樓面經(jīng)理

崗位職責： 全面負責門店運營管理工作： 1負責制定和執(zhí)行店年度、季度經(jīng)營計劃，跟進管理餐廳的日常工作; 2研究餐飲市場的動態(tài)和顧客的需求，有針對性地開發(fā)和改善產(chǎn)品和服務; 3根據(jù)餐廳實際情況研究和選擇適合本餐廳的有效營銷推; 4協(xié)助廚師長計劃改進菜式,控制食品的成本,提高銷售量和營業(yè)利潤; 5線上線下營銷及活動的執(zhí)行及提升效果; 6處理賓客對餐飲服務的各種意見; 7建立客戶資料檔案，定期回訪、拜訪客戶; 8嚴格遵守衛(wèi)生管理制度,制定個人、崗位、操作等方面的衛(wèi)生標準，實行定期和不定期的衛(wèi)生檢查，保證客人的飲食安全。 任職要求： 1、具有5年以上大型連鎖餐飲公司的工作背景，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，能獨立開展營運各項工作； 2、具備優(yōu)秀的團隊合作能力、組織協(xié)調(diào)管理能力、抗壓能力； 3、優(yōu)秀的新店拓展能力、成本管控能力及經(jīng)營風險控制意識； 4、統(tǒng)招大專以上學歷，酒店管理、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

崗位職責： 1、負責待客餐廳（包廂、廚房）的衛(wèi)生清潔工作； 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務； 3、聽從分配和安排。 任職資格： 1、身體健康，年齡55歲以內(nèi)； 2、有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 工作時間： 10:30-13:00 16:30-22:00

1、主要負責店面管理 2、從事餐飲行業(yè)3年以上 男女不限 原標題：《招北海萬達店長》

利潤3%

負責店內(nèi)前廳運營管理工作，女身高1.58米以上，男身高1.70米以上，具備餐飲同等職位經(jīng)驗2年以上。

負責門店日常經(jīng)營管理，保證餐廳在有序、穩(wěn)定的狀態(tài)下運行，提升顧客滿意度， 對全店成本與費用的有效控制負責， 有一定的餐飲3年以上管理經(jīng)驗， 熟悉餐廳的各項管理工作流程和管理規(guī)范。

工作內(nèi)容：1.負責會所衛(wèi)生、保潔等工作； 2.協(xié)助廚師洗菜、備菜、上菜、收桌、清洗等。 福利：包吃，包?。刹蛔。?年齡：不限 條件要求： 1、五官端正、懂禮貌，會聽講普通話，身體健康。 2、有3年以上餐飲行業(yè)工作經(jīng)驗，會所餐飲最佳。 3、要會烹飪家常菜，有過實操經(jīng)驗。 工作地點：大自然花園附近

任職要求： 1、掌握現(xiàn)代餐飲企業(yè)運營管理理念和意識； 2、掌握并能熟練運用餐飲4D管理體系； 3、具備扎實的粵菜 湘菜專業(yè)功底及全面的餐廳管理知識，具備一定的市場分析和表報統(tǒng)計、分析能力； 4、協(xié)調(diào)能力、計劃能力、執(zhí)行能力優(yōu)秀； 5、具備較敏銳的洞察力和良好的應變能力。 薪資7000 職位招聘2人

1、根據(jù)公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃和運營規(guī)程全面負責門店的日常經(jīng)營管理，并對門店的經(jīng)營業(yè)績負責； 2、執(zhí)行門店整體營銷策略，負責店面銷售宣傳工作、拉升店面流量，提升店面銷售指標，并管控成本； 3、負責門店的服務管理工作，包括人員培訓、服務流程、檢查督導、客訴處理，保證門店服務水平； 4、負責門店的團隊管理工作，包括招聘、培訓、考勤、晉升、淘汰、崗位安排等； 5、負責門店安全管理工作，包括安全設(shè)施檢查、保安證、健康證辦理、安全生產(chǎn)培訓等；

全面負責餐廳的日常運營和管理，確保餐廳的正常營業(yè)和高效運作。 制定和執(zhí)行餐廳的各項管理制度和流程，包括服務規(guī)范、衛(wèi)生標準和品質(zhì)要求等。 負責餐廳員工的招聘、培訓和管理工作，提升員工的服務意識和專業(yè)技能。 監(jiān)督和指導員工的工作，確保服務質(zhì)量和客戶滿意度。 負責餐廳的財務管理，包括成本控制、費用管理和利潤目標等。 建立和維護良好的客戶關(guān)系，處理客戶投訴和反饋。