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職位描述

一.崗位職責(zé)：

1.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算、財(cái)務(wù)管理制度的編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析；

2. 精通稅務(wù)知識(shí)，對(duì)公司稅務(wù)進(jìn)行整理籌劃與管理；熟悉會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、統(tǒng)計(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)制度，能夠結(jié)合公司實(shí)際情況及時(shí)到位了解落實(shí)稅務(wù)等相關(guān)政策；

3.精確監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定企業(yè)資本的合理結(jié)構(gòu)；

4.參與公司項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制；

5.協(xié)調(diào)公司同稅務(wù)、銀行、工商等部門的關(guān)系。具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，能妥善處理與公司各類相關(guān)方的關(guān)系；

6.品貌端正，職業(yè)道德素養(yǎng)高，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)，具有開(kāi)拓創(chuàng)新精神。 ???????????7.有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格證。

注：該職位屬公司核心、重要的崗位，入職前公司將對(duì)擬錄用人選進(jìn)行背景調(diào)查

二、職位要求：

1.本科及以上財(cái)務(wù)金融類、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格，熟練使用辦公軟件和財(cái)務(wù)軟件；

2.35-55歲之間，男女不限，8年以上財(cái)務(wù)實(shí)務(wù)及管理經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或6年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)；

3.具有豐富的財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)籌劃及資金調(diào)撥能力；

4.具備一定的投融資經(jīng)驗(yàn)和金融資源，具有資金管理、資金保值增值能力；

5.有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析預(yù)測(cè)、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有深刻的理解；

6.熟悉國(guó)家財(cái)政稅收政策及有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉銀行、稅務(wù)系統(tǒng)工作流程及業(yè)務(wù)情況，有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)選；

7.為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、務(wù)實(shí)；

8.有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。

公司簡(jiǎn)介

公司經(jīng)營(yíng)范圍：醫(yī)藥技術(shù)的技術(shù)研發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)轉(zhuǎn)讓；醫(yī)藥產(chǎn)品市場(chǎng)推廣；醫(yī)療器械信息咨詢、推廣；學(xué)術(shù)推廣（不含培訓(xùn)業(yè)務(wù)）；企業(yè)管理信息咨詢，醫(yī)藥信息咨詢（不含醫(yī)療服務(wù)）；企業(yè)管理；企業(yè)營(yíng)銷策劃；人力資源信息咨詢；計(jì)算機(jī)軟硬件及手機(jī)軟件的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)；醫(yī)療器械；手機(jī)軟件及輔助設(shè)備、電子產(chǎn)品、通訊器材、包裝印刷品（涉及許可證的，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）銷售；會(huì)議會(huì)展服務(wù)，會(huì)展服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、代理、發(fā)布國(guó)內(nèi)各類廣告；公關(guān)活動(dòng)策劃，網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)，動(dòng)漫設(shè)計(jì)，圖文設(shè)計(jì)及制作（不含印刷服務(wù)，具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)的為準(zhǔn)）；勞務(wù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)工程的設(shè)計(jì)與施工；建筑工程安裝。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開(kāi)展經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。）

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)總監(jiān)
11000-12000元

南寧-青秀區(qū)-盤龍居

廣西榮顧投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

一、崗位職責(zé)： 1、資金管理：統(tǒng)籌集團(tuán)各司資金計(jì)劃，合理整合資金，把控公司的資金重大流向，規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。 2、稅務(wù)管理：了解財(cái)稅政策，統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 3、融資管理：根據(jù)集團(tuán)及各司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，拓寬融資渠道，創(chuàng)新融資模式，制定有效的融資策略及計(jì)劃，降低融資成本，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 4、預(yù)算管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各司預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行，明確年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)，推動(dòng)年度/月度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的考核、落地。 5、對(duì)外關(guān)系維護(hù)：維護(hù)銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門的關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)集團(tuán)及各司財(cái)務(wù)部管理工作，檢查工作成果。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃。二、任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè)，具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)政策； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有中/高級(jí)會(huì)計(jì)資格證； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力； 5、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任心，誠(chéng)信敬業(yè)、忠誠(chéng)度高、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

2025-02-06

韋小姐; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理和基本運(yùn)營(yíng)體系。 2、審核集團(tuán)公司重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告。 3、參與集團(tuán)財(cái)務(wù)制度與財(cái)務(wù)工作流程的設(shè)計(jì)和制定，監(jiān)督檢查集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況。 4、參與集團(tuán)公司重大財(cái)務(wù)決策，包括審定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，審定集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和財(cái)務(wù)重組方案。 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃。 6、對(duì)集團(tuán)公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 7、組織集團(tuán)公司各項(xiàng)審計(jì)工作。任職資格： 1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，注冊(cè)會(huì)計(jì)師或具有會(huì)計(jì)高級(jí)職稱優(yōu)先； 2、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)/總會(huì)計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析； 3、熟悉各項(xiàng)財(cái)稅、審計(jì)、會(huì)計(jì)法規(guī)政策，精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、金融學(xué)知識(shí)； 4、豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營(yíng)成本控制、融資操作、資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)； 5、為人正直、誠(chéng)實(shí)，敬業(yè)精神佳； 6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與決策力； 7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 8、有相關(guān)裝飾業(yè)或房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。薪資福利： 1. 基本工資+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+獎(jiǎng)金+其他福利； 2. 豐厚多樣的獎(jiǎng)金（績(jī)效獎(jiǎng).全勤獎(jiǎng).積分獎(jiǎng).月度獎(jiǎng).年度獎(jiǎng).最佳團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等）； 3. 注重能力的提升，完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn).崗位專業(yè)技能培訓(xùn).師徒幫扶成長(zhǎng)計(jì)劃培訓(xùn).管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）； 4. 良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（財(cái)務(wù)總監(jiān)-副總)； 5. 豐富多樣的員工活動(dòng)（聚餐.運(yùn)動(dòng)會(huì).郊游等）； 6. 彈性上班時(shí)間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個(gè)月年休假； 7. 2000多平方米的辦公

2025-02-06

陳女士; 財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、主要工作職責(zé)： 1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，參與公司經(jīng)營(yíng)投資決策。 2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出，有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。二、基本任職資格： 1. 38歲以內(nèi)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、薪資福利： 1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬）； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。

2025-02-06

陳女士; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.制訂公司的財(cái)務(wù)管理制度及會(huì)計(jì)核算制度，并進(jìn)行財(cái)務(wù)核算管理，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量； 2.建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營(yíng)管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 3.組織會(huì)計(jì)核算，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 4.組織編制年度資金計(jì)劃/預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，統(tǒng)籌安排資金使用； 5.參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)； 6.協(xié)調(diào)集團(tuán)同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)利益。 7.融資管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)融資和投資的測(cè)算及評(píng)估；負(fù)責(zé)拓展融資渠道，按時(shí)完成各項(xiàng)目的融資工作。 8.資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)協(xié)調(diào)工作。二、任職要求： 1.財(cái)會(huì)、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，國(guó)家統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.中級(jí)以上職稱； 3.5年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國(guó)家財(cái)會(huì)、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī)；對(duì)財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知與掌握； 5.有較強(qiáng)的分析、決策能力和文字組織能力； 6.具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力； 7.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件； 8.具有較強(qiáng)的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

2025-02-06

房住學(xué); 財(cái)務(wù)總監(jiān)
30000-50000元

南寧-江南區(qū)

廣西瑞迅供應(yīng)鏈管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，建立有效的企業(yè)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管控體系，維護(hù)公司權(quán)益； 2、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，實(shí)施財(cái)務(wù)管理、內(nèi)部控制工作； 3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，審批公司重大資金流向； 4、對(duì)公司重大的投資、融資、并購(gòu)等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制； 5、組織全面預(yù)算管理，參與制定財(cái)務(wù)預(yù)決算編制工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，有效監(jiān)督財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況； 6、負(fù)責(zé)建立財(cái)務(wù)成本標(biāo)準(zhǔn)，確定和監(jiān)控優(yōu)化公司資本結(jié)構(gòu)； 7、統(tǒng)籌財(cái)務(wù)部門工作，組織重要內(nèi)審活動(dòng)。二、任職資格： 1、全日制本科以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)職稱以上，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 2、10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，其中不少于5年企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，及2年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)歷； 3、熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)及政策； 4、具備全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，并具有財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、預(yù)算編制及財(cái)務(wù)審計(jì)、風(fēng)控等管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 5、熟練掌握財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件； 6、具有高度責(zé)任心和事業(yè)心，遵守職業(yè)操守。 7、有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；三、薪資福利： 1、月薪：年薪25W起+公司期權(quán)； 2、福利：五險(xiǎn)一金，員工午餐、帶薪年假等； 3、工作時(shí)間：周一至周五 9:00-12:00，13:30-17:30，周末雙休、法定節(jié)假日休息。

2025-02-06

劉小姐; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)

南寧夢(mèng)想還是要有的餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、經(jīng)濟(jì)管理等相關(guān)專業(yè)。二、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：至少有 5年以上餐飲行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，深刻了解餐飲行業(yè)的財(cái)務(wù)特點(diǎn)，包括但不限于原材料采購(gòu)的季節(jié)性波動(dòng)、菜品成本核算的復(fù)雜性、餐飲銷售的高峰期與低谷期對(duì)財(cái)務(wù)的影響等。三、管理經(jīng)驗(yàn)：擁有 3 年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)或類似高級(jí)財(cái)務(wù)管理職位經(jīng)驗(yàn)，能夠全面領(lǐng)導(dǎo)和管理財(cái)務(wù)部門，制定合理的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動(dòng)財(cái)務(wù)工作在企業(yè)戰(zhàn)略層面的有效實(shí)施。四、稅務(wù)籌劃：深入了解餐飲行業(yè)稅收政策，包括增值稅、企業(yè)所得稅、消費(fèi)稅（如有）等相關(guān)稅種。能夠制定合法、合理的稅務(wù)籌劃方案，在遵守稅法的前提下降低企業(yè)稅負(fù)。例如，準(zhǔn)確區(qū)分不同菜品稅率，合理利用稅收優(yōu)惠政策，避免不必要的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。五、財(cái)務(wù)信息化：熟悉財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)，能夠推動(dòng)餐飲企業(yè)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)，提高財(cái)務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性。比如，利用信息化系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)食材采購(gòu)、庫(kù)存管理、銷售收銀等環(huán)節(jié)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的無(wú)縫對(duì)接，實(shí)時(shí)掌握財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。六、成本控制：精通餐飲成本控制方法，從食材采購(gòu)成本、庫(kù)存成本、加工成本到銷售環(huán)節(jié)的成本都能有效把控。熟悉食材市場(chǎng)價(jià)格波動(dòng)規(guī)律，能建立科學(xué)的采購(gòu)價(jià)格評(píng)估體系；通過(guò)優(yōu)化庫(kù)存管理降低損耗；提高廚房加工效率減少浪費(fèi)；合理制定菜品價(jià)格確保利潤(rùn)空間。七、要求誠(chéng)信、正直、抗壓能力強(qiáng)；

2025-02-05

覃經(jīng)理; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

要求持有會(huì)計(jì)證有房開(kāi)公司、建筑公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先

2025-02-05

112023382@qq.com; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城

廣西元捷投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

【職位要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融或其他經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)； 2、中級(jí)職稱及以上，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先； 3、從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)類似工作10年及以上，并且在大型企業(yè)擔(dān)任類似崗位5年及以上，擁有銀行管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；【崗位職責(zé)】 1、審核集團(tuán)公司重要的財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告，與總裁共同對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告的質(zhì)量負(fù)責(zé)； 2、審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購(gòu)建支出和匯往境外資金及擔(dān)保貸款事項(xiàng)； 3、參與擬訂集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略，審定集團(tuán)重大財(cái)務(wù)決策，包括審定公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，審定公司重大經(jīng)營(yíng)性、投資性、融資性計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案，參與擬訂公司的利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案； 4、對(duì)董事會(huì)批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督； 5、依法檢查公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)及相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的合法性、真實(shí)性和有效性，及時(shí)發(fā)現(xiàn)可能造成出資者重大損失的經(jīng)營(yíng)行為，并向董事會(huì)報(bào)告； 6、參與制定集團(tuán)統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)制度與內(nèi)部審計(jì)制度等內(nèi)部控制管理體系的實(shí)施細(xì)則，并監(jiān)督執(zhí)行； 7、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)投資、融資、信貸、采購(gòu)和資金結(jié)算、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算與內(nèi)部審計(jì)工作； 8、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并制止公司違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和集團(tuán)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)制度的行為； 9、定期向集團(tuán)總裁、董事會(huì)報(bào)告公司資產(chǎn)運(yùn)作狀況和財(cái)務(wù)情況，并接受質(zhì)詢； 10、監(jiān)督檢查下屬單位的財(cái)務(wù)收支和資金運(yùn)作情況； 11、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的財(cái)審體系的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，負(fù)責(zé)審定公司及子公司財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、投資、融資、采購(gòu)等機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)； 12、有權(quán)列席集團(tuán)總部董事會(huì)、總裁辦公會(huì)，獨(dú)立提出財(cái)務(wù)議案，并提交董事會(huì)討論； 13、接受監(jiān)事會(huì)指導(dǎo)，組織公司各項(xiàng)審計(jì)工作，包括對(duì)公司及各子公司的內(nèi)部審計(jì)和年度報(bào)表審計(jì)工作； 14、定期與銀行、稅務(wù)、工商、證券、財(cái)政等相關(guān)政府部門，會(huì)計(jì)師事務(wù)所、資產(chǎn)評(píng)估事務(wù)所等建立并保持良好的關(guān)系。

2025-02-05

人力資源部; 家裝財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責(zé)： 1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，參與公司經(jīng)營(yíng)投資決策。 2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出，有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。二、基本任職資格： 1. 38歲以內(nèi)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、薪資福利： 1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬）； 2. 月休5天+法定節(jié)假日；上班時(shí)間：上午9:20-12:20 下午14:30-18:30 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。

2025-02-03

陳女士; 財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責(zé)： 1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，參與公司經(jīng)營(yíng)投資決策。 2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出，有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。二、基本任職資格： 1. 38歲以內(nèi)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、薪資福利： 1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬）； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。

2025-02-03

陳女士