職位描述
廣西動(dòng)高餐飲管理有限公司的人事直招,負(fù)責(zé)南寧發(fā)往全國(guó)各地的普速列車的餐車運(yùn)營(yíng),跟隨列車出乘到終點(diǎn)站后返回到南寧是一個(gè)班次。
每天工作時(shí)間在六到八小時(shí)。
每個(gè)月上班20天休息10天。
公司簡(jiǎn)介
常德市快龍貿(mào)易有限公司是【廣西動(dòng)高實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司】授權(quán)負(fù)責(zé)南寧發(fā)往全國(guó)各地的普速列車的餐車的運(yùn)營(yíng)。
廣西動(dòng)高實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱動(dòng)高集團(tuán))自成立以來(lái),借中國(guó)高速鐵路騰飛發(fā)展之契機(jī),秉承“不忘初心,砥礪奮進(jìn)”的企業(yè)精神,以服務(wù)中國(guó)鐵路事業(yè)為宗旨,打造高品質(zhì)鐵路服務(wù)為己任。經(jīng)過(guò)多年發(fā)展,動(dòng)高集團(tuán)從無(wú)到有,從小到大快速發(fā)展,現(xiàn)已形成集“高鐵動(dòng)車組餐食中央廚房生產(chǎn)配送基地、高鐵動(dòng)車組餐車經(jīng)營(yíng)、普鐵列車餐車經(jīng)營(yíng)、普鐵餐食配送基地、高鐵站商業(yè)開發(fā)、站車廣告?zhèn)髅健⒏哞F動(dòng)車組站車保潔、線上“旅途點(diǎn)點(diǎn)APP”網(wǎng)絡(luò)訂餐和移動(dòng)支付、線下倉(cāng)儲(chǔ)配送等九大業(yè)務(wù)板塊為一體的中國(guó)鐵路第三方列車經(jīng)營(yíng)服務(wù)型企業(yè),是中國(guó)鐵路餐飲服務(wù)業(yè)中的龍頭企業(yè)。
? ? ? 動(dòng)高集團(tuán)一期注冊(cè)資金8000萬(wàn)元人民幣,總部位于中國(guó)浙江杭州市,擁有員工10000多名,設(shè)營(yíng)銷策劃中心、運(yùn)營(yíng)中心、餐食生產(chǎn)調(diào)度中心、采購(gòu)中心、財(cái)務(wù)中心、人事行政中心、培訓(xùn)基地等職能部門。在上海、武漢、成都、南寧、南昌、鄭州、西安、烏魯木齊、哈爾濱、福州、合肥等城市成立了二十多家全資、控股子公司,建設(shè)形成了以中國(guó)鐵路網(wǎng)為藍(lán)本,覆蓋輻射華東、華中、華北、華南、西北、東北等區(qū)域的高鐵動(dòng)車組及普鐵列車、車站經(jīng)營(yíng)和配送的強(qiáng)大、快速聯(lián)動(dòng)網(wǎng)絡(luò),有力保障著公司各地及兄弟鐵路單位過(guò)往列車的平穩(wěn)有序運(yùn)營(yíng)。
? ? ? ?動(dòng)高集團(tuán)在日常經(jīng)營(yíng)期間自覺努力適應(yīng)鐵路文化,自發(fā)講政治、講大局、不計(jì)得失。堅(jiān)決執(zhí)行鐵路總公司、鐵路局集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)鐵路各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺接受鐵路管理部門業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督,注重車站商業(yè)發(fā)展統(tǒng)籌布局,高度重視運(yùn)營(yíng)品質(zhì)、食品安全工作,迄今為止,實(shí)現(xiàn)零安全事故發(fā)生、無(wú)重大服務(wù)質(zhì)量投訴。
? ? ? ?動(dòng)高集團(tuán)為適應(yīng)中國(guó)高鐵動(dòng)車組列車客運(yùn)服務(wù)的快速發(fā)展和電子商務(wù)的有機(jī)結(jié)合,聯(lián)合浙江大學(xué)計(jì)算機(jī)科學(xué)研究院、量子大學(xué),投入巨資在杭州濱江高新區(qū)成立了杭州田螺科技有限公司,建立互聯(lián)網(wǎng)+的高鐵通電商中心,形成了全方位B2B、B2C和旅途點(diǎn)點(diǎn)APP等服務(wù)體系,以高鐵列車、車站商業(yè)為依托,構(gòu)建輻射全國(guó)鐵路列車的線上線下優(yōu)質(zhì)農(nóng)副等特色商品的營(yíng)銷服務(wù)平臺(tái)。伴隨著高鐵列車Wi-Fi覆蓋率的普及和網(wǎng)速的不斷提升,為旅客助推打造“乘、購(gòu)、樂”一體的新服務(wù)、新感受的候車、乘車體驗(yàn)。
? ? ? ?展望未來(lái),廣西動(dòng)高實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司在十九大精神引領(lǐng)下,不忘初心、牢記使命,致力在中國(guó)鐵路客運(yùn)事業(yè)改革發(fā)展中發(fā)揮更加積極的作用,為旅客提供更豐富、更便捷、更優(yōu)質(zhì)的出行服務(wù)而努力奮斗。
上班地點(diǎn)
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)4000-8000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的制定,老客戶維護(hù)等推動(dòng)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)完成; 2、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員、促銷等活動(dòng)推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒?dòng)區(qū)域布置與陳列; 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐; 二、任職資格 學(xué)歷;高中(含)以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求: 1、零售工作經(jīng)驗(yàn),有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);2、目標(biāo)感強(qiáng),具備較好的市場(chǎng)分析及經(jīng)營(yíng)能力;21小時(shí)前陳浩君
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服裝儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-8000元南寧-興寧區(qū)一、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)店鋪銷售計(jì)劃的制定,老客戶維護(hù)等推動(dòng)店鋪業(yè)績(jī)指標(biāo)完成; 2、負(fù)責(zé)店鋪會(huì)員、促銷等活動(dòng)推廣與執(zhí)行,提高客戶粘性; 3、負(fù)責(zé)每季新品上市時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行公司產(chǎn)品陳列要求并做好日?;顒?dòng)區(qū)域布置與陳列; 4、負(fù)責(zé)不斷研習(xí)提高店鋪銷售業(yè)績(jī)的方法并帶領(lǐng)員工勇于實(shí)踐; 5、開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍。 二、任職資格 學(xué)歷;大專(含)以上學(xué)歷 經(jīng)驗(yàn)要求:1、零售工作經(jīng)驗(yàn),有服裝銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先; 2、管理經(jīng)驗(yàn):2年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備一定的團(tuán)隊(duì)組建及管理能力 技能:Excel等常規(guī)辦公軟件,1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通及社交能力,具有良好的客戶服務(wù)意識(shí);2、目標(biāo)感強(qiáng),具備較好的市場(chǎng)分析及經(jīng)營(yíng)能力;21小時(shí)前陳浩君
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營(yíng)地經(jīng)理(良堤路營(yíng)地)4000-5000元南寧-江南區(qū)廣西禧漾投資集團(tuán)有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)接待客戶,做好客戶入營(yíng)和退營(yíng)的各項(xiàng)工作; 2、負(fù)責(zé)組織營(yíng)區(qū)的活動(dòng),如游戲,篝火晚會(huì)等; 3、負(fù)責(zé)落實(shí)營(yíng)區(qū)的衛(wèi)生、安保工作; 4、負(fù)責(zé)營(yíng)地的設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)及各項(xiàng)物資的盤點(diǎn)儲(chǔ)存; 5、日常的營(yíng)地管理事項(xiàng)。 任職要求: 1、有餐飲服務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)最佳; 2、性格開朗,有親和力,責(zé)任心強(qiáng),有很好的應(yīng)變能力和服務(wù)意識(shí); 3、男女不限。 月休4天。21小時(shí)前莫女士
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超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)6000-8000元南寧-江南區(qū)廣西華聯(lián)綜合超市有限公司批發(fā)/零售尋找千里馬,除了經(jīng)驗(yàn),我們更看重您的能力!尋找熱愛零售行業(yè)和管理工作的您! 應(yīng)聘要求: 1、男女不限,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中部門經(jīng)理級(jí)管理崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、大專以上學(xué)歷,年齡38歲以下; 3、有零售行業(yè)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 我們能提供的: 1、一對(duì)一的帶教、統(tǒng)一的理論培訓(xùn),幫助儲(chǔ)備干部盡快能獨(dú)立上崗! 2、行業(yè)內(nèi)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利競(jìng)爭(zhēng)力! 3、服務(wù)廣西超20年的穩(wěn)定平臺(tái)! 4、廣闊的晉升平臺(tái):儲(chǔ)備店長(zhǎng)--店長(zhǎng)--區(qū)長(zhǎng)/省區(qū)總監(jiān)--省區(qū)總經(jīng)理。 薪酬福利: 儲(chǔ)備店長(zhǎng)崗位入職享受五險(xiǎn)一金,滿足條件后享受年休假,全年法定假日、節(jié)假日福利、年終雙薪。21小時(shí)前人力資源部
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企劃部副經(jīng)理7000-9000元南寧-橫州廣西中肯茶業(yè)有限公司貿(mào)易/進(jìn)出口工作地點(diǎn)在橫州市 1.負(fù)責(zé)公司企劃部門工作,包括組織、參與企劃方案的制定,媒體、活動(dòng)計(jì)劃的審定; 2.完成公司營(yíng)銷推廣項(xiàng)目的整體策劃創(chuàng)意、設(shè)計(jì)與提報(bào),并主導(dǎo)文案策劃、設(shè)計(jì),完成日常推廣宣傳、廣告投放效果等工作; 3.完成公司所有識(shí)別系統(tǒng)的整合與策劃設(shè)計(jì),公司大型活動(dòng)的策劃組織,推動(dòng)執(zhí)行; 4.建立和發(fā)展公司的企業(yè)文化、產(chǎn)品文化、市場(chǎng)文化和管理文化; 5.負(fù)責(zé)公司對(duì)外形象的建立與宣傳,建立公司與上級(jí)部門、行業(yè)媒體、相關(guān)協(xié)會(huì)的交流,配合完成日常推廣宣傳工作; 6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職資格: 1.具備5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,有成功策劃案例優(yōu)先; 2.能熟悉運(yùn)用辦公軟件及設(shè)計(jì)軟件,具有平面設(shè)計(jì)、繪圖能力; 3.具備較強(qiáng)的文字功底、創(chuàng)新思維、策劃推廣能力等,對(duì)茶行業(yè)有深入了解; 4.熟悉國(guó)家相關(guān)行業(yè)法律法規(guī),及時(shí)掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài); 5.具有敏銳的市場(chǎng)洞察力、判斷力,具有較強(qiáng)的組織、策劃、方案執(zhí)行能力及溝通協(xié)調(diào)協(xié)調(diào)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。21小時(shí)前
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特區(qū)經(jīng)理10000-20000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)皇氏集團(tuán)股份有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)茶飲咖啡連鎖品牌客戶的開發(fā)和維護(hù); 2、開發(fā)、建立餐飲供應(yīng)鏈經(jīng)銷系統(tǒng)。促進(jìn)品牌拓展,業(yè)績(jī)達(dá)成。 3、密切關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求,與工廠研發(fā)同事一起推出適合產(chǎn)品 4、建立和完善客戶檔案,結(jié)合公司資源,有效管理和維護(hù)區(qū)域客戶; 5、根據(jù)公司營(yíng)銷策略,確保完成銷售任務(wù),并嚴(yán)格執(zhí)行日常行政工作要求。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,熟練辦公軟件應(yīng)用;ppt等。條件優(yōu)異者可放寬。 2、具備3年及以上銷售經(jīng)驗(yàn),有1年以上茶飲咖啡原料銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、清晰了解工作方向,具備陌生拜訪,空白市場(chǎng),空白渠道建設(shè)和業(yè)務(wù)規(guī)劃能力; 4、較強(qiáng)的銷售基因,溝通協(xié)調(diào)及客戶管理能力; 5、全國(guó)性市場(chǎng),勇于挑戰(zhàn)困難渴望高收入,能接受出差要求。 乳制品上市公司。駐地:華東/華中/西南21小時(shí)前陳小姐
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鐘山縣儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):鐘山縣2025-02-10鄒珍凡
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昭平縣儲(chǔ)備服務(wù)商5000-6000元南寧-興寧區(qū)工作內(nèi)容: 1.推廣建材類小程序讓當(dāng)?shù)厣碳易?cè)。 2.負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)潛在客戶信息收集、匯總、分析。 3.品牌推廣及宣傳。 4.管理區(qū)域內(nèi)商家下單、復(fù)購(gòu),維護(hù)關(guān)系。 福利待遇: 1、創(chuàng)業(yè)空間大。 2、終身培訓(xùn)。 3、成為正式店長(zhǎng)前有3個(gè)月培訓(xùn)期,提供每天120-150-200元補(bǔ)貼(銷售提成另算) 崗位要求: 1、熱愛銷售,吃苦耐勞,品行端正,可長(zhǎng)期專職工作,有創(chuàng)業(yè)想法 2、中專及以上學(xué)歷,溝通能力強(qiáng) 3、有銷售、地推等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用 4、有私家車或者電動(dòng)車等交通工具 5、年齡45歲以下 工作地點(diǎn):昭平縣2025-02-10鄒珍凡
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營(yíng)業(yè)經(jīng)理5000-6000元南寧-江南區(qū)廣西錦翰酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)在大堂前臺(tái)做好客人預(yù)約登記、接待好進(jìn)出的客人; 2、根據(jù)營(yíng)業(yè)部的安排做好預(yù)訂的工作; 3、接聽電話,做好各方面引導(dǎo)。 崗位要求: 1、口齒伶俐,頭腦靈活,主動(dòng)和客人問好,禮儀周到; 2、服從公司工作安排,能適應(yīng)工作時(shí)間要求,有應(yīng)酬能力。 3、要求有從事餐飲營(yíng)銷工作經(jīng)營(yíng)1年以上。 上班地點(diǎn):良慶區(qū)玉洞大道9號(hào) 上班時(shí)間:中午12點(diǎn)到晚上9點(diǎn)。 工資待遇:試用期4000,轉(zhuǎn)正4500+提成2025-02-10南寧市良慶區(qū)希爾頓歡朋酒店(南寧五象店)
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儲(chǔ)備店長(zhǎng)3000-8000元南寧-青秀區(qū)廣西福之年生物科技有限公司批發(fā)/零售一、崗位職責(zé) 1、 門店管理 ? 全面負(fù)責(zé)保健品門店的日常運(yùn)營(yíng)管理,包括店面陳列、庫(kù)存管理、衛(wèi)生保持等,確保門店環(huán)境整潔、有序。 ? 制定并執(zhí)行門店銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo),對(duì)門店的銷售業(yè)績(jī)負(fù)責(zé)。 ? 監(jiān)督和管理門店員工的工作表現(xiàn),包括考勤、服務(wù)態(tài)度、銷售技巧等,提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。 2、 客戶服務(wù) ? 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系,了解客戶需求,提供專業(yè)的產(chǎn)品建議和服務(wù),提高客戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 處理客戶投訴和問題,及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),并采取有效措施解決,確??蛻魴?quán)益得到保障。 3、市場(chǎng)推廣 ? 制定并執(zhí)行門店的市場(chǎng)推廣計(jì)劃,包括促銷活動(dòng)、會(huì)員制度、廣告宣傳等,提高門店的知名度和美譽(yù)度。 ? 收集市場(chǎng)信息和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),為公司的市場(chǎng)決策提供參考。 二、任職要求 1、 教育背景 ? 25-35歲,大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2、工作經(jīng)驗(yàn) ? 具有 3 年以上保健品銷售或零售行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),有店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、專業(yè)知識(shí) ? 熟悉保健品行業(yè)的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和產(chǎn)品知識(shí),了解消費(fèi)者需求和購(gòu)買心理。 ? 具備一定的市場(chǎng)營(yíng)銷、銷售管理、財(cái)務(wù)管理等方面的知識(shí)。 4、能力素質(zhì) ? 具備良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,能夠激勵(lì)和調(diào)動(dòng)員工的積極性和創(chuàng)造性。 ? 具備較強(qiáng)的銷售能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠有效地推廣和銷售產(chǎn)品,提高客戶滿意度。 ? 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,能夠與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、員工、客戶等各方面進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)。 ? 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠認(rèn)真履行崗位職責(zé),按時(shí)完成工作任務(wù)。 ? 具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能夠在工作中承受一定的壓力,應(yīng)對(duì)各種突發(fā)情況。 三、福利待遇 1、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。 2、完善的社會(huì)保險(xiǎn)和商業(yè)保險(xiǎn)。 3、豐富的員工福利,如節(jié)日禮品、員工旅游、定期體檢等。 4、良好的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。 5. 專業(yè)的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),不斷提升個(gè)人能力和素質(zhì)。2025-02-10李麗
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- 所在行業(yè) 零售
- 成立時(shí)間 4年(2020年7月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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