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職位描述

崗位職責(zé)具體內(nèi)容:

1、直接對(duì)餐廳部主管負(fù)責(zé)，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)下達(dá)的工作指令，熟知員工守則，嚴(yán)格遵守企業(yè)及部門(mén)

的各項(xiàng)規(guī)章制度，并監(jiān)督落實(shí);

2、負(fù)責(zé)各部門(mén)基層員工的班次安排、調(diào)休、請(qǐng)假審批、考勤、考評(píng)等工作;

3、負(fù)責(zé)召開(kāi)班前例會(huì)，了解員工的出勤狀況，檢查員工的儀容儀表，布置當(dāng)天的工作任務(wù)并合理

編排的工作崗位安排服務(wù)員上崗;

4、開(kāi)餐前，檢查好自己區(qū)域的餐前準(zhǔn)備工作，包括:區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生、桌椅擺臺(tái)、餐具準(zhǔn)備、桌面

物品、燈光、空調(diào)等;

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)管理和督導(dǎo)所屬區(qū)域員工工作，以身作則帶領(lǐng)員工按照餐廳服務(wù)工作規(guī)范和質(zhì)量要求，

時(shí)刻做好本區(qū)域清潔衛(wèi)生及接待服務(wù)工作;

6、檢查服務(wù)員的工作和服務(wù)程序，隨時(shí)督促員工的服務(wù)態(tài)度、工作成效、儀容儀表、工作紀(jì)律、

服務(wù)規(guī)范等;

7、營(yíng)業(yè)中及時(shí)糾正不規(guī)范的服務(wù)，現(xiàn)場(chǎng)處理客人投訴，不能解決的問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)報(bào)告，并不斷

積累經(jīng)驗(yàn);

8、按照公司整體的培訓(xùn)目標(biāo)和培訓(xùn)要求，執(zhí)行餐廳經(jīng)理制定的培訓(xùn)計(jì)劃，培訓(xùn)基層員工(如禮貌

禮節(jié)、儀容儀表、崗位技能技巧、企業(yè)規(guī)章制度、企業(yè)文化等)，提高其工作技能和工作責(zé)任心司

9、熟悉菜牌、酒水牌的內(nèi)容及每天供應(yīng)的品種(包括特別推介、沽清等);

10、掌握客人的就餐情況，做好補(bǔ)位服務(wù)，盡量記住客人姓名及特殊要求或習(xí)慣，與賓客建立良好

關(guān)系;

11、在日常營(yíng)業(yè)過(guò)程中，保持各部門(mén)的溝通，讓各項(xiàng)工作暢通、有序進(jìn)行;

12、合理控制使用日常營(yíng)業(yè)中，所使用的易消耗品，維護(hù)好玻璃器皿，監(jiān)管水、電開(kāi)關(guān)，杜絕浪費(fèi)

現(xiàn)象，為餐廳降低營(yíng)業(yè)成本;

13、每日營(yíng)業(yè)結(jié)束后，當(dāng)班部長(zhǎng)檢查好各區(qū)域衛(wèi)生工作和窗、門(mén)、水、電燈開(kāi)關(guān)、空調(diào)開(kāi)關(guān)等情況，

做好安全和節(jié)約用水、用電工作;

14、做好員工的思想教育工作，關(guān)心員工的生活、工作及困難，做員工的知心朋友，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚

力，調(diào)動(dòng)員工愛(ài)企、愛(ài)崗的積極性，共同努力完成工作任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

南寧市牛頭魚(yú)莊餐飲管理有限公司自成立以來(lái)，遵循著創(chuàng)新，美味，實(shí)惠以及健康的企業(yè)核心精神，不斷追求創(chuàng)新和突破。經(jīng)歷了多年的健康成長(zhǎng)，公司旗下品牌已經(jīng)成為具有發(fā)展?jié)摿Φ牟惋嬈髽I(yè)之一，還在不斷改善，打造老百姓真正喜歡的餐飲企業(yè)，公司致力于創(chuàng)新性融合菜的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。

公司門(mén)店發(fā)展歷史如下：

2010年：“牛頭魚(yú)莊”于高新區(qū)科德西路成立。

2011年：牛頭魚(yú)莊正式申請(qǐng)"牛頭”品牌，并且確立以“實(shí)實(shí)在在為老百姓做菜”，為企業(yè)發(fā)展的宗旨和核心方向。同年加入餐飲協(xié)會(huì)聯(lián)盟。

2015年9月：牛頭魚(yú)莊西明店正式開(kāi)業(yè)，我們打造園林式的氛圍餐廳，集休閑餐、宴會(huì)、K歌為一體的多功能式餐廳，讓顧客對(duì)牛頭魚(yú)莊品牌有了全新的感受。

2019年12月：牛頭魚(yú)莊魯班店開(kāi)始試業(yè)，這是公司轉(zhuǎn)型的開(kāi)始，魯班店的開(kāi)設(shè)，使公司開(kāi)始由“地道南寧菜”的理念開(kāi)始轉(zhuǎn)型為新型融合菜的概念。

2021年12月：濮園四合院餐廳開(kāi)始試業(yè)，并于1月22日正式開(kāi)業(yè)，成為公司新的子品牌，并致力于打造廣西地區(qū)融合菜的標(biāo)桿。

2022年2月：濮園四合院餐廳作為廣西健康、營(yíng)養(yǎng)的向標(biāo)入選廣西大健康企業(yè)藍(lán)皮書(shū)。

我們正在不斷發(fā)展，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，走向更多需要我們的地方。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)西明商業(yè)廣場(chǎng)-B座查看上班路線

可能感興趣的職位: 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣州九色鹿服裝有限公司

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的制定，老客戶維護(hù)等推動(dòng)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)完成； 2、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員、促銷等活動(dòng)推廣與執(zhí)行，提高客戶粘性； 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?；顒?dòng)區(qū)域布置與陳列； 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐；二、任職資格學(xué)歷；高中（含）以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求： 1、零售工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、管理經(jīng)驗(yàn)：2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力技能：Excel等常規(guī)辦公軟件，1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通及社交能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；2、目標(biāo)感強(qiáng)，具備較好的市場(chǎng)分析及經(jīng)營(yíng)能力；

21小時(shí)前

陳浩君; 服裝儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元

南寧-興寧區(qū)

廣州九色鹿服裝有限公司

一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的制定，老客戶維護(hù)等推動(dòng)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)完成； 2、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員、促銷等活動(dòng)推廣與執(zhí)行，提高客戶粘性； 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?；顒?dòng)區(qū)域布置與陳列； 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐； 5、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍。二、任職資格學(xué)歷；大專（含）以上學(xué)歷經(jīng)驗(yàn)要求：1、零售工作經(jīng)驗(yàn)，有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先； 2、管理經(jīng)驗(yàn)：2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力技能：Excel等常規(guī)辦公軟件，1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通及社交能力，具有良好的客戶服務(wù)意識(shí)；2、目標(biāo)感強(qiáng)，具備較好的市場(chǎng)分析及經(jīng)營(yíng)能力；

21小時(shí)前

陳浩君; 營(yíng)地經(jīng)理（良堤路營(yíng)地）
4000-5000元

南寧-江南區(qū)

廣西禧漾投資集團(tuán)有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接待客戶，做好客戶入營(yíng)和退營(yíng)的各項(xiàng)工作； 2、負(fù)責(zé)組織營(yíng)區(qū)的活動(dòng)，如游戲，篝火晚會(huì)等； 3、負(fù)責(zé)落實(shí)營(yíng)區(qū)的衛(wèi)生、安保工作； 4、負(fù)責(zé)營(yíng)地的設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)及各項(xiàng)物資的盤(pán)點(diǎn)儲(chǔ)存； 5、日常的營(yíng)地管理事項(xiàng)。任職要求： 1、有餐飲服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)最佳； 2、性格開(kāi)朗，有親和力，責(zé)任心強(qiáng)，有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí)； 3、男女不限。月休4天。

21小時(shí)前

莫女士; 超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)
6000-8000元

南寧-江南區(qū)

廣西華聯(lián)綜合超市有限公司

批發(fā)/零售

尋找千里馬，除了經(jīng)驗(yàn)，我們更看重您的能力！尋找熱愛(ài)零售行業(yè)和管理工作的您！應(yīng)聘要求： 1、男女不限，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中部門(mén)經(jīng)理級(jí)管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、大專以上學(xué)歷，年齡38歲以下； 3、有零售行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。我們能提供的： 1、一對(duì)一的帶教、統(tǒng)一的理論培訓(xùn)，幫助儲(chǔ)備干部盡快能獨(dú)立上崗！ 2、行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利競(jìng)爭(zhēng)力！ 3、服務(wù)廣西超20年的穩(wěn)定平臺(tái)！ 4、廣闊的晉升平臺(tái)：儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)長(zhǎng)/省區(qū)總監(jiān)--省區(qū)總經(jīng)理。薪酬福利：儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位入職享受五險(xiǎn)一金，滿足條件后享受年休假，全年法定假日、節(jié)假日福利、年終雙薪。

21小時(shí)前

人力資源部; 企劃部副經(jīng)理
7000-9000元

南寧-橫州

廣西中肯茶業(yè)有限公司

貿(mào)易/進(jìn)出口

工作地點(diǎn)在橫州市 1.負(fù)責(zé)公司企劃部門(mén)工作,包括組織、參與企劃方案的制定，媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定； 2.完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào)，并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計(jì)，完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作； 3.完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織，推動(dòng)執(zhí)行； 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化； 5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象的建立與宣傳,建立公司與上級(jí)部門(mén)、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會(huì)的交流，配合完成日常推廣宣傳工作； 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。任職資格： 1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，本科及以上學(xué)歷，有成功策劃案例優(yōu)先； 2.能熟悉運(yùn)用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件，具有平面設(shè)計(jì)、繪圖能力； 3.具備較強(qiáng)的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等，對(duì)茶行業(yè)有深入了解； 4.熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)法律法規(guī)，及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)； 5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力，具有較強(qiáng)的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

21小時(shí)前; 特區(qū)經(jīng)理
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

皇氏集團(tuán)股份有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)茶飲咖啡連鎖品牌客戶的開(kāi)發(fā)和維護(hù); 2、開(kāi)發(fā)、建立餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)銷系統(tǒng)。促進(jìn)品牌拓展，業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、密切關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求，與工廠研發(fā)同事一起推出適合產(chǎn)品 4、建立和完善客戶檔案，結(jié)合公司資源，有效管理和維護(hù)區(qū)域客戶; 5、根據(jù)公司營(yíng)銷策略，確保完成銷售任務(wù)，并嚴(yán)格執(zhí)行日常行政工作要求。崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷，熟練辦公軟件應(yīng)用;ppt等。條件優(yōu)異者可放寬。 2、具備3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有1年以上茶飲咖啡原料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、清晰了解工作方向，具備陌生拜訪，空白市場(chǎng)，空白渠道建設(shè)和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力; 4、較強(qiáng)的銷售基因，溝通協(xié)調(diào)及客戶管理能力; 5、全國(guó)性市場(chǎng)，勇于挑戰(zhàn)困難渴望高收入，能接受出差要求。乳制品上市公司。駐地:華東/華中/西南

21小時(shí)前

陳小姐; 鐘山縣儲(chǔ)備服務(wù)商
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣州集泰化工股份有限公司

工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu)，維護(hù)關(guān)系。福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期，提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長(zhǎng)期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下工作地點(diǎn):鐘山縣

2025-02-10

鄒珍凡; 昭平縣儲(chǔ)備服務(wù)商
5000-6000元

南寧-興寧區(qū)

廣州集泰化工股份有限公司

工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu)，維護(hù)關(guān)系。福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期，提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷售，吃苦耐勞，品行端正，可長(zhǎng)期專職工作，有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷，溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下工作地點(diǎn):昭平縣

2025-02-10

鄒珍凡; 營(yíng)業(yè)經(jīng)理
5000-6000元

南寧-江南區(qū)

廣西錦翰酒店管理有限公司

酒店/旅游

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)在大堂前臺(tái)做好客人預(yù)約登記、接待好進(jìn)出的客人； 2、根據(jù)營(yíng)業(yè)部的安排做好預(yù)訂的工作； 3、接聽(tīng)電話，做好各方面引導(dǎo)。崗位要求： 1、口齒伶俐，頭腦靈活，主動(dòng)和客人問(wèn)好，禮儀周到； 2、服從公司工作安排，能適應(yīng)工作時(shí)間要求，有應(yīng)酬能力。 3、要求有從事餐飲營(yíng)銷工作經(jīng)營(yíng)1年以上。上班地點(diǎn)：良慶區(qū)玉洞大道9號(hào) 上班時(shí)間：中午12點(diǎn)到晚上9點(diǎn)。工資待遇：試用期4000，轉(zhuǎn)正4500+提成

2025-02-10

南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店); 儲(chǔ)備店長(zhǎng)
3000-8000元

南寧-青秀區(qū)

廣西福之年生物科技有限公司

批發(fā)/零售

一、崗位職責(zé) 1、門(mén)店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門(mén)店的日常運(yùn)營(yíng)管理，包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等，確保門(mén)店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門(mén)店銷售計(jì)劃，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)，對(duì)門(mén)店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門(mén)店員工的工作表現(xiàn)，包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等，提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù)，提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 處理客戶投訴和問(wèn)題，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，并采取有效措施解決，確?？蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場(chǎng)推廣 ? 制定并執(zhí)行門(mén)店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃，包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等，提高門(mén)店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài)，及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，為公司的市場(chǎng)決策提供參考。二、任職要求 1、教育背景 ? 25－35歲，大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí)，了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買心理。 ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí)，能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品，提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力，能夠在工作中承受一定的壓力，應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。三、福利待遇 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利，如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。

2025-02-10

李麗