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南寧食品公司總助/CEO助理/董事長助理招聘

桂聘提供2025年2月南寧食品公司總助/CEO助理/董事長助理最新招聘,青秀區(qū)47條西鄉(xiāng)塘區(qū)21條,平均工資約為5738元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多總助/CEO助理/董事長助理總助/CEO助理/董事長助理董事長助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

總經(jīng)理助理

6000-10000元
南寧-江南區(qū) 1人 食品 瀏覽:29
2025-02-03
潘永英
工作內(nèi)容
1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常管理事務,確保高效運作;
2、參與公司戰(zhàn)略發(fā)展、協(xié)助制定和執(zhí)行決策;
3、維護和發(fā)展與外部合作伙伴的關系,整體提升提高公司業(yè)務和形象;
任職要求:
1、品格端正、陽光上進,具備出色的組織、協(xié)調和溝通能力;
2、能夠處理復雜問題,具有良好的判斷力和決策能力;
3、對工作細致認真,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率,做事結果高度負責。

總經(jīng)理助理

6000-8000元
南寧-青秀區(qū) 1人 食品 瀏覽:57
2025-02-03
廖女士
崗位職責:
1、負責收集各種相關信息、數(shù)據(jù)、情報,為總裁辦決策提供參考、建議;
2、及時傳達總裁辦的各項工作指示及安排,并跟進執(zhí)行情況;
3、負責總裁辦有關文件的起草、修改、審核,整理各類文書、文件、報告、總結及其他材料,負責文件的督辦、檢查、處理與反饋;
4、負責編寫對外的報告及申報材料;
5、協(xié)助常務副總裁對各項工作做綜合性的協(xié)調與組織工作;
6、完成常務副總裁授權與交辦的其它工作任務。
崗位要求:
1、年齡28-45歲,法學、財務、經(jīng)濟管理等相關專業(yè),全日制本科以上學歷;
2、有中型以上集團行政辦公室、董事會辦公室秘書類崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有申論基礎知識的優(yōu)先;
4、具備良好的公共關系處理和應變能力、良好的口頭表達和書面表達能力,善于溝通協(xié)調和處理復雜問題;
5、具有一定的文筆水平,能撰寫報告、文件、商務信函、路演報告等綜合性文檔;會做PPT,有一定的圖片視頻軟件處理能力和數(shù)據(jù)處理能力的優(yōu)先。
6、理解能力強,表達能力強,有嚴謹?shù)倪壿嬎季S和洽談能力;
7、做事情雷利風行,精明能干,不拖泥帶水,有較強的學習能力和應變能力;
8、儀表、談吐、儀態(tài)得體。
9、有體制內(nèi)工作經(jīng)歷的可以優(yōu)先考慮。
性別不限
雙休,上班時間8:30-12:00,14:30-18:00
上班地點:廣西南寧市青秀區(qū)園湖南路6號2棟3層
購買五險一金,假期按照國家規(guī)定的放,發(fā)放年終獎金,節(jié)日福利
約 2 個崗位
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南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:5K
  • 2.2%
    2K
  • 9.9%
    3K
  • 22.3%
    4K
  • 24.1%
    5K
  • 23.2%
    6K-8K
  • 11%
    8K-1W
  • 7.2%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.2%
  • 高中
    0.2%
  • 大專
    1.1%
  • 本科
    0.5%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.2%,高中占0.2%,大專占1.1%,本科占0.5%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    99.3%
  • 1-3年
    0.7%
南寧總助/CEO助理/董事長助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占99.3%,1-3年占0.7%。

南寧 總助/CEO助理/董事長助理百科

...崗位職責
1、召集和主持公司董事會會議,組織討論和決定公司的發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、年度計劃及日常經(jīng)營工作中的重大事項。
2、經(jīng)董事會提名聘任或解聘公司副總經(jīng)理或三總師并報上一級組織批準,經(jīng)公司董事會決定高層管理人員的報酬;經(jīng)董事會批準任命根據(jù)總經(jīng)理提名經(jīng)營機構各有關部門及下屬分公司正副經(jīng)理等重要人事任免事項。
3、主持制定公司的年度財務和預算方案、決算方案;經(jīng)董事會審核總經(jīng)理提出的各項發(fā)展計劃及執(zhí)行結果。
4、主管財務方面工作,定期審閱公司財務報表和其他重要報表。
5、簽署應由企業(yè)法人簽署的對外重要經(jīng)濟合同、上報各種重要報表、文件、資料。
6、法律法規(guī)規(guī)定的企業(yè)法人所必須負責的各項事項。
7、在董事會閉會期間代表董事會行使權力。
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