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職位描述

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售以及推廣；

2、根據(jù)市場制作營銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)；

3、開拓市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動(dòng)的策劃以及執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；

5、管理維護(hù)客戶的關(guān)系以及客戶間的長期合作；

6、樂于學(xué)習(xí)，吃苦耐勞，愿意付出。

任職要求：

1、全日制公辦統(tǒng)招大專以上學(xué)歷；

2、1年以上市場銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)中央空調(diào)，全屋凈水等家裝，建材，家居裝飾有一定的了解；

4、熟悉家電產(chǎn)品性能，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

5、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作經(jīng)驗(yàn)，服從公司安排；

6、畢業(yè)生亦可，有專門的入職培訓(xùn)‘

7、工作地點(diǎn)：廣西’

8、有銷售經(jīng)驗(yàn)，已婚已育的女士優(yōu)先考慮。

公司簡介

福州萬里揚(yáng)貿(mào)易有限公司廣西分公司--廣西昆騰機(jī)電設(shè)備有限公司，是一家集智能家居舒適系統(tǒng)、商用、家用中央空調(diào)系統(tǒng)、樓宇分戶供暖系統(tǒng)、新風(fēng)系統(tǒng)、凈水系統(tǒng)設(shè)計(jì)、安裝及售后服務(wù)于一體的大型服務(wù)供應(yīng)商，是東芝中央空調(diào)在廣西地區(qū)的總代理。

      公司和東芝結(jié)緣于2012年，公司將目標(biāo)定位在高端市場，這和東芝的品牌定位不謀而合，立志與東芝攜手打造廣西最好的中央空調(diào)系統(tǒng)服務(wù)商。自公司成立至今，一直秉承“誠信經(jīng)營，卓越服務(wù)”的理念，在行業(yè)中積累沉淀，擁有廣泛的客戶基礎(chǔ)及良好口碑。

      1999年4月，東芝株式會(huì)社將她的空調(diào)設(shè)備事業(yè)部門單獨(dú)分離出來，與世界上最大的空調(diào)生產(chǎn)企業(yè)，美國開利公司合產(chǎn)，組成一個(gè)全新的公司：東芝開利株式會(huì)社。

      東芝開利株式會(huì)社結(jié)合兩大集團(tuán)在全球范圍的產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)及銷售網(wǎng)絡(luò)等方面的優(yōu)勢，在成立之初就顯示了其強(qiáng)大的實(shí)力。為了滿足中國及全球消費(fèi)者的需求，我們正在豐富產(chǎn)品系列，同時(shí)提供先進(jìn)的技術(shù)服務(wù)，以提高我們的競爭力，擴(kuò)大我們的業(yè)務(wù)范圍。同時(shí)我們通過使用節(jié)能技術(shù)和新型制冷推動(dòng)環(huán)保事業(yè)的開展。

      愿我們的努力能使東芝空調(diào)成為每個(gè)人優(yōu)質(zhì)生活的首選！

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 督導(dǎo)專員
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

浙江大東鞋業(yè)有限公司

批發(fā)/零售

工作內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)廣西專賣店的日常營運(yùn)管理工作，包括人員培訓(xùn)、陳列指導(dǎo)，老店維護(hù)與新開店支持等。 2、公司各項(xiàng)制度、通知的傳達(dá)與執(zhí)行。崗位要求：1、大專以上學(xué)歷，3年零售經(jīng)驗(yàn)或2年以上鞋服終端管理經(jīng)驗(yàn)，性格外向開朗，善于交際，具有良好的溝通協(xié)調(diào)以及組織能力； 2、熟悉人員培訓(xùn)技巧、賣場陳列技巧 3、吃苦耐勞，適應(yīng)廣西范圍內(nèi)出差工資架構(gòu)：基本工資+績效試用期3800/月（轉(zhuǎn)正后4500-6000）該崗位有專人一對(duì)一帶教，晉升空間營運(yùn)督導(dǎo)-營運(yùn)組長-營運(yùn)主管-區(qū)域經(jīng)理薪酬福利 1、購買社保； 2、每月休息六天（大小周），有晉升及調(diào)薪的機(jī)會(huì)； 3、每年一次員工外出旅游機(jī)會(huì)； 4、完備的福利體系（年終獎(jiǎng)金、帶薪病假、年假、法定節(jié)假日、非法定傳統(tǒng)節(jié)日提前下班以及各項(xiàng)節(jié)假日福利禮品）； 6、公司提供員工午飯茶水間，配有微波爐供員工使用。

2025-02-10

黃女士; 餐飲業(yè)務(wù)員
4000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西潤淼興科技有限公司

計(jì)算機(jī)服務(wù)（系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù)，維修）

上班時(shí)間：14：00-22：30 有從事快消行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪資標(biāo)準(zhǔn)：底薪3000元+績效1000元+單件提成（10元/件）+開新點(diǎn)激勵(lì)（10元/家）綜合薪資6000元/月

2025-02-10

人事部; 餐飲樓面主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

任職要求： 1、有大型連鎖餐飲品牌管理工作、有系統(tǒng)化工作優(yōu)先； 2、形象氣質(zhì)佳，五官端正，年齡20-26歲，身高（男168+ 女155+）； 3、具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建立和領(lǐng)導(dǎo)能力，價(jià)值觀正確； 4、活潑開朗、表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧； 5、能獨(dú)立及時(shí)高效處理客訴及各項(xiàng)突發(fā)事件，確保門店運(yùn)營正常開展； 6、有一定的電腦辦公軟件操作能力，能善于分析門店的數(shù)據(jù)，從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問題。崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)門店?duì)I運(yùn)管理，提供杰出QSC； 2、管理人員分工，不斷優(yōu)化門店運(yùn)營流程，提高運(yùn)營效率； 3、帶領(lǐng)伙伴積極完成門店?duì)I業(yè)額及會(huì)員目標(biāo)，確保門店銷售額穩(wěn)定增長； 4、統(tǒng)籌門店排班管理，值班管理等； 5、統(tǒng)籌管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作； 6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

2025-02-10

人事部; 酒店餐飲經(jīng)理
5000-7000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

工作地點(diǎn)在崇左新和鎮(zhèn)！?。≌埧辞逶偻哆f簡歷?。。。?！崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳日常營運(yùn)狀況，負(fù)責(zé)餐廳人員管理.梯隊(duì)建設(shè).訂貨排班.成本控制.設(shè)備維護(hù).利潤達(dá)成等營運(yùn)系統(tǒng)管理工作；2.在餐廳層面負(fù)責(zé)對(duì)外溝通以及周圍社區(qū)關(guān)系維護(hù)，進(jìn)行單店企劃活動(dòng)的策劃和執(zhí)行，提高品牌形象；任職要求：1.擁有大專以上學(xué)歷2.能適應(yīng)快節(jié)奏和倒班制度，有一定抗壓能力；3.有親和力并對(duì)餐飲行業(yè)充滿熱情；4.有管理潛質(zhì)和良好的溝通能力，富有團(tuán)隊(duì)合作精神；帶薪年假、底薪加提成、門店運(yùn)營管理、績效獎(jiǎng)金、包吃住、

2025-02-10; 餐飲主管
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-德利·金御世家

廣西芒果旅宿文化旅游投資有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)：1.對(duì)餐廳實(shí)行全面管理，確保為客人提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù)，完成每月營業(yè)指標(biāo)；2.負(fù)責(zé)餐飲部員工的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)，督促各崗位抓好培訓(xùn)工作.提高全員業(yè)務(wù)素質(zhì)；3.根據(jù)制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，確保員工對(duì)賓客服務(wù)的正確性及一貫性；4.檢查各類用具的破損丟失情況，將各項(xiàng)易耗品費(fèi)用降到最低點(diǎn)。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，適應(yīng)能力強(qiáng)； 2、對(duì)餐飲熱愛，有激情； 3、工作地點(diǎn)在崇左

2025-02-10; 餐飲品牌設(shè)計(jì)師6-8k
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、【薪資福利】 1、6000-8000（底薪+績效獎(jiǎng)金），根據(jù)個(gè)人能力定薪，具體***； 2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、戶外拓展/外出旅游等等。二、【工作時(shí)間】 10:00—18:30（含吃飯時(shí)間）三、【崗位要求】 1、藝術(shù)類院校全日制大專以上，平面設(shè)計(jì)、廣告相關(guān)專業(yè)； 2、至少有5年以上平面設(shè)計(jì)或廣告策劃經(jīng)驗(yàn)，有餐飲美食類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)作品優(yōu)先考慮。四、【崗位職責(zé)】 1、根據(jù)品牌設(shè)計(jì)理念及策劃不同主題的相關(guān)視覺文件； 2、根據(jù)公司的活動(dòng)，設(shè)計(jì)品牌風(fēng)格的視覺素材；（不局限于海報(bào)、新媒體素材排版以及視頻效果等等） 3、獨(dú)立完成品牌相關(guān)物料產(chǎn)出，平面、包裝，對(duì)接印刷供應(yīng)商，把控視覺落地效果。 4、如有文字功底和視頻剪輯者加分。投遞時(shí)請附上作品集。

2025-02-10

人事部; 連鎖餐飲采購助理
3000-6000元

南寧-青秀區(qū)-創(chuàng)投中心

南寧市黑潮餐飲管理咨詢有限責(zé)任公司

專業(yè)服務(wù)/咨詢

一、【崗位職責(zé)】 1、熟悉采購流程，對(duì)各種生鮮果蔬、水產(chǎn)、干貨等商品有一定的了解，學(xué)習(xí)掌握公司各類物資的名稱、型號(hào)、規(guī)格、單價(jià)、用途和產(chǎn)地； 2、根據(jù)公司門店原材料所需的物品篩選、采購、發(fā)貨，檢查購進(jìn)物資是否符合質(zhì)量要求； 3、協(xié)助配合采購部門以及門店的工作（必要時(shí)需外出采購），詢\\比價(jià)、簽定采購合同、驗(yàn)收、評(píng)估及反饋，定期更新質(zhì)檢報(bào)告等文件整理工作，完善采購流程。二、【任職資格】 1、大專及以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)或有會(huì)計(jì)/出納工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 2、良好的溝通、協(xié)調(diào)、談判能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，有耐心。 3、熟悉Excel、word文檔等辦公軟件的操作； 4、有交通工具（電車），能夠接受外跑。三、【工作時(shí)間】 10:00—18:30；（單休：每月4—5天，自由選休）+ 法定節(jié)假日。四、【薪資福利】 1、3000-6000（底薪+提成+獎(jiǎng)金），根據(jù)個(gè)人能力定薪。 2、提供食宿、五險(xiǎn)、年假、年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、加班費(fèi)、旅游團(tuán)建，當(dāng)然，還有下午茶吃吃喝喝，是一家非常接地氣的公司。

2025-02-10

人事部; 餐飲店長（平果店）
5000-7000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

崗位職責(zé)： 1、全面主持門店的管理工作，配合公司各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施； 2、對(duì)門店QSC負(fù)完全責(zé)任； 3、做好門店各個(gè)部門的分工管理工作； 4、監(jiān)督門店產(chǎn)品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、掌握門店各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)知識(shí)； 6、按時(shí)做好門店人員考勤記錄，月末編制人員工資表； 7、熱情待客、態(tài)度謙和，妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 8、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)教育。任職資格： 1、年齡在25歲以上； 2、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)、溝通、組織、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力；

2025-02-10

蔣德坤; 餐飲培訓(xùn)經(jīng)理
8000-12000元

南寧-良慶區(qū)

廣西才灣人餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

工作內(nèi)容: (1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)流程制定; (2)負(fù)責(zé)公司在產(chǎn)品操作、服務(wù)面貌、各崗位技能和人才發(fā)展等方面的培訓(xùn)工作; (3)開發(fā)培訓(xùn)課程，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案; (4)能自主獨(dú)立設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程，因材施教、講授培訓(xùn)課程; (5)針對(duì)具體的培訓(xùn)內(nèi)容設(shè)計(jì)考核內(nèi)容，組織具體的培訓(xùn)后考核; (6)培訓(xùn)后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行調(diào)查評(píng)估，并需要督導(dǎo)和巡查門店，觀察培訓(xùn)結(jié)果的輸出。 (7)對(duì)新品知識(shí)培訓(xùn)及促銷方案的培訓(xùn)等。任職要求: (1)5年以上餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上帶團(tuán)隊(duì)的工作經(jīng)驗(yàn)，大專以上學(xué)歷; (2)有在肯德基、麥當(dāng)勞、海底撈等頭部餐飲企業(yè)從事培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; (3)熟知餐飲連鎖門店各崗位工作內(nèi)容及流程，熟悉培訓(xùn)管理工作，掌握培訓(xùn)專業(yè)知識(shí); (4)有良好的授課技巧和授課經(jīng)驗(yàn)，執(zhí)行力強(qiáng); (5)性格開朗外向，責(zé)任心強(qiáng)執(zhí)行能力高，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，抗壓能力強(qiáng) (6)能獨(dú)立開發(fā)培訓(xùn)課件，熟練使用辦公軟件。福利：購買五險(xiǎn)、帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期員工團(tuán)建等薪資：8K-12k

2025-02-10

蔣德坤; 省級(jí)服務(wù)督導(dǎo)
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-麗原·天際

南寧中公未來教育咨詢有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位職責(zé)： 1.檢查全省教務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，提高教務(wù)專業(yè)度； 2.學(xué)員滿意度電話抽檢，分析并解決問題； 3.學(xué)管師學(xué)員服務(wù)及班級(jí)管理落實(shí)，協(xié)助提高學(xué)管師服務(wù)意識(shí)及服務(wù)滿意度； 4.學(xué)管師二次轉(zhuǎn)化工作的錄音質(zhì)檢及監(jiān)督落實(shí)，協(xié)助提高學(xué)管師轉(zhuǎn)化能力及業(yè)績完成； 5.完成學(xué)管相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、總結(jié)。崗位要求： 1.具有良好的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力； 2.樂觀積極，做事認(rèn)真細(xì)心，有責(zé)任心； 3.有教育培訓(xùn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

2025-02-10

陳老師