職位描述
一、崗位資格要求:
1.大學(xué)學(xué)士或以上學(xué)歷﹐財(cái)會(huì)專業(yè)、企業(yè)管理、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè);具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或其他相當(dāng)會(huì)計(jì)師資格。
2.至少3年作為財(cái)務(wù)主管并管理下屬達(dá)10人或以上,8年以上上市公司或大型企業(yè)集團(tuán)相關(guān)崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)及/或大型會(huì)計(jì)師事務(wù)所的任職經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
二、崗位技能要求:
1.具有全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)﹑現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí);
2.熟悉稅務(wù)籌劃﹑營(yíng)運(yùn)分析﹑成本控制及成本核算;
3.具有豐富的財(cái)務(wù)管理﹑資金籌劃﹑融資及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn);
4.工作細(xì)致﹑嚴(yán)謹(jǐn)﹐并具有戰(zhàn)略前瞻性思維;
5.具有較強(qiáng)的判斷和決策能力﹑人際溝通和協(xié)調(diào)能力﹑計(jì)劃與執(zhí)行能力;
三、工作職責(zé):
1. 主持財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定﹑財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作﹐制定企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃;
2. 為公司經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)依據(jù)和分析﹐定期匯報(bào)總部財(cái)務(wù)總監(jiān)和行政總裁;
3. 維護(hù)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系﹐進(jìn)行有效的內(nèi)部控制﹐企業(yè)管治;
4. 制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)﹑決算;
5. 對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本;計(jì)算﹐并提供最為合理的籌資方案
6. 籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金﹐保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求﹐審批公司資金流向;
7. 主持對(duì)投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的財(cái)務(wù)分析、評(píng)估﹑指導(dǎo)﹑跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制﹐并向總經(jīng)理適時(shí)提出意見;
8. 參與公司重要投資事項(xiàng)的分析和決策﹐為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)﹑業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);
9. 協(xié)調(diào)公司同銀行﹑工商﹑稅務(wù)審計(jì)等政府部門及審計(jì)的關(guān)系﹐維護(hù)公司利益;
10. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)表﹐提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告,并提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告,協(xié)助總經(jīng)作出商業(yè)決定;
11. 管理并指導(dǎo)下屬公司的財(cái)務(wù)工作﹐及管理好合并帳的財(cái)務(wù)工作等。
四、工作地 點(diǎn): 主要是貴州,但工作地點(diǎn)能靈活調(diào)動(dòng)到廣西及云南的優(yōu)先。
公司簡(jiǎn)介
中信大錳礦業(yè)有限責(zé)任公司(股票簡(jiǎn)稱:中信大錳,股票代碼:01091)是集采、選、冶于一體的錳系產(chǎn)品生產(chǎn)與研發(fā)大型跨國(guó)企業(yè)集團(tuán),總部設(shè)在廣西南寧,總資產(chǎn)70億元,擁有16家分公司和控股公司,員工8700人,為廣西強(qiáng)優(yōu)工業(yè)企業(yè)、廣西十佳企業(yè)、全國(guó)錳業(yè)技術(shù)委員會(huì)主任單位、國(guó)際錳協(xié)(IMNI,總部設(shè)在法國(guó)巴黎)管委會(huì)成員單位、國(guó)際錳協(xié)電解產(chǎn)品分會(huì)委員會(huì)主席單位,在國(guó)際國(guó)內(nèi)錳行業(yè)具有重要的影響力。2010年11月18日,由公司境外控股公司重組成立的中信大錳控股有限公司成功在香港主板掛牌上市,成為中國(guó)首家在香港聯(lián)交所主板上市的資源型錳業(yè)企業(yè),也是廣西首家在香港主板上市的國(guó)有企業(yè)。公司錳礦資源豐富,擁有中國(guó)最大的錳礦山,同時(shí)還建立了海外高品質(zhì)礦產(chǎn)資源基地,產(chǎn)業(yè)布局輻射廣西、貴州、加蓬等地,打造了全球最長(zhǎng)的錳產(chǎn)業(yè)鏈和最豐富的錳系產(chǎn)品線,核心產(chǎn)品主要有:電解金屬錳、電解二氧化錳、硫酸錳、錳酸鋰、四氧化三錳、硅錳合金、放電錳粉等,均通過國(guó)家行業(yè)準(zhǔn)入,并取得國(guó)際質(zhì)量體系認(rèn)證,是全球錳系產(chǎn)品的重要供應(yīng)商,為電解金屬錳等8個(gè)錳產(chǎn)品國(guó)家和行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的起草和審定的主要單位。
公司堅(jiān)持走可持續(xù)發(fā)展道路,加強(qiáng)對(duì)錳資源的科學(xué)利用、合理開發(fā)和有效保護(hù),積極推進(jìn)項(xiàng)目建設(shè)和自主創(chuàng)新,被國(guó)土資源部評(píng)為“全國(guó)礦產(chǎn)資源合理開發(fā)利用先進(jìn)礦山企業(yè)”;與長(zhǎng)沙礦冶研究院合作的“廣義分選空間濕式永磁機(jī)的研制及大新錳礦碳酸錳工業(yè)試驗(yàn)”項(xiàng)目,榮獲全國(guó)冶金礦山科技進(jìn)步一等獎(jiǎng);2008年4月,公司承擔(dān)的“高性能無汞堿錳電池級(jí)電解二氧化錳材料開發(fā)”和“熱能回收型氧化錳微波還原焙燒技術(shù)開發(fā)”兩個(gè)課題經(jīng)國(guó)家科技部審批被列入國(guó)家“863”計(jì)劃,并已通過科技部專家組驗(yàn)收;2008年廣西科技廳指定公司為“廣西錳業(yè)工程技術(shù)研究中心”和廣西首批自治區(qū)級(jí)產(chǎn)業(yè)基地——廣西錳業(yè)產(chǎn)業(yè)化基地唯一建設(shè)單位;2009年自治區(qū)批準(zhǔn)公司獨(dú)立建設(shè)“廣西錳業(yè)人才小高地”,并榮獲“全國(guó)鋼鐵工業(yè)先進(jìn)集體”稱號(hào)。2010年,公司被自治區(qū)批準(zhǔn)為“自治區(qū)千億元產(chǎn)業(yè)廣西錳業(yè)研發(fā)中心”的獨(dú)立建設(shè)單位、被認(rèn)定為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。2011年,公司獲批設(shè)置廣西首批“八桂學(xué)者”和“特聘專家”崗位,被認(rèn)定為自治區(qū)級(jí)企業(yè)技術(shù)中心,被授予“全國(guó)模范勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱號(hào)。2012年獲自治區(qū)批準(zhǔn)組建“廣西錳產(chǎn)業(yè)工程院”。2013年獲批為“自治區(qū)院士工作站”設(shè)站單位。近年來,公司加快推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用一體化進(jìn)程,結(jié)合民族地區(qū)實(shí)際,與中國(guó)環(huán)科院、清華大學(xué)、中南大學(xué)、重慶大學(xué)、武漢理工大學(xué)、廣西民族大學(xué)等知名院校機(jī)構(gòu)聯(lián)合開展技術(shù)攻關(guān),技術(shù)孵化產(chǎn)業(yè)化取得良好成效。
公司堅(jiān)持產(chǎn)品延伸和產(chǎn)業(yè)擴(kuò)張相并重的戰(zhàn)略,積極發(fā)揮企業(yè)國(guó)際運(yùn)營(yíng)和礦產(chǎn)資源兩大優(yōu)勢(shì),秉承“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、煉錳煉人”之精神,樹立“資源立礦,深加工強(qiáng)礦”之理念,恪守“以人為本、以錳為源、創(chuàng)造財(cái)富、創(chuàng)造生活”的價(jià)值觀,切實(shí)履行好社會(huì)責(zé)任,為客戶提供最好的產(chǎn)品和服務(wù),為員工提供施展才能的廣闊平臺(tái),為股東創(chuàng)造最大的價(jià)值。根據(jù)中信集團(tuán)公司成為“綜合優(yōu)勢(shì)明顯、若干領(lǐng)域領(lǐng)先、具有核心競(jìng)爭(zhēng)力的國(guó)際一流大型企業(yè)集團(tuán)”的戰(zhàn)略思想,推進(jìn)產(chǎn)品縱向一體化戰(zhàn)略,推動(dòng)錳產(chǎn)業(yè)升級(jí),通過近中期電解金屬錳、電解二氧化錳、硫酸錳、錳酸鋰、四氧化三錳、硅錳合金等項(xiàng)目的建設(shè),公司將發(fā)展成為國(guó)內(nèi)外具有重要影響力的錳業(yè)集團(tuán)!
歡迎有識(shí)有志人士加入中信大錳,共擔(dān)錳業(yè)創(chuàng)業(yè)發(fā)展之大任!
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西南寧市青秀區(qū)朱瑾路18號(hào)中信大錳大廈 查看上班路線
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財(cái)務(wù)總監(jiān)11000-12000元南寧-青秀區(qū)-盤龍居廣西榮顧投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責(zé): 1、資金管理:統(tǒng)籌集團(tuán)各司資金計(jì)劃,合理整合資金,把控公司的資金重大流向,規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。 2、稅務(wù)管理:了解財(cái)稅政策,統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 3、融資管理:根據(jù)集團(tuán)及各司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要,拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資模式,制定有效的融資策略及計(jì)劃,降低融資成本,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 4、預(yù)算管理:負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各司預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行,明確年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo),推動(dòng)年度/月度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的考核、落地。 5、對(duì)外關(guān)系維護(hù):維護(hù)銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)集團(tuán)及各司財(cái)務(wù)部管理工作,檢查工作成果。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè),具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)政策; 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn); 3、具有中/高級(jí)會(huì)計(jì)資格證; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 5、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責(zé)任心,誠(chéng)信敬業(yè)、忠誠(chéng)度高、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。18小時(shí)前韋小姐
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財(cái)務(wù)總監(jiān)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理和基本運(yùn)營(yíng)體系。 2、審核集團(tuán)公司重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告。 3、參與集團(tuán)財(cái)務(wù)制度與財(cái)務(wù)工作流程的設(shè)計(jì)和制定,監(jiān)督檢查集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況。 4、參與集團(tuán)公司重大財(cái)務(wù)決策,包括審定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,審定集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和財(cái)務(wù)重組方案。 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃。 6、對(duì)集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 7、組織集團(tuán)公司各項(xiàng)審計(jì)工作。 任職資格: 1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊(cè)會(huì)計(jì)師或具有會(huì)計(jì)高級(jí)職稱優(yōu)先; 2、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)/總會(huì)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn),擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析; 3、熟悉各項(xiàng)財(cái)稅、審計(jì)、會(huì)計(jì)法規(guī)政策,精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、金融學(xué)知識(shí); 4、豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營(yíng)成本控制、融資操作、資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn); 5、為人正直、誠(chéng)實(shí),敬業(yè)精神佳; 6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與決策力; 7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 8、有相關(guān)裝飾業(yè)或房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪資福利: 1. 基本工資+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+其他福利; 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金(績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年度獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等); 3. 注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn).崗位專業(yè)技 能培訓(xùn).師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(財(cái)務(wù)總監(jiān)-副總); 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)(聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游等); 6. 彈性上班時(shí)間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個(gè)月年休假; 7. 2000多平方米的辦公18小時(shí)前陳女士
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財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理12000-18000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材一、主要工作職責(zé): 1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,參與公司經(jīng)營(yíng)投資決策。 2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出,有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 二、基本任職資格: 1. 38歲以內(nèi),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專科及以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬); 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。18小時(shí)前陳女士
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財(cái)務(wù)總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.制訂公司的財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算制度,并進(jìn)行財(cái)務(wù)核算管理,提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量; 2.建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量,降低經(jīng)營(yíng)管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。 3.組織會(huì)計(jì)核算,審核財(cái)務(wù)報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 4.組織編制年度資金計(jì)劃/預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,統(tǒng)籌安排資金使用; 5.參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù); 6.協(xié)調(diào)集團(tuán)同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護(hù)集團(tuán)利益。 7.融資管理,負(fù)責(zé)集團(tuán)融資和投資的測(cè)算及評(píng)估;負(fù)責(zé)拓展融資渠道,按時(shí)完成各項(xiàng)目的融資工作。 8.資產(chǎn)管理,負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)協(xié)調(diào)工作。 二、任職要求: 1.財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè),國(guó)家統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.中級(jí)以上職稱; 3.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); 4.熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知與掌握; 5.有較強(qiáng)的分析、決策能力和文字組織能力; 6.具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力; 7.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件; 8.具有較強(qiáng)的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。18小時(shí)前房住學(xué)
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財(cái)務(wù)總監(jiān)10000-18000元南寧-青秀區(qū)南寧夢(mèng)想還是要有的餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。 二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn):至少有 5年以上餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),深刻了解餐飲行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn),包括但不限于原材料采購(gòu)的季節(jié)性波動(dòng)、菜品成本核算的復(fù)雜性、餐飲銷售的高峰期與低谷期對(duì)財(cái)務(wù)的影響等。 三、管理經(jīng)驗(yàn):擁有 3 年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或類似高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位經(jīng)驗(yàn),能夠全面領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)部門,制定合理的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,推動(dòng)財(cái)務(wù)工作在企業(yè)戰(zhàn)略層面的有效實(shí)施。 四、稅務(wù)籌劃:深入了解餐飲行業(yè)稅收政策,包括增值稅、企業(yè)所得稅、消費(fèi)稅(如有)等相關(guān)稅種。能夠制定合法、合理的稅務(wù)籌劃方案,在遵守稅法的前提下降低企業(yè)稅負(fù)。例如,準(zhǔn)確區(qū)分不同菜品稅率,合理利用稅收優(yōu)惠政策,避免不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。 五、財(cái)務(wù)信息化:熟悉財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng),能夠推動(dòng)餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè),提高財(cái)務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性。比如,利用信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)食材采購(gòu)、庫存管理、銷售收銀等環(huán)節(jié)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的無縫對(duì)接,實(shí)時(shí)掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。 六、成本控制:精通餐飲成本控制方法,從食材采購(gòu)成本、庫存成本、加工成本到銷售環(huán)節(jié)的成本都能有效把控。熟悉食材市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)規(guī)律,能建立科學(xué)的采購(gòu)價(jià)格評(píng)估體系;通過優(yōu)化庫存管理降低損耗;提高廚房加工效率減少浪費(fèi);合理制定菜品價(jià)格確保利潤(rùn)空間。 七、要求誠(chéng)信、正直、抗壓能力強(qiáng);2025-02-05覃經(jīng)理
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財(cái)務(wù)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)要求持有會(huì)計(jì)證 有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先2025-02-05112023382@qq.com
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財(cái)務(wù)總監(jiān)20000-30000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西元捷投資集團(tuán)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【職位要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè); 2、中級(jí)職稱及以上,注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先; 3、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類似工作10年及以上,并且在大型企業(yè)擔(dān)任類似崗位5年及以上,擁有銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 【崗位職責(zé)】 1、審核集團(tuán)公司重要的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告,與總裁共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購(gòu)建支出和匯往境外資金及擔(dān)保貸款事項(xiàng); 3、參與擬訂集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,審定集團(tuán)重大財(cái)務(wù)決策,包括審定公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案,審定公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案,參與擬訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 4、對(duì)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督; 5、依法檢查公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性,及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能造成出資者重大損失的經(jīng)營(yíng)行為,并向董事會(huì)報(bào)告; 6、參與制定集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度與內(nèi)部審計(jì)制度等內(nèi)部控制管理體系的實(shí)施細(xì)則,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)投資、融資、信貸、采購(gòu)和資金結(jié)算、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與內(nèi)部審計(jì)工作; 8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止公司違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)制度的行為; 9、定期向集團(tuán)總裁、董事會(huì)報(bào)告公司資產(chǎn)運(yùn)作狀況和財(cái)務(wù)情況,并接受質(zhì)詢; 10、監(jiān)督檢查下屬單位的財(cái)務(wù)收支和資金運(yùn)作情況; 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)審體系的團(tuán)隊(duì)建設(shè),負(fù)責(zé)審定公司及子公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、投資、融資、采購(gòu)等機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng); 12、有權(quán)列席集團(tuán)總部董事會(huì)、總裁辦公會(huì),獨(dú)立提出財(cái)務(wù)議案,并提交董事會(huì)討論; 13、接受監(jiān)事會(huì)指導(dǎo),組織公司各項(xiàng)審計(jì)工作,包括對(duì)公司及各子公司的內(nèi)部審計(jì)和年度報(bào)表審計(jì)工作; 14、定期與銀行、稅務(wù)、工商、證券、財(cái)政等相關(guān)政府部門,會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所等建立并保持良好的關(guān)系。2025-02-05人力資源部
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財(cái)務(wù)總監(jiān)11000-18000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容 1、內(nèi)控管理,推動(dòng)規(guī)范化管理,提高工作效率; 2、融資管理; 3、稅務(wù)籌劃工作; 4、財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 崗位要求 年齡:35-45 1、商業(yè)類或連鎖類企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)驗(yàn),具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證; 2、責(zé)任心強(qiáng),保密意識(shí)好,原則性強(qiáng); 3、家庭在南寧市。2025-02-03譚小姐
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家裝財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理12000-18000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責(zé): 1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,參與公司經(jīng)營(yíng)投資決策。 2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出,有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 二、基本任職資格: 1. 38歲以內(nèi),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等??萍耙陨蠈W(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬); 2. 月休5天+法定節(jié)假日;上班時(shí)間:上午9:20-12:20 下午14:30-18:30 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。2025-02-03陳女士
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財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP12000-18000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責(zé): 1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核,參與公司經(jīng)營(yíng)投資決策。 2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出,有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn),提高經(jīng)濟(jì)效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 二、基本任職資格: 1. 38歲以內(nèi),會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等??萍耙陨蠈W(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先; 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個(gè)人能力而定,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬); 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。2025-02-03陳女士
南寧相關(guān)熱門崗位
集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)高級(jí)財(cái)務(wù)總監(jiān)子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理餐飲財(cái)務(wù)總監(jiān)房地產(chǎn)財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)總經(jīng)理財(cái)務(wù)總監(jiān)財(cái)務(wù)部總監(jiān)財(cái)務(wù)副總財(cái)務(wù)副總經(jīng)理財(cái)務(wù)副總監(jiān)財(cái)務(wù)vp財(cái)務(wù)經(jīng)理/總監(jiān)財(cái)務(wù)副總裁總會(huì)計(jì)師區(qū)域財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人
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- 中信大錳礦業(yè)有限責(zé)任公司
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