職位描述

1、負(fù)責(zé)辦公室區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作;
2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù);
3、聽(tīng)從分配和安排;
4、月工資為2500-3000元/月。

公司簡(jiǎn)介

一、企業(yè)簡(jiǎn)介??????

??????金域檢驗(yàn)總部位于廣州,基于核心管理團(tuán)隊(duì)自1994年探索醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)外包服務(wù)的深厚積淀,于2003年正式成立廣州金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)中心有限公司,目前主要開(kāi)展醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)、臨床試驗(yàn)、食品衛(wèi)生檢驗(yàn)、司法鑒定等業(yè)務(wù)。在我國(guó)大陸及香港地區(qū)設(shè)立了33家醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室,曾先后榮膺“中國(guó)醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)最具投資價(jià)值企業(yè)TOP10”、“21未來(lái)之星-中國(guó)最具成長(zhǎng)性的新興企業(yè)”、福布斯“中國(guó)潛力企業(yè)”等多項(xiàng)殊榮,并獲批成立了醫(yī)學(xué)檢測(cè)技術(shù)與服務(wù)國(guó)家地方聯(lián)合工程實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家基因檢測(cè)技術(shù)應(yīng)用示范中心和博士后科研工作站。

??????作為我國(guó)通過(guò)美國(guó)病理學(xué)家學(xué)會(huì)(CAP)和ISO15189雙認(rèn)可的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)機(jī)構(gòu),金域檢驗(yàn)始終將臨床需求擺在首位,通過(guò)引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)技術(shù)、服務(wù)理念、海內(nèi)外高端學(xué)科人才和自主創(chuàng)新,構(gòu)建起核心技術(shù)體系,目前可為臨床與科研提供2200余項(xiàng)檢驗(yàn)項(xiàng)目,是我國(guó)提供檢驗(yàn)項(xiàng)目較全的醫(yī)療機(jī)構(gòu)之一;現(xiàn)為19000多家醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)外包服務(wù),年檢測(cè)標(biāo)本量近4000萬(wàn)例,覆蓋全國(guó)90%以上人口所在的區(qū)域,出具的檢驗(yàn)報(bào)告被全球50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)一致認(rèn)可;通過(guò)總部、大區(qū)、省級(jí)中心實(shí)驗(yàn)室與快速反應(yīng)實(shí)驗(yàn)室四級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的設(shè)立,將上門(mén)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)延伸至鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)一級(jí),80%的檢驗(yàn)報(bào)告可在24小時(shí)內(nèi)發(fā)出;已融合集約化供應(yīng)、實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理咨詢等服務(wù)于一體,成為領(lǐng)先的臨檢與病理整體解決方案提供商。

??????依托覆蓋全國(guó)的服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)、優(yōu)質(zhì)的檢驗(yàn)檢測(cè)能力以及龐大的檢驗(yàn)數(shù)據(jù),金域檢驗(yàn)創(chuàng)新提出“檢驗(yàn)+”發(fā)展戰(zhàn)略,升級(jí)打造檢驗(yàn)大平臺(tái),實(shí)現(xiàn)生態(tài)圈的跨界融合:瞄準(zhǔn)精準(zhǔn)醫(yī)學(xué),繼續(xù)深耕醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)及其上下游產(chǎn)業(yè)鏈;深入挖掘檢驗(yàn)數(shù)據(jù),建立生物醫(yī)學(xué)大數(shù)據(jù)共享與參考應(yīng)用平臺(tái),積極探索互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)醫(yī)療新模式;同時(shí),在司法鑒定、臨床試驗(yàn)、健康體檢、食藥農(nóng)妝等產(chǎn)品檢測(cè)、冷鏈物流等方面,力爭(zhēng)提供更多的大健康一體化檢測(cè)服務(wù)方案。

  

二、資質(zhì)認(rèn)可

??????ISO/IEC?17025體系認(rèn)可

??????ISO9001:2008體系認(rèn)證

??????美國(guó)病理學(xué)家學(xué)會(huì)(CAP)認(rèn)可

??????ISO15189體系認(rèn)可

??????美國(guó)國(guó)家糖化血紅蛋白標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃(NGSP)一級(jí)實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可

??????輻射安全許可資質(zhì)

??????中國(guó)計(jì)量認(rèn)證(CMA)

??????食品檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定(CMAF)  

三、產(chǎn)學(xué)研合作

??????作為企業(yè)公民,金域檢驗(yàn)堅(jiān)持綠色生產(chǎn),并積極參與國(guó)家、各級(jí)政府的各種公共衛(wèi)生工作;率先在香港設(shè)立實(shí)驗(yàn)室,邁出進(jìn)軍東南亞市場(chǎng)的步伐,為我國(guó)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)行業(yè)的國(guó)際交流合作、服務(wù)出口提供參考與借鑒;在產(chǎn)學(xué)研協(xié)同創(chuàng)新發(fā)展上,與國(guó)內(nèi)外眾多知名院所、機(jī)構(gòu)建立一體化合作,助力研發(fā)成果的盡早轉(zhuǎn)化和高校學(xué)生的培養(yǎng),建立起醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)/醫(yī)藥檢測(cè)等新型研發(fā)、新銳技術(shù)與公共服務(wù)示范平臺(tái);在行業(yè)人才培養(yǎng)上,響應(yīng)國(guó)家“高等學(xué)校創(chuàng)新能力提升計(jì)劃”,助力廣州醫(yī)科大學(xué)金域檢驗(yàn)學(xué)院發(fā)展,參與探索實(shí)用型、創(chuàng)新型、與國(guó)際接軌醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)人才的培養(yǎng);為使我國(guó)醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)從業(yè)人員獲得更多世界級(jí)繼續(xù)再教育資源和認(rèn)證機(jī)會(huì),牽手美國(guó)臨床病理學(xué)會(huì)(ASCP),共建ASCP病理和醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)教育及認(rèn)證培訓(xùn)中心(大中華區(qū))。

  

四、社會(huì)責(zé)任

??????金域檢驗(yàn)一直積極參與國(guó)家、各級(jí)政府的各種公共衛(wèi)生項(xiàng)目:婦女“兩癌”篩查、免費(fèi)孕前檢查、優(yōu)生優(yōu)育篩查、慢病監(jiān)測(cè)等,并曾先后承擔(dān)了軍團(tuán)菌檢測(cè)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的制定、國(guó)家疾控中心慢病監(jiān)測(cè)實(shí)驗(yàn)室檢測(cè)服務(wù)項(xiàng)目等。以公民意識(shí)服務(wù)社會(huì),擁仁者之心守護(hù)國(guó)人,用切實(shí)行動(dòng)助力健康中國(guó)夢(mèng),是金域檢驗(yàn)矢志不渝的追求。

  

五、企業(yè)文化

  金域視人才為公司最寶貴的財(cái)富,努力為員工提供一個(gè)溫暖和諧的家的環(huán)境及打造員工與公司共同發(fā)展的事業(yè)平臺(tái)。金域的人力資源戰(zhàn)略是以人才培養(yǎng)為立足點(diǎn)的,從2002年開(kāi)始就非常重視校園招聘工作?,金域一大批中高層管理和技術(shù)人才就是通過(guò)校園招聘的方式吸收培養(yǎng)起來(lái)的?。金域檢驗(yàn)建立了企業(yè)大學(xué),為員工提供全面的培訓(xùn)項(xiàng)目,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長(zhǎng)。

  

六、薪酬福利

  公司為員工提供具有行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資保障,按國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金。此外,還為員工購(gòu)買(mǎi)商業(yè)意外險(xiǎn)。公司還提供帶薪年假、伙食補(bǔ)貼、交通補(bǔ)助、生日假期、健康體檢、年度旅游金、重大節(jié)日福利、各類體育社團(tuán)活動(dòng)、個(gè)人戶口遷移和檔案接收等等福利?!?/p>

  

七、廣西金域

??????廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所是金域集團(tuán)的全資子公司,是廣西第一家獲得區(qū)衛(wèi)生廳設(shè)置審批的第三方醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室。選址在南寧市高新區(qū)總部基地,實(shí)驗(yàn)室占地面積4500余平米。按國(guó)內(nèi)一流醫(yī)學(xué)實(shí)驗(yàn)室的軟、硬件標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行建設(shè)。開(kāi)業(yè)以來(lái),每年業(yè)績(jī)?cè)鏊俪^(guò)40%。公司以人為本,管理先進(jìn)規(guī)范,企業(yè)文化和諧活躍開(kāi)放。公司先后榮獲“高新技術(shù)企業(yè)”、“南寧高新區(qū)2012年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理優(yōu)秀企業(yè)”、“南寧市服務(wù)外包重點(diǎn)企業(yè)”、“廣西壯族自治區(qū)服務(wù)業(yè)品牌”認(rèn)定。于2017年6月12日拿到ISO15189證書(shū),成為廣西第一家通過(guò)ISO15189認(rèn)可的第三方醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)實(shí)驗(yàn)室,南寧首家通過(guò)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)!

??????現(xiàn)面向全區(qū)招聘優(yōu)秀人才。熱忱歡迎廣大醫(yī)學(xué)類專業(yè)人才加盟!

?????(了解更多資訊請(qǐng)登錄公司網(wǎng)站:http://www.kingmed.com.cn?或添加官方微信:“金域檢驗(yàn)”?“gzjinyujianyan”?)

上班地點(diǎn)

工作地址: 南寧市高新區(qū)總部路3號(hào)總部基地二期1號(hào)廠房4-5樓 查看上班路線

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南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)-廣西大學(xué)
一、崗位職責(zé): 1、熟知物業(yè)日?,F(xiàn)場(chǎng)管理規(guī)范工作流程,能單獨(dú)制定管理項(xiàng)目相關(guān)的制度、規(guī)定并獨(dú)立開(kāi)展工作,進(jìn)行日常物業(yè)事務(wù)管理; 2、對(duì)品質(zhì)管理工作有很好的見(jiàn)解,負(fù)責(zé)編制、審查清潔區(qū)域項(xiàng)目的日常和定期作業(yè)計(jì)劃、制定作業(yè)標(biāo)準(zhǔn); 3、負(fù)責(zé)組織落實(shí)區(qū)域保潔日常工作,編制現(xiàn)場(chǎng)清潔作業(yè)工作流程并監(jiān)督指導(dǎo); 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目清潔所需要的物料及材料采購(gòu)申報(bào)工作; 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的品質(zhì)提升、成本控制及安全生產(chǎn)工作; 6、完成對(duì)下屬保潔員的日常管理、培訓(xùn)和指導(dǎo); 7、負(fù)責(zé)保潔員的招聘與錄用工作。 二、任職要求: 1.男女不限,45歲以下,大專及以上學(xué)歷,具有同行業(yè)2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2.熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí),熟悉物業(yè)項(xiàng)目的日常運(yùn)營(yíng)管理; 3.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力和組織能力,善于與人溝通協(xié)調(diào),抗壓能力強(qiáng); 4.具備全面的員工培訓(xùn)能力。 5.有醫(yī)院業(yè)態(tài)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
11小時(shí)前
超市保潔
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
招聘保潔員3位 班次(可上固定班次) 早班:8.00-15.30 晚班:15.00-22.30 工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)全場(chǎng)賣(mài)場(chǎng)衛(wèi)生(含公共區(qū)域)、收賣(mài)場(chǎng)購(gòu)物車(chē)保證購(gòu)物車(chē)充足不丟失,以及清理后廚地溝垃圾。 工作要求: 1、體力活需要身體健康,力氣大,體力好。 2、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后,能開(kāi)掃地機(jī)。年齡要求55歲以內(nèi)。 工作地址:南寧市青秀區(qū)中越路8號(hào)盛天華府負(fù)一層(北京華聯(lián)生活超市盛天地)
2025-02-11
人力資源部
保潔員
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作; 2、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽(tīng)從分配和安排。 崗位要求: 1、年齡58周歲以下,身體健康,能吃苦耐勞; 2、禮貌熱情,有良好的服務(wù)意識(shí),服從上級(jí)的安排。
2025-02-11
家政
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-華豐城
廣西利祥新材料有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.具備嫻熟的保潔、清潔技能,細(xì)心周到地完成保潔工作 2.掌握營(yíng)養(yǎng)平衡膳食常識(shí),具備良好的烹飪技能,按照雇主要求烹飪餐食 3.在每天服務(wù)前備齊清潔用具或用品 4.根據(jù)雇主的合理要求,保質(zhì)保量按時(shí)完成其他服務(wù)事項(xiàng) 工作時(shí)間:雙休 薪資:2-3k 任職要求: 1.學(xué)歷:初中及以上 2.年齡:35-50歲優(yōu)先 3.工作經(jīng)驗(yàn):有保潔工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 4.技能要求:具備良好的清潔技能、烹飪技能、溝通能力 5.綜合素質(zhì)要求:身體健康,無(wú)傳染病
2025-02-11
保潔員
2000-3000元
南寧-江南區(qū)
南寧大西洋置業(yè)有限公司
房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)
1、崗位要求: (1)30-60周歲,身體健康,做事有責(zé)任心,服從工作安排。 (2)主要負(fù)責(zé)小區(qū)園區(qū)、樓棟、地庫(kù)環(huán)境保潔工 作。 2、福利待遇:2800元/月。 3、工作地點(diǎn):南寧江南區(qū)凱旋一號(hào)
2025-02-11
梁女士
南寧-青秀區(qū)
任職要求: 1、身體健康,年齡50歲以下; 2、有寫(xiě)字樓、物業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 3、認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)致耐心; 4、會(huì)操作基本清潔工具。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公區(qū)的衛(wèi)生清潔工作; 2、按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 3、聽(tīng)從分配和安排。 工作時(shí)間:7:00-11:00,13:30-17:00 薪酬福利:2900元/月
2025-02-11
岑先生
南寧-青秀區(qū)
廣西太康貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)擦干車(chē)身及清理干凈車(chē)內(nèi)空間。 2.完工后及時(shí)清理場(chǎng)地保障場(chǎng)地清潔。 任職要求:男女不限,要求身體健康,手腳麻利。 薪資待遇:2500-3000(月休4天) 工作地址:五象新區(qū)新邕路179號(hào)太康石油加油站內(nèi) 崗位待遇: 1、有生日津貼,節(jié)日紅包、定期體檢、定期團(tuán)建等。
2025-02-11
朱雨清
汽車(chē)美洗工
南寧-青秀區(qū)
廣西太康貿(mào)易有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)擦干車(chē)身及清理干凈車(chē)內(nèi)空間。 2.完工后及時(shí)清理場(chǎng)地保障場(chǎng)地清潔。 任職要求:無(wú)技能要求(有培訓(xùn)),男女不限,要求身體健康,手腳麻利。 薪資待遇:3000-3800(月休4~6天)
2025-02-11
朱雨清
汽車(chē)美洗工
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)
1、男女不限,身體健康,年齡55歲以內(nèi); 2、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 3、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域或客戶的衛(wèi)生清潔工作; 4、保證按質(zhì)按量的完成所分配的任務(wù); 5、聽(tīng)從分配和安排; 薪資福利待遇:(2300-2400元/月) 月休4天,意外險(xiǎn)+加班費(fèi)+培訓(xùn)+法定節(jié)假日 上班地址:武鳴萬(wàn)豐新新傳奇
2025-02-11
人事部
保潔員
2000-3000元
南寧-青秀區(qū)-東方廣場(chǎng)
南寧市綠安惠源企業(yè)管理服務(wù)有限公司
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門(mén)店保潔,有服務(wù)意識(shí),干活細(xì)心麻利,年齡在57歲以下
2025-02-11
人事部
廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金域醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)所有限公司
所在行業(yè) 大學(xué)/管理咨詢
成立時(shí)間 --
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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