職位描述
財務(wù)
崗位職責(zé):
1.?負責(zé)日常會計核算和年終決算的具體工作,負責(zé)財務(wù)印章、會計檔案和發(fā)票管理;
2.?負責(zé)財務(wù)常規(guī)的稽核、審核收付款憑證、編制轉(zhuǎn)賬憑證等工作;
3、負責(zé)資產(chǎn)、負債、權(quán)益、收入、成本、費用、利潤及稅金的總賬及明細分類核算;
3.?負責(zé)編制單位財務(wù)報表(對內(nèi)及對外報表),按時申報納稅;
4.?負責(zé)日常與稅務(wù)部門的聯(lián)系及發(fā)票的購買、保管及使用的監(jiān)督等;
5.?完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的工作。
職位要求:
1、財會相關(guān)專業(yè),能做外賬及編制財務(wù)審計報表,具有會計從業(yè)證優(yōu)先;
2、熟悉財務(wù)會計法規(guī)和經(jīng)濟法規(guī),熟悉稅務(wù)法規(guī)和具體操作。
3.熟悉會計核算流程,會計報表的處理,熟悉一般納稅人財務(wù)流程,熟練操作財務(wù)軟件
4.工作細致,責(zé)任感強,具有較好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和財務(wù)分析能力;
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財務(wù)總監(jiān)11000-12000元南寧-青秀區(qū)-盤龍居廣西榮顧投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)一、崗位職責(zé): 1、資金管理:統(tǒng)籌集團各司資金計劃,合理整合資金,把控公司的資金重大流向,規(guī)避資金風(fēng)險。 2、稅務(wù)管理:了解財稅政策,統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險防控能力。 3、融資管理:根據(jù)集團及各司實際經(jīng)營需要,拓寬融資渠道,創(chuàng)新融資模式,制定有效的融資策略及計劃,降低融資成本,確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 4、預(yù)算管理:負責(zé)統(tǒng)籌集團及各司預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行,明確年度經(jīng)營計劃目標(biāo),推動年度/月度經(jīng)營財務(wù)指標(biāo)的考核、落地。 5、對外關(guān)系維護:維護銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系。 6、負責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)集團及各司財務(wù)部管理工作,檢查工作成果。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 二、任職資格: 1、本科以上學(xué)歷,財會、金融相關(guān)專業(yè),具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先,熟悉國家財務(wù)相關(guān)政策; 2、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗; 3、具有中/高級會計資格證; 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力; 5、具備較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較強的統(tǒng)籌分析能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有高度的責(zé)任心,誠信敬業(yè)、忠誠度高、擔(dān)當(dāng)意識。14小時前韋小姐
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財務(wù)總監(jiān)8000-10000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材崗位職責(zé): 1、建立和完善公司的財務(wù)管理和基本運營體系。 2、審核集團公司重要財務(wù)報表和報告。 3、參與集團財務(wù)制度與財務(wù)工作流程的設(shè)計和制定,監(jiān)督檢查集團子公司財務(wù)運作和資金收支情況。 4、參與集團公司重大財務(wù)決策,包括審定集團公司財務(wù)預(yù)、決算方案,審定集團公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性計劃和合同以及資產(chǎn)重組和財務(wù)重組方案。 5、負責(zé)集團公司稅務(wù)籌劃。 6、對集團公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 7、組織集團公司各項審計工作。 任職資格: 1、財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷,注冊會計師或具有會計高級職稱優(yōu)先; 2、具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗,1年以上集團財務(wù)總監(jiān)/總會計師工作經(jīng)驗,擅長財務(wù)分析; 3、熟悉各項財稅、審計、會計法規(guī)政策,精通財務(wù)管理知識、金融學(xué)知識; 4、豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營成本控制、融資操作、資本運營經(jīng)驗; 5、為人正直、誠實,敬業(yè)精神佳; 6、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與決策力; 7、工作細致嚴(yán)謹(jǐn),業(yè)務(wù)敏感,并具有戰(zhàn)略前瞻性思維,較強的責(zé)任感和團隊合作意識。 8、有相關(guān)裝飾業(yè)或房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 薪資福利: 1. 基本工資+交通補貼+話費補貼+獎金+其他福利; 2. 豐厚多樣的獎金(績效獎.全勤獎.積分獎.月度獎.年度獎.最佳團隊獎等); 3. 注重能力的提升,完善的帶薪培訓(xùn)體系,助你全方位發(fā)展(新員工培訓(xùn).崗位專業(yè)技 能培訓(xùn).師徒幫扶成長計劃培訓(xùn).管理領(lǐng)導(dǎo)培訓(xùn)); 4. 良好的晉升發(fā)展空間,專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道(財務(wù)總監(jiān)-副總); 5. 豐富多樣的員工活動(聚餐.運動會.郊游等); 6. 彈性上班時間(8:50-12:00,14:00-18:00),法定節(jié)假日,一個月年休假; 7. 2000多平方米的辦公14小時前陳女士
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財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理12000-18000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材一、主要工作職責(zé): 1. 建立健全財務(wù)管理體系,對公司的經(jīng)營、資金運行情況進行核算,做好各項財務(wù)收支計劃、控制、核算、分析和考核,參與公司經(jīng)營投資決策。 2. 加強公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財務(wù)報銷行為合理控制費用支出,有效利用公司各項資產(chǎn),提高經(jīng)濟效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團稅務(wù)體系,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險防控能力。 4. 對集團旗下各分子公司財務(wù)工作進行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 二、基本任職資格: 1. 38歲以內(nèi),會計、財務(wù)管理等??萍耙陨蠈W(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先; 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1. 基本工資+浮動績效工資+其他福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬); 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。14小時前陳女士
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財務(wù)總監(jiān)10000-15000元南寧-興寧區(qū)廣西悅恒項目管理有限公司機械/設(shè)備/重工一、崗位職責(zé): 1.制訂公司的財務(wù)管理制度及會計核算制度,并進行財務(wù)核算管理,提高會計信息質(zhì)量; 2.建立健全財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu),設(shè)置崗位,明確職責(zé),保障財務(wù)會計信息質(zhì)量,降低經(jīng)營管理成本,保證信息通暢,提高工作效率。 3.組織會計核算,審核財務(wù)報表,編寫財務(wù)分析報告; 4.組織編制年度資金計劃/預(yù)算,監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況,統(tǒng)籌安排資金使用; 5.參與集團重要事項的分析和決策,為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù); 6.協(xié)調(diào)集團同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護集團利益。 7.融資管理,負責(zé)集團融資和投資的測算及評估;負責(zé)拓展融資渠道,按時完成各項目的融資工作。 8.資產(chǎn)管理,負責(zé)公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)協(xié)調(diào)工作。 二、任職要求: 1.財會、審計相關(guān)專業(yè),國家統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷; 2.中級以上職稱; 3.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗; 4.熟悉國家財會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī);對財務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認(rèn)知與掌握; 5.有較強的分析、決策能力和文字組織能力; 6.具備全面培訓(xùn)下屬各崗位人員的管理能力; 7.熟練運用財務(wù)軟件及日常辦公軟件; 8.具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。14小時前房住學(xué)
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財務(wù)總監(jiān)10000-18000元南寧-青秀區(qū)南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司餐飲業(yè)一、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)。 二、行業(yè)經(jīng)驗:至少有 5年以上餐飲行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗,深刻了解餐飲行業(yè)的財務(wù)特點,包括但不限于原材料采購的季節(jié)性波動、菜品成本核算的復(fù)雜性、餐飲銷售的高峰期與低谷期對財務(wù)的影響等。 三、管理經(jīng)驗:擁有 3 年以上財務(wù)總監(jiān)或類似高級財務(wù)管理職位經(jīng)驗,能夠全面領(lǐng)導(dǎo)和管理財務(wù)部門,制定合理的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃,推動財務(wù)工作在企業(yè)戰(zhàn)略層面的有效實施。 四、稅務(wù)籌劃:深入了解餐飲行業(yè)稅收政策,包括增值稅、企業(yè)所得稅、消費稅(如有)等相關(guān)稅種。能夠制定合法、合理的稅務(wù)籌劃方案,在遵守稅法的前提下降低企業(yè)稅負。例如,準(zhǔn)確區(qū)分不同菜品稅率,合理利用稅收優(yōu)惠政策,避免不必要的稅務(wù)風(fēng)險。 五、財務(wù)信息化:熟悉財務(wù)信息化系統(tǒng),能夠推動餐飲企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè),提高財務(wù)工作的效率和準(zhǔn)確性。比如,利用信息化系統(tǒng)實現(xiàn)食材采購、庫存管理、銷售收銀等環(huán)節(jié)與財務(wù)系統(tǒng)的無縫對接,實時掌握財務(wù)數(shù)據(jù)。 六、成本控制:精通餐飲成本控制方法,從食材采購成本、庫存成本、加工成本到銷售環(huán)節(jié)的成本都能有效把控。熟悉食材市場價格波動規(guī)律,能建立科學(xué)的采購價格評估體系;通過優(yōu)化庫存管理降低損耗;提高廚房加工效率減少浪費;合理制定菜品價格確保利潤空間。 七、要求誠信、正直、抗壓能力強;2025-02-05覃經(jīng)理
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財務(wù)總監(jiān)10000-15000元南寧-青秀區(qū)廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)要求持有會計證 有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先2025-02-05112023382@qq.com
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財務(wù)總監(jiān)20000-30000元南寧-青秀區(qū)-萬象城廣西元捷投資集團有限公司房地產(chǎn)開發(fā)【職位要求】 1、全日制本科及以上學(xué)歷,財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè); 2、中級職稱及以上,注冊會計師優(yōu)先; 3、從事財務(wù)會計類似工作10年及以上,并且在大型企業(yè)擔(dān)任類似崗位5年及以上,擁有銀行管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 【崗位職責(zé)】 1、審核集團公司重要的財務(wù)報表和報告,與總裁共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責(zé); 2、審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購建支出和匯往境外資金及擔(dān)保貸款事項; 3、參與擬訂集團財務(wù)戰(zhàn)略,審定集團重大財務(wù)決策,包括審定公司財務(wù)預(yù)、決算方案,審定公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案,參與擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案; 4、對董事會批準(zhǔn)的公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督; 5、依法檢查公司財務(wù)會計活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性、真實性和有效性,及時發(fā)現(xiàn)可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為,并向董事會報告; 6、參與制定集團統(tǒng)一會計制度、財務(wù)制度與內(nèi)部審計制度等內(nèi)部控制管理體系的實施細則,并監(jiān)督執(zhí)行; 7、組織領(lǐng)導(dǎo)集團投資、融資、信貸、采購和資金結(jié)算、財務(wù)管理、會計核算與內(nèi)部審計工作; 8、及時發(fā)現(xiàn)并制止公司違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)和集團財務(wù)、會計、審計制度的行為; 9、定期向集團總裁、董事會報告公司資產(chǎn)運作狀況和財務(wù)情況,并接受質(zhì)詢; 10、監(jiān)督檢查下屬單位的財務(wù)收支和資金運作情況; 11、負責(zé)集團公司的財審體系的團隊建設(shè),負責(zé)審定公司及子公司財務(wù)、會計、審計、投資、融資、采購等機構(gòu)負責(zé)人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項; 12、有權(quán)列席集團總部董事會、總裁辦公會,獨立提出財務(wù)議案,并提交董事會討論; 13、接受監(jiān)事會指導(dǎo),組織公司各項審計工作,包括對公司及各子公司的內(nèi)部審計和年度報表審計工作; 14、定期與銀行、稅務(wù)、工商、證券、財政等相關(guān)政府部門,會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估事務(wù)所等建立并保持良好的關(guān)系。2025-02-05人力資源部
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財務(wù)總監(jiān)11000-18000元南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司制藥/生物工程工作內(nèi)容 1、內(nèi)控管理,推動規(guī)范化管理,提高工作效率; 2、融資管理; 3、稅務(wù)籌劃工作; 4、財務(wù)部團隊建設(shè)。 崗位要求 年齡:35-45 1、商業(yè)類或連鎖類企業(yè)財務(wù)部門負責(zé)人5年以上工作經(jīng)驗,具有中級以上會計資格證; 2、責(zé)任心強,保密意識好,原則性強; 3、家庭在南寧市。2025-02-03譚小姐
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家裝財務(wù)總監(jiān)/財務(wù)經(jīng)理12000-18000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責(zé): 1. 建立健全財務(wù)管理體系,對公司的經(jīng)營、資金運行情況進行核算,做好各項財務(wù)收支計劃、控制、核算、分析和考核,參與公司經(jīng)營投資決策。 2. 加強公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財務(wù)報銷行為合理控制費用支出,有效利用公司各項資產(chǎn),提高經(jīng)濟效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團稅務(wù)體系,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險防控能力。 4. 對集團旗下各分子公司財務(wù)工作進行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 二、基本任職資格: 1. 38歲以內(nèi),會計、財務(wù)管理等??萍耙陨蠈W(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先; 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1. 基本工資+浮動績效工資+其他福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬); 2. 月休5天+法定節(jié)假日;上班時間:上午9:20-12:20 下午14:30-18:30 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。2025-02-03陳女士
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財務(wù)總監(jiān)/VP12000-18000元南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈廣西中庭裝飾工程集團有限責(zé)任公司家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責(zé): 1. 建立健全財務(wù)管理體系,對公司的經(jīng)營、資金運行情況進行核算,做好各項財務(wù)收支計劃、控制、核算、分析和考核,參與公司經(jīng)營投資決策。 2. 加強公司內(nèi)部管理,規(guī)范公司財務(wù)報銷行為合理控制費用支出,有效利用公司各項資產(chǎn),提高經(jīng)濟效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團稅務(wù)體系,提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險防控能力。 4. 對集團旗下各分子公司財務(wù)工作進行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。 二、基本任職資格: 1. 38歲以內(nèi),會計、財務(wù)管理等專科及以上學(xué)歷,有注冊會計師資格者優(yōu)先; 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗,裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、薪資福利: 1. 基本工資+浮動績效工資+其他福利(該崗位具體薪酬,根據(jù)個人能力而定,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬); 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假:兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利:業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。2025-02-03陳女士
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