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職位描述

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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；
2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；
3、協(xié)調(diào)會議室預(yù)定，合理安排會議室的使用；
4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；
5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。
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公司簡介

預(yù)包裝食品的批發(fā)與零售；保健品、日化用品、玩具、工藝品、服裝、鞋帽、日用百貨、醫(yī)療器械、消毒用品、計(jì)生用品的銷售。

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可能感興趣的職位: 網(wǎng)站實(shí)習(xí)編輯
2000-3000元

南寧-良慶區(qū)

廣西八桂職教教育管理集團(tuán)有限公司

教育/培訓(xùn)

崗位名稱：網(wǎng)站實(shí)習(xí)編輯工作時(shí)間： 8:30-12:00,14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日按國家規(guī)定正常放假調(diào)休。崗位職責(zé)： 1.從投稿郵箱接收學(xué)校的來稿，做好原始稿件的存檔； 2.借助AI工具，對學(xué)校來稿進(jìn)行編輯、校對，并上傳到官網(wǎng)相關(guān)欄目后臺； 3.網(wǎng)站專題、專欄內(nèi)容的更新、維護(hù)； 4.每周匯總網(wǎng)站發(fā)布的學(xué)校稿件標(biāo)題和鏈接； 5.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)性工作。任職要求： 1.教育水平：新聞傳播學(xué)、漢語言文學(xué)、數(shù)字媒體技術(shù)或相關(guān)專業(yè)在校大學(xué)生，本科及以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2.年齡經(jīng)驗(yàn)：18—22歲，有新媒體運(yùn)營、內(nèi)容編輯相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.專業(yè)能力：具備扎實(shí)的文字功底和編輯能力，能夠初步完成內(nèi)容的編輯和校對工作； 4.辦公技能：熟練操作電腦和常用辦公軟件，如Word、Excel、PPT、AI助手等。

2025-03-11

李先生; 編輯
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

廣西一路吉祥文化傳播有限公司

批發(fā)/零售

崗位職責(zé):1、參與產(chǎn)品市場調(diào)研，負(fù)責(zé)學(xué)科產(chǎn)品體例的研究； 2、編輯：熟悉K12教材編寫，熟悉文書編寫； 3、校對：對教研產(chǎn)出的內(nèi)容進(jìn)行文字優(yōu)化,內(nèi)容校對,對最終圖文內(nèi)容進(jìn)行質(zhì)量把關(guān)； 4、編排：負(fù)責(zé)人工智能教材編輯、編排工作； 5、審稿：審讀初高中教輔圖書的作者來稿、組稿，提出取舍意見，并提供詳細(xì)的修改建議。崗位要求:1、男女不限，年齡：23—35歲； 2、相關(guān)專業(yè)學(xué)科畢業(yè)，本科以上學(xué)歷,中文基礎(chǔ)扎實(shí)且熟練使用辦公軟件進(jìn)行教材排版； 3、具有較強(qiáng)的溝通能力及對文字組織的敏感力； 4、工作認(rèn)真細(xì)致,注重細(xì)節(jié),有較強(qiáng)的時(shí)間管理能力。

2025-03-11

陳女士

人力行政部; 資深編輯專家
5000元/月

南寧-江南區(qū)

廣西南寧名成學(xué)術(shù)創(chuàng)作有限公司

學(xué)術(shù)/科研

1.工作表述：參與政府有關(guān)部門志書年鑒等圖書的資料綜合整理、編輯等工作。按課題項(xiàng)目任務(wù)分配和安排工作，在家辦公。 2.工作要求：（1）曾從事過志書年鑒、各類圖書、報(bào)刊雜志等編輯工作，具有副高及以上職稱，編輯經(jīng)驗(yàn)豐富，文字資料綜合整理能力較強(qiáng)的專家人員。曾在地方志系統(tǒng)、出版社、報(bào)刊雜志社等有關(guān)部門工作，身體健康，具備以上條件的的退休專家人員優(yōu)先。（2）遵守職業(yè)道德，有較強(qiáng)的責(zé)任心。 3.工作待遇：靈活就業(yè)，按完成課題項(xiàng)目工作任務(wù)，支付優(yōu)厚的編輯費(fèi)。結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限每周工作周期：不限

2025-03-10

李老師; 期刊編輯
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識，善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí)，8:30—12:00；14:00—18:00。二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個(gè)月，視個(gè)人能力而定，試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績效提成+年節(jié)福利，人均工資每月可達(dá)6000元左右。 2.保險(xiǎn)：公司為員工購買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

2025-03-10; 撰稿編輯
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識，善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí)，8:30—12:00；14:00—18:00。二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個(gè)月，視個(gè)人能力而定，試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn)：公司為員工購買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

2025-03-10; 期刊編輯寫作
4000-5000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識，善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí)，8:30—12:00；14:00—18:00。二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個(gè)月，視個(gè)人能力而定，試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn)：公司為員工購買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

2025-03-10; 文字編輯
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識，善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí)，8:30—12:00；14:00—18:00。二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個(gè)月，視個(gè)人能力而定，試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn)：公司為員工購買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

2025-03-10; 期刊文稿編輯
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

【工作內(nèi)容】 1.承擔(dān)項(xiàng)目申報(bào)材料撰寫、編輯、修改等； 2.對醫(yī)學(xué)文獻(xiàn)進(jìn)行檢索、篩選、整理等； 3.梳理醫(yī)學(xué)相關(guān)熱點(diǎn)、關(guān)鍵知識點(diǎn)等； 4.負(fù)責(zé)分析政府部門各類政策、資源信息收集； 5.負(fù)責(zé)文稿內(nèi)容編校，包括文章結(jié)構(gòu)審查，文句和標(biāo)點(diǎn)修改等；【任職要求】 1.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫醫(yī)學(xué)文章; 2.有醫(yī)學(xué)相關(guān)背景，臨床醫(yī)師、護(hù)士、檢驗(yàn)、藥學(xué)、中醫(yī)、康復(fù)、保健、營養(yǎng)、醫(yī)學(xué)行政、***等，均可；接受醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生（需有文字工作經(jīng)驗(yàn)）； 3.具有良好的文字功底、邏輯思維能力和內(nèi)容編輯能力； 4.認(rèn)真、負(fù)責(zé)，善于溝通，較強(qiáng)執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力； 5.工作態(tài)度認(rèn)真負(fù)責(zé)，能夠熟練操作word文檔；三、福利 1、具有行業(yè)競爭力的薪酬體系：試用期2300底薪+業(yè)績提成（試用期3個(gè)月），轉(zhuǎn)正后工資2500+業(yè)績提成，每個(gè)月大約4000—10000左右，工資不設(shè)上限，多勞多得； 2、保險(xiǎn)：公司為員工購買五險(xiǎn) 2、補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等其他補(bǔ)助與工資一起結(jié)算。 3、活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 4、假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 5、公司絕對尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。四、上班地址：南寧市民族大道16號環(huán)球時(shí)代1708室（地鐵1號線新民路站B1出口直行200米）

2025-03-10; 文稿編輯
4000-6000元

南寧-青秀區(qū)-環(huán)球時(shí)代

廣西高校聯(lián)盟教育輔助服務(wù)有限公司

教育/培訓(xùn)

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓(xùn)后上崗，由公司專業(yè)人員負(fù)責(zé)傳授各種寫作知識和辦公知識，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學(xué)歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識，善于與同事往來相處。 6.有責(zé)任感，工作態(tài)度端正，耐心細(xì)致，敬業(yè)踏實(shí)，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個(gè)半小時(shí)，8:30—12:00；14:00—18:00。二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個(gè)月，視個(gè)人能力而定，試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績效提成+年節(jié)福利，人均工資可達(dá)4500元-6000元/月。 2.保險(xiǎn)：公司為員工購買五險(xiǎn)。 3.補(bǔ)助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補(bǔ)助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實(shí)行單雙休輪休制，每月6天固定休息時(shí)間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權(quán)，不強(qiáng)制加班。

2025-03-10; 營銷編輯
3000-6000元

南寧-良慶區(qū)

南寧市霖雅文化傳媒有限公司

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營銷編輯崗位描述一、職位概述營銷編輯是公司營銷團(tuán)隊(duì)中的關(guān)鍵成員，負(fù)責(zé)策劃、編寫和優(yōu)化各類營銷內(nèi)容，以吸引和保持目標(biāo)受眾的注意力，提高品牌知名度和轉(zhuǎn)化率。該職位需要深入理解公司業(yè)務(wù)、市場動態(tài)和用戶需求，通過文字、圖片和視頻等多種形式，展現(xiàn)公司的品牌形象和產(chǎn)品優(yōu)勢。二、主要職責(zé) 策劃并撰寫各類營銷文案，包括但不限于廣告、宣傳語、產(chǎn)品介紹、新聞稿、社交媒體內(nèi)容等。根據(jù)市場趨勢、用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化營銷內(nèi)容，提高內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。與設(shè)計(jì)、開發(fā)等團(tuán)隊(duì)緊密合作，確保營銷內(nèi)容的視覺效果和用戶體驗(yàn)達(dá)到最佳。監(jiān)控并分析營銷內(nèi)容的表現(xiàn)，包括點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等指標(biāo)，及時(shí)調(diào)整策略以提高效果。參與制定并執(zhí)行公司的營銷計(jì)劃，包括線上和線下的營銷活動。跟蹤競爭對手的營銷動態(tài)，及時(shí)提出應(yīng)對策略。三、任職要求大專及以上學(xué)歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。具備扎實(shí)的文案功底和創(chuàng)意思維，能夠撰寫高質(zhì)量的營銷文案。熟悉各種營銷渠道和工具，包括社交媒體、搜索引擎優(yōu)化（SEO）、電子郵件營銷等。對市場動態(tài)和用戶需求有敏銳的洞察力，能夠迅速捕捉并把握熱點(diǎn)話題。具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與設(shè)計(jì)、開發(fā)等團(tuán)隊(duì)有效溝通協(xié)作。有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整營銷策略。四、工作環(huán)境與待遇公司提供舒適的辦公環(huán)境和先進(jìn)的辦公設(shè)備。定期組織團(tuán)隊(duì)活動和培訓(xùn)，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。完善的薪酬福利體系，包括基本工資、績效獎金、五險(xiǎn)一金等。良好的職業(yè)發(fā)展機(jī)會和晉升空間，為員工的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。

2025-03-05