職位描述
倉(cāng)庫(kù)管理、配發(fā)物資
要求身體健康態(tài)度端正、吃苦耐勞、住地在仙葫開(kāi)發(fā)區(qū)附近者優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
廣西南寧瑞越福電子科技有限責(zé)任公司于2007年8月成立,是維諦技術(shù)有限公司(前稱為艾默生網(wǎng)絡(luò)能源有限公司)在廣西授權(quán)的服務(wù)指定合作方,主營(yíng)維諦公司的監(jiān)控、精密空調(diào)、電源等通信機(jī)房動(dòng)環(huán)設(shè)備的安裝、調(diào)測(cè)、日常維護(hù)及巡檢等服務(wù),主要服務(wù)對(duì)象是我區(qū)各通訊運(yùn)營(yíng)商,誠(chéng)招有識(shí)之士強(qiáng)力加盟! 待遇從優(yōu)?。ㄓ袆?dòng)環(huán)監(jiān)控工程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮)
上班地點(diǎn)
工作地址:
查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
倉(cāng)庫(kù)管理員4000-5000元南寧-良慶區(qū)廣西美宜佳商貿(mào)有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)西鄉(xiāng)塘區(qū)前置倉(cāng)整體所有業(yè)務(wù)員的日常管理工作。 2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)員整體任務(wù)目標(biāo)制定、日常工作監(jiān)督等管理工作。 3、負(fù)責(zé)西鄉(xiāng)塘區(qū)前置倉(cāng)庫(kù)存的保管、收發(fā)、存儲(chǔ)、退貨、安全及合規(guī)性等工作。 4、負(fù)責(zé)西鄉(xiāng)塘區(qū)前置倉(cāng)的訂單處理、日常訂貨等工作。 5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決西鄉(xiāng)塘區(qū)前置倉(cāng)出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題,確保工作順利進(jìn)行。 6、負(fù)責(zé)與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào),確保前置倉(cāng)工作的順利進(jìn)行。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,具備一定人員管理能力,有倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2、熟練掌握電腦辦公軟件操作,具備良好的溝通能力、服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 3、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心,能夠適應(yīng)高強(qiáng)度的工作壓力。 4、具備一定的問(wèn)題處理能力,能夠及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。 5、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠與團(tuán)隊(duì)成員保持良好的溝通和協(xié)作。 6、能夠適應(yīng)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展需求,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 7、具備良好的職業(yè)道德和誠(chéng)信意識(shí),能夠遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)范。2025-02-07覃女士HR
-
倉(cāng)管員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)南寧八菱科技股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)物資入庫(kù)、發(fā)放、記賬、盤(pán)點(diǎn)、統(tǒng)計(jì)等管理。 2、負(fù)責(zé)提供物資的庫(kù)存信息和到貨、缺貨信息,確保所管物資的庫(kù)存滿足生產(chǎn)及銷售發(fā)貨需求。 3、負(fù)責(zé)定期向財(cái)務(wù)科匯報(bào)物資收、發(fā)、存等報(bào)表數(shù)據(jù),并確保賬、物相符且數(shù)據(jù)準(zhǔn)確。 4、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。 崗位要求: 1、熟練使用計(jì)算機(jī)和各種辦公軟件。 2、具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力。 備注:早晚班輪流 行政班 8:30--17:30 晚班 17:00--24:002025-02-07謝武珍
-
倉(cāng)庫(kù)主管5000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西包子工社食品科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理,協(xié)調(diào)部門(mén)與各職能部門(mén)之間的工作。 2、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃。制定本月工作計(jì)劃,總結(jié)和分析上月部門(mén)工作情況,帶領(lǐng)督促員工。 3、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作,使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。 4、倉(cāng)庫(kù)要合理化布局和管理,負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn)。 5、負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤(pán)點(diǎn)工作,確???、賬、物一致。 6、對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。 7、負(fù)責(zé)監(jiān)督處理不良物料和呆滯料。 8、安排和督促檢查轄區(qū)的安全與衛(wèi)生; 任職資格: 1、工作能力強(qiáng) 2、2-3年以上倉(cāng)庫(kù)經(jīng)驗(yàn) 3、有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)組織溝通能力。2025-02-061476183168@qq.com
-
倉(cāng)庫(kù)管理員5000-6000元南寧-江南區(qū)南寧頂津食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)任職資格 年齡:18-35歲 招聘人數(shù):10人 學(xué)歷:大專(含)以上 薪資:約4500-7000元 二、工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品出、入庫(kù)的及時(shí)、準(zhǔn)確,確保帳物相符 2、根據(jù)品保的放行單做好產(chǎn)成品的放行工作 3、負(fù)責(zé)庫(kù)區(qū)6S工作 三、崗位要求: 1、能吃苦耐勞、適應(yīng)倒班 2、性格活躍、責(zé)任心強(qiáng)、具備良好執(zhí)行能力及較強(qiáng)的抗壓能力2025-02-06韋小姐人資主管
-
倉(cāng)庫(kù)管理員3000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西先鋒通訊科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件崗位職責(zé): - 負(fù)責(zé)通訊產(chǎn)品及相關(guān)物料的入庫(kù)驗(yàn)收工作,對(duì)照采購(gòu)訂單、送貨單等,仔細(xì)核對(duì)貨物的型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量、質(zhì)量等信息,確保入庫(kù)貨物準(zhǔn)確無(wú)誤,并及時(shí)辦理入庫(kù)手續(xù),錄入庫(kù)存管理系統(tǒng)。 - 定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn),核對(duì)庫(kù)存實(shí)物與系統(tǒng)數(shù)據(jù),確保賬實(shí)相符。如發(fā)現(xiàn)差異,及時(shí)查明原因并進(jìn)行調(diào)整處理,同時(shí)提交盤(pán)點(diǎn)報(bào)告。 - 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的日常管理工作,包括倉(cāng)庫(kù)的清潔、衛(wèi)生、安全等,定期檢查倉(cāng)庫(kù)設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行情況,確保倉(cāng)庫(kù)環(huán)境符合存儲(chǔ)要求,保障貨物的安全存儲(chǔ)。 - 協(xié)助采購(gòu)部門(mén)進(jìn)行供應(yīng)商管理,及時(shí)反饋貨物的質(zhì)量問(wèn)題和庫(kù)存情況,為采購(gòu)決策提供依據(jù) 任職要求: - 年齡在 25 - 45 歲之間,高中及以上學(xué)歷,物流管理、倉(cāng)儲(chǔ)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。 - 具有 2 年以上倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有通訊行業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 - 熟悉倉(cāng)庫(kù)管理流程和操作規(guī)范,能夠熟練使用辦公軟件和倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)。 - 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和工作細(xì)心度,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),能夠嚴(yán)格遵守倉(cāng)庫(kù)管理制度和操作流程。 - 具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與各部門(mén)進(jìn)行有效的溝通協(xié)調(diào),共同完成工作任務(wù)。 - 具備一定的數(shù)據(jù)分析能力,能夠?qū)?kù)存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和整理,為倉(cāng)庫(kù)管理提供決策支持。 薪資待遇: - 具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,包括基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、提成等,為員工提供豐厚的收入回報(bào)。 - 社保福利:按照國(guó)家規(guī)定為員工繳納五險(xiǎn),為員工的生活提供保障。 - 培訓(xùn)發(fā)展:提供完善的培訓(xùn)體系和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間,幫助員工不斷提升自己的能力和素質(zhì),實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)目標(biāo)。 - 帶薪休假:享受法定節(jié)假日、年假、病假、婚假、產(chǎn)假等帶薪休假福利。 - 員工活動(dòng):定期組織豐富多彩的員工活動(dòng),如團(tuán)建、旅游、節(jié)日福利等,增強(qiáng)員工的歸屬感和團(tuán)隊(duì)凝聚力。 工作地點(diǎn): 南寧市良慶區(qū)五象大道13號(hào)銀田酒店4樓先鋒通訊科技有限公司總部辦公室2025-02-06
-
2025-02-06羅柳林
-
倉(cāng)庫(kù)管理員3000-4000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1.熟悉樣品倉(cāng)庫(kù)產(chǎn)品的品牌、規(guī)格、型號(hào)、色號(hào)、花型、庫(kù)存量、倉(cāng)位等信息,負(fù)責(zé)定期對(duì)展廳、庫(kù)房的樣品進(jìn)行清理,保持產(chǎn)品分類排列、存放整齊、數(shù)量準(zhǔn)確和場(chǎng)所美觀衛(wèi)生; 2.負(fù)責(zé)整理樣品、小色號(hào)、雜磚,及時(shí)將退貨分類歸位,減少出錯(cuò)率; 3.需要整理瓷磚,有體力活 4.叉車司機(jī)休息的時(shí)候接替工作 任職要求; 勤快,吃苦耐勞 從服上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排,執(zhí)行力強(qiáng) 會(huì)開(kāi)叉車、最好有證或者會(huì)開(kāi)三輪車 上班時(shí)間 8:00-18:00 薪資試用期3500 轉(zhuǎn)正4000(根據(jù)表現(xiàn)定) 職位福利:超長(zhǎng)春節(jié)假期、五險(xiǎn)2025-02-06張連居
-
外派倉(cāng)管員4000-6000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1.進(jìn)庫(kù)管理:審核商品進(jìn)庫(kù)單,按照操作規(guī)范進(jìn)行進(jìn)庫(kù)作業(yè),核對(duì)商品數(shù)量和型號(hào),進(jìn)行分類整理,并及時(shí)登記。 2.出庫(kù)管理:審核出庫(kù)單并發(fā)貨,進(jìn)行登記,并進(jìn)行帳務(wù)處理。 3.倉(cāng)庫(kù)商品管理:定期檢查倉(cāng)庫(kù),消除安全隱患;監(jiān)管產(chǎn)品,防止商品盜搶、丟失;配合財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)進(jìn)行定期盤(pán)點(diǎn)。 4.遵守規(guī)章制度:執(zhí)行公司物料管理規(guī)定,負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出貨、存貨管理。 5.存貨登記:及時(shí)、完整、準(zhǔn)確登記存貨倉(cāng)庫(kù)賬,定期編制存貨進(jìn)出存報(bào)表。 6.存貨保管:確保庫(kù)內(nèi)存貨安全,禁止無(wú)關(guān)人員及危險(xiǎn)物品隨意進(jìn)入倉(cāng)庫(kù)。 7.日常管理:管理存貨分類碼放、整理、標(biāo)識(shí)及進(jìn)出庫(kù)調(diào)度,熟悉存貨特性,合理擺放,便于物流及安全。 8.核對(duì)存貨:按財(cái)務(wù)要求定期或不定期核對(duì)存貨數(shù)量,確保賬目清楚、標(biāo)識(shí)清晰、賬卡物核對(duì)相符。 9.執(zhí)行流程:嚴(yán)格執(zhí)行存貨收發(fā)流程,正確、及時(shí)辦理各類存貨入庫(kù)出庫(kù)的開(kāi)單、收發(fā)料和簽字手續(xù)。 10.廉潔自律:維護(hù)公司形象及利益,杜絕商業(yè)舞弊行為。 任職要求: 1.教育背景:中專及以上學(xué)歷,熟練操作辦公管理軟件,退役軍人優(yōu)先。 2.專業(yè)知識(shí):具備物流、倉(cāng)儲(chǔ)管理的知識(shí),熟悉入庫(kù)貨物驗(yàn)收方法以及入庫(kù)手續(xù)辦理流程。 3.工作態(tài)度:工作認(rèn)真仔細(xì),有耐心,為人誠(chéng)實(shí)正直,具備高度的責(zé)任心。 4.抗壓能力:抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)加班,能接受駐廠工作。 福利待遇: 1.五險(xiǎn)一金、提供住宿。 2.帶薪年假、節(jié)假日福利、免費(fèi)體檢等。 3.月休四天,調(diào)休制。2025-02-06
-
倉(cāng)庫(kù)管理員4000-6000元南寧-興寧區(qū)上海陽(yáng)杰汽配有限公司汽車及零配件1.崗位職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品出庫(kù)入庫(kù)、庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)、整理單據(jù)、打包配貨、退貨及物流跟進(jìn)、聯(lián)系快遞取貨 配合其他部門(mén)工作 2.薪資待遇:底薪+績(jī)效 4000-6000元/月 3.福利待遇:包住 五險(xiǎn) 熟悉商用車配件的優(yōu)先考慮;2025-02-06宋新月人資經(jīng)理
-
基地片區(qū)長(zhǎng)/管理員4000-6000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人開(kāi)展果園基地日常農(nóng)事活動(dòng); 2.在技術(shù)部的指導(dǎo)下,開(kāi)展日常果樹(shù)病蟲(chóng)害的防治工作; 3.負(fù)責(zé)基地農(nóng)機(jī)設(shè)備的日常管理和維護(hù); 4.協(xié)助基地負(fù)責(zé)人進(jìn)行人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和管理; 5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1.具有1年左右果園基地管理工作經(jīng)驗(yàn),具備?定的果樹(shù)病?害的防控知識(shí)、熟悉農(nóng)場(chǎng)機(jī)械設(shè)備的使?及維護(hù); 2.吃苦耐勞、責(zé)任?強(qiáng),有?定學(xué)習(xí)和統(tǒng)籌能?; 3.能夠接受果園基地工作和生活環(huán)境,在果園辦公、從事農(nóng)事。2025-02-06曾女士
南寧相關(guān)熱門(mén)崗位
倉(cāng)管員/倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)庫(kù)倉(cāng)庫(kù)保管庫(kù)存管理倉(cāng)庫(kù)管理管理員管理人員物資管理倉(cāng)儲(chǔ)貨品管理倉(cāng)管庫(kù)管員倉(cāng)庫(kù)管理員倉(cāng)儲(chǔ)物流倉(cāng)儲(chǔ)物流管理現(xiàn)場(chǎng)主管物料管理倉(cāng)管員收貨電商庫(kù)存管理其他供應(yīng)鏈職位現(xiàn)場(chǎng)管理主管倉(cāng)儲(chǔ)管理庫(kù)房管理人員夜班主管物流倉(cāng)儲(chǔ)管理倉(cāng)管物流倉(cāng)管管理員庫(kù)管物料員保管員物流倉(cāng)管員倉(cāng)儲(chǔ)組長(zhǎng)發(fā)貨主管物料倉(cāng)管員倉(cāng)庫(kù)管理主管電商倉(cāng)庫(kù)管理倉(cāng)庫(kù)庫(kù)管員倉(cāng)儲(chǔ)物流實(shí)習(xí)生材料倉(cāng)管員
![廣西南寧瑞越福電子科技有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo](https://img3.guipin.com/image/upload/854121/670a167c71706.jpeg!640x640.jpg)
- 廣西南寧瑞越福電子科技有限責(zé)任公司
- 所在行業(yè) 電子
- 成立時(shí)間 17年(2007年8月30日)
- 企業(yè)性質(zhì) 私營(yíng)企業(yè)
- 公司規(guī)模 --