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職位描述

職務(wù)名稱：管理會計(jì) ??

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算，財(cái)務(wù)收支計(jì)劃；

2.按公司要求建賬、記賬；

3.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費(fèi)用預(yù)測、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益；

4.負(fù)責(zé)實(shí)行會計(jì)監(jiān)督，嚴(yán)格維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，對重要的財(cái)務(wù)收支業(yè)務(wù)須作不定期的抽查和復(fù)審；

5.妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬薄、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料；

6.負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)決算；

7.協(xié)助編制月、季、年度資金、費(fèi)用計(jì)劃；

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)。

職位要求：

1.3年以上會計(jì)管理及全盤操作工作經(jīng)驗(yàn)（有5年管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先）；

2.熟悉會計(jì)報(bào)表的處理，會計(jì)法規(guī)和稅法;熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；

3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力、財(cái)務(wù)分析能力及職業(yè)道德；

4.性格開朗、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

5.學(xué)歷：大專以上, 年齡25-35。

薪資：4000-5000元/月

晉升方向：財(cái)務(wù)會計(jì)--財(cái)務(wù)主管--財(cái)務(wù)經(jīng)理--分公司財(cái)務(wù)總監(jiān)

我們提供：

?1、卓越企業(yè)高速成長的愿景、使命及獨(dú)特的“六項(xiàng)精進(jìn)”興科價(jià)值觀和文化；

?2、與極具風(fēng)格與魅力的卓越領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)及世界500強(qiáng)行業(yè)內(nèi)第一流精英人才共同創(chuàng)造歷史的機(jī)遇；

?3、關(guān)注員工的學(xué)習(xí)和發(fā)展（如：入職后在總部接受入職培訓(xùn)學(xué)習(xí)，導(dǎo)師制師徒制傳幫帶讓伙伴們快速成長），完善的內(nèi)部晉升體系，廣闊的職業(yè)發(fā)展空間；

?4、行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪酬福利體系，入職興科2年半的員工分配公司建設(shè)的興科家園的住房（房子寫員工名字）。

企業(yè)文化

興科的使命：追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，推動商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展，為人類社會做貢獻(xiàn)。

興科的愿景：成為南寧第一、中國第一、世界第一的商業(yè)運(yùn)營服務(wù)企業(yè)。

興科的核心價(jià)值觀：付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。

興科的服務(wù)理念：客戶第一，員工第二，股東第三；以客戶為中心

公司簡介

廣西興科投資有限公司是一家集市場研究、市場招商、項(xiàng)目策劃、項(xiàng)目銷售、投資顧問等全程服務(wù)于一體的綜合性專業(yè)房地產(chǎn)營銷公司。目前，公司通過多年來商務(wù)經(jīng)營積累，專注于住宅、商業(yè)、公寓等地產(chǎn)項(xiàng)目的全方位的資源整合，建立豐富客戶資源，社會資源系統(tǒng)，構(gòu)建完善房地產(chǎn)營銷產(chǎn)業(yè)鏈全程服務(wù)體系。經(jīng)手的每個項(xiàng)目都給業(yè)主、開發(fā)商、投資股東多方創(chuàng)造巨大的價(jià)值，贏得了業(yè)內(nèi)極高的美譽(yù)度。

興科的使命：追求全體員工物質(zhì)和精神兩方面的幸福，推動商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展，為人類社會做貢獻(xiàn)。

興科的愿景：成為南寧第一、中國第一、世界第一的商業(yè)運(yùn)營服務(wù)企業(yè)。

興科的核心價(jià)值觀：付出、謙虛 、反省、感恩、利他、大義。

興科的理念：客戶第一，員工第二，股東第三。以客戶為中心，以客戶價(jià)值最大化為導(dǎo)向。

我們做什么

第一類：建立新零售商業(yè)地產(chǎn)社區(qū)文旅教育品牌

興科秉承科技引領(lǐng)未來的原則，在互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)化的今天，經(jīng)多年的錘煉，全面規(guī)劃建設(shè)高品質(zhì)社區(qū)健康生態(tài)圈，2020-2021年在南寧收購地產(chǎn)總面積達(dá)到10萬平方米，2021-2022年運(yùn)營服務(wù)面積達(dá)到30萬平方米。建成之后，每座興科廣場每年預(yù)計(jì)投入500萬的廣告營銷支持，持續(xù)3年時(shí)間，使之成為服務(wù)周邊社區(qū)10萬至15萬人群的高品質(zhì)社區(qū)廣場，商業(yè)廣場集娛樂互相體驗(yàn)、親子教育、餐飲美食、大數(shù)據(jù)營銷購物中心、社區(qū)服務(wù)化中心等幾大部分構(gòu)成，成為地區(qū)性首屈一指的商業(yè)運(yùn)營服務(wù)企業(yè)。

第二類：互聯(lián)網(wǎng)化大數(shù)據(jù)+高品質(zhì)社區(qū)生態(tài)圈

每一座興科廣場的建成，意味著更多的合作伙伴加入到興科這個大家庭當(dāng)中，所有興科廣場的餐飲品牌和合作伙伴可以利用興科的數(shù)據(jù)后臺進(jìn)行食材的統(tǒng)一采購，每年至少降低食材20%的采購成本，并且每一種食材都可以通過后臺數(shù)據(jù)追蹤產(chǎn)地和來源，極大的保證了食品安全，讓每一個來興科廣場消費(fèi)的消費(fèi)者都能享受到綠色安全的美味菜肴。而每一個消費(fèi)者，都會在興科的數(shù)據(jù)后臺里留下記錄，通過大數(shù)據(jù)會員營銷和消費(fèi)跟蹤，讓每一個加入興科的合作伙伴享受到大數(shù)據(jù)營銷帶來的巨大紅利。

第三類：服務(wù)化平臺

通過以廣西南寧為東盟中心樞紐，興科廣場的建設(shè)逐漸輻射至廣西各大城市，用2至3年的時(shí)間在云南、貴州、湖南、湖北等省市建立30余座興科廣場，用大數(shù)據(jù)化的平臺服務(wù)運(yùn)營使其公司發(fā)展成為商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營、金融借貸、品牌營銷管理、酒店管理等一系列產(chǎn)業(yè)的綜合性集團(tuán)公司。向打造世界級品質(zhì)社區(qū)文旅娛樂教育健康生態(tài)圈邁出更為堅(jiān)實(shí)的一步，實(shí)現(xiàn)每一個興科人的事業(yè)家庭的夢想。

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

（1）35-48歲，財(cái)務(wù)、會計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級以上會計(jì)師職稱，具有注冊會計(jì)師資格證書者優(yōu)先考慮;工作效率高、抗壓能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) ?。?）熟知國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件; 　（3）具備良好的財(cái)務(wù)管理意識，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); ?。?）對企業(yè)資本運(yùn)營有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; 　（5）具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級財(cái)務(wù)管理流程; ?。?）有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧; ?。?）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn); （8）具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;

2025-02-10

張經(jīng)理; 家裝財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責(zé)： 1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對公司的經(jīng)營、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，參與公司經(jīng)營投資決策。 2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出，有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4. 對集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。二、基本任職資格： 1. 38歲以內(nèi)，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先； 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、薪資福利： 1. 基本工資+浮動績效工資+其他福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬）； 2. 月休5天+法定節(jié)假日；上班時(shí)間：上午9:20-12:20 下午14:30-18:30 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。

2025-02-10

陳女士; 財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責(zé)： 1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對公司的經(jīng)營、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，參與公司經(jīng)營投資決策。 2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出，有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4. 對集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。二、基本任職資格： 1. 38歲以內(nèi)，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先； 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、薪資福利： 1. 基本工資+浮動績效工資+其他福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬）； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。

2025-02-10

陳女士; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西正路機(jī)械科技股份有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：需具備全國高級會計(jì)師、注冊稅務(wù)師職稱，具備稅務(wù)管理、籌資融資、項(xiàng)目擴(kuò)張、內(nèi)部審計(jì)控制和預(yù)算及決策等各項(xiàng)豐富經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會計(jì)核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部各崗人員各項(xiàng)工作；2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對財(cái)務(wù)部門日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制；3、對外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會計(jì)師事務(wù)所等社會中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作；4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，并為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析；5、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)目子公司的財(cái)務(wù)管理工作，定期進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督，對其財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析并及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況；6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2025-02-10

150166706@qq.com; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
11000-18000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

工作內(nèi)容 1、內(nèi)控管理，推動規(guī)范化管理，提高工作效率； 2、融資管理； 3、稅務(wù)籌劃工作； 4、財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。崗位要求年齡：35-45 1、商業(yè)類或連鎖類企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級以上會計(jì)資格證； 2、責(zé)任心強(qiáng)，保密意識好，原則性強(qiáng)； 3、家庭在南寧市。

2025-02-10

譚小姐; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建工作，對財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃，出具應(yīng)用方案； 2、根據(jù)公司中長期的經(jīng)營計(jì)劃，制定年、季度、月度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算工作； 4、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，監(jiān)督財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實(shí)施； 5、對公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 6、對公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況進(jìn)行總體控制，及時(shí)有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營決策者提供參考依據(jù)和財(cái)務(wù)指導(dǎo)； 7、完成財(cái)務(wù)核算及經(jīng)營分析報(bào)告，對公司各項(xiàng)目進(jìn)行評估、立項(xiàng)分析，為公司高層決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析建議； 8、對公司資金進(jìn)行整體籌劃，通過各種組合途徑進(jìn)行資金調(diào)配； 9、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。任職要求： 1、年齡35～50歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷； 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識，了解會計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)制度； 4、具有較豐富的財(cái)務(wù)分析、利潤規(guī)劃、成本控制、全面預(yù)算等管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 5、具有一定的融資經(jīng)驗(yàn)，熟悉融資操作策略； 6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，妥善處理與公司各類相關(guān)方的關(guān)系; 7、注冊會計(jì)師優(yōu)先考慮。

2025-02-10

申女士; 集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)整個集團(tuán)實(shí)際情況協(xié)助董事長制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃做好公司各項(xiàng)資金的預(yù)算、決算； 2. 全面統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)工作，構(gòu)建全財(cái)務(wù)人才及專業(yè)體系，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3. 參與集團(tuán)重大經(jīng)營決策、投融資方案、經(jīng)濟(jì)合同、項(xiàng)目運(yùn)作、大額資金開支、抵押擔(dān)保等事項(xiàng)的審議與決策； 4. 對集團(tuán)董事會批準(zhǔn)的重大經(jīng)營計(jì)劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 5、對集團(tuán)對外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項(xiàng)組織實(shí)施調(diào)查，提供專業(yè)意見。 6、對公司財(cái)務(wù)會計(jì)活動和相關(guān)業(yè)務(wù)活動的過程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，對違反國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營行為進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控，并對公司的財(cái)務(wù)危機(jī)或資產(chǎn)損失進(jìn)行應(yīng)急處理。二、任職資格 1. 年齡28~45歲，本科以上財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，會計(jì)師職稱，有大型生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 2. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型工業(yè)制造企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。 4. 精通國家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。 5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。三、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號（地鐵三號線創(chuàng)業(yè)路站B口附近）。四、薪酬福利：年薪制+六險(xiǎn)一金+免費(fèi)宿舍+員工食堂+過節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+雙休+年假。

2025-02-09

蘇女士

人力經(jīng)理; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理和基本運(yùn)營體系。 2、審核集團(tuán)公司重要財(cái)務(wù)報(bào)表和報(bào)告。 3、參與集團(tuán)財(cái)務(wù)制度與財(cái)務(wù)工作流程的設(shè)計(jì)和制定，監(jiān)督檢查集團(tuán)子公司財(cái)務(wù)運(yùn)作和資金收支情況。 4、參與集團(tuán)公司重大財(cái)務(wù)決策，包括審定集團(tuán)公司財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，審定集團(tuán)公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性計(jì)劃和合同以及資產(chǎn)重組和財(cái)務(wù)重組方案。 5、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司稅務(wù)籌劃。 6、對集團(tuán)公司重大經(jīng)營計(jì)劃、方案的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 7、組織集團(tuán)公司各項(xiàng)審計(jì)工作。任職資格： 1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，注冊會計(jì)師或具有會計(jì)高級職稱優(yōu)先； 2、具有5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)/總會計(jì)師工作經(jīng)驗(yàn)，擅長財(cái)務(wù)分析； 3、熟悉各項(xiàng)財(cái)稅、審計(jì)、會計(jì)法規(guī)政策，精通財(cái)務(wù)管理知識、金融學(xué)知識； 4、豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營成本控制、融資操作、資本運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)； 5、為人正直、誠實(shí)，敬業(yè)精神佳； 6、具備較強(qiáng)的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與決策力； 7、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識。 8、有相關(guān)裝飾業(yè)或房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。薪資福利： 1. 基本工資+交通補(bǔ)貼+話費(fèi)補(bǔ)貼+獎金+其他福利； 2. 豐厚多樣的獎金（績效獎.全勤獎.積分獎.月度獎.年度獎.最佳團(tuán)隊(duì)獎等）； 3. 注重能力的提升，完善的帶薪培訓(xùn)體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓(xùn).崗位專業(yè)技能培訓(xùn).師徒幫扶成長計(jì)劃培訓(xùn).管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)）； 4. 良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（財(cái)務(wù)總監(jiān)-副總)； 5. 豐富多樣的員工活動（聚餐.運(yùn)動會.郊游等）； 6. 彈性上班時(shí)間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個月年休假； 7. 2000多平方米的辦公

2025-02-06

陳女士; 財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

一、主要工作職責(zé)： 1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對公司的經(jīng)營、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，參與公司經(jīng)營投資決策。 2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出，有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4. 對集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。二、基本任職資格： 1. 38歲以內(nèi)，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專科及以上學(xué)歷，有注冊會計(jì)師資格者優(yōu)先； 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、薪資福利： 1. 基本工資+浮動績效工資+其他福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬）； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。

2025-02-06

陳女士; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項(xiàng)目管理有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

一、崗位職責(zé)： 1.制訂公司的財(cái)務(wù)管理制度及會計(jì)核算制度，并進(jìn)行財(cái)務(wù)核算管理，提高會計(jì)信息質(zhì)量； 2.建立健全財(cái)務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責(zé)，保障財(cái)務(wù)會計(jì)信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 3.組織會計(jì)核算，審核財(cái)務(wù)報(bào)表，編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告； 4.組織編制年度資金計(jì)劃/預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，統(tǒng)籌安排資金使用； 5.參與集團(tuán)重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù)； 6.協(xié)調(diào)集團(tuán)同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)集團(tuán)利益。 7.融資管理，負(fù)責(zé)集團(tuán)融資和投資的測算及評估；負(fù)責(zé)拓展融資渠道，按時(shí)完成各項(xiàng)目的融資工作。 8.資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)協(xié)調(diào)工作。二、任職要求： 1.財(cái)會、審計(jì)相關(guān)專業(yè)，國家統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷； 2.中級以上職稱； 3.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.熟悉國家財(cái)會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī)；對財(cái)務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知與掌握； 5.有較強(qiáng)的分析、決策能力和文字組織能力； 6.具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力； 7.熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件； 8.具有較強(qiáng)的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

2025-02-06

房住學(xué)