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職位描述

1.任職要求:

財務(wù)管理.會計.金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科以上學歷.中級以上職稱.45歲以下熟悉財務(wù)和房地產(chǎn)業(yè)稅法政策.5年以上大型房地產(chǎn)集團同崗位工作經(jīng)驗.擅長稅務(wù)籌劃分析.原則性強.具有豐富的財務(wù)管理和分析能力.有較強的財務(wù)內(nèi)部審計能力.具有融資實操強經(jīng)驗和融資能力.

2.主要崗位職責

協(xié)助建立集團公司中長期經(jīng)營計劃.負責編制集團公司年度財務(wù)計劃和協(xié)助建立指標控制標準.負責會計核算并組織編制集團及各子子公司年度預(yù)算和收支計劃并督導執(zhí)行.協(xié)助建立.健全財務(wù)管理體系.對公司重大的投資.決策等經(jīng)營活動提交建議.與稅務(wù).銀行等相關(guān)部門保持良好合作關(guān)系.維護和開拓企業(yè)融資渠道.

3.年薪25-60萬元.另加業(yè)績獎.

4.以上職位招聘人員需常駐玉林工作.一經(jīng)錄用購買五險一金.聯(lián)系電話:0775-****111.

公司簡介

萬昌地產(chǎn)成立于2001年，歷經(jīng)20年跨越式發(fā)展，目前已形成了一家企業(yè)文化深厚、多家子公司并存、多個項目同步發(fā)展的企業(yè)。

崢嶸二十載，再踏新征程！2020年，秉承著“新時代、新思想、新思維”的指導思想，為實現(xiàn)“集團化管控做強做大規(guī)?；钡慕?jīng)營目標，誠聘精英，共筑輝煌！

南寧萬昌房地產(chǎn)開發(fā)有限公司于2009年7月15日成立。秉承萬昌地產(chǎn)一貫以人為本的作風，注重人力資源的吸納及開發(fā)，從企業(yè)創(chuàng)始之初便擁有一了支高學歷、經(jīng)驗豐富、紀律嚴明的優(yōu)良團隊。企業(yè)經(jīng)營以“開百年老店，創(chuàng)萬里品牌”為目標，以“心存志遠、厚德載物”為思想，以“自信為精神、務(wù)實為宗旨、成功為目標、最大化為理念”的價值體系來打造團隊建設(shè)及企業(yè)文化。

企業(yè)在開發(fā)建設(shè)上致力于與廣西萬昌共同將萬昌品牌推向一個新的、更高的平臺。2009年企業(yè)開始籌建28萬㎡新項目萬昌.邕江明珠，該項目位于南寧市五一東路與南建路的交匯核心地段，是萬昌公司斥9億元巨資傾力打造的濱江中心區(qū)域首席集住宅、商務(wù)、商業(yè)、酒店于一體的濱江都市綜合體項目。該項目傾力打造活水園林社區(qū)。同時結(jié)合地形優(yōu)勢，最大限度的布置綠化，提升小區(qū)的生態(tài)環(huán)境和視覺感受。萬昌.邕江明珠作為一個都市綜合體的領(lǐng)先居住形態(tài)，將開創(chuàng)南寧人居的新標準、新時代，為南寧的城市發(fā)展、城市美化、城市人居加速度。

2007年進駐玉林投資開發(fā)房地產(chǎn)項目，至今在玉林已深耕多年，開發(fā)的品質(zhì)樓盤“萬昌?東方巴黎”小區(qū)深受廣大玉林人民喜愛，2015年萬昌地產(chǎn)又斥巨資打造“萬昌?東方巴黎”升級版項目——“萬昌?東方巴黎水岸”，該項目在空間、園林、水景、配套、教育和戶型等方面進行全面升級，是萬昌地產(chǎn)繼“萬昌?東方巴黎”后在玉林的又一個標桿作品。為改善人居環(huán)境，提升生活品味，2017年萬昌地產(chǎn)匠心打造“萬昌?東方巴黎湖岸”項目，湖岸既是玉林市和玉東新區(qū)改善人居環(huán)境、提升生活品味的一項重大惠民生工程，也是改善和提升玉東湖片區(qū)城市形象的重大工程。2019年萬昌以慧眼擇址玉東，打造“萬昌·東方韻”項目，以孝和人文+蘇氏園林理念，將中國傳統(tǒng)和文化融入建筑，造萬昌地產(chǎn)超越之作。

立足于南寧，發(fā)展于廣西——萬昌地產(chǎn)將一始既往秉承“厚德載物”的心志，建設(shè)廣西，芬芳八桂。

上班地點

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可能感興趣的職位: 財務(wù)總監(jiān)
11000-12000元

南寧-青秀區(qū)-盤龍居

廣西榮顧投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

一、崗位職責： 1、資金管理：統(tǒng)籌集團各司資金計劃，合理整合資金，把控公司的資金重大流向，規(guī)避資金風險。 2、稅務(wù)管理：了解財稅政策，統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風險防控能力。 3、融資管理：根據(jù)集團及各司實際經(jīng)營需要，拓寬融資渠道，創(chuàng)新融資模式，制定有效的融資策略及計劃，降低融資成本，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 4、預(yù)算管理：負責統(tǒng)籌集團及各司預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行，明確年度經(jīng)營計劃目標，推動年度/月度經(jīng)營財務(wù)指標的考核、落地。 5、對外關(guān)系維護：維護銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計、審計等政府部門的關(guān)系。 6、負責指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)集團及各司財務(wù)部管理工作，檢查工作成果。協(xié)助領(lǐng)導制定戰(zhàn)略規(guī)劃。二、任職資格： 1、本科以上學歷，財會、金融相關(guān)專業(yè)，具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先，熟悉國家財務(wù)相關(guān)政策； 2、5年以上財務(wù)管理經(jīng)驗； 3、具有中/高級會計資格證； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力； 5、具備較強的組織領(lǐng)導能力、較強的統(tǒng)籌分析能力、較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責任心，誠信敬業(yè)、忠誠度高、擔當意識。

19小時前

韋小姐; 財務(wù)總監(jiān)
8000-10000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

崗位職責： 1、建立和完善公司的財務(wù)管理和基本運營體系。 2、審核集團公司重要財務(wù)報表和報告。 3、參與集團財務(wù)制度與財務(wù)工作流程的設(shè)計和制定，監(jiān)督檢查集團子公司財務(wù)運作和資金收支情況。 4、參與集團公司重大財務(wù)決策，包括審定集團公司財務(wù)預(yù)、決算方案，審定集團公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性計劃和合同以及資產(chǎn)重組和財務(wù)重組方案。 5、負責集團公司稅務(wù)籌劃。 6、對集團公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督。 7、組織集團公司各項審計工作。任職資格： 1、財經(jīng)類專業(yè)本科及以上學歷，注冊會計師或具有會計高級職稱優(yōu)先； 2、具有5年以上財務(wù)工作經(jīng)驗，1年以上集團財務(wù)總監(jiān)/總會計師工作經(jīng)驗，擅長財務(wù)分析； 3、熟悉各項財稅、審計、會計法規(guī)政策，精通財務(wù)管理知識、金融學知識； 4、豐富的財務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營成本控制、融資操作、資本運營經(jīng)驗； 5、為人正直、誠實，敬業(yè)精神佳； 6、具備較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與決策力； 7、工作細致嚴謹，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強的責任感和團隊合作意識。 8、有相關(guān)裝飾業(yè)或房地產(chǎn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。薪資福利： 1. 基本工資+交通補貼+話費補貼+獎金+其他福利； 2. 豐厚多樣的獎金（績效獎.全勤獎.積分獎.月度獎.年度獎.最佳團隊獎等）； 3. 注重能力的提升，完善的帶薪培訓體系，助你全方位發(fā)展（新員工培訓.崗位專業(yè)技能培訓.師徒幫扶成長計劃培訓.管理領(lǐng)導培訓）； 4. 良好的晉升發(fā)展空間，專業(yè)與管理晉升發(fā)展渠道（財務(wù)總監(jiān)-副總)； 5. 豐富多樣的員工活動（聚餐.運動會.郊游等）； 6. 彈性上班時間（8:50-12:00,14:00-18:00），法定節(jié)假日，一個月年休假； 7. 2000多平方米的辦公

19小時前

陳女士; 財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

一、主要工作職責： 1. 建立健全財務(wù)管理體系，對公司的經(jīng)營、資金運行情況進行核算，做好各項財務(wù)收支計劃、控制、核算、分析和考核，參與公司經(jīng)營投資決策。 2. 加強公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財務(wù)報銷行為合理控制費用支出，有效利用公司各項資產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團稅務(wù)體系，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風險防控能力。 4. 對集團旗下各分子公司財務(wù)工作進行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。二、基本任職資格： 1. 38歲以內(nèi)，會計、財務(wù)管理等專科及以上學歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先； 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先。三、薪資福利： 1. 基本工資+浮動績效工資+其他福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定，優(yōu)秀者適當放寬）； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

19小時前

陳女士; 財務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-興寧區(qū)

廣西悅恒項目管理有限公司

機械/設(shè)備/重工

一、崗位職責： 1.制訂公司的財務(wù)管理制度及會計核算制度，并進行財務(wù)核算管理，提高會計信息質(zhì)量； 2.建立健全財務(wù)系統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)，設(shè)置崗位，明確職責，保障財務(wù)會計信息質(zhì)量，降低經(jīng)營管理成本，保證信息通暢，提高工作效率。 3.組織會計核算，審核財務(wù)報表，編寫財務(wù)分析報告； 4.組織編制年度資金計劃/預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，統(tǒng)籌安排資金使用； 5.參與集團重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)分析和決策依據(jù)； 6.協(xié)調(diào)集團同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護集團利益。 7.融資管理，負責集團融資和投資的測算及評估；負責拓展融資渠道，按時完成各項目的融資工作。 8.資產(chǎn)管理，負責公司的資產(chǎn)管理、債權(quán)債務(wù)協(xié)調(diào)工作。二、任職要求： 1.財會、審計相關(guān)專業(yè)，國家統(tǒng)招、全日制大學本科以上學歷； 2.中級以上職稱； 3.5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，3年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)財務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗； 4.熟悉國家財會、稅務(wù)、金融方面的法律法規(guī)；對財務(wù)體系規(guī)劃、成本管理、預(yù)算管理等有較全面、系統(tǒng)的認知與掌握； 5.有較強的分析、決策能力和文字組織能力； 6.具備全面培訓下屬各崗位人員的管理能力； 7.熟練運用財務(wù)軟件及日常辦公軟件； 8.具有較強的組織管理能力和綜合協(xié)調(diào)能力。

19小時前

房住學; 財務(wù)總監(jiān)
10000-18000元

南寧-青秀區(qū)

南寧夢想還是要有的餐飲管理有限公司

餐飲業(yè)

一、學歷要求：本科及以上學歷，財務(wù)、會計、金融、經(jīng)濟管理等相關(guān)專業(yè)。二、行業(yè)經(jīng)驗：至少有 5年以上餐飲行業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗，深刻了解餐飲行業(yè)的財務(wù)特點，包括但不限于原材料采購的季節(jié)性波動、菜品成本核算的復雜性、餐飲銷售的高峰期與低谷期對財務(wù)的影響等。三、管理經(jīng)驗：擁有 3 年以上財務(wù)總監(jiān)或類似高級財務(wù)管理職位經(jīng)驗，能夠全面領(lǐng)導和管理財務(wù)部門，制定合理的財務(wù)戰(zhàn)略和規(guī)劃，推動財務(wù)工作在企業(yè)戰(zhàn)略層面的有效實施。四、稅務(wù)籌劃：深入了解餐飲行業(yè)稅收政策，包括增值稅、企業(yè)所得稅、消費稅（如有）等相關(guān)稅種。能夠制定合法、合理的稅務(wù)籌劃方案，在遵守稅法的前提下降低企業(yè)稅負。例如，準確區(qū)分不同菜品稅率，合理利用稅收優(yōu)惠政策，避免不必要的稅務(wù)風險。五、財務(wù)信息化：熟悉財務(wù)信息化系統(tǒng)，能夠推動餐飲企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)，提高財務(wù)工作的效率和準確性。比如，利用信息化系統(tǒng)實現(xiàn)食材采購、庫存管理、銷售收銀等環(huán)節(jié)與財務(wù)系統(tǒng)的無縫對接，實時掌握財務(wù)數(shù)據(jù)。六、成本控制：精通餐飲成本控制方法，從食材采購成本、庫存成本、加工成本到銷售環(huán)節(jié)的成本都能有效把控。熟悉食材市場價格波動規(guī)律，能建立科學的采購價格評估體系；通過優(yōu)化庫存管理降低損耗；提高廚房加工效率減少浪費；合理制定菜品價格確保利潤空間。七、要求誠信、正直、抗壓能力強；

2025-02-05

覃經(jīng)理; 財務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

廣西大化唐元房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

要求持有會計證有房開公司、建筑公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先

2025-02-05

112023382@qq.com; 財務(wù)總監(jiān)
20000-30000元

南寧-青秀區(qū)-萬象城

廣西元捷投資集團有限公司

房地產(chǎn)開發(fā)

【職位要求】 1、全日制本科及以上學歷，財務(wù)、金融或其他經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)； 2、中級職稱及以上，注冊會計師優(yōu)先； 3、從事財務(wù)會計類似工作10年及以上，并且在大型企業(yè)擔任類似崗位5年及以上，擁有銀行管理經(jīng)驗者優(yōu)先；【崗位職責】 1、審核集團公司重要的財務(wù)報表和報告，與總裁共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負責； 2、審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營性、融資性、投資性、固定資產(chǎn)購建支出和匯往境外資金及擔保貸款事項； 3、參與擬訂集團財務(wù)戰(zhàn)略，審定集團重大財務(wù)決策，包括審定公司財務(wù)預(yù)、決算方案，審定公司重大經(jīng)營性、投資性、融資性計劃和合同以及資產(chǎn)重組和債務(wù)重組方案，參與擬訂公司的利潤分配方案和彌補虧損方案； 4、對董事會批準的公司重大經(jīng)營計劃、方案的執(zhí)行情況進行監(jiān)督； 5、依法檢查公司財務(wù)會計活動及相關(guān)業(yè)務(wù)活動的合法性、真實性和有效性，及時發(fā)現(xiàn)可能造成出資者重大損失的經(jīng)營行為，并向董事會報告； 6、參與制定集團統(tǒng)一會計制度、財務(wù)制度與內(nèi)部審計制度等內(nèi)部控制管理體系的實施細則，并監(jiān)督執(zhí)行； 7、組織領(lǐng)導集團投資、融資、信貸、采購和資金結(jié)算、財務(wù)管理、會計核算與內(nèi)部審計工作； 8、及時發(fā)現(xiàn)并制止公司違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)和集團財務(wù)、會計、審計制度的行為； 9、定期向集團總裁、董事會報告公司資產(chǎn)運作狀況和財務(wù)情況，并接受質(zhì)詢； 10、監(jiān)督檢查下屬單位的財務(wù)收支和資金運作情況； 11、負責集團公司的財審體系的團隊建設(shè)，負責審定公司及子公司財務(wù)、會計、審計、投資、融資、采購等機構(gòu)負責人的任免、晉升、調(diào)動、獎懲事項； 12、有權(quán)列席集團總部董事會、總裁辦公會，獨立提出財務(wù)議案，并提交董事會討論； 13、接受監(jiān)事會指導，組織公司各項審計工作，包括對公司及各子公司的內(nèi)部審計和年度報表審計工作； 14、定期與銀行、稅務(wù)、工商、證券、財政等相關(guān)政府部門，會計師事務(wù)所、資產(chǎn)評估事務(wù)所等建立并保持良好的關(guān)系。

2025-02-05

人力資源部; 財務(wù)總監(jiān)
11000-18000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

工作內(nèi)容 1、內(nèi)控管理，推動規(guī)范化管理，提高工作效率； 2、融資管理； 3、稅務(wù)籌劃工作； 4、財務(wù)部團隊建設(shè)。崗位要求年齡：35-45 1、商業(yè)類或連鎖類企業(yè)財務(wù)部門負責人5年以上工作經(jīng)驗，具有中級以上會計資格證； 2、責任心強，保密意識好，原則性強； 3、家庭在南寧市。

2025-02-03

譚小姐; 家裝財務(wù)總監(jiān)/財務(wù)經(jīng)理
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責： 1. 建立健全財務(wù)管理體系，對公司的經(jīng)營、資金運行情況進行核算，做好各項財務(wù)收支計劃、控制、核算、分析和考核，參與公司經(jīng)營投資決策。 2. 加強公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財務(wù)報銷行為合理控制費用支出，有效利用公司各項資產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團稅務(wù)體系，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風險防控能力。 4. 對集團旗下各分子公司財務(wù)工作進行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。二、基本任職資格： 1. 38歲以內(nèi)，會計、財務(wù)管理等?？萍耙陨蠈W歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先； 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先。三、薪資福利： 1. 基本工資+浮動績效工資+其他福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定，優(yōu)秀者適當放寬）； 2. 月休5天+法定節(jié)假日；上班時間：上午9:20-12:20 下午14:30-18:30 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

2025-02-03

陳女士; 財務(wù)總監(jiān)/VP
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團有限責任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材

財務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責： 1. 建立健全財務(wù)管理體系，對公司的經(jīng)營、資金運行情況進行核算，做好各項財務(wù)收支計劃、控制、核算、分析和考核，參與公司經(jīng)營投資決策。 2. 加強公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財務(wù)報銷行為合理控制費用支出，有效利用公司各項資產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團稅務(wù)體系，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風險防控能力。 4. 對集團旗下各分子公司財務(wù)工作進行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。二、基本任職資格： 1. 38歲以內(nèi)，會計、財務(wù)管理等?？萍耙陨蠈W歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先； 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財務(wù)管理工作經(jīng)驗，裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗者優(yōu)先。三、薪資福利： 1. 基本工資+浮動績效工資+其他福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個人能力而定，優(yōu)秀者適當放寬）； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運動日、員工互助基金、學歷提升獎勵、技能提升獎勵、孝親禮包、特優(yōu)價裝修、購車資助等。

2025-02-03

陳女士