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職位描述

崗位職責：

1、負責部門管理制度、工作標準、業(yè)務流程的建立、完善和監(jiān)督執(zhí)行；

2、負責編制本部門的年度、季度、月度計劃，并監(jiān)督計劃的落實；

3、組織編制和實施公司年度、月度財務預算，檢查預算執(zhí)行情況、分析和調(diào)整預算方案；

4、制定公司財務分析體系，定期組織（月度、季度和年度）財務和專項分析，給經(jīng)營者提供財務數(shù)據(jù)、提供決策分析；

5、籌集公司運營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

6、審核財務報表，提交財務管理工作報告。

崗位要求：

1、3-5年的崗位管理經(jīng)驗，28歲至40歲之間，經(jīng)驗豐富、能力出眾者可適當放寬要求；

2、學歷：財務管理、會計等相關專業(yè)畢業(yè)，全日制大專及以上學歷；

3、技能、經(jīng)驗：具有很強的溝通管理能力，良好的獨立工作能力、統(tǒng)籌能力和財務分析能力，熟悉國內(nèi)的財稅、法律、法規(guī)

上班：上午：8:30-12：00   下午1:30-6:00

公司簡介

南寧市帝輝紙業(yè)有限公司成立于2012年，注冊資金100萬，是位于廣西首府南寧市的一家集淋膜、印刷、模切、分切、橫切一條龍服務的專業(yè)公司。公司主要服務于紙杯紙碗及廣告杯廠家，提供來樣試刀、刀版制作、圖樣設計、淋膜印刷、按需裁切于一體的專業(yè)服務。公司以“專注客戶，用心品質”為中心價值，希望通過我們的專業(yè)服務和不懈努力，為廣大客戶提供高質高效的半成品倉儲供應。公司成立以來，帝輝不斷秉承以用戶需求為中心的理念，在開辟南寧本地市場的同時，還為超過五十家各地大中型廠家提供設計-生產(chǎn)-配送服務，合作過程中的品質及用心博得了眾多廠家的信任和好評，從而在行業(yè)內(nèi)逐步樹立起了公司的良好品牌。本公司不僅提供專業(yè)的前期開發(fā)設計、生產(chǎn)配送，同時還建立了完善的售后服務體系，為合作廠家使用本公司生產(chǎn)過程中可能遇到的問題和困難提供必要的關注和技術支持。我們相信，經(jīng)過我們不懈的努力追求，一定可以與您互利共贏！

上班地點

工作地址：南寧市良慶區(qū)玉洞工業(yè)園月湖一里二號查看上班路線

可能感興趣的職位: 財務總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西河市商業(yè)管理有限公司

該崗位需統(tǒng)籌集團及子公司財務與稅務工作，具體職責如下：一、戰(zhàn)略規(guī)劃與預算管理 1. 財務戰(zhàn)略制定：編制3-5年財務規(guī)劃，設計資本結構優(yōu)化方案，建立動態(tài)財務模型跟蹤戰(zhàn)略執(zhí)行^ 2. 全面預算控制：組織年度/季度預算編制，監(jiān)控預算執(zhí)行偏差，提出調(diào)整方案（如項目需編制工程結算專項預算） 3. 經(jīng)營分析決策：運用杜邦分析法拆解ROE驅動因素，定期輸出財務健康度報告（含20+項業(yè)財融合指標）二、稅務價值創(chuàng)造 1. 稅務架構設計：優(yōu)化集團股權架構、利潤分配路徑，應用區(qū)域性稅收優(yōu)惠政策組合（如海南自貿(mào)港政策） 2. 稅務合規(guī)管理：主導增值稅留抵退稅、研發(fā)費用加計扣除等專項申報，建立轉讓定價文檔體系 3. 風險防御機制：設置四道稅務防線（業(yè)務端自查→專業(yè)審計→稽查應對→爭議解決），實時監(jiān)控全稅種風險三、集團化財務管控 1. 合并報表管理：主導母子公司合并抵消處理，編制合并現(xiàn)金流量表及附注披露 2. 資金統(tǒng)籌調(diào)度：建立跨境雙向資金池，設計外匯風險對沖策略（如NDF遠期結售匯） 3. 分級管控實施：按戰(zhàn)略型/運營型/合規(guī)型分類管理子公司，制定差異化的審批權限標準四、核算與合規(guī)監(jiān)督 1. 核算體系搭建：統(tǒng)一集團會計政策（如收入確認時點、資產(chǎn)折舊方法），規(guī)范關聯(lián)交易定價機制 2. 資產(chǎn)保全管理：每季度組織存貨/固定資產(chǎn)盤點，編制資產(chǎn)減值測試報告（房地產(chǎn)項目需專項評估存貨跌價） 3. 內(nèi)控體系優(yōu)化：植入大數(shù)據(jù)反舞弊模塊（如設置三單匹配異常預警閾值）五、團隊與協(xié)同管理 1. 財務團隊建設：制定財務BP派駐方案，建立子公司財務負責人垂直考核機制 2. 跨部門協(xié)同：參與重大合同評審（重點關注付款條款稅務影響），主導業(yè)財一體化系統(tǒng)實施 3. 外部關系維護：對接稅務機關專項稽查應對，協(xié)調(diào)銀行獲取優(yōu)惠授信額度關鍵考核指標： - 資本成本壓降率（目標≤WACC基準線0.5%） - 稅務成本率（實際稅負與法定稅負差額控制在±1.5%） - 合并報表差錯率（要求≤0.1%）該崗位需具備注冊會計師+稅務師雙資格，熟悉IFRS與CAS雙準則，有跨境重組項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

2025-03-10

胥明耀; 財務總監(jiān)
11000-12000元

南寧-青秀區(qū)-盤龍居

廣西榮顧投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責： 1、資金管理：統(tǒng)籌集團各司資金計劃，合理整合資金，把控公司的資金重大流向，規(guī)避資金風險。 2、稅務管理：了解財稅政策，統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務風險防控能力。 3、融資管理：根據(jù)集團及各司實際經(jīng)營需要，拓寬融資渠道，創(chuàng)新融資模式，制定有效的融資策略及計劃，降低融資成本，確保公司最優(yōu)資本結構。 4、預算管理：負責統(tǒng)籌集團及各司預算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行，明確年度經(jīng)營計劃目標，推動年度/月度經(jīng)營財務指標的考核、落地。 5、對外關系維護：維護銀行、稅務、統(tǒng)計、審計等政府部門的關系。 6、負責指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)集團及各司財務部管理工作，檢查工作成果。協(xié)助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃。二、任職資格： 1、本科以上學歷，財會、金融相關專業(yè)，具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉國家財務相關政策； 2、5年以上財務管理經(jīng)驗； 3、具有中/高級會計資格證； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力； 5、具備較強的組織領導能力、較強的統(tǒng)籌分析能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責任心，誠信敬業(yè)、忠誠度高、擔當意識。

2025-03-08

韋小姐; 財務總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團股份有限公司

快速消費品(食品,飲料,化妝品)

（1）35-48歲，財務、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學歷，擁有中級以上會計師職稱，具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;工作效率高、抗壓能力強、溝通協(xié)調(diào)能力強 ?。?）熟知國家財經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財務軟件; 　（3）具備良好的財務管理意識，熟知先進的財務管理方式。具有五年以上財務管理工作經(jīng)驗，5年以上財務總監(jiān)工作經(jīng)驗; 　（4）對企業(yè)資本運營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; ?。?）具備出色的財務管理經(jīng)驗及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程; 　（6）有現(xiàn)代企業(yè)財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經(jīng)驗和技巧; 　（7）具有良好的團隊合作精神;有很強的管理經(jīng)驗; （8）具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感;嚴守公司機密;

2025-03-08

張經(jīng)理; 財務總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務

崗位職責： 1、全面負責公司的財務管理體系的搭建工作，對財務管理分析、資金運作管理、稅務籌劃等工作制定總體規(guī)劃，出具應用方案； 2、根據(jù)公司中長期的經(jīng)營計劃，制定年、季度、月度綜合財務工作計劃和控制標準； 3、全面負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、會計核算、風險控制、財務預算工作； 4、組織協(xié)調(diào)公司財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作，監(jiān)督財務戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實施； 5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，規(guī)避涉稅風險，按時完成稅務申報以及年度審計工作； 6、對公司財務狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況進行總體控制，及時有效地為業(yè)務及經(jīng)營決策者提供參考依據(jù)和財務指導； 7、完成財務核算及經(jīng)營分析報告，對公司各項目進行評估、立項分析，為公司高層決策提供及時有效的財務分析建議； 8、對公司資金進行整體籌劃，通過各種組合途徑進行資金調(diào)配； 9、代表公司與外界有關部門和機構聯(lián)絡并保持良好合作關系。任職要求： 1、年齡35～50歲，本科及以上學歷，財務類相關專業(yè)； 2、具有8年以上財務工作經(jīng)驗，3年以上總監(jiān)職務工作經(jīng)歷； 3、具備扎實的財務專業(yè)知識，了解會計法、經(jīng)濟法、稅法等經(jīng)濟法規(guī)，熟悉財務制度； 4、具有較豐富的財務分析、利潤規(guī)劃、成本控制、全面預算等管理及實操經(jīng)驗； 5、具有一定的融資經(jīng)驗，熟悉融資操作策略； 6、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，妥善處理與公司各類相關方的關系; 7、注冊會計師優(yōu)先考慮。

2025-03-08

申女士; 財務總監(jiān)
30000-50000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應鏈管理有限公司

醫(yī)療/護理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責： 1、根據(jù)國家相關法律法規(guī)，建立有效的企業(yè)財務風險管控體系，維護公司權益； 2、根據(jù)公司發(fā)展目標，負責制定公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃，實施財務管理、內(nèi)部控制工作； 3、制定公司資金運營計劃，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，監(jiān)督資金管理報告和預、決算，審批公司重大資金流向； 4、對公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動提供建議和決策支持，參與風險評估、指導、跟蹤和控制； 5、組織全面預算管理，參與制定財務預決算編制工作，為公司決策提供及時有效的財務分析，有效監(jiān)督財務制度、預算的執(zhí)行情況； 6、負責建立財務成本標準，確定和監(jiān)控優(yōu)化公司資本結構； 7、統(tǒng)籌財務部門工作，組織重要內(nèi)審活動。二、任職資格： 1、全日制本科以上學歷，會計、財務等相關專業(yè)，中級職稱以上，有注冊會計師優(yōu)先； 2、10年以上財務工作經(jīng)驗，其中不少于5年企業(yè)財務負責人經(jīng)歷，及2年以上財務總監(jiān)工作經(jīng)歷； 3、熟悉會計準則、審計、稅務、財務等相關法律法規(guī)及政策； 4、具備全面的財務專業(yè)知識，并具有財務分析、利潤規(guī)劃、成本控制、預算編制及財務審計、風控等管理及實操經(jīng)驗； 5、熟練掌握財務軟件和辦公軟件； 6、具有高度責任心和事業(yè)心，遵守職業(yè)操守。 7、有較強溝通協(xié)調(diào)能力，具備團隊合作精神；三、薪資福利： 1、月薪：年薪25W起+公司期權； 2、福利：五險一金，員工午餐、帶薪年假等； 3、工作時間：周一至周五 9:00-12:00，13:30-17:30，周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-03-08

劉小姐; 財務總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西正路機械科技股份有限公司

機械/設備/重工

崗位要求：需具備全國高級會計師、注冊稅務師職稱，具備稅務管理、籌資融資、項目擴張、內(nèi)部審計控制和預算及決策等各項豐富經(jīng)驗。崗位職責：1、負責組織和協(xié)調(diào)財務部日常會計核算工作，指導、監(jiān)督財務部各崗人員各項工作；2、建立、健全財務管理體系，對財務部門日常管理、年度預算、資金運轉等進行總體控制；3、對外協(xié)調(diào)與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業(yè)務和聯(lián)絡工作；4、主持財務報表及財務預決算的編制工作，并為公司決策提供有效的財務分析；5、負責對各項目子公司的財務管理工作，定期進行實地監(jiān)督，對其財務狀況進行分析并及時向上級領導匯報情況；6、認真完成領導交辦的其它工作任務。

2025-03-07

150166706@qq.com; 財務總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

要求持有會計證有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先

2025-03-07

112023382@qq.com; 財務總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項目管理有限公司

機械/設備/重工

一、崗位職責： 1.制訂公司的財務管理制度及會計核算制度，并進行財務核算管理，提高會計信息質量； 2.建立健全財務系統(tǒng)的組織結構，設置崗位，明確職責，保障財務會計信息質量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 3.組織會計核算，審核財務報表，編寫財務分析報告； 4.組織編制年度資金計劃/預算，監(jiān)控預算執(zhí)行情況，統(tǒng)籌安排資金使用； 5.參與集團重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務發(fā)展及對外投資等事項提供財務分析和決策依據(jù)； 6.協(xié)調(diào)集團同銀行、工商、稅務等政府部門的關系，維護集團利益。 7.融資管理，負責集團融資和投資的測算及評估；負責拓展融資渠道，按時完成各項目的融資工作。 8.資產(chǎn)管理，負責公司的資產(chǎn)管理、債權債務協(xié)調(diào)工作。二、任職要求： 1.財會、審計相關專業(yè)，國家統(tǒng)招、全日制大學本科以上學歷； 2.中級以上職稱； 3.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務總監(jiān)工作經(jīng)驗； 4.熟悉國家財會、稅務、金融方面的法律法規(guī)；對財務體系規(guī)劃、成本管理、預算管理等有較全面、系統(tǒng)的認知與掌握； 5.有較強的分析、決策能力和文字組織能力； 6.具備全面培訓下屬各崗位人員的管理能力； 7.熟練運用財務軟件及日常辦公軟件； 8.具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

2025-03-06

房住學; 財務總監(jiān)
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)

南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、學歷要求：本科及以上學歷，財務、會計、金融、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)。二、行業(yè)經(jīng)驗：至少有 5年以上餐飲行業(yè)財務工作經(jīng)驗，深刻了解餐飲行業(yè)的財務特點，包括但不限于原材料采購的季節(jié)性波動、菜品成本核算的復雜性、餐飲銷售的高峰期與低谷期對財務的影響等。三、管理經(jīng)驗：擁有 3 年以上財務總監(jiān)或類似高級財務管理職位經(jīng)驗，能夠全面領導和管理財務部門，制定合理的財務戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動財務工作在企業(yè)戰(zhàn)略層面的有效實施。四、稅務籌劃：深入了解餐飲行業(yè)稅收政策，包括增值稅、企業(yè)所得稅、消費稅（如有）等相關稅種。能夠制定合法、合理的稅務籌劃方案，在遵守稅法的前提下降低企業(yè)稅負。例如，準確區(qū)分不同菜品稅率，合理利用稅收優(yōu)惠政策，避免不必要的稅務風險。五、財務信息化：熟悉財務信息化系統(tǒng)，能夠推動餐飲企業(yè)財務信息化建設，提高財務工作的效率和準確性。比如，利用信息化系統(tǒng)實現(xiàn)食材采購、庫存管理、銷售收銀等環(huán)節(jié)與財務系統(tǒng)的無縫對接，實時掌握財務數(shù)據(jù)。六、成本控制：精通餐飲成本控制方法，從食材采購成本、庫存成本、加工成本到銷售環(huán)節(jié)的成本都能有效把控。熟悉食材市場價格波動規(guī)律，能建立科學的采購價格評估體系；通過優(yōu)化庫存管理降低損耗；提高廚房加工效率減少浪費；合理制定菜品價格確保利潤空間。七、要求誠信、正直、抗壓能力強；

2025-03-06

覃經(jīng)理; 財務總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西申能達智能技術有限公司

電子技術/半導體/集成電路

1）招聘要求： 1、本科及以上學歷，財會、審計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)，中級及以上職稱； 2、10年以上大中型制造業(yè)企業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，，具有5年以上本崗位從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、熟悉財務相關政策、國家金融政策、企業(yè)財務制度及流程、辦公軟件、會計電算化(特別是用友財務軟件)，精通相關財稅法律法規(guī)； 4、較強的成本管理、風險控制和財務分析的能力； 5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和較高的團隊管理能力，能承受較大工作壓力； 6、認同企業(yè)文化、有責任心，敢于承擔責任，執(zhí)行力強。 2）主要職責： 1、依據(jù)公司發(fā)展狀況，負責資金的籌集工作 2、根據(jù)公司要求，建立公司的會計核算體系，制定會計核算制度及財務管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行； 3、定期上報財務執(zhí)行情況，為董事會和上級公司提供分析數(shù)據(jù)； 4、編制實施公司預決算、財務收支和資金籌措計劃，完成各項財務結算、會計核算，負責成本核算和控制； 5、全面負責公司帳務問題處理及稅務的協(xié)調(diào)工作，維系好與銀行及稅務機關的關系； 6、確保資金的有效管理，加速資金周轉，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務風險； 7、定期組織公司資產(chǎn)清查盤點，保證財產(chǎn)安全； 8、定期清理往來帳戶，及時催收和清償款項，做好帳務核對，組織審計工作； 9、負責部門團隊建設及員工培養(yǎng)，制定財務內(nèi)部相關指標，做好績效考核管理； 10、協(xié)助參與公司對外投資、內(nèi)部核算體系構建等重大財務問題的決策及實施。三）薪酬待遇 1、員工工資結構：月薪+季度獎金+年終獎金+特殊貢獻獎 2、公司與員工分享經(jīng)營成果：公司完成年度經(jīng)營目標，拿出獎金包獎勵給各部門員工 3、倡導目標與結果導向：員工的獎金，按照員工的績效結果進行分配 4、員工成長：公司建立了合理職業(yè)發(fā)展通道及任職資格體系，幫助員工成長 5、調(diào)薪機制：每年有2次調(diào)薪機會 7、周末雙休 8:30-12:30 14:00-18：00

2025-03-06

陳小姐