職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)組織公司多種經(jīng)營(yíng)模式研究分析,制定多種經(jīng)營(yíng)規(guī)劃與年度實(shí)施計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行情況.
2.負(fù)責(zé)收集、分析市場(chǎng)信息并開(kāi)拓多種經(jīng)營(yíng)模式,制定項(xiàng)目拓展計(jì)劃并督導(dǎo)執(zhí)行情況.
3.定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研并編制調(diào)研報(bào)告,開(kāi)拓多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目及統(tǒng)籌投標(biāo)、合同簽訂工作,健全客戶管理信息及外拓項(xiàng)目動(dòng)態(tài)管理機(jī)制.
4.統(tǒng)籌各項(xiàng)目多種經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)及資源的整合、模式分析,項(xiàng)目孵化階段的經(jīng)營(yíng)管理.
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具備8年以上工作經(jīng)驗(yàn),且具備3年以上同崗位管理或部門(mén)管理經(jīng)驗(yàn)。
3.初級(jí)或以上職稱優(yōu)先。
4.熟悉市場(chǎng)調(diào)查分析流程,掌握項(xiàng)目開(kāi)拓知識(shí),熟悉商業(yè)模式架構(gòu),熟悉物業(yè)行業(yè)項(xiàng)目管理政策法規(guī)知識(shí)。
5.熟悉社文活動(dòng)組織流程,嫻熟的社區(qū)關(guān)系及其他外部關(guān)系維護(hù)技巧。
6.熟練掌握電腦操作,有良好的文字基礎(chǔ),口頭表達(dá)、商務(wù)談判能力。

公司簡(jiǎn)介

南寧軌道地產(chǎn)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司隸屬于南寧軌道地產(chǎn)集團(tuán)有限責(zé)任公司,前身南寧市中房物業(yè)管理公司成立于1994年,是南寧市首家國(guó)有專業(yè)物業(yè)服務(wù)企業(yè),公司注冊(cè)資本500萬(wàn)元,具有國(guó)家一級(jí)物業(yè)管理資質(zhì)等級(jí),2007年全面通過(guò)ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證,2015年4月全面通過(guò)質(zhì)量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理的三標(biāo)體系認(rèn)證,現(xiàn)為中國(guó)物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)員單位和南寧市物業(yè)管理行業(yè)協(xié)會(huì)理事單位。 公司一直秉承以客戶為中心的服務(wù)理念,實(shí)現(xiàn)了物業(yè)管理服務(wù)的多維度拓展,所提供的物業(yè)管理服務(wù)涵蓋大型交通樞紐、地鐵運(yùn)營(yíng)控制中心綜合調(diào)度指揮大樓、商住辦公樓、各類(lèi)型住宅小區(qū)等,目前接管有南寧東站交通樞紐、地鐵2號(hào)線保潔、地鐵3號(hào)線保潔、南寧國(guó)際旅游中心、南寧軌道交通集團(tuán)控制中心大樓、南寧市南湖公務(wù)員住宅區(qū)等23個(gè)項(xiàng)目,物業(yè)管理面積約450萬(wàn)平方米。
公司所管項(xiàng)目相繼獲得(被授予)國(guó)家級(jí)、省級(jí)、市級(jí)的獎(jiǎng)牌、稱號(hào)等榮譽(yù)50余項(xiàng),公司先后榮獲“安居中國(guó)物業(yè)創(chuàng)新管理十大影響力品牌”、“南寧市十佳物業(yè)服務(wù)企業(yè)”、“2017年度工人先鋒號(hào)”、“2018年紅色物業(yè)示范點(diǎn)”等稱號(hào)。2018年12月,南寧東站交通樞紐、南寧軌道交通集團(tuán)控制中心綜合指揮大樓分別被廣西房地產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)授予“2017年度全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀工業(yè)園”和“2017年度全區(qū)城市物業(yè)管理優(yōu)秀大廈”榮譽(yù)稱號(hào)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市濱湖路 查看上班路線

可能感興趣的職位

餐廳經(jīng)理
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-地王大廈
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)餐廳日常的經(jīng)營(yíng)和管理工作,確保給客人提供良好的就餐環(huán)境和優(yōu)質(zhì)服務(wù); 2、確保完成公司制定的營(yíng)業(yè)指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo),與廚師長(zhǎng)共同負(fù)責(zé)餐廳工作,組織實(shí)施經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo); 3、全面負(fù)責(zé)轄管部門(mén)的人、財(cái)、物管理工作; 4、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度,健全和完善相關(guān)的工作細(xì)則。 5、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,監(jiān)督控制餐廳的經(jīng)營(yíng)成本、費(fèi)用,把好進(jìn)貨、出品、盤(pán)存關(guān),準(zhǔn)確、真實(shí),及時(shí)做好每月的工作計(jì)劃與經(jīng)營(yíng)情況總結(jié); 6、合理調(diào)配人員,并監(jiān)督檢查考勤工作,使餐廳工作達(dá)到滿負(fù)荷,高效率,以節(jié)約勞動(dòng)成本; 7、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)的工作協(xié)調(diào),處理各種突發(fā)事件; 8、搞好公關(guān)工作,不斷開(kāi)發(fā)新客源,鞏固老客戶,建立顧客檔案,定期做好老客戶的回訪工作,樹(shù)立良好的企業(yè)形象; 9、建立和健全餐廳設(shè)備、器具臺(tái)帳并認(rèn)真實(shí)施監(jiān)督,以防餐廳資產(chǎn)的流失; 10、定期召開(kāi)員工大會(huì),做好員工思想活動(dòng),安排好員工的生活、增強(qiáng)員工歸屬感和團(tuán)隊(duì)精神; 11、做好員工的評(píng)估和考核工作、并有計(jì)劃地做好定期的員工培訓(xùn)和人才的培養(yǎng)計(jì)劃; 12、負(fù)責(zé)擬定各個(gè)節(jié)日的菜品建議和營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行; 13、負(fù)責(zé)完成上級(jí)交辦的其他工作. 任職要求: 1、男女不限,45歲以下,大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有餐飲經(jīng)營(yíng)管理培訓(xùn)經(jīng)歷; 2、至少5年以上餐飲部經(jīng)理、中餐廳經(jīng)理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 3、性格開(kāi)朗、具有較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力。 上班地址:南寧市青秀區(qū)民族大道華潤(rùn)B座 面試地址:南寧市科園大道92號(hào)
2025-02-26
64872784@qq.com
南寧-良慶區(qū)
1、 參與制定或?qū)徍四繕?biāo)成本、合約規(guī)劃及動(dòng)態(tài)成本。 2、 負(fù)責(zé)編制或?qū)徍苏袠?biāo)文件、合同文件、工程量清單及招標(biāo)控制價(jià)。 3、 負(fù)責(zé)編制或?qū)徍嗽O(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證及索賠,并對(duì)變更方案的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行分析對(duì)比。 4、 參與材料、設(shè)備考察價(jià)詢價(jià),對(duì)原材料采購(gòu)審核把關(guān); 5、 負(fù)責(zé)分析設(shè)計(jì)變更、現(xiàn)場(chǎng)簽證發(fā)生原因的合理性。 6、 負(fù)責(zé)竣工工程的結(jié)算審核工作并負(fù)責(zé)各項(xiàng)預(yù)、結(jié)算數(shù)據(jù)的管理工作。 7、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的各種外部關(guān)系。 8、 負(fù)責(zé)與項(xiàng)目審計(jì)相關(guān)的其他協(xié)調(diào)工作。 任職條件: 1、 工程造價(jià)、工民建、土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),??萍耙陨蠈W(xué)歷; 2、 具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(安裝專業(yè)優(yōu)先),熟練掌握相關(guān)領(lǐng)域工程造價(jià)管理和成本控制流程,了解相關(guān)規(guī)定和政策; 3、具有高度敬業(yè)精神、團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,優(yōu)秀的對(duì)外溝通能力; 4、具備工程量計(jì)算能力,能正確使用定額,了解新材料和國(guó)內(nèi)工程造價(jià)動(dòng)態(tài); 5、具有注冊(cè)造價(jià)工程師,或注冊(cè)建造師; 6、能適應(yīng)出差(廣西省內(nèi))。 上班時(shí)間:8:00-12:00 14:00-18:00 (每周單休) 購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)
2025-02-26
南寧-青秀區(qū)
工作職責(zé): 1.在集團(tuán)總經(jīng)理或分管基建副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展施工管理工作,向總經(jīng)理或分管副總經(jīng)理匯報(bào)工作。 2.根據(jù)項(xiàng)目工程預(yù)期目標(biāo),制訂項(xiàng)目施工計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。 3.全權(quán)負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的控制與管理,協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、控制、監(jiān)督各項(xiàng)施工進(jìn)度,以保障項(xiàng)目各預(yù)期目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),并對(duì)項(xiàng)目工作結(jié)果負(fù)責(zé)。 4.審核工程項(xiàng)目的各類(lèi)關(guān)鍵方案、合同,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、組織管理、質(zhì)量、安全等工作進(jìn)行監(jiān)控和專業(yè)支持等工作,合理協(xié)調(diào)資源配置,確保各個(gè)項(xiàng)目在保質(zhì)、無(wú)事故前提下,確保各個(gè)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)達(dá)成。 5.定期對(duì)項(xiàng)目工程進(jìn)度、質(zhì)量、安全文明施工和組織管理工作進(jìn)行檢查、總結(jié)分析和評(píng)估,對(duì)存在問(wèn)題提出整改要求并予以通報(bào)。 6.負(fù)責(zé)工程預(yù)算控制。 7.貫徹實(shí)施公司質(zhì)量與安全管理體系,監(jiān)督、審查整體工程質(zhì)量,依照公司安全管理體系要求、項(xiàng)目質(zhì)量預(yù)期目標(biāo)、合同要求對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行安全管理,以達(dá)到項(xiàng)目質(zhì)量預(yù)期目標(biāo)。 8.擬訂并審核項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范,設(shè)計(jì)和施工變更管理辦法和項(xiàng)目計(jì)劃的編制標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督其實(shí)施。 9.參與公司重大規(guī)劃設(shè)計(jì)以及項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的變更簽證。 10.協(xié)調(diào)與工程參與各方及相關(guān)政府職能部門(mén)等之間關(guān)系,保持融洽溝通渠道,滿足各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利開(kāi)展。 11.組織協(xié)調(diào)項(xiàng)目工程竣工驗(yàn)收工作。 12.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)工程管理相關(guān)日常事務(wù),管理所轄部門(mén)事務(wù)。 13.組織制定工程項(xiàng)目管理相關(guān)制度、流程與文檔,編寫(xiě)標(biāo)準(zhǔn)化工程實(shí)施要求。 14.負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域團(tuán)隊(duì)建設(shè),培養(yǎng)和發(fā)展骨干員工,考核項(xiàng)目工程人員。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,工程類(lèi)/土木工程類(lèi)相關(guān)專業(yè), 8年以上房地產(chǎn)工程管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立操盤(pán)過(guò)20萬(wàn)平方米以上的大型項(xiàng)目; 2、熟悉建設(shè)行業(yè)的相關(guān)法律法規(guī),掌握施工及驗(yàn)收規(guī)范; 3、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力、溝通能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞。 4、持工程類(lèi)/機(jī)械類(lèi)/建筑類(lèi)中級(jí)職稱,高工優(yōu)先。
2025-02-26
南寧-武鳴區(qū)
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聯(lián)系和洽談客戶拓展業(yè)務(wù),性格外向具備組織管理能力 【福利待遇】 月休4天,行政班早9晚7中午休息 包吃住+社保+帶薪年假+五險(xiǎn)+團(tuán)隊(duì)活動(dòng)+旅游+培訓(xùn)+晉升 【招聘條件】 1、應(yīng)屆畢業(yè)生,不招臨時(shí)實(shí)習(xí)生,要求不再去學(xué)校上課已經(jīng)完全畢業(yè)! 2、悟性強(qiáng),肯學(xué)習(xí),求進(jìn)步,渴望短時(shí)間成功者 3、沉迷手機(jī)游戲和不良嗜好者不錄用
2025-02-26
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1.制定并組織實(shí)施餐飲部的一切業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃; 2.監(jiān)督完成餐廳日常經(jīng)營(yíng)工作,編制員工出勤表,檢查員工的出勤狀況、儀表、及個(gè)人衛(wèi)生; 3.熟悉本酒店的主要目標(biāo)市場(chǎng),了解消費(fèi)者的餐飲需求,并有針對(duì)性地開(kāi)發(fā)和提供能滿足他們需求的餐飲產(chǎn)品和服務(wù); 4.考核部門(mén)員工品行業(yè)績(jī)并實(shí)施激勵(lì)和培訓(xùn);加強(qiáng)餐飲廳的日常管理,提高對(duì)客服務(wù)質(zhì)量; 5.領(lǐng)導(dǎo)餐廳全面質(zhì)量管理小組對(duì)餐廳服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行嚴(yán)格檢查,把好餐廳出品服務(wù)的每一關(guān); 6.加強(qiáng)對(duì)餐廳財(cái)產(chǎn)的管理,掌握和控制好物品的使用情況,減少費(fèi)用開(kāi)支和物品損耗; 7.及時(shí)檢查餐廳設(shè)備情況,建立物資管理制度做好維護(hù)保養(yǎng)工作,做好餐廳安全和防火工作。
2025-02-26
原小姐
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類(lèi)小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷(xiāo)售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷(xiāo)售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車(chē)或者電動(dòng)車(chē)等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):蒼梧縣
2025-02-25
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類(lèi)小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷(xiāo)售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷(xiāo)售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車(chē)或者電動(dòng)車(chē)等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):蒙山縣
2025-02-25
鄒珍凡
南寧-興寧區(qū)
工作內(nèi)容: 1.推廣建材類(lèi)小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 晉升機(jī)制: 前半個(gè)月:學(xué)習(xí)培訓(xùn)產(chǎn)品知識(shí)及開(kāi)拓客戶 半個(gè)月后至前三個(gè)月:能達(dá)到一定業(yè)務(wù)工作量 三個(gè)月之后經(jīng)公司確認(rèn):正式簽約成為服務(wù)商 工作要求: 1、熱愛(ài)銷(xiāo)售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷(xiāo)售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車(chē)或電動(dòng)車(chē)等交通工具 5、年齡45以下
2025-02-25
鄒珍凡
南寧-江南區(qū)
一、任職資格: 1、年齡22~40歲,大專及以上學(xué)歷/有管理經(jīng)驗(yàn)學(xué)歷不限,專業(yè)不限(應(yīng)屆生可投簡(jiǎn)歷), 2、 熱情開(kāi)朗,善于與人溝通,喜歡從事服務(wù)業(yè) 3、適應(yīng)早晚班和高效的工作節(jié)奏 4、、具有吃苦耐勞精神、強(qiáng)烈的責(zé)任心。 二、薪酬待遇 1、月休4天 2、基本工資+業(yè)績(jī)提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+通訊補(bǔ)貼十全勤獎(jiǎng)十工齡獎(jiǎng),綜合工資3000-6000 3、入股分紅,成為公司合伙人。 4、包吃包住 5、享受婚假、喪假、節(jié)假日福利等諸多福利 6、節(jié)假日享受1.5倍~3倍薪資,上晚班享打洋津貼。 7、給予專業(yè)培訓(xùn),并在職業(yè)規(guī)劃中給予晉升空間。(可升遷為餐廳領(lǐng)班,餐廳助理,餐廳經(jīng)理,片區(qū)經(jīng)理更高職位)
2025-02-25
陳主管
南寧-良慶區(qū)
本崗位同時(shí)兼任開(kāi)標(biāo)員 崗位職責(zé): 1、整理建筑行業(yè)市場(chǎng)信息及客戶信息,負(fù)責(zé)公司各類(lèi)招投標(biāo)業(yè)務(wù)關(guān)系及開(kāi)發(fā)與維護(hù); 2、負(fù)責(zé)與工程項(xiàng)目合作方談判; 3、 利用電話、微信、老客戶介紹等等渠道獲取多方客戶資源,找對(duì)魚(yú)塘抓潛客戶; 4、通過(guò)個(gè)人微信、朋友圈、小視頻、電話溝通分享有價(jià)值的資訊,不斷培育客戶; 5、與客戶保持良好的溝通與聯(lián)絡(luò)、隨時(shí)了解客戶狀態(tài)(關(guān)心任何與客戶有關(guān)的知識(shí)與信息并將它們記錄下來(lái),及時(shí)提供給客戶)、收集客戶信息;及時(shí)掌握客戶需要,并反饋給公司; 6、對(duì)公司數(shù)據(jù)進(jìn)行保密,不得使公司數(shù)據(jù)外泄,不得侵害公司利益。 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,熟悉工程招投標(biāo)流程; 2、有較強(qiáng)的思維分析能力、溝通能力、判斷能力及團(tuán)隊(duì)合作能力。 待遇:底薪+銷(xiāo)售提成+證件補(bǔ)貼+孝順金+年功工資 有建設(shè)類(lèi)崗位證者優(yōu)先
2025-02-24
南寧軌道地產(chǎn)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
南寧軌道地產(chǎn)物業(yè)服務(wù)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)/物業(yè)
成立時(shí)間 30年(1994年5月25日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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