統(tǒng)計(jì)管理員

年終績(jī)效

崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)項(xiàng)目中統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作的具體實(shí)施，包括： 1、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)的統(tǒng)計(jì)學(xué)設(shè)計(jì)，臨床試驗(yàn)方案的統(tǒng)計(jì)學(xué)相關(guān)內(nèi)容的撰寫和審核； 2、作為項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)師提供隨機(jī)化方案，對(duì)IWRS系統(tǒng)提供統(tǒng)計(jì)學(xué)支持； 3、根據(jù)隨機(jī)化方案產(chǎn)生隨機(jī)表、進(jìn)行藥物編盲、與IWRS供應(yīng)商進(jìn)行盲底傳輸?shù)认嚓P(guān)工作； 4、負(fù)責(zé)臨床試驗(yàn)相關(guān)文件的統(tǒng)計(jì)學(xué)審核； 5、負(fù)責(zé)撰寫統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告，并根據(jù)藥監(jiān)機(jī)構(gòu)相關(guān)法規(guī)要求和/或CDISC標(biāo)準(zhǔn)，制作臨床試驗(yàn)上報(bào)的統(tǒng)計(jì)分析數(shù)據(jù)集； 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)分析SAS程序的編寫和核驗(yàn)。 任職要求： 1.統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷。 2.英語(yǔ)四級(jí)或以上,熟練使用SAS或R者，熟練使用辦公軟件Office； 3.了解GCP、ICH等相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先,有臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4.具有較強(qiáng)的邏輯性，具有較強(qiáng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力和管理能力

項(xiàng)目獎(jiǎng)金

年底雙薪，補(bǔ)助津貼

職責(zé)：? 1、臨床試驗(yàn)項(xiàng)目的統(tǒng)計(jì)學(xué)設(shè)計(jì)； 2、撰寫統(tǒng)計(jì)分析計(jì)劃、樣表和報(bào)告； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)等項(xiàng)目管理工作； 4、負(fù)責(zé)對(duì)主要分析結(jié)果進(jìn)行質(zhì)控，審核統(tǒng)計(jì)編程中的重要過程文件； 5、負(fù)責(zé)審核隨機(jī)化與設(shè)盲過程中的相關(guān)資料，協(xié)助完成隨機(jī)化系統(tǒng)測(cè)試。 要求： 1、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)碩士及以上學(xué)歷，具備扎實(shí)的統(tǒng)計(jì)學(xué)功底； 2、英語(yǔ)四級(jí)及以上； 3、熟練使用SAS或R者優(yōu)先； 4、了解GCP、CDISC相關(guān)指導(dǎo)原則和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)者優(yōu)先，有臨床試驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 5、具有較強(qiáng)的邏輯性，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力

職責(zé) 1、統(tǒng)計(jì)車間的各項(xiàng)工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計(jì)并制作車間的成本報(bào)表協(xié)助車間主任做好車間的各項(xiàng)綜合管理工作 3、負(fù)責(zé)車間的考勤、三品請(qǐng)購(gòu)、5S管理 4、完成上級(jí)交代的其它任務(wù) 招聘要求 能熟練操作計(jì)算機(jī)，靈活應(yīng)用word。exclePPT等辦公軟件；熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項(xiàng)辦公流程； 1年以上數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位需要加班，如不能接受勿擾

職責(zé) 1、統(tǒng)計(jì)車間的各項(xiàng)工作任務(wù)并跟蹤記錄 2、統(tǒng)計(jì)并制作車間的成本報(bào)表協(xié)助車間主任做好車間的各項(xiàng)綜合管理工作 3、負(fù)責(zé)車間的考勤、三品請(qǐng)購(gòu)、5S管理 4、完成上級(jí)交代的其它任務(wù) 招聘要求 能熟練操作計(jì)算機(jī)，靈活應(yīng)用word。excle，PPT等辦公軟件；熟悉公司人事政策及相關(guān)制度及各項(xiàng)辦公流程； 1年以上統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) 此崗位需要加班，如不能接受勿擾

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)車間新聞稿等宣傳資料的撰寫，審核； 2、負(fù)責(zé)企業(yè)對(duì)外信息及匯報(bào)文案的編寫，制作，重要會(huì)議的記錄整理等。 3、各種宣傳資料的整理、收集和歸檔工作。 4、 負(fù)責(zé)相關(guān)宣傳材料(海報(bào)、平面等)設(shè)計(jì)。 5、 推行5s管理，使員工人人參與，持續(xù)改善； 6、檢查生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整理，整頓，清掃，清潔，素養(yǎng)處于良好的和諧狀態(tài) 7、 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求： 1、大專以上學(xué)歷，中文、新聞?lì)悓I(yè)； 2、有一定的平面設(shè)計(jì)能力,熟練使用PS、V5、H5等工具軟件制作海報(bào)、圖片等; 3、具有1年以上文宣及5s工作經(jīng)驗(yàn)； 4、扎實(shí)的文字功底,較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)及溝通能力； 5、 有活動(dòng)組織策劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)； 6、有優(yōu)秀的溝通能力，敏銳的信息捕捉能力，同時(shí)具有內(nèi)容策劃能力的優(yōu)先考慮。

1、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)、核算工作，對(duì)各生產(chǎn)車間的統(tǒng)計(jì)、核算工作進(jìn)行監(jiān)督管理； 2、每月各車間額外工時(shí)的審核工作； 3、每月按生產(chǎn)利潤(rùn)中心標(biāo)準(zhǔn)完成各車間成品、物料和工資的相關(guān)核算工作； 4、對(duì)車間統(tǒng)計(jì)員上報(bào)的數(shù)據(jù)進(jìn)行修改、完善，并進(jìn)行每月產(chǎn)品成本分析； 5、生產(chǎn)部的費(fèi)用管理工作； 6、根據(jù)公司要求編制產(chǎn)品直接成本； 7、協(xié)助好部門領(lǐng)導(dǎo)做其他工作；

一、崗位要求： 1、大專以上學(xué)歷，統(tǒng)計(jì)學(xué)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)； 2、1年工作經(jīng)驗(yàn)，有大型制造業(yè)統(tǒng)計(jì)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感 4、熟練運(yùn)用辦公軟件，熟悉金蝶系統(tǒng)。 二、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)每日生產(chǎn)需要，安排物料領(lǐng)用，按規(guī)定填制領(lǐng)料單，并登記入賬，為成本核算建立好原始記錄。 2、協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。 3、每日統(tǒng)計(jì)上一日產(chǎn)量并每周提供生產(chǎn)報(bào)表，并向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。 4、每月統(tǒng)計(jì)工人工時(shí)、計(jì)件量及當(dāng)月考勤如實(shí)上報(bào)人力資源部，向人力資源部提供車間工人工資核算依據(jù)。 5、每月末盤點(diǎn)車間半成品及車間剩余物料，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供月度生產(chǎn)報(bào)表，并將半成品、產(chǎn)成品每月出入庫(kù)信息錄入ERP系統(tǒng)。 6、每月末盤點(diǎn)后及時(shí)與倉(cāng)儲(chǔ)部核對(duì)領(lǐng)料數(shù)量、庫(kù)存凈料及（半）成品、在制品，準(zhǔn)確填制材料消耗表、月成本明細(xì)表、完工情況表、庫(kù)存半成品數(shù)量表，報(bào)財(cái)務(wù)部及生產(chǎn)技術(shù)部。 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。