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職位描述

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù)。
2、陪同客戶看房、考察，促成一、二首房買賣。
3、負(fù)責(zé)客戶的追蹤、聯(lián)系和回訪工作，維護(hù)與客戶的良好關(guān)系。
職位要求：應(yīng)屆畢業(yè)生重點(diǎn)培養(yǎng)。
工作時(shí)間：09:00-18:00

公司簡介

	     					廣州馬力家園互聯(lián)網(wǎng)科技股份有限公司是廣東馬力投資集團(tuán)旗下特色連鎖加盟品牌，致力于實(shí)踐線上o2o泛地產(chǎn)全面服務(wù)等全新的商業(yè)模式，并于3年內(nèi)完成由“+互聯(lián)網(wǎng)”到“互聯(lián)網(wǎng)+”的全面轉(zhuǎn)化并實(shí)現(xiàn)行業(yè)的全面促進(jìn)和完善。2018年5月6日在廣西南寧組建南寧分公司，屬于馬力集團(tuán)直營分公司。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 蒼梧縣儲備服務(wù)商
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣州集泰化工股份有限公司

工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占?、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護(hù)關(guān)系。福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期，提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下工作地點(diǎn):蒼梧縣

2025-02-25

鄒珍凡; 蒙山縣儲備服務(wù)商
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣州集泰化工股份有限公司

工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護(hù)關(guān)系。福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長前有3個(gè)月培訓(xùn)期，提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動車等交通工具 5、年齡45歲以下工作地點(diǎn):蒙山縣

2025-02-25

鄒珍凡; 桂林全洲縣儲備服務(wù)商
3000-7000元

南寧-興寧區(qū)

廣州集泰化工股份有限公司

工作內(nèi)容： 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易浴?2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌鰸撛诳蛻粜畔⑹占R總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購，維護(hù)關(guān)系。晉升機(jī)制：前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識及開拓客戶半個(gè)月后至前三個(gè)月：能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn)：正式簽約成為服務(wù)商工作要求： 1、熱愛銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或電動車等交通工具 5、年齡45以下

2025-02-25

鄒珍凡; 餐飲儲備店長/干部
3000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西小騎兵餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、任職資格： 1、年齡22~40歲，大專及以上學(xué)歷/有管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限，專業(yè)不限(應(yīng)屆生可投簡歷)， 2、熱情開朗，善于與人溝通，喜歡從事服務(wù)業(yè) 3、適應(yīng)早晚班和高效的工作節(jié)奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心。二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業(yè)績提成+績效獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼十全勤獎(jiǎng)十工齡獎(jiǎng)，綜合工資3000-6000 3、入股分紅，成為公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資，上晚班享打洋津貼。 7、給予專業(yè)培訓(xùn)，并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。（可升遷為餐廳領(lǐng)班，餐廳助理，餐廳經(jīng)理，片區(qū)經(jīng)理更高職位）

2025-02-25

陳主管; 業(yè)務(wù)經(jīng)理（可接受應(yīng)屆生）
4000-8000元

南寧-良慶區(qū)

廣西彰毅建設(shè)工程有限公司

建筑與工程

本崗位同時(shí)兼任開標(biāo)員崗位職責(zé)： 1、整理建筑行業(yè)市場信息及客戶信息，負(fù)責(zé)公司各類招投標(biāo)業(yè)務(wù)關(guān)系及開發(fā)與維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目合作方談判； 3、利用電話、微信、老客戶介紹等等渠道獲取多方客戶資源，找對魚塘抓潛客戶； 4、通過個(gè)人微信、朋友圈、小視頻、電話溝通分享有價(jià)值的資訊，不斷培育客戶； 5、與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)、隨時(shí)了解客戶狀態(tài)（關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識與信息并將它們記錄下來,及時(shí)提供給客戶）、收集客戶信息；及時(shí)掌握客戶需要，并反饋給公司； 6、對公司數(shù)據(jù)進(jìn)行保密，不得使公司數(shù)據(jù)外泄，不得侵害公司利益。任職資格： 1、大專以上學(xué)歷，熟悉工程招投標(biāo)流程； 2、有較強(qiáng)的思維分析能力、溝通能力、判斷能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。待遇：底薪+銷售提成+證件補(bǔ)貼+孝順金+年功工資有建設(shè)類崗位證者優(yōu)先

2025-02-24

梁; 儲備店長
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1、門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營管理，包括店面陳列、庫存管理、衛(wèi)生保持等，確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，對門店的銷售業(yè)績負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠度。 ? 處理客戶投訴和問題，及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施解決，確保客戶權(quán)益得到保障。 3、市場推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場推廣計(jì)劃，包括促銷活動、會員制度、廣告宣傳等，提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場信息和競爭對手動態(tài)，及時(shí)反饋給上級領(lǐng)導(dǎo)，為公司的市場決策提供參考。二、任職要求 1、教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學(xué)歷，市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有店長工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識 ? 熟悉保健品行業(yè)的市場動態(tài)和產(chǎn)品知識，了解消費(fèi)者需求和購買心理。 ? 具備一定的市場營銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識，能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應(yīng)對各種突發(fā)情況。三、福利待遇 1、有競爭力的薪資待遇和績效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。

2025-02-24

李麗; 儲備店長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市幫有道餐飲管理有限公司

儲備店長職位描述 1、負(fù)責(zé)協(xié)助店長對店內(nèi)運(yùn)營進(jìn)行全程監(jiān)督，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、負(fù)責(zé)協(xié)助店長對店內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生進(jìn)行全程監(jiān)督，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)；做好門店QSC的落實(shí)執(zhí)行； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷；中餐烹飪及營養(yǎng)膳食、連鎖經(jīng)營管理、烘焙相關(guān)專業(yè)； 2、有肯德基、麥當(dāng)勞等餐飲行業(yè)兼職或社會實(shí)踐經(jīng)歷優(yōu)先考慮； 3、具備一定的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、愿意接受公司的培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月晉升通道：實(shí)習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上

2025-02-24; 儲備店長
6000-8000元

南寧-青秀區(qū)

南寧市幫有道餐飲管理有限公司

職位描述 1、協(xié)助店長完成門店各項(xiàng)運(yùn)營管理工作，以確保服務(wù)質(zhì)量，提升顧客就餐體驗(yàn)； 2、協(xié)助店長完成店內(nèi)的品質(zhì)服務(wù)衛(wèi)生QSC的落地執(zhí)行工作，確保環(huán)境衛(wèi)生符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 3、其他上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、中餐烹飪與營養(yǎng)膳食專業(yè)、烘焙專業(yè)、食品相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，其它非本專業(yè)對面點(diǎn)有濃厚興趣的優(yōu)先； 3、在校期間擔(dān)任過班干或獲得多項(xiàng)榮譽(yù)的優(yōu)先； 4、有肯德基、麥當(dāng)勞等知名餐飲企業(yè)有同崗位1以上以上工作經(jīng)歷優(yōu)先； 5、具備一定的溝通表達(dá)能力、有較好的動手能力、無不良嗜好、愿意接受公司培訓(xùn)和培養(yǎng)。工作地點(diǎn)：南寧市青秀區(qū)、江南區(qū)、西鄉(xiāng)塘區(qū)、興寧區(qū)各包司令門店工作時(shí)間：早班、中午午休4小時(shí)、19：30收工無夜班休息安排：每月4天休息，春節(jié)放假工資發(fā)放：每月7-8號工資待遇：底薪+提成6000-8000元/月晉升通道：實(shí)習(xí)員工3500元/月-中級師傅4000-4500元/月-高級師傅5000-6000元/月-代理店長6000-8000元/月-區(qū)域主管8000元/月以上

2025-02-24; 質(zhì)量副經(jīng)理
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西開強(qiáng)精密機(jī)械有限公司

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助總經(jīng)理組織制定公司年度質(zhì)量目標(biāo)，計(jì)劃，并負(fù)責(zé)實(shí)施質(zhì)量計(jì)劃，包括總體質(zhì)量控制和改進(jìn)安排； 2、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)、策劃、組織公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)、績效； 3、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行生產(chǎn)過程質(zhì)量控制，處理內(nèi)外部質(zhì)量異常，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，監(jiān)督、驗(yàn)證質(zhì)量改進(jìn)措施的制定與實(shí)施，持續(xù)改善內(nèi)外部質(zhì)量績效； 4、負(fù)責(zé)從新品開發(fā)過程識別質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)并加以管控方法，形成經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，并建立檢驗(yàn)教訓(xùn)庫管理； 5、負(fù)責(zé)現(xiàn)有質(zhì)量管理體系的改進(jìn)及現(xiàn)有產(chǎn)品質(zhì)量的改進(jìn)； 6、降低不良質(zhì)量成本、提升公司產(chǎn)品質(zhì)量，向管理者報(bào)告各管理體系的業(yè)績和改進(jìn)需求； 7、參與、策劃各種質(zhì)量管理活動，負(fù)責(zé)對檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改、定期評審，檢查標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行狀況、有效性; 8、策劃安排部門各級人員的各項(xiàng)工作，確保內(nèi)審、管理評審、目標(biāo)檢討、客戶審核、第三方審核等工作的開展; 9、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的績效管控、持續(xù)改善能力的培養(yǎng)與質(zhì)量人才的育成。任職資格： 1、知識要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，熟練掌握質(zhì)量管理知識，質(zhì)量各工具的理論及應(yīng)用，有豐富的風(fēng)險(xiǎn)管控理論及實(shí)踐積累； 2、專業(yè)要求：機(jī)械類、質(zhì)量管理類、材料類、工業(yè)工程類等理工科相關(guān)專業(yè)； 3、8年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理、品質(zhì)管理、測試經(jīng)驗(yàn)； 4、熟悉IATF16949體系，熟練運(yùn)用品質(zhì)管理手法與工具解決問題，熟練運(yùn)用過程審核及審核技巧，具備較強(qiáng)的管理能力，具備較強(qiáng)品質(zhì)策劃、實(shí)施能力； 5、掌握并能熟練運(yùn)用質(zhì)量管理工具解決實(shí)際問題，包括但不限于：五大工具、QC七大手法； 6、具備良好的分析能力、問題處理能力，能夠?qū)χ瞥虣z驗(yàn)結(jié)果進(jìn)行科學(xué)分析，對檢驗(yàn)過程中存在的問題作出及時(shí)、有效的處理。 7、熟悉BIQS、Formel-Q等客戶體系、有合資車企、新能源汽車供應(yīng)商質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

2025-02-24; 餐廳主管
4000-5000元

南寧-江南區(qū)-南寧華南城

南寧悅城酒店服務(wù)有限公司

酒店/旅游

負(fù)責(zé)整個(gè)餐廳的值班檢查、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)溝通；對員工進(jìn)行評估等職位招聘1人

2025-02-24

黃女士