文字編輯

崗位名稱：網(wǎng)站實習編輯 工作時間： 8:30-12:00,14:00-18:00；周末雙休；法定節(jié)假日按國家規(guī)定正常放假調(diào)休。 崗位職責： 1.從投稿郵箱接收學校的來稿，做好原始稿件的存檔； 2.借助AI工具，對學校來稿進行編輯、校對，并上傳到官網(wǎng)相關欄目后臺； 3.網(wǎng)站專題、專欄內(nèi)容的更新、維護； 4.每周匯總網(wǎng)站發(fā)布的學校稿件標題和鏈接； 5.上級領導安排的其它臨時性工作。 任職要求： 1.教育水平：新聞傳播學、漢語言文學、數(shù)字媒體技術或相關專業(yè)在校大學生，本科及以上學歷優(yōu)先考慮； 2.年齡經(jīng)驗：18—22歲，有新媒體運營、內(nèi)容編輯相關實習經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.專業(yè)能力：具備扎實的文字功底和編輯能力，能夠初步完成內(nèi)容的編輯和校對工作； 4.辦公技能：熟練操作電腦和常用辦公軟件，如Word、Excel、PPT、AI助手等。

崗位職責:1、參與產(chǎn)品市場調(diào)研，負責學科產(chǎn)品體例的研究； 2、編輯：熟悉K12教材編寫，熟悉文書編寫； 3、校對：對教研產(chǎn)出的內(nèi)容進行文字優(yōu)化,內(nèi)容校對,對最終圖文內(nèi)容進行質(zhì)量把關； 4、編排：負責人工智能教材編輯、編排工作； 5、審稿：審讀初高中教輔圖書的作者來稿、組稿，提出取舍意見，并提供詳細的修改建議。 崗位要求:1、男女不限，年齡：23—35歲； 2、相關專業(yè)學科畢業(yè)，本科以上學歷,中文基礎扎實且熟練使用辦公軟件進行教材排版； 3、具有較強的溝通能力及對文字組織的敏感力； 4、工作認真細致,注重細節(jié),有較強的時間管理能力。

1.工作表述：參與政府有關部門志書年鑒等圖書的資料綜合整理、編輯等工作。按課題項目任務分配和安排工作，在家辦公。 2.工作要求：（1）曾從事過志書年鑒、各類圖書、報刊雜志等編輯工作，具有副高及以上職稱，編輯經(jīng)驗豐富，文字資料綜合整理能力較強的專家人員。曾在地方志系統(tǒng)、出版社、報刊雜志社等有關部門工作，身體健康，具備以上條件的的退休專家人員優(yōu)先。（2）遵守職業(yè)道德，有較強的責任心。 3.工作待遇：靈活就業(yè)，按完成課題項目工作任務，支付優(yōu)厚的編輯費。 結(jié)算方式：月結(jié) 工作周期：不限 每周工作周期：不限

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓后上崗，由公司專業(yè)人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識，善于與同事往來相處。 6.有責任感，工作態(tài)度端正，耐心細致，敬業(yè)踏實，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個半小時，8:30—12:00；14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個月，視個人能力而定，試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績效提成+年節(jié)福利，人均工資每月可達6000元左右。 2.保險：公司為員工購買五險。 3.補助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實行單雙休輪休制，每月6天固定休息時間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權，不強制加班。

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓后上崗，由公司專業(yè)人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識，善于與同事往來相處。 6.有責任感，工作態(tài)度端正，耐心細致，敬業(yè)踏實，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個半小時，8:30—12:00；14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個月，視個人能力而定，試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績效提成+年節(jié)福利，人均工資可達4500元-6000元/月。 2.保險：公司為員工購買五險。 3.補助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實行單雙休輪休制，每月6天固定休息時間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權，不強制加班。

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓后上崗，由公司專業(yè)人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識，善于與同事往來相處。 6.有責任感，工作態(tài)度端正，耐心細致，敬業(yè)踏實，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個半小時，8:30—12:00；14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個月，視個人能力而定，試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績效提成+年節(jié)福利，人均工資可達4500元-6000元/月。 2.保險：公司為員工購買五險。 3.補助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實行單雙休輪休制，每月6天固定休息時間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權，不強制加班。

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓后上崗，由公司專業(yè)人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識，善于與同事往來相處。 6.有責任感，工作態(tài)度端正，耐心細致，敬業(yè)踏實，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個半小時，8:30—12:00；14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個月，視個人能力而定，試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績效提成+年節(jié)福利，人均工資可達4500元-6000元/月。 2.保險：公司為員工購買五險。 3.補助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實行單雙休輪休制，每月6天固定休息時間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權，不強制加班。

【工作內(nèi)容】 1.承擔項目申報材料撰寫、編輯、修改等； 2.對醫(yī)學文獻進行檢索、篩選、整理等； 3.梳理醫(yī)學相關熱點、關鍵知識點等； 4.負責分析政府部門各類政策、資源信息收集； 5.負責文稿內(nèi)容編校，包括文章結(jié)構(gòu)審查，文句和標點修改等； 【任職要求】 1.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫醫(yī)學文章; 2.有醫(yī)學相關背景，臨床醫(yī)師、護士、檢驗、藥學、中醫(yī)、康復、保健、營養(yǎng)、醫(yī)學行政、***等，均可；接受醫(yī)學相關專業(yè)應屆畢業(yè)生（需有文字工作經(jīng)驗）； 3.具有良好的文字功底、邏輯思維能力和內(nèi)容編輯能力； 4.認真、負責，善于溝通，較強執(zhí)行力和學習能力； 5.工作態(tài)度認真負責，能夠熟練操作word文檔； 三、福利 1、具有行業(yè)競爭力的薪酬體系：試用期2300底薪+業(yè)績提成（試用期3個月），轉(zhuǎn)正后工資2500+業(yè)績提成，每個月大約4000—10000左右，工資不設上限，多勞多得； 2、保險：公司為員工購買五險 2、補助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等其他補助與工資一起結(jié)算。 3、活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 4、假期：實行單雙休輪休制，每月6天固定休息時間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 5、公司絕對尊重人權，不強制加班。 四、上班地址：南寧市民族大道16號環(huán)球時代1708室（地鐵1號線新民路站B1出口直行200米）

職位描述: 1.為雜志社編纂各類文案、軟文、公文。 2、新員工先培訓后上崗，由公司專業(yè)人員負責傳授各種寫作知識和辦公知識，幫助新人盡快掌握各類型文章的寫作和編纂技巧。 3.大專學歷及其以上，文字編撰能力優(yōu)異者可優(yōu)先考慮 4.要求具備良好的語言組織能力及寫作功底，擅長編寫不同類型文章。 5.一定的語言連貫性及邏輯性，并富有創(chuàng)新意識，善于與同事往來相處。 6.有責任感，工作態(tài)度端正，耐心細致，敬業(yè)踏實，服從管理。 7.公司工作氛圍好，無工作壓力。 8.每日上班7個半小時，8:30—12:00；14:00—18:00。 二、福利 1.薪酬：試用期為1-3個月，視個人能力而定，試用期工資為2600元/月+績效提成+年節(jié)福利，順利通過考核即可提前轉(zhuǎn)正；轉(zhuǎn)正后薪酬組成：3200+績效提成+年節(jié)福利，人均工資可達4500元-6000元/月。 2.保險：公司為員工購買五險。 3.補助：公司配備有員工冰箱、微波爐，員工可自行帶餐；午餐、住宿、等補助其他與工資一起結(jié)算。 4.活動：公司每1-2月組織一次集體活動，如：聚餐、短途游玩、泡溫泉、看電影、燒烤、K歌等。 5.假期：實行單雙休輪休制，每月6天固定休息時間，如遇法定節(jié)日均按國家規(guī)定給予放假。依法給予帶薪婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、年休假等假期，工作滿一年可申請的帶薪年假。 6、公司絕對尊重人權，不強制加班。

營銷編輯崗位描述 一、職位概述 營銷編輯是公司營銷團隊中的關鍵成員，負責策劃、編寫和優(yōu)化各類營銷內(nèi)容，以吸引和保持目標受眾的注意力，提高品牌知名度和轉(zhuǎn)化率。該職位需要深入理解公司業(yè)務、市場動態(tài)和用戶需求，通過文字、圖片和視頻等多種形式，展現(xiàn)公司的品牌形象和產(chǎn)品優(yōu)勢。 二、主要職責 策劃并撰寫各類營銷文案，包括但不限于廣告、宣傳語、產(chǎn)品介紹、新聞稿、社交媒體內(nèi)容等。 根據(jù)市場趨勢、用戶反饋和數(shù)據(jù)分析，不斷優(yōu)化營銷內(nèi)容，提高內(nèi)容的質(zhì)量和吸引力。 與設計、開發(fā)等團隊緊密合作，確保營銷內(nèi)容的視覺效果和用戶體驗達到最佳。 監(jiān)控并分析營銷內(nèi)容的表現(xiàn)，包括點擊率、轉(zhuǎn)化率等指標，及時調(diào)整策略以提高效果。 參與制定并執(zhí)行公司的營銷計劃，包括線上和線下的營銷活動。 跟蹤競爭對手的營銷動態(tài)，及時提出應對策略。 三、任職要求 大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、廣告等相關專業(yè)優(yōu)先。 具備扎實的文案功底和創(chuàng)意思維，能夠撰寫高質(zhì)量的營銷文案。 熟悉各種營銷渠道和工具，包括社交媒體、搜索引擎優(yōu)化（SEO）、電子郵件營銷等。 對市場動態(tài)和用戶需求有敏銳的洞察力，能夠迅速捕捉并把握熱點話題。 具備良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神，能夠與設計、開發(fā)等團隊有效溝通協(xié)作。 有較強的數(shù)據(jù)分析和解決問題的能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果調(diào)整營銷策略。 四、工作環(huán)境與待遇 公司提供舒適的辦公環(huán)境和先進的辦公設備。 定期組織團隊活動和培訓，提升員工的專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。 完善的薪酬福利體系，包括基本工資、績效獎金、五險一金等。 良好的職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間，為員工的職業(yè)發(fā)展提供有力支持。