職位描述
歡迎咨詢:07****67479 07****67478
[崗位要求]:
1.初中及以上學(xué)歷.吃苦耐勞.具有相關(guān)的體力勞動(dòng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先.
2.工作時(shí)間:上夜班.10-11小時(shí)左右.
1.工資:6000--8000元左右.靈活調(diào)休
2.每月提供食宿補(bǔ)貼.
3.員工福利:享受帶薪年假.公司互助基金.中秋月餅到家.入職滿一年每月“親情1+1”(公司補(bǔ)貼100元.員工自己提供100元.每月固定200元打入父母帳戶),
4.各類補(bǔ)貼:晚班享受晚班補(bǔ)貼.夏季高溫補(bǔ)貼.特殊技能補(bǔ)貼.
[崗位職責(zé)]
1.負(fù)責(zé)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成貨物的裝卸搬運(yùn)工作.
2.負(fù)責(zé)對(duì)貨區(qū)破損貨物進(jìn)行修復(fù).降低貨物破損率.
3.整理工裝器具.保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化.
[備注]
1.德邦快遞歡迎離職員工重返公司.
2.此招聘為公司直招.德邦快遞及其下屬分公司在招聘過(guò)程中不收取任何費(fèi)用.押金等.敬請(qǐng)各位求職者知曉.以免受騙損失財(cái)物.
公司簡(jiǎn)介
德邦快遞簡(jiǎn)介
德邦快遞自1996年成立,現(xiàn)已成長(zhǎng)為一家以大件快遞為主力,聯(lián)動(dòng)快遞、物流、跨境、倉(cāng)儲(chǔ)與供應(yīng)鏈的綜合性物流供應(yīng)商,并于2018年在上海證券交易所掛牌上市。
我們每天與商業(yè)伙伴并肩而戰(zhàn),見(jiàn)證中國(guó)市場(chǎng)的復(fù)雜遼闊、經(jīng)營(yíng)環(huán)境的復(fù)雜多變和消費(fèi)需求的日新月異。德邦快遞始終致力于物暢其流,讓復(fù)雜變得容易,讓壓力變得輕松,讓日常變得多彩。為此,我們想方設(shè)法解決體量、時(shí)間與距離造成的物流難題,更進(jìn)一步以貼心的綜合服務(wù)點(diǎn)亮運(yùn)送旅途的每個(gè)環(huán)節(jié)。
德邦快遞,讓大小貨物輕松往來(lái),快遞全程充滿愉悅。
撥打熱線95353或關(guān)注微信公眾號(hào),了解快遞如何讓您的事業(yè)與生活更輕松多彩。
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
以標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)引領(lǐng)行業(yè),通過(guò)統(tǒng)一的車體形象、店面形象、員工形象和操作標(biāo)準(zhǔn),讓您全方位體驗(yàn)到德邦始終如一的專業(yè)服務(wù)。
根據(jù)客戶的不同需求,通過(guò)定制化的創(chuàng)新為各行業(yè)客戶提供代收貨款、簽單返回、保價(jià)運(yùn)輸、安全包裝等增值服務(wù)。
安全質(zhì)量
通過(guò)FOSS、PDA、CRM、官網(wǎng)平臺(tái)、APP等系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)營(yíng)運(yùn)端到端的透明化管理,多樣化智能偵測(cè)和手機(jī)實(shí)時(shí)查看。
建立以人員優(yōu)化、日常管理、車輛保障、線路風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防等方面的車輛安全防控體系,長(zhǎng)短途百萬(wàn)公里事故率呈逐年下降趨勢(shì),在同行業(yè)中一直保持較好的水平。
信息化管理
信息化是現(xiàn)代物流發(fā)展的必由之路,也是德邦快遞精細(xì)化管理的重點(diǎn)。目前,公司旗下的德邦科技擁有138個(gè)IT系統(tǒng)、57個(gè)IT項(xiàng)目、5個(gè)開發(fā)平臺(tái)。每年投入超過(guò)5億,未來(lái)將繼續(xù)加大IT資源投入,讓快遞插上科技的翅膀。
德邦人才
校園招聘:2006年啟動(dòng)校園招聘以來(lái),十五年來(lái)累計(jì)招聘1萬(wàn)余名本碩博應(yīng)屆畢業(yè)生,至今已連續(xù)7年榮獲中國(guó)年度最佳雇主;2019年在中國(guó)年度最佳雇主三十強(qiáng)中排名第二十二名。
選拔體系:為能者提供一個(gè)開放透明的競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)。德邦快遞擁有獨(dú)特的人才培訓(xùn)選拔體系,以個(gè)人能力為核心,公平公開公正。
激勵(lì)制度:以進(jìn)取者為本,以業(yè)績(jī)?yōu)楹诵?,通過(guò)不斷優(yōu)化績(jī)效考核,使資源向績(jī)優(yōu)者傾斜,激勵(lì)員工專注提升客戶服務(wù)體驗(yàn)。
借力咨詢
2011年至今德邦快遞陸續(xù)引入了IBM、麥肯錫、埃森哲、美世、貝恩、怡安翰威特、里斯等多家國(guó)際頂尖咨詢公司,在戰(zhàn)略規(guī)劃與設(shè)計(jì)、管理體系、新業(yè)務(wù)研究、信息化建設(shè)、流程優(yōu)化、成本管控等方面展開合作,為德邦快遞發(fā)展出謀劃策,保駕護(hù)航。
文化理念
使命
· 物暢其流,人盡其才
核心價(jià)值觀
· 以客戶為中心
· 以進(jìn)取者為本
· 以團(tuán)隊(duì)創(chuàng)高效
· 堅(jiān)持自我反思
上班地點(diǎn)
工作地址:
南寧市興寧區(qū)德邦快遞(廣西轉(zhuǎn)運(yùn)中心) 查看上班路線
-
可能感興趣的職位
-
2025-02-10杜于濤
-
搬運(yùn)工/裝卸工4000-5000元南寧-良慶區(qū)成都百德郵政專用設(shè)備制造有限公司機(jī)械/設(shè)備/重工任職條件: 1、年齡55歲以下; 2、服從工作調(diào)配,吃苦耐勞,身體健康,無(wú)不良嗜好能使用智能手機(jī),有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 工作時(shí)間:兩班倒,半個(gè)月倒班一次。 公司福利: 1、月休四天,全勤獎(jiǎng); 2、工作滿一年計(jì)發(fā)工齡工資; 3、高溫季節(jié)公司統(tǒng)一發(fā)放高溫補(bǔ)貼; 4、傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放福利; 5、工作突出人員,公司提供加薪、晉升機(jī)會(huì)晉升空間:小組長(zhǎng)-班長(zhǎng)-主管-項(xiàng)目經(jīng)理2025-02-07李老師
-
裝卸員(南寧大件中轉(zhuǎn)場(chǎng))7000-10000元南寧-江南區(qū)廣西順豐速運(yùn)有限公司交通/運(yùn)輸/物流工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)對(duì)快件進(jìn)行分揀、掃描、裝卸、建包、解包、建籠、解籠等操作; 做好異??旒畔⒏櫡答?,現(xiàn)場(chǎng)6S操作。 職位要求: 1、學(xué)歷:高中/中專及以上; 2、吃苦耐勞,能適應(yīng)夜班,有良好的職業(yè)道德操守,服從管理,誠(chéng)信,了解并認(rèn)同公司價(jià)值觀; 3、無(wú)經(jīng)驗(yàn)者可免費(fèi)培訓(xùn)上崗。 工作時(shí)間:分白晚班,需要兩班倒,白班:08:00-19:00 晚班:20:00-07:00,月休4--6天。2025-02-05黎曉蕾
-
搬運(yùn)工8000-10000元南寧-江南區(qū)崗位職責(zé): 1、配合并完成調(diào)度交付的日常冷凍貨品裝卸工作; 2、負(fù)責(zé)貨物的搬運(yùn)、裝卸、分揀等現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)任務(wù); 3、按照業(yè)務(wù)操作流程作業(yè),確保產(chǎn)品和作業(yè)質(zhì)量。 崗位要求: 1、年齡20-42歲,身體強(qiáng)壯,搬運(yùn)耐力夠,能接受夜班裝卸; 2、退伍軍人優(yōu)先; 3、有凍品堆垛工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 福利待遇: 1、提成 10 元/噸,員工綜合薪資8000-10000(績(jī)效提成制),多勞多得,上不封頂; 2、購(gòu)買公共責(zé)任險(xiǎn); 3、端午、中秋、春節(jié)假期補(bǔ)貼。2025-02-05
-
搬運(yùn)裝卸(包吃包?。?6000-7000元南寧-江南區(qū)崗位要求: 機(jī)械類專業(yè),大專以上學(xué)歷 1.根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作。 2.現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整。 3.反饋現(xiàn)在遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題,主動(dòng)收集數(shù)據(jù),調(diào)整故障發(fā)生原因并持續(xù)改善。2025-02-04
南寧相關(guān)熱門崗位
![廈門全程德邦物流有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 廈門全程德邦物流有限公司
- 所在行業(yè) 貨運(yùn)/快遞/物流
- 成立時(shí)間 17年(2007年8月10日)
- 企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
- 公司規(guī)模 --