02-10; 酒店餐飲經(jīng)理
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

工作地點(diǎn)在崇左新和鎮(zhèn)！?。≌?qǐng)看清再投遞簡(jiǎn)歷?。。。?！崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳日常營(yíng)運(yùn)狀況，負(fù)責(zé)餐廳人員管理.梯隊(duì)建設(shè).訂貨排班.成本控制.設(shè)備維護(hù).利潤(rùn)達(dá)成等營(yíng)運(yùn)系統(tǒng)管理工作；2.在餐廳層面負(fù)責(zé)對(duì)外溝通以及周?chē)鐓^(qū)關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行單店企劃活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，提高品牌形象；任職要求：1.擁有大專(zhuān)以上學(xué)歷2.能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班制度，有一定抗壓能力；3.有親和力并對(duì)餐飲行業(yè)充滿(mǎn)熱情；4.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；帶薪年假、底薪加提成、門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理、績(jī)效獎(jiǎng)金、包吃住、

2025-02-10; 餐飲品牌設(shè)計(jì)師6-8k
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢(xún)有限責(zé)任公司

專(zhuān)業(yè)服務(wù)/咨詢(xún)

一、【薪資福利】 1、6000-8000（底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金），根據(jù)個(gè)人能力定薪，具體***； 2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、戶(hù)外拓展/外出旅游等等。二、【工作時(shí)間】 10:00—18:30（含吃飯時(shí)間）三、【崗位要求】 1、藝術(shù)類(lèi)院校全日制大專(zhuān)以上，平面設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、至少有5年以上平面設(shè)計(jì)或廣告策劃經(jīng)驗(yàn)，有餐飲美食類(lèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)作品優(yōu)先考慮。四、【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)品牌設(shè)計(jì)理念及策劃不同主題的相關(guān)視覺(jué)文件； 2、根據(jù)公司的活動(dòng)，設(shè)計(jì)品牌風(fēng)格的視覺(jué)素材；（不局限于海報(bào)、新媒體素材排版以及視頻效果等等） 3、獨(dú)立完成品牌相關(guān)物料產(chǎn)出，平面、包裝，對(duì)接印刷供應(yīng)商，把控視覺(jué)落地效果。 4、如有文字功底和視頻剪輯者加分。投遞時(shí)請(qǐng)附上作品集。

2025-02-10

人事部