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職位描述

崗位職責(zé)：
1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；
2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算；
5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
任職資格：
1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；
5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
上班時(shí)間 8:50-12:00  13:30-17:30  大小雙休，節(jié)假日放假

公司簡(jiǎn)介

廣西味冠餐飲管理有限公司屬于香港知名企業(yè)中國(guó)佰宜集團(tuán)子公司，旗下有“188湯包”及“百味螺”兩大連鎖加盟品牌。作為舌尖上的舞蹈先驅(qū)者，“188湯包”傳承了中國(guó)2000年的面點(diǎn)工藝，回歸美食本質(zhì)，既滿足消費(fèi)者的味蕾，又做到綠色、環(huán)保、健康。
公司擬定擴(kuò)張計(jì)劃，在2017年至2020年未來三年里，擴(kuò)張門店至2000家，立志讓全國(guó)的老百姓能吃上健康又營(yíng)養(yǎng)、實(shí)惠的早餐！

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

（1）35-48歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;工作效率高、抗壓能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) ?。?）熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件; 　（3）具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); ?。?）對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; ?。?）具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程; ?。?）有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧; ?。?）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn); （8）具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;

2025-02-10

張經(jīng)理; 家裝財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責(zé)： 1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，參與公司經(jīng)營(yíng)投資決策。 2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出，有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。二、基本任職資格： 1. 38歲以內(nèi)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專科及以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、薪資福利： 1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬）； 2. 月休5天+法定節(jié)假日；上班時(shí)間：上午9:20-12:20 下午14:30-18:30 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。

2025-02-10

陳女士; 財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責(zé)： 1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，參與公司經(jīng)營(yíng)投資決策。 2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出，有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。二、基本任職資格： 1. 38歲以內(nèi)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、薪資福利： 1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬）； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。

2025-02-10

陳女士; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西正路機(jī)械科技股份有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：需具備全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師職稱，具備稅務(wù)管理、籌資融資、項(xiàng)目擴(kuò)張、內(nèi)部審計(jì)控制和預(yù)算及決策等各項(xiàng)豐富經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部各崗人員各項(xiàng)工作；2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制；3、對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作；4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，并為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析；5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目子公司的財(cái)務(wù)管理工作，定期進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督，對(duì)其財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況；6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2025-02-10

150166706@qq.com; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
11000-18000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

工作內(nèi)容 1、內(nèi)控管理，推動(dòng)規(guī)范化管理，提高工作效率； 2、融資管理； 3、稅務(wù)籌劃工作； 4、財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。崗位要求年齡：35-45 1、商業(yè)類或連鎖類企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證； 2、責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)好，原則性強(qiáng)； 3、家庭在南寧市。

2025-02-10

譚小姐; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建工作，對(duì)財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃，出具應(yīng)用方案； 2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年、季度、月度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算工作； 4、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，監(jiān)督財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實(shí)施； 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 6、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況進(jìn)行總體控制，及時(shí)有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)決策者提供參考依據(jù)和財(cái)務(wù)指導(dǎo)； 7、完成財(cái)務(wù)核算及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、立項(xiàng)分析，為公司高層決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析建議； 8、對(duì)公司資金進(jìn)行整體籌劃，通過各種組合途徑進(jìn)行資金調(diào)配； 9、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。任職要求： 1、年齡35～50歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷； 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)制度； 4、具有較豐富的財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、全面預(yù)算等管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 5、具有一定的融資經(jīng)驗(yàn)，熟悉融資操作策略； 6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，妥善處理與公司各類相關(guān)方的關(guān)系; 7、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

2025-02-10

申女士; 集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)整個(gè)集團(tuán)實(shí)際情況協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃做好公司各項(xiàng)資金的預(yù)算、決算； 2. 全面統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)工作，構(gòu)建全財(cái)務(wù)人才及專業(yè)體系，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3. 參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策、投融資方案、經(jīng)濟(jì)合同、項(xiàng)目運(yùn)作、大額資金開支、抵押擔(dān)保等事項(xiàng)的審議與決策； 4. 對(duì)集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)的重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 5、對(duì)集團(tuán)對(duì)外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項(xiàng)組織實(shí)施調(diào)查，提供專業(yè)意見。 6、對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)和相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控，并對(duì)公司的財(cái)務(wù)危機(jī)或資產(chǎn)損失進(jìn)行應(yīng)急處理。二、任職資格 1. 年齡28~45歲，本科以上財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱，有大型生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 2. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型工業(yè)制造企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。 4. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。 5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。三、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)（地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口附近）。四、薪酬福利：年薪制+六險(xiǎn)一金+免費(fèi)宿舍+員工食堂+過節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+雙休+年假。

2025-02-09

蘇女士

人力經(jīng)理; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理和基本運(yùn)營(yíng)體系。 2、審核集團(tuán)公司重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告。 3、參與集團(tuán)財(cái)務(wù)制度與財(cái)務(wù)工作流程的設(shè)計(jì)和制定，監(jiān)督檢查集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況。 4、參與集團(tuán)公司重大財(cái)務(wù)決策，包括審定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，審定集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和財(cái)務(wù)重組方案。 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃。 6、對(duì)集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 7、組織集團(tuán)公司各項(xiàng)審計(jì)工作。任職資格： 1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或具有會(huì)計(jì)高級(jí)職稱優(yōu)先； 2、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)/總會(huì)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析； 3、熟悉各項(xiàng)財(cái)稅、審計(jì)、會(huì)計(jì)法規(guī)政策，精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、金融學(xué)知識(shí)； 4、豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營(yíng)成本控制、融資操作、資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 5、為人正直、誠(chéng)實(shí)，敬業(yè)精神佳； 6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與決策力； 7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 8、有相關(guān)裝飾業(yè)或房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。薪資福利： 1. 基本工資+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+其他福利； 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金（績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年度獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等）； 3. 注重能力的提升，完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn).崗位專業(yè)技能培訓(xùn).師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）； 4. 良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（財(cái)務(wù)總監(jiān)-副總)； 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游等）； 6. 彈性上班時(shí)間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個(gè)月年休假； 7. 2000多平方米的辦公

2025-02-06

陳女士; 財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、主要工作職責(zé)： 1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，參與公司經(jīng)營(yíng)投資決策。 2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出，有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。二、基本任職資格： 1. 38歲以內(nèi)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、薪資福利： 1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬）； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。

2025-02-06

陳女士; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.制訂公司的財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算制度，并進(jìn)行財(cái)務(wù)核算管理，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量； 2.建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 3.組織會(huì)計(jì)核算，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 4.組織編制年度資金計(jì)劃/預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，統(tǒng)籌安排資金使用； 5.參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)； 6.協(xié)調(diào)集團(tuán)同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)利益。 7.融資管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)融資和投資的測(cè)算及評(píng)估；負(fù)責(zé)拓展融資渠道，按時(shí)完成各項(xiàng)目的融資工作。 8.資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)協(xié)調(diào)工作。二、任職要求： 1.財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，國(guó)家統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.中級(jí)以上職稱； 3.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī)；對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知與掌握； 5.有較強(qiáng)的分析、決策能力和文字組織能力； 6.具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力； 7.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件； 8.具有較強(qiáng)的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

2025-02-06

房住學(xué)