職位描述

關鍵職責:本職位的主要工作責任。備注:工作責任占年工作時間的20%就相當于每星期需花1天時間在該工作上。
1 財務管理 在合資公司總經理、省區(qū)財務財務領導下全面負責合資公司的財務管理工作; ? 20%
2 制度建設 建立健全財務核算制度,并對分支機構財務制度建立健合監(jiān)督檢查; ? 5%
3 資金管理 監(jiān)督公司資金管理制度執(zhí)行,定期資金安全檢查;資金計劃的執(zhí)行,提升資金周轉效率; ? 10%
4 區(qū)域融資 統籌合資公司信貸融資計劃,擬訂資金籌措和使用方案,加強區(qū)域融資,開辟財源,有效地使用資金; ? 5%
5 財報總結 合資資公司財務報告及稅務報告撰寫。? 10%
6 經營分析 定期公司會計月結報表進行分析;檢查、分析公司財務、成本、費用和利潤的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用的效果,督促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經濟效益,及時提出合理化建議, ? 10%
7 風險管控 審查或參與擬定重要經濟合同或其它經濟文件;定期核查分析合資公司經營及管理風險; - 10%
8 公共關系 協調財務部與各職能部門工作,正確處理銀行、稅務等部門關系; ? 5%
9 團隊建設 財務部定期召開例會,了解合資公司經 營及財務狀況,及時發(fā)現問題并采取措施,妥善處理解決;? 5%
10 團隊建設 合理分配會計部門人員的工作。 ? 5%
11 團隊建設 及時與財務部人員溝通,不斷提高財務人員的素質及公司的財務管理水平,督促檢查財務部人員業(yè)務工作和公司財務核算,嚴格考核,并做好檢查記錄,提出整改意見。 ? 5%
12 其他 承辦省區(qū)財務總監(jiān)、合資公司總經理交辦的其他工作; ? 10%

公司簡介

怡亞通簡介 深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司(簡稱“怡亞通”)成立于1997年,是中國第一家上市供應鏈企業(yè)(股票代碼002183),旗下現有600余家分支機構,全球員工超3萬人,正在構建遍布中國380個主要城市及東南亞、美國等10多個主要國家的服務網絡,業(yè)務領域覆蓋快消、IT、通訊、醫(yī)療等20多個領域,為100余家世界500強及2000余家國內外知名企業(yè)提供服務。2017年營業(yè)收入突破685億元,以持續(xù)快速發(fā)展和創(chuàng)新經營獲評“2018年中國企業(yè)500強”第247位、“2018年中國服務企業(yè)500強”第97位,并連續(xù)七年上榜“《財富》中國500強”。 作為中國供應鏈服務的探索者、實踐者和引領者,怡亞通不斷創(chuàng) 新與完善供應鏈服務模式?,F在,怡亞通緊密聚合品牌企業(yè)、經銷商/渠道商、物流商、金融機構、增值服務商等各大群體,致力于打造一個跨界融合、共享共贏的B2B2C/O2O供應鏈商業(yè)生態(tài)圈,并以“新流通”積極推動中國流通商業(yè)變革,引領行業(yè)發(fā)展。 廣西怡亞通深度供應鏈管理有限公司是怡亞通集團位于廣西的省區(qū)管理機構,2009年成立,2016年經營規(guī)模近23億,目前員工3000余人,下轄廣西怡亞通大澤、廣西科桂、廣西怡嘉偉利、廣西友成合業(yè)、柳州友成合業(yè)、廣州怡澤等6家合資公司及廣西怡亞通物流1家全資物流公司,合作品牌200多個,行業(yè)涉及日化、食品、酒飲、母嬰、化妝品、電器等,網絡覆蓋全廣西14個地級市,91個縣份,直供終端超過30000個。 怡亞通立足中國,進入全球,推平世界,秉承“整合、共享、創(chuàng)新”的經營思想,以“海納百川”的大胸懷、大格局,以物流為基礎,以供應鏈服務為載體,以互聯網新技術為共享手段,打造十二大服務平臺,以消費者為核心,以互聯網新技術為共享手段,構建多個跨界融合服務平臺,將全面覆蓋流通行業(yè)里的500萬家終端門店,緊密聚合品牌企業(yè)、物流商、金融機構、增值服務商等各大群體,與合作伙伴共同創(chuàng)造一個跨界融合、平臺共享、共融共生的供應鏈商業(yè)生態(tài)圈,促進社會繁榮與發(fā)展。

上班地點

工作地址: 南寧市青秀區(qū)民族大道131號航洋國際城1號樓9層 查看上班路線

可能感興趣的職位

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
財務總監(jiān)/經理 12K-18K 一、主要工作職責: 1. 建立健全財務管理體系,對公司的經營、資金運行情況進行核算,做好各項財務收支計劃、控制、核算、分析和考核,參與公司經營投資決策。 2. 加強公司內部管理,規(guī)范公司財務報銷行為合理控制費用支出,有效利用公司各項資產,提高經濟效益。 3. 統籌管理集團稅務體系,提高公司稅收籌劃、稅務風險防控能力。 4. 對集團旗下各分子公司財務工作進行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務。 二、基本任職資格: 1. 38歲以內,會計、財務管理等??萍耙陨蠈W歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先; 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財務管理工作經驗,裝飾企業(yè)任職經驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1. 基本工資+浮動績效工資+其他福利(該崗位具體薪酬,根據個人能力而定,優(yōu)秀者適當放寬); 2. 月休5天+法定節(jié)假日;上班時間:上午9:20-12:20 下午14:30-18:30 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 4. 公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
2025-02-10
陳女士
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
財務總監(jiān)/經理 12K-18K 一、主要工作職責: 1. 建立健全財務管理體系,對公司的經營、資金運行情況進行核算,做好各項財務收支計劃、控制、核算、分析和考核,參與公司經營投資決策。 2. 加強公司內部管理,規(guī)范公司財務報銷行為合理控制費用支出,有效利用公司各項資產,提高經濟效益。 3. 統籌管理集團稅務體系,提高公司稅收籌劃、稅務風險防控能力。 4. 對集團旗下各分子公司財務工作進行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務。 二、基本任職資格: 1. 38歲以內,會計、財務管理等??萍耙陨蠈W歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先; 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財務管理工作經驗,裝飾企業(yè)任職經驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1. 基本工資+浮動績效工資+其他福利(該崗位具體薪酬,根據個人能力而定,優(yōu)秀者適當放寬); 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 4. 公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
2025-02-10
陳女士
財務總監(jiān)
11000-18000元
南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場
工作內容 1、內控管理,推動規(guī)范化管理,提高工作效率; 2、融資管理; 3、稅務籌劃工作; 4、財務部團隊建設。 崗位要求 年齡:35-45 1、商業(yè)類或連鎖類企業(yè)財務部門負責人5年以上工作經驗,具有中級以上會計資格證; 2、責任心強,保密意識好,原則性強; 3、家庭在南寧市。
2025-02-10
譚小姐
財務總監(jiān)
10000-15000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都
盈頂匯食品集團股份有限公司
快速消費品(食品,飲料,化妝品)
(1)35-48歲,財務、會計、金融、投資等專業(yè)本科及以上學歷,擁有中級以上會計師職稱,具有注冊會計師資格證書者優(yōu)先考慮;工作效率高、抗壓能力強、溝通協調能力強 ?。?)熟知國家財經法律法規(guī)政策,熟練操作財務軟件;  (3)具備良好的財務管理意識,熟知先進的財務管理方式。具有五年以上財務管理工作經驗,5年以上財務總監(jiān)工作經驗; ?。?)對企業(yè)資本運營有很深刻的理解,具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; ?。?)具備出色的財務管理經驗及敏銳的洞察力和數據感覺,熟悉財務計劃、成本分析、預算、成本核算等高級財務管理流程;  (6)有現代企業(yè)財務成本控制及提高資金周轉率的實踐工作經驗和技巧; ?。?)具有良好的團隊合作精神;有很強的管理經驗; (8)具有良好的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風以及高度的事業(yè)心和責任感;嚴守公司機密;
2025-02-10
張經理
財務總監(jiān)
8000-12000元
南寧-青秀區(qū)
崗位要求:需具備全國高級會計師、注冊稅務師職稱,具備稅務管理、籌資融資、項目擴張、內部審計控制和預算及決策等各項豐富經驗。 崗位職責:1、負責組織和協調財務部日常會計核算工作,指導、監(jiān)督財務部各崗人員各項工作;2、建立、健全財務管理體系,對財務部門日常管理、年度預算、資金運轉等進行總體控制;3、對外協調與財政、審計、稅務、銀行及會計師事務所等社會中介機構的業(yè)務和聯絡工作;4、主持財務報表及財務預決算的編制工作,并為公司決策提供有效的財務分析;5、負責對各項目子公司的財務管理工作,定期進行實地監(jiān)督,對其財務狀況進行分析并及時向上級領導匯報情況;6、認真完成領導交辦的其它工作任務。
2025-02-10
150166706@qq.com
財務總監(jiān)
15000-20000元
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
崗位職責: 1、全面負責公司的財務管理體系的搭建工作,對財務管理分析、資金運作管理、稅務籌劃等工作制定總體規(guī)劃,出具應用方案; 2、根據公司中長期的經營計劃,制定年、季度、月度綜合財務工作計劃和控制標準; 3、全面負責公司財務戰(zhàn)略規(guī)劃、財務管理、會計核算、風險控制、財務預算工作; 4、組織協調公司財務資源與業(yè)務規(guī)劃的匹配運作, 監(jiān)督財務戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實施; 5、對公司稅收進行整體籌劃與管理,規(guī)避涉稅風險,按時完成稅務申報以及年度審計工作; 6、對公司財務狀況、經營成果和資金變動情況進行總體控制,及時有效地為業(yè)務及經營決策者提供參考依據和財務指導; 7、完成財務核算及經營分析報告,對公司各項目進行評估、立項分析,為公司高層決策提供及時有效的財務分析建議; 8、對公司資金進行整體籌劃,通過各種組合途徑進行資金調配; 9、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。 任職要求: 1、年齡35~50歲,本科及以上學歷,財務類相關專業(yè); 2、具有8年以上財務工作經驗,3年以上總監(jiān)職務工作經歷; 3、具備扎實的財務專業(yè)知識,了解會計法、經濟法、稅法等經濟法規(guī),熟悉財務制度; 4、具有較豐富的財務分析、利潤規(guī)劃、成本控制、全面預算等管理及實操經驗; 5、具有一定的融資經驗,熟悉融資操作策略; 6、具有較強的溝通、協調能力,妥善處理與公司各類相關方的關系; 7、注冊會計師優(yōu)先考慮。
2025-02-10
申女士
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
新勝利工業(yè)集團有限公司
農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)
一、崗位職責: 1. 根據整個集團實際情況協助董事長制定公司的財務戰(zhàn)略計劃,并根據計劃做好公司各項資金的預算、決算; 2. 全面統籌集團財務工作,構建全財務人才及專業(yè)體系,控制財務風險; 3. 參與集團重大經營決策、投融資方案、經濟合同、項目運作、大額資金開支、抵押擔保等事項的審議與決策; 4. 對集團董事會批準的重大經營計劃、決策的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查; 5、對集團對外投資、資產劃轉、產權轉讓、債務重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項組織實施調查,提供專業(yè)意見。 6、對公司財務會計活動和相關業(yè)務活動的過程進行監(jiān)督和檢查,分析公司經濟運行情況,對違反國家財經法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經營行為進行風險防控,并對公司的財務危機或資產損失進行應急處理。 二、任職資格 1. 年齡28~45歲,本科以上財務類相關專業(yè),會計師職稱,有大型生產制造型企業(yè)財務部門負責人運作經驗。 2. 10年以上財務工作經驗,3年以上大型工業(yè)制造企業(yè)財務總監(jiān)或5年以上財務經理工作經驗。 3. 具有全面的財務專業(yè)知識、賬務處理及財務管理經驗,能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預算管理體系。 4. 精通國家財稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財會項目分析處理經驗。 5. 有較強的溝通協調能力、有良好的紀律性、團隊合作以及開拓創(chuàng)新精神。 三、工作地點:南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口附近)。 四、薪酬福利:年薪制+六險一金+免費宿舍+員工食堂+過節(jié)費+免費體檢+雙休+年假。
2025-02-09
蘇女士
人力經理
財務總監(jiān)
11000-12000元
南寧-青秀區(qū)-盤龍居
一、崗位職責: 1、資金管理:統籌集團各司資金計劃,合理整合資金,把控公司的資金重大流向,規(guī)避資金風險。 2、稅務管理:了解財稅政策,統籌提高公司稅收籌劃管理、稅務風險防控能力。 3、融資管理:根據集團及各司實際經營需要,拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資模式,制定有效的融資策略及計劃,降低融資成本,確保公司最優(yōu)資本結構。 4、預算管理:負責統籌集團及各司預算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行,明確年度經營計劃目標,推動年度/月度經營財務指標的考核、落地。 5、對外關系維護:維護銀行、稅務、統計、審計等政府部門的關系。 6、負責指導、監(jiān)督、協調集團及各司財務部管理工作,檢查工作成果。協助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 二、任職資格: 1、本科以上學歷,財會、金融相關專業(yè),具備房地產、建筑企業(yè)管理經驗優(yōu)先,熟悉國家財務相關政策; 2、5年以上財務管理經驗; 3、具有中/高級會計資格證; 4、具備良好的溝通協調能力、抗壓能力; 5、具備較強的組織領導能力、較強的統籌分析能力、較強的溝通協調能力,具有高度的責任心,誠信敬業(yè)、忠誠度高、擔當意識。
2025-02-06
韋小姐
財務總監(jiān)
8000-10000元
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
崗位職責: 1、建立和完善公司的財務管理和基本運營體系。 2、審核集團公司重要財務報表和報告。 3、參與集團財務制度與財務工作流程的設計和制定,監(jiān)督檢查集團子公司財務運作和資金收支情況。 4、參與集團公司重大財務決策,包括審定集團公司財務預、決算方案,審定集團公司重大經營性、投資性、融資性計劃和合同以及資產重組和財務重組方案。 5、負責集團公司稅務籌劃。 6、對集團公司重大經營計劃、方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 7、組織集團公司各項審計工作。 任職資格: 1、財經類專業(yè)本科及以上學歷,注冊會計師或具有會計高級職稱優(yōu)先; 2、具有5年以上財務工作經驗,1年以上集團財務總監(jiān)/總會計師工作經驗,擅長財務分析; 3、熟悉各項財稅、審計、會計法規(guī)政策,精通財務管理知識、金融學知識; 4、豐富的財務管理、資金籌劃、稅務籌劃、經營成本控制、融資操作、資本運營經驗; 5、為人正直、誠實,敬業(yè)精神佳; 6、具備較強的組織、溝通、協調能力、分析與決策力; 7、工作細致嚴謹,業(yè)務敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強的責任感和團隊合作意識。 8、有相關裝飾業(yè)或房地產工作經歷者優(yōu)先。 薪資福利: 1. 基本工資+交通補貼+話費補貼+獎金+其他福利; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.積分獎.月度獎.年度獎.最佳團隊獎等); 3. 注重能力的提升,完善的帶薪培訓體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓.崗位專業(yè)技 能培訓.師徒幫扶成長計劃培訓.管理領導培訓); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(財務總監(jiān)-副總); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假; 7. 2000多平方米的辦公
2025-02-06
陳女士
南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈
廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司
家居/室內設計/裝潢/建材
一、主要工作職責: 1. 建立健全財務管理體系,對公司的經營、資金運行情況進行核算,做好各項財務收支計劃、控制、核算、分析和考核,參與公司經營投資決策。 2. 加強公司內部管理,規(guī)范公司財務報銷行為合理控制費用支出,有效利用公司各項資產,提高經濟效益。 3. 統籌管理集團稅務體系,提高公司稅收籌劃、稅務風險防控能力。 4. 對集團旗下各分子公司財務工作進行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務。 二、基本任職資格: 1. 38歲以內,會計、財務管理等專科及以上學歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先; 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財務管理工作經驗,裝飾企業(yè)任職經驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1. 基本工資+浮動績效工資+其他福利(該崗位具體薪酬,根據個人能力而定,優(yōu)秀者適當放寬); 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內訓師假0.5天/月。 4. 公司特色福利:業(yè)務骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。
2025-02-06
陳女士
廣西怡亞通深度供應鏈管理有限公司招聘:公司標志 logo
廣西怡亞通深度供應鏈管理有限公司
所在行業(yè) 安防/包裝/電子
成立時間 11年(2013年7月16日)
企業(yè)性質 有限責任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務
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