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職位描述

1、根據(jù)客戶需要，進行技術(shù)指導(dǎo)，財務(wù)戰(zhàn)略、財務(wù)體系規(guī)范、稅務(wù)籌劃等管理服務(wù);2、幫助客戶發(fā)現(xiàn)財務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控方面的問題和潛在風(fēng)險，并提出解決思路辦法;3、為企業(yè)提供財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、稅收籌劃、優(yōu)化核算體系、構(gòu)建財務(wù)系統(tǒng)等財務(wù)指導(dǎo)服務(wù);4、幫助企業(yè)規(guī)范財務(wù)體系:包括財務(wù)戰(zhàn)略、賬務(wù)系統(tǒng)，稅系統(tǒng)，錢系統(tǒng)、流程內(nèi)控等;5、根據(jù)國家和各地方的財務(wù)稅收政策，稅收籌劃與管理方案和優(yōu)化措施;6、針對客戶需求特點提供，財務(wù)咨詢，訪談?wù){(diào)研，財務(wù)診斷，推薦金財產(chǎn)品和解決方案;7、協(xié)助全國分子公司，技術(shù)支持，課程推廣，客戶洽談,上門調(diào)研，咨詢服務(wù)等;8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。崗位要求.1、性格外向，善于溝通，熱愛財務(wù)技術(shù)咨詢工作，勇于挑戰(zhàn)高年薪30萬- 50萬以上;2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有會計學(xué)、財務(wù)管理、審計學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景3、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達能力，良好的團隊意識4、財務(wù)崗位工作5年以上，財務(wù)經(jīng)理及以上崗位3年以上工作經(jīng)驗;5、會計中級及以上職稱，注冊會計師優(yōu)先，有財稅咨詢經(jīng)驗優(yōu)先6、熟悉公司財務(wù)戰(zhàn)略、節(jié)稅避稅、成本內(nèi)控、預(yù)算管理，財務(wù)分析、財務(wù)管理制度等;7、具有良好的職業(yè)形象，專注、認真，責(zé)任心強，嚴守公.司和客戶商業(yè)秘密;8、一經(jīng)公司提供完整的財務(wù)技術(shù)咨詢，崗前技能訓(xùn)練。

公司簡介

金財控股，由張金寶等10余位來自跨國公司的財務(wù)專業(yè)人士創(chuàng)建，自2005年成立以來，持續(xù)專注于財務(wù)管理系統(tǒng)研究與財務(wù)技術(shù)開發(fā)領(lǐng)域，服務(wù)客戶已覆蓋制造、商業(yè)、服裝、能源、金融、地產(chǎn)、醫(yī)藥、工程等多個行業(yè)，產(chǎn)品包括總裁財稅培訓(xùn)、大財務(wù)學(xué)院、財務(wù)體系項目咨詢案、并購上市服務(wù)等。
發(fā)展至今，金財控股旗下已設(shè)立3大事業(yè)群，擁有員工3700余人。金財教育事業(yè)群：目前在全國建立了110+家分子公司；金財財稅saas事業(yè)群：目前在全國建立了20+家分子公司；金財咨詢事業(yè)群：目前全國擁有500+位財稅咨詢師。
金財控股堅持以客戶為中心、以員工為本，把“對外成就客戶，對內(nèi)成就員工。做為企業(yè)文化理念，將“成為老板財稅管控標準制定者” 做為企業(yè)愿景，立志幫助 《10000個員工/家庭”致富，打造5家上市企業(yè)，搭建影響財稅行業(yè)的平臺。累計舉辦了30000多場屬地財稅課程與2030多場企業(yè)家財稅培訓(xùn)1，為世界500強、央企、上市公司、民企提供財務(wù)休系咨詢及內(nèi)訓(xùn)服務(wù)，影響企業(yè)家學(xué)員超10萬人，獲得了客戶的普遍認可和好評。
憑借專業(yè)技木和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，金財控股運用獨創(chuàng)的“大財務(wù)”理論體系，把“幫助100萬家企業(yè)建立大財務(wù)休系” 作為發(fā)展目標，立志聯(lián)盟 “3000位財務(wù)總監(jiān)”，構(gòu)建“財務(wù)哲學(xué)”框架，創(chuàng)建“大財務(wù)學(xué)派(研究院”，編寫大學(xué)財務(wù)教材，組織大財污沙龍58000人財務(wù)論壇。在幫助企業(yè)灣地財務(wù)體系建設(shè)的過程中，，金財控股不斷梅服務(wù)課程化、咨詢化、產(chǎn)品化、工具化，用
“敬業(yè)、專業(yè)、做人”的服務(wù)理念服務(wù)客戶，贏得了客戶的信賴，領(lǐng)跑于老板財稅培訓(xùn)和咨詢兩務(wù)業(yè)。

上班地點

工作地址：南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城B座16層1601 查看上班路線

可能感興趣的職位: 財務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團股份有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

（1）35-48歲，財務(wù)、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;工作效率高、抗壓能力強、溝通協(xié)調(diào)能力強　（2）熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財務(wù)軟件; ?。?）具備良好的財務(wù)管理意識，熟知先進的財務(wù)管理方式。具有五年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，5年以上財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗; ?。?）對企業(yè)資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; ?。?）具備出色的財務(wù)管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務(wù)計劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財務(wù)管理流程; ?。?）有現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實踐工作經(jīng)驗和技巧; ?。?）具有良好的團隊合作精神;有很強的管理經(jīng)驗; （8）具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴守公司機密;

2025-02-10

張經(jīng)理; 家裝財務(wù)總監(jiān)/財務(wù)經(jīng)理
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責(zé)： 1. 建立健全財務(wù)管理體系，對公司的經(jīng)營、資金運行情況進行核算，做好各項財務(wù)收支計劃、控制、核算、分析和考核，參與公司經(jīng)營投資決策。 2. 加強公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財務(wù)報銷行為合理控制費用支出，有效利用公司各項資產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團稅務(wù)體系，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險防控能力。 4. 對集團旗下各分子公司財務(wù)工作進行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。二、基本任職資格： 1. 38歲以內(nèi)，會計、財務(wù)管理等?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先； 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先。三、薪資福利： 1. 基本工資+浮動績效工資+其他福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定，優(yōu)秀者適當放寬）； 2. 月休5天+法定節(jié)假日；上班時間：上午9:20-12:20 下午14:30-18:30 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

2025-02-10

陳女士; 財務(wù)總監(jiān)/VP
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責(zé)： 1. 建立健全財務(wù)管理體系，對公司的經(jīng)營、資金運行情況進行核算，做好各項財務(wù)收支計劃、控制、核算、分析和考核，參與公司經(jīng)營投資決策。 2. 加強公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財務(wù)報銷行為合理控制費用支出，有效利用公司各項資產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團稅務(wù)體系，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險防控能力。 4. 對集團旗下各分子公司財務(wù)工作進行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。二、基本任職資格： 1. 38歲以內(nèi)，會計、財務(wù)管理等專科及以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先； 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先。三、薪資福利： 1. 基本工資+浮動績效工資+其他福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定，優(yōu)秀者適當放寬）； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

2025-02-10

陳女士; 財務(wù)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西正路機械科技股份有限公司

機械/設(shè)備/重工

崗位要求：需具備全國高級會計師、注冊稅務(wù)師職稱，具備稅務(wù)管理、籌資融資、項目擴張、內(nèi)部審計控制和預(yù)算及決策等各項豐富經(jīng)驗。崗位職責(zé)：1、負責(zé)組織和協(xié)調(diào)財務(wù)部日常會計核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督財務(wù)部各崗人員各項工作；2、建立、健全財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運轉(zhuǎn)等進行總體控制；3、對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務(wù)、銀行及會計師事務(wù)所等社會中介機構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作；4、主持財務(wù)報表及財務(wù)預(yù)決算的編制工作，并為公司決策提供有效的財務(wù)分析；5、負責(zé)對各項目子公司的財務(wù)管理工作，定期進行實地監(jiān)督，對其財務(wù)狀況進行分析并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報情況；6、認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2025-02-10

150166706@qq.com; 財務(wù)總監(jiān)
11000-18000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

工作內(nèi)容 1、內(nèi)控管理，推動規(guī)范化管理，提高工作效率； 2、融資管理； 3、稅務(wù)籌劃工作； 4、財務(wù)部團隊建設(shè)。崗位要求年齡：35-45 1、商業(yè)類或連鎖類企業(yè)財務(wù)部門負責(zé)人5年以上工作經(jīng)驗，具有中級以上會計資格證； 2、責(zé)任心強，保密意識好，原則性強； 3、家庭在南寧市。

2025-02-10

譚小姐; 財務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面負責(zé)公司的財務(wù)管理體系的搭建工作，對財務(wù)管理分析、資金運作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃，出具應(yīng)用方案； 2、根據(jù)公司中長期的經(jīng)營計劃，制定年、季度、月度綜合財務(wù)工作計劃和控制標準； 3、全面負責(zé)公司財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財務(wù)管理、會計核算、風(fēng)險控制、財務(wù)預(yù)算工作； 4、組織協(xié)調(diào)公司財務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運作，監(jiān)督財務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實施； 5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，規(guī)避涉稅風(fēng)險，按時完成稅務(wù)申報以及年度審計工作； 6、對公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況進行總體控制，及時有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營決策者提供參考依據(jù)和財務(wù)指導(dǎo)； 7、完成財務(wù)核算及經(jīng)營分析報告，對公司各項目進行評估、立項分析，為公司高層決策提供及時有效的財務(wù)分析建議； 8、對公司資金進行整體籌劃，通過各種組合途徑進行資金調(diào)配； 9、代表公司與外界有關(guān)部門和機構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。任職要求： 1、年齡35～50歲，本科及以上學(xué)歷，財務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷； 3、具備扎實的財務(wù)專業(yè)知識，了解會計法、經(jīng)濟法、稅法等經(jīng)濟法規(guī)，熟悉財務(wù)制度； 4、具有較豐富的財務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、全面預(yù)算等管理及實操經(jīng)驗； 5、具有一定的融資經(jīng)驗，熟悉融資操作策略； 6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，妥善處理與公司各類相關(guān)方的關(guān)系; 7、注冊會計師優(yōu)先考慮。

2025-02-10

申女士; 集團財務(wù)總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)整個集團實際情況協(xié)助董事長制定公司的財務(wù)戰(zhàn)略計劃，并根據(jù)計劃做好公司各項資金的預(yù)算、決算； 2. 全面統(tǒng)籌集團財務(wù)工作，構(gòu)建全財務(wù)人才及專業(yè)體系，控制財務(wù)風(fēng)險； 3. 參與集團重大經(jīng)營決策、投融資方案、經(jīng)濟合同、項目運作、大額資金開支、抵押擔(dān)保等事項的審議與決策； 4. 對集團董事會批準的重大經(jīng)營計劃、決策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查； 5、對集團對外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項組織實施調(diào)查，提供專業(yè)意見。 6、對公司財務(wù)會計活動和相關(guān)業(yè)務(wù)活動的過程進行監(jiān)督和檢查，分析公司經(jīng)濟運行情況，對違反國家財經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營行為進行風(fēng)險防控，并對公司的財務(wù)危機或資產(chǎn)損失進行應(yīng)急處理。二、任職資格 1. 年齡28~45歲，本科以上財務(wù)類相關(guān)專業(yè)，會計師職稱，有大型生產(chǎn)制造型企業(yè)財務(wù)部門負責(zé)人運作經(jīng)驗。 2. 10年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上大型工業(yè)制造企業(yè)財務(wù)總監(jiān)或5年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗。 3. 具有全面的財務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財務(wù)管理經(jīng)驗，能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。 4. 精通國家財稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經(jīng)驗。 5. 有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。三、工作地點：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口附近）。四、薪酬福利：年薪制+六險一金+免費宿舍+員工食堂+過節(jié)費+免費體檢+雙休+年假。

2025-02-09

蘇女士

人力經(jīng)理; 財務(wù)總監(jiān)
11000-12000元

南寧-青秀區(qū)-盤龍居

廣西榮顧投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責(zé)： 1、資金管理：統(tǒng)籌集團各司資金計劃，合理整合資金，把控公司的資金重大流向，規(guī)避資金風(fēng)險。 2、稅務(wù)管理：了解財稅政策，統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險防控能力。 3、融資管理：根據(jù)集團及各司實際經(jīng)營需要，拓寬融資渠道，創(chuàng)新融資模式，制定有效的融資策略及計劃，降低融資成本，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 4、預(yù)算管理：負責(zé)統(tǒng)籌集團及各司預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行，明確年度經(jīng)營計劃目標，推動年度/月度經(jīng)營財務(wù)指標的考核、落地。 5、對外關(guān)系維護：維護銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系。 6、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)集團及各司財務(wù)部管理工作，檢查工作成果。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃。二、任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，財會、金融相關(guān)專業(yè)，具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉國家財務(wù)相關(guān)政策； 2、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、具有中/高級會計資格證； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力； 5、具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的統(tǒng)籌分析能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任心，誠信敬業(yè)、忠誠度高、擔(dān)當意識。

2025-02-06

韋小姐; 財務(wù)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、建立和完善公司的財務(wù)管理和基本運營體系。 2、審核集團公司重要財務(wù)報表和報告。 3、參與集團財務(wù)制度與財務(wù)工作流程的設(shè)計和制定，監(jiān)督檢查集團子公司財務(wù)運作和資金收支情況。 4、參與集團公司重大財務(wù)決策，包括審定集團公司財務(wù)預(yù)、決算方案，審定集團公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性計劃和合同以及資產(chǎn)重組和財務(wù)重組方案。 5、負責(zé)集團公司稅務(wù)籌劃。 6、對集團公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 7、組織集團公司各項審計工作。任職資格： 1、財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，注冊會計師或具有會計高級職稱優(yōu)先； 2、具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上集團財務(wù)總監(jiān)/總會計師工作經(jīng)驗，擅長財務(wù)分析； 3、熟悉各項財稅、審計、會計法規(guī)政策，精通財務(wù)管理知識、金融學(xué)知識； 4、豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營成本控制、融資操作、資本運營經(jīng)驗； 5、為人正直、誠實，敬業(yè)精神佳； 6、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與決策力； 7、工作細致嚴謹，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強的責(zé)任感和團隊合作意識。 8、有相關(guān)裝飾業(yè)或房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。薪資福利： 1. 基本工資+交通補貼+話費補貼+獎金+其他福利； 2. 豐厚多樣的獎金（績效獎.全勤獎.積分獎.月度獎.年度獎.最佳團隊獎等）； 3. 注重能力的提升，完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn).崗位專業(yè)技能培訓(xùn).師徒幫扶成長計劃培訓(xùn).管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）； 4. 良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（財務(wù)總監(jiān)-副總)； 5. 豐富多樣的員工活動（聚餐.運動會.郊游等）； 6. 彈性上班時間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個月年休假； 7. 2000多平方米的辦公

2025-02-06

陳女士; 財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

一、主要工作職責(zé)： 1. 建立健全財務(wù)管理體系，對公司的經(jīng)營、資金運行情況進行核算，做好各項財務(wù)收支計劃、控制、核算、分析和考核，參與公司經(jīng)營投資決策。 2. 加強公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財務(wù)報銷行為合理控制費用支出，有效利用公司各項資產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團稅務(wù)體系，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險防控能力。 4. 對集團旗下各分子公司財務(wù)工作進行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。二、基本任職資格： 1. 38歲以內(nèi)，會計、財務(wù)管理等?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先； 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先。三、薪資福利： 1. 基本工資+浮動績效工資+其他福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定，優(yōu)秀者適當放寬）； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

2025-02-06

陳女士