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職位描述

任職要求：
1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷；具備中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱；
2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理及其他相關(guān)專業(yè)；
3、10年以上工程行業(yè)財(cái)務(wù)分析及管理工作經(jīng)歷，至少6年建筑業(yè)財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)，具備很強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析技能，熟悉財(cái)務(wù)軟件的應(yīng)用；熟練使用office辦公軟件；
5、較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力，并有融資的經(jīng)驗(yàn)與渠道；
6、具有很強(qiáng)的問(wèn)題綜合分析能力和良好的溝通能力；
7、工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)，具有高度的責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)可靠。
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作；
2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定，并監(jiān)督執(zhí)行；
3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；
4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 
5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 
6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作。
任職在川瀘集團(tuán)旗下 《廣西金陵華府房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司》

公司簡(jiǎn)介

廣西川瀘集團(tuán)

     企業(yè)概述

川瀘集團(tuán)旗下開(kāi)設(shè)有廣西川瀘建筑工程有限責(zé)任公司、廣西山升建筑勞務(wù)分包有限公司、廣西川瀘房地產(chǎn)投資有限責(zé)任公司、廣西正亞投資有限公司、廣西清新永固建筑材料租賃有限公司、中王帝印建筑工程集團(tuán)有限公司廣西第一分公司。

企業(yè)資質(zhì)

    企業(yè)資質(zhì)以建筑工程總包、建筑勞務(wù)分包為主項(xiàng)，涵括裝飾、安裝、鋼結(jié)構(gòu)、防腐工程、環(huán)保工程、幕墻、消防、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)銷售、物業(yè)等領(lǐng)域。其中，建筑工程施工總承包壹級(jí)；市政公用工程施工總承包壹級(jí)；鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包壹級(jí)；地基基礎(chǔ)工程專業(yè)承包壹級(jí)；電子與智能化工程專業(yè)承包壹級(jí)；消防設(shè)施工程專業(yè)承包壹級(jí)；防水防腐保溫工程專業(yè)承包壹級(jí)；建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包壹級(jí)；建筑機(jī)電安裝工程專業(yè)承包壹級(jí)；城市及道路照明工程專業(yè)承包壹級(jí)；環(huán)保工程專業(yè)承包壹級(jí)；建筑幕墻工程專業(yè)承包貳級(jí)；特種工程（結(jié)構(gòu)補(bǔ)強(qiáng)）專業(yè)承包不分等級(jí)；水利水電工程施工總承包叁級(jí)；電力工程施工總承包叁級(jí)；石油化工工程施工總承包叁級(jí)；機(jī)電工程施工總承包叁級(jí)；公路工程施工總承包叁級(jí)；古建筑工程專業(yè)承包叁級(jí)；起重設(shè)備安裝工程專業(yè)承包叁級(jí)；城市園林綠化工程專業(yè)承包叁級(jí)。腳手架搭設(shè)作業(yè)勞務(wù)分包貳級(jí)；混凝土作業(yè)分包；砌筑作業(yè)分包壹級(jí)；鋼筋作業(yè)分包壹級(jí)；木工作業(yè)分包壹級(jí)；模板作業(yè)分包壹級(jí)；焊接作業(yè)分包壹級(jí)；電暖電安裝作業(yè)分包；抹灰作業(yè)分包。是一家集建筑、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)為一體的大型建筑企業(yè)。

    管理團(tuán)隊(duì)

集川瀘置業(yè)設(shè)有行政辦公室、人力資源部、法務(wù)部、對(duì)外聯(lián)絡(luò)部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、統(tǒng)計(jì)部、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)部等12個(gè)職能部門(mén)。集團(tuán)公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員428人，其中高級(jí)職稱30人，中級(jí)職稱206人，持證項(xiàng)目經(jīng)理93人，其中：一級(jí)建造師25人，二級(jí)建造師68人，“十大員”持證上崗485人。

在勞務(wù)方面嚴(yán)格把關(guān)務(wù)工人員技術(shù)，所有施工管理和作業(yè)人員均經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的專業(yè)培訓(xùn)考核，持證上崗，統(tǒng)一管理。是一支有高素質(zhì)、高效率、能吃苦、懂技術(shù)、有敬業(yè)精神，人數(shù)高達(dá)4000人的穩(wěn)定專業(yè)施工隊(duì)伍。其中管理人員105人，架子工560人；混凝土工265人；砌筑工620人；鋼筋工700人；木工700人；焊接75人，抹灰450工人；水電工264人。并具有與之相配套的塔吊12臺(tái)，施工電梯11部，以及一批施工作業(yè)機(jī)械設(shè)備。擁有建筑機(jī)械1892臺(tái)/件，總資產(chǎn)達(dá)96978萬(wàn)元。是一個(gè)技術(shù)力量雄厚，機(jī)械設(shè)備及檢測(cè)儀器齊全，資金充足，機(jī)構(gòu)健全，管理制度較完善的建筑集團(tuán)。

培養(yǎng)人才

集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才，善于引導(dǎo)人才、造就人才，發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計(jì)聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上，采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費(fèi)，安排時(shí)間鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間通過(guò)自學(xué)等形式，參加各類課程教育；參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評(píng)審，獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱；參加各個(gè)工種的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批高中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

公司理念：1、以質(zhì)取勝、以誠(chéng)致遠(yuǎn)； 2、居安思危、永不止步。

公司宗旨：誠(chéng)實(shí)守信、文明施工， 質(zhì)量第一、安全第一， 互惠共利、共求發(fā)展， 團(tuán)結(jié)拼搏、鑄造精品。

公司大量招聘建筑(房建)專業(yè)人才，技術(shù)總工10000～13000元/月，施工工長(zhǎng)(具備獨(dú)擋能力)8000～10000元/月，質(zhì)檢.安全員6000～8000元/月，資料員6000～7500元/月。工作地址:南寧，柳州，欽州，北海

上班地點(diǎn)

工作地址：查看上班路線

可能感興趣的職位: 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西菜博科技有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

一、崗位職責(zé)： 1、參與公司各個(gè)項(xiàng)目整體策劃，運(yùn)營(yíng)和管理。熟悉商業(yè)、物業(yè)、農(nóng)貿(mào)運(yùn)營(yíng)模式，能夠根據(jù)公司發(fā)展需要，及時(shí)了解行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)；積極推動(dòng)項(xiàng)目的開(kāi)發(fā)，組織完成公司各項(xiàng)目業(yè)務(wù)。 2、統(tǒng)籌資金計(jì)劃，合理整合資金，把控公司的資金重大流向，防范資金使用風(fēng)險(xiǎn)。掌握財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃。 3、收集、研究財(cái)稅政策，統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4、根據(jù)公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，拓寬融資渠道，創(chuàng)新融資模式，制定有效的融資策略及計(jì)劃，利用各種財(cái)務(wù)手段，降低融資成本，確保公司團(tuán)最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 5、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司全面預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行，明確公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)，推動(dòng)年度/月度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的考核、落地。 6、維護(hù)銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益。 7、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、報(bào)表管理、投資項(xiàng)目財(cái)務(wù)板塊測(cè)算工作。二、任職資格： 1、財(cái)經(jīng)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，注冊(cè)中級(jí)會(huì)計(jì)師或具有會(huì)計(jì)高級(jí)職稱。 2、具有10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上建筑工程公司或房開(kāi)企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)，擅長(zhǎng)財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)統(tǒng)籌。 3、熟悉各項(xiàng)財(cái)稅、審計(jì)、會(huì)計(jì)法規(guī)政策，精通財(cái)務(wù)管理知識(shí)、金融學(xué)知識(shí)。 4、豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、稅務(wù)籌劃、經(jīng)營(yíng)成本控制、融資操作、資本運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)。 5、具備較強(qiáng)的組織、策劃、運(yùn)營(yíng)、溝通、協(xié)調(diào)能力、分析與決策力。 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，業(yè)務(wù)敏感，并具有戰(zhàn)略前瞻性思維，較強(qiáng)的責(zé)任感和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。 7、為人正直、誠(chéng)實(shí)、有擔(dān)當(dāng)、敬業(yè)；有較強(qiáng)的的抗壓能力和執(zhí)行能力。

11小時(shí)前; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西東創(chuàng)同心投資集團(tuán)有限公司

金融/投資/證券

崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，參加總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì)議，參與經(jīng)營(yíng)決策，審查或參與擬定經(jīng)濟(jì)合同或其它經(jīng)濟(jì)文件； 2.主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制； 3.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作管理、日常財(cái)務(wù)管理與分析、資本運(yùn)作、籌資方略、對(duì)外合作談判等； 4.協(xié)調(diào)公司與銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益； 5.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況； 6.參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)； 7.制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，以滿足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求，如：改進(jìn)應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款、成本費(fèi)用、現(xiàn)金、銀行存款的業(yè)務(wù)程序等； 8.監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，并及時(shí)向總經(jīng)理報(bào)告； 9.監(jiān)控公司重大投資項(xiàng)日，以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目不實(shí)施，批準(zhǔn)的項(xiàng)日在預(yù)算范圍內(nèi)進(jìn)行并在控制之中。任職資格： 1.財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有受過(guò)經(jīng)濟(jì)法、管理學(xué)基本原理、計(jì)算機(jī)操作、公司產(chǎn)品的一般知識(shí)等方面的培訓(xùn)優(yōu)先； 2.有5年以上集團(tuán)公司或大型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，有3年第三方財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.善于從財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)等角度分析公司經(jīng)營(yíng)狀況，進(jìn)行企業(yè)價(jià)值評(píng)估； 4.熟悉企業(yè)籌資手段、籌資決策步驟，熟悉財(cái)務(wù)法律法規(guī)，并以此降低企業(yè)資金營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)； 5.在企業(yè)界交往廣泛，有良好的籌資渠道；熟悉中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 6.具有建立財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力。福利： 1、上班時(shí)間：周一至周五上午8:50-12:00，下午13:30-18:00； 2、五險(xiǎn)+公積金+帶薪年假+年終獎(jiǎng)+父母孝金+完成業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)（現(xiàn)金、手機(jī)、西裝、家人旅游等）+節(jié)日福利+生日津貼+分紅； 3、多項(xiàng)培訓(xùn)提升，季度活動(dòng)，周年慶，聚餐。

2025-02-11; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
10000-15000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-嘉州華都

盈頂匯食品集團(tuán)股份有限公司

快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)

（1）35-48歲，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融、投資等專業(yè)本科及以上學(xué)歷，擁有中級(jí)以上會(huì)計(jì)師職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)者優(yōu)先考慮;工作效率高、抗壓能力強(qiáng)、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng) ?。?）熟知國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)政策，熟練操作財(cái)務(wù)軟件; ?。?）具備良好的財(cái)務(wù)管理意識(shí)，熟知先進(jìn)的財(cái)務(wù)管理方式。具有五年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn); ?。?）對(duì)企業(yè)資本運(yùn)營(yíng)有很深刻的理解，具備出色的管理能力與良好的溝通技巧; ?。?）具備出色的財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)及敏銳的洞察力和數(shù)據(jù)感覺(jué)，熟悉財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本分析、預(yù)算、成本核算等高級(jí)財(cái)務(wù)管理流程; ?。?）有現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)成本控制及提高資金周轉(zhuǎn)率的實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn)和技巧; ?。?）具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;有很強(qiáng)的管理經(jīng)驗(yàn); （8）具有良好的職業(yè)道德、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感;嚴(yán)守公司機(jī)密;

2025-02-10

張經(jīng)理; 家裝財(cái)務(wù)總監(jiān)/財(cái)務(wù)經(jīng)理
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責(zé)： 1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，參與公司經(jīng)營(yíng)投資決策。 2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出，有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。二、基本任職資格： 1. 38歲以內(nèi)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、薪資福利： 1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬）； 2. 月休5天+法定節(jié)假日；上班時(shí)間：上午9:20-12:20 下午14:30-18:30 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。

2025-02-10

陳女士; 財(cái)務(wù)總監(jiān)/VP
12000-18000元

南寧-青秀區(qū)-桂鹽大廈

廣西中庭裝飾工程集團(tuán)有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理 12K-18K 一、主要工作職責(zé)： 1. 建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)、資金運(yùn)行情況進(jìn)行核算，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，參與公司經(jīng)營(yíng)投資決策。 2. 加強(qiáng)公司內(nèi)部管理，規(guī)范公司財(cái)務(wù)報(bào)銷行為合理控制費(fèi)用支出，有效利用公司各項(xiàng)資產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。 3. 統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)體系，提高公司稅收籌劃、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 4. 對(duì)集團(tuán)旗下各分子公司財(cái)務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督和管理。 5. 完成公司交辦的其他工作任務(wù)。二、基本任職資格： 1. 38歲以內(nèi)，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等?？萍耙陨蠈W(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先； 2. 5年以上中大規(guī)模企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，裝飾企業(yè)任職經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。三、薪資福利： 1. 基本工資+浮動(dòng)績(jī)效工資+其他福利（該崗位具體薪酬，根據(jù)個(gè)人能力而定，優(yōu)秀者適當(dāng)放寬）； 2. 月休5天+法定節(jié)假日 3. 其他特色帶薪假：兒童節(jié)0.5天假+38節(jié)0.5天假+生日假0.5天+親子假0.5天+孝心假2-4天+學(xué)歷提升考試帶薪假+內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。 4. 公司特色福利：業(yè)務(wù)骨干及中高管理層每年1-2次外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、學(xué)歷提升獎(jiǎng)勵(lì)、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、特優(yōu)價(jià)裝修、購(gòu)車資助等。

2025-02-10

陳女士; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
11000-18000元

南寧-興寧區(qū)-官塘綜合市場(chǎng)

廣西康全藥業(yè)連鎖有限公司

制藥/生物工程

工作內(nèi)容 1、內(nèi)控管理，推動(dòng)規(guī)范化管理，提高工作效率； 2、融資管理； 3、稅務(wù)籌劃工作； 4、財(cái)務(wù)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)。崗位要求年齡：35-45 1、商業(yè)類或連鎖類企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)以上會(huì)計(jì)資格證； 2、責(zé)任心強(qiáng)，保密意識(shí)好，原則性強(qiáng)； 3、家庭在南寧市。

2025-02-10

譚小姐; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
8000-12000元

南寧-青秀區(qū)

廣西正路機(jī)械科技股份有限公司

機(jī)械/設(shè)備/重工

崗位要求：需具備全國(guó)高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師職稱，具備稅務(wù)管理、籌資融資、項(xiàng)目擴(kuò)張、內(nèi)部審計(jì)控制和預(yù)算及決策等各項(xiàng)豐富經(jīng)驗(yàn)。崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)組織和協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)部日常會(huì)計(jì)核算工作，指導(dǎo)、監(jiān)督財(cái)務(wù)部各崗人員各項(xiàng)工作；2、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)轉(zhuǎn)等進(jìn)行總體控制；3、對(duì)外協(xié)調(diào)與財(cái)政、審計(jì)、稅務(wù)、銀行及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等社會(huì)中介機(jī)構(gòu)的業(yè)務(wù)和聯(lián)絡(luò)工作；4、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，并為公司決策提供有效的財(cái)務(wù)分析；5、負(fù)責(zé)對(duì)各項(xiàng)目子公司的財(cái)務(wù)管理工作，定期進(jìn)行實(shí)地監(jiān)督，對(duì)其財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析并及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)情況；6、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

2025-02-10

150166706@qq.com; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
15000-20000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西英特康藥業(yè)有限公司

互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)

崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理體系的搭建工作，對(duì)財(cái)務(wù)管理分析、資金運(yùn)作管理、稅務(wù)籌劃等工作制定總體規(guī)劃，出具應(yīng)用方案； 2、根據(jù)公司中長(zhǎng)期的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，制定年、季度、月度綜合財(cái)務(wù)工作計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)； 3、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、風(fēng)險(xiǎn)控制、財(cái)務(wù)預(yù)算工作； 4、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源與業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作，監(jiān)督財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的推行與實(shí)施； 5、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，規(guī)避涉稅風(fēng)險(xiǎn)，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作； 6、對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況進(jìn)行總體控制，及時(shí)有效地為業(yè)務(wù)及經(jīng)營(yíng)決策者提供參考依據(jù)和財(cái)務(wù)指導(dǎo)； 7、完成財(cái)務(wù)核算及經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，對(duì)公司各項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估、立項(xiàng)分析，為公司高層決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析建議； 8、對(duì)公司資金進(jìn)行整體籌劃，通過(guò)各種組合途徑進(jìn)行資金調(diào)配； 9、代表公司與外界有關(guān)部門(mén)和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。任職要求： 1、年齡35～50歲，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)； 2、具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上總監(jiān)職務(wù)工作經(jīng)歷； 3、具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，了解會(huì)計(jì)法、經(jīng)濟(jì)法、稅法等經(jīng)濟(jì)法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)制度； 4、具有較豐富的財(cái)務(wù)分析、利潤(rùn)規(guī)劃、成本控制、全面預(yù)算等管理及實(shí)操經(jīng)驗(yàn)； 5、具有一定的融資經(jīng)驗(yàn)，熟悉融資操作策略； 6、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，妥善處理與公司各類相關(guān)方的關(guān)系; 7、注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮。

2025-02-10

申女士; 集團(tuán)財(cái)務(wù)總監(jiān)
20000-30000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

新勝利工業(yè)集團(tuán)有限公司

農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)

一、崗位職責(zé)： 1. 根據(jù)整個(gè)集團(tuán)實(shí)際情況協(xié)助董事長(zhǎng)制定公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃，并根據(jù)計(jì)劃做好公司各項(xiàng)資金的預(yù)算、決算； 2. 全面統(tǒng)籌集團(tuán)財(cái)務(wù)工作，構(gòu)建全財(cái)務(wù)人才及專業(yè)體系，控制財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)； 3. 參與集團(tuán)重大經(jīng)營(yíng)決策、投融資方案、經(jīng)濟(jì)合同、項(xiàng)目運(yùn)作、大額資金開(kāi)支、抵押擔(dān)保等事項(xiàng)的審議與決策； 4. 對(duì)集團(tuán)董事會(huì)批準(zhǔn)的重大經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、決策的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查； 5、對(duì)集團(tuán)對(duì)外投資、資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)、產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓、債務(wù)重組以及企業(yè)改組改制、注銷等重大事項(xiàng)組織實(shí)施調(diào)查，提供專業(yè)意見(jiàn)。 6、對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)活動(dòng)和相關(guān)業(yè)務(wù)活動(dòng)的過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督和檢查，分析公司經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，對(duì)違反國(guó)家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)的行為或可能造成企業(yè)重大損失的經(jīng)營(yíng)行為進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控，并對(duì)公司的財(cái)務(wù)危機(jī)或資產(chǎn)損失進(jìn)行應(yīng)急處理。二、任職資格 1. 年齡28~45歲，本科以上財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，會(huì)計(jì)師職稱，有大型生產(chǎn)制造型企業(yè)財(cái)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。 2. 10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型工業(yè)制造企業(yè)財(cái)務(wù)總監(jiān)或5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)。 3. 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，能熟練操作企業(yè)成本管理體系和全面預(yù)算管理體系。 4. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)。 5. 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神。三、工作地點(diǎn)：南寧市高新區(qū)創(chuàng)業(yè)路17號(hào)（地鐵三號(hào)線創(chuàng)業(yè)路站B口附近）。四、薪酬福利：年薪制+六險(xiǎn)一金+免費(fèi)宿舍+員工食堂+過(guò)節(jié)費(fèi)+免費(fèi)體檢+雙休+年假。

2025-02-09

蘇女士

人力經(jīng)理; 財(cái)務(wù)總監(jiān)
11000-12000元

南寧-青秀區(qū)-盤(pán)龍居

廣西榮顧投資集團(tuán)有限公司

房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)

一、崗位職責(zé)： 1、資金管理：統(tǒng)籌集團(tuán)各司資金計(jì)劃，合理整合資金，把控公司的資金重大流向，規(guī)避資金風(fēng)險(xiǎn)。 2、稅務(wù)管理：了解財(cái)稅政策，統(tǒng)籌提高公司稅收籌劃管理、稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控能力。 3、融資管理：根據(jù)集團(tuán)及各司實(shí)際經(jīng)營(yíng)需要，拓寬融資渠道，創(chuàng)新融資模式，制定有效的融資策略及計(jì)劃，降低融資成本，確保公司最優(yōu)資本結(jié)構(gòu)。 4、預(yù)算管理：負(fù)責(zé)統(tǒng)籌集團(tuán)及各司預(yù)算編制、審核、監(jiān)督、執(zhí)行，明確年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃目標(biāo)，推動(dòng)年度/月度經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的考核、落地。 5、對(duì)外關(guān)系維護(hù)：維護(hù)銀行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等政府部門(mén)的關(guān)系。 6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)集團(tuán)及各司財(cái)務(wù)部管理工作，檢查工作成果。協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定戰(zhàn)略規(guī)劃。二、任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、金融相關(guān)專業(yè)，具備房地產(chǎn)、建筑企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)相關(guān)政策； 2、5年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、具有中/高級(jí)會(huì)計(jì)資格證； 4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、抗壓能力； 5、具備較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的統(tǒng)籌分析能力、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的責(zé)任心，誠(chéng)信敬業(yè)、忠誠(chéng)度高、擔(dān)當(dāng)意識(shí)。

2025-02-06

韋小姐