財(cái)務(wù)文員

為客戶提供溝通解答，不外出，室內(nèi)辦公，工作簡(jiǎn)單輕松。有人帶。 9：00-12：00 14：00-18：00 周末大小周，法定放假。 階梯式底薪2000-3000+提成+獎(jiǎng)金+其他福利+社保（月收入4000+） 接受應(yīng)屆生和無經(jīng)驗(yàn)可免費(fèi)培訓(xùn)帶教。 每月15號(hào)正常發(fā)放工資、無拖欠。正常上下班。 有興趣可以詳細(xì)咨詢

【工作內(nèi)容】 1、公司提供客戶資源和工作手機(jī)，通過系統(tǒng)電話開發(fā)意向客戶，進(jìn)行客戶的邀約和跟進(jìn)?？蛻粲刹块T經(jīng)理負(fù)責(zé)洽談。不外出。工作簡(jiǎn)單輕松。 2、無責(zé)底薪3個(gè)等級(jí)。2000--2500--3000元+高提成+社保、（正常單出1-2單月收入可達(dá)到4000以上）。入職簽定勞動(dòng)合同。 3、公司氛圍好，接受無經(jīng)驗(yàn)和應(yīng)屆生，有免費(fèi)培訓(xùn)，有人帶，工作簡(jiǎn)單，只要認(rèn)真學(xué)即可。同事好相處。 4、上班時(shí)間：9：00-12:00 14：00-18：00 大小周休，法定放假，各種下午茶以及公司其他福利。 5、每月15號(hào)正常發(fā)放工資，無拖欠。崗位急招。有興趣可咨詢

1.工作內(nèi)容主要負(fù)責(zé)稅務(wù)的咨詢和分析 2.通過和客戶電話溝通企業(yè)情況進(jìn)行報(bào)價(jià)，有人帶，不外出、室內(nèi)辦公。 3.早九晚六，大小周，法定放假 4.待遇2000-3000底薪+提成+五險(xiǎn)+其他福利 5.18-35歲。男女不限，經(jīng)驗(yàn)不限，接受小白和應(yīng)屆生。 6.免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，有人帶。有興趣可以咨詢。

工作職責(zé)： 1、協(xié)助經(jīng)理管理部門，帶動(dòng)部門伙伴的日常工作安排。熟悉基礎(chǔ)的財(cái)稅知識(shí)即可。 2、日常管理的同時(shí)也需要自行開發(fā)客戶（電話銷售工作，需要電話開發(fā)客戶，向客戶銷售財(cái)稅服務(wù)套餐）。邀約和維護(hù)客戶。 3、協(xié)助部門客戶的談單以及簽約等工作 入職簽訂勞動(dòng)合同，繳納社保，每月15號(hào)正常發(fā)放薪資無拖欠。 任職要求： 1、年齡20-35歲。不限學(xué)歷/專業(yè)。 2、能接受電話開展工作、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞 薪資待遇：無責(zé)底薪階2000-3000+提成+獎(jiǎng)金+社保（在職月收入6000+） 上班時(shí)間 9:00-12:00,14:00-18：00。法定節(jié)假日正常休息 崗前免費(fèi)培訓(xùn)。由經(jīng)理帶。有興趣可發(fā)信息咨詢

1、公司業(yè)務(wù)：公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)服務(wù)。 2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進(jìn)行溝通，給客戶公司提供報(bào)稅、企業(yè)代理記賬、注冊(cè)、變更、稅籌等咨詢服務(wù)，并解決客戶財(cái)稅方面的疑慮，商務(wù)洽談促成合作。 3、福利待遇：底薪2500+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金； 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷、企業(yè)文化等； 6、可接受實(shí)習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人； 上班時(shí)間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室

1、公司業(yè)務(wù)：公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)服務(wù)。 2、主要的工作內(nèi)容是通過電話和微信來跟客戶進(jìn)行溝通，給客戶公司提供報(bào)稅、企業(yè)代理記賬、注冊(cè)、變更、稅籌等咨詢服務(wù)，并解決客戶財(cái)稅方面的疑慮，商務(wù)洽談促成合作。 3、福利待遇：底薪2500+全勤+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金； 4、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、員工旅游等； 5、員工定期培訓(xùn)包含：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷、企業(yè)文化等； 6、可接受實(shí)習(xí)生； 7、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人； 上班時(shí)間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040~1048室

1、公司業(yè)務(wù)：公司業(yè)務(wù)有工商財(cái)稅、代理記賬服務(wù)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)服務(wù)、資質(zhì)代辦等多項(xiàng)企業(yè)服務(wù)。 2、可根據(jù)個(gè)人意愿選擇部門，按照面試結(jié)果提供相應(yīng)工作崗位實(shí)習(xí)；（銷售部、人力資源部、會(huì)計(jì)部、外勤部）。 3、實(shí)習(xí)薪資：綜合薪資2300~6000包含提成績(jī)效； 4、實(shí)習(xí)期內(nèi)根據(jù)工作表現(xiàn)可隨時(shí)轉(zhuǎn)正； 5、福利待遇：餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、帶薪假期、節(jié)日福利、生日關(guān)懷、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金等； 6、員工培訓(xùn)包含：專業(yè)知識(shí)、產(chǎn)品知識(shí)、禮儀知識(shí)、溝通技巧、微信營(yíng)銷、企業(yè)文化等。 7、實(shí)習(xí)崗位包含：財(cái)稅顧問、外勤助理、銷售助理、溝通會(huì)計(jì)。 8、晉升快：主管—經(jīng)理—總監(jiān)—公司合伙人 上班時(shí)間：8：50 -12:00,13:50-18:30，國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。 工作地址：南寧市青秀區(qū)金源CBD現(xiàn)代城1040-1048室。

職位描述/要求: 1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2、全面推進(jìn)退稅項(xiàng)目業(yè)務(wù)進(jìn)行和抵退申報(bào)； 3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃； 4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告； 5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作； 6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作； 7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)； 8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系； 9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作； 10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。 職位要求: 1、三年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，至少主管過一個(gè)單位財(cái)務(wù)； 2、有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，溝通能力，風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)強(qiáng)，善于管理。 3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備優(yōu)秀的統(tǒng)計(jì)能力和財(cái)務(wù)分析能力，能夠從相關(guān)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)和解決問題； 5、精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)； 6、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策； 7、熟練使用財(cái)務(wù)軟件； 8、誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，敬業(yè)負(fù)責(zé)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)。

崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)破產(chǎn)案件的財(cái)產(chǎn)調(diào)查、財(cái)稅分析和評(píng)估工作; 2. 制定和執(zhí)行破產(chǎn)案件的財(cái)稅管理策略和財(cái)產(chǎn)分配方案； 3. 協(xié)調(diào)與破產(chǎn)案件相關(guān)的稅務(wù)籌劃、審計(jì)和財(cái)務(wù)報(bào)告工作； 4. 與債權(quán)人、債務(wù)人及其他相關(guān)方溝通，確保財(cái)稅信息的準(zhǔn)確性和透明度; 5. 監(jiān)督破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)的管理和處置，確保符合法律規(guī)定和最佳實(shí)踐； 6. 指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員，提升團(tuán)隊(duì)整體的財(cái)稅管理水平。 崗位要求： 1、發(fā)自內(nèi)心熱愛破產(chǎn)紓困事業(yè)，認(rèn)同公司“正直善良長(zhǎng)期主義”的價(jià)值觀; 2、以管理人財(cái)稅團(tuán)隊(duì)角色參與破產(chǎn)案件不低于5個(gè)，獨(dú)立負(fù)責(zé)終結(jié)階段財(cái)稅工作1個(gè)以上且管理人報(bào)酬200萬以上，參與房地產(chǎn)破產(chǎn)案件1個(gè)以上，參與重整案件1個(gè)以上，參與經(jīng)辦的單個(gè)案件管理人報(bào)酬500萬以上的至少一個(gè)，且自己在項(xiàng)目中擔(dān)任前幾位的核心角色。具備一個(gè)完整破產(chǎn)案件全過程財(cái)稅調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、資產(chǎn)盤活經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、作為大債權(quán)人或投資人財(cái)稅顧問身份參與破產(chǎn)案件2個(gè)以上; 4、年齡不限，本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、稅務(wù)、金融、法律相關(guān)專業(yè)，具備稅務(wù)師資格或中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格優(yōu)先考慮； 5、多元化大型集團(tuán)公司經(jīng)營(yíng)財(cái)稅、資產(chǎn)處置、資本運(yùn)作(投融資股權(quán)合作)3年以上經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6、熟悉破產(chǎn)法及相關(guān)財(cái)稅法規(guī)； 7、具備出色的分析、溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，能夠在高壓環(huán)境下保持冷靜，具備良好的問題解決能力； 8、有較強(qiáng)的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力，能夠獨(dú)立完成任務(wù)。 工作地點(diǎn)：廣西 薪資標(biāo)準(zhǔn)：按照公司新制度，結(jié)構(gòu)化年薪20-50萬，多管案件收入更高 職業(yè)規(guī)劃：根據(jù)業(yè)績(jī)可從財(cái)稅總監(jiān)到項(xiàng)目總經(jīng)理到平臺(tái)合伙人

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司近期新上項(xiàng)目涉稅業(yè)務(wù)的評(píng)估分析，根據(jù)客戶實(shí)際情況，擬定相應(yīng)籌劃方案并開展實(shí)施，提供顧問式專業(yè)財(cái)稅服務(wù)； 2、根據(jù)客戶需要，進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)體系規(guī)范、稅務(wù)籌劃等管理服務(wù); 3、負(fù)責(zé)制度稅務(wù)顧問、稅務(wù)合規(guī)審核等涉稅業(yè)務(wù)的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，包括服務(wù)流程、服務(wù)規(guī)范、服務(wù)指引等。 4、負(fù)責(zé)涉稅服務(wù)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求分析、解釋、評(píng)審和業(yè)務(wù)驗(yàn)證； 5、幫助客戶發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、內(nèi)控方面的問題和潛在風(fēng)險(xiǎn)，并提出解決思路辦法; 6、為企業(yè)提供財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、稅收籌劃、優(yōu)化核算體系、構(gòu)建財(cái)務(wù)系統(tǒng)等財(cái)務(wù)指導(dǎo)服務(wù); 7、幫助企業(yè)規(guī)范財(cái)務(wù)體系:包括財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、賬務(wù)系統(tǒng)，稅系統(tǒng)，錢系統(tǒng)、流程內(nèi)控等; 二、崗位要求： 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景，優(yōu)秀“大專生”破格重用。 2、具備優(yōu)秀的溝通能力及良好的語言和書面表達(dá)能力，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。 3、熟悉公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略、節(jié)稅避稅、成本內(nèi)控、預(yù)算管理，財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)管理制度等; 4、具有良好的職業(yè)形象，專注、認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，嚴(yán)守公.司和客戶商業(yè)秘密; 5、氣質(zhì)佳，情商高。