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南寧綜合行政崗招聘
桂聘提供2025年2月南寧綜合行政崗最新招聘,青秀區(qū)7條西鄉(xiāng)塘區(qū)3條,平均工資約為3827元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合行政崗綜合行政崗協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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倉儲財務行政綜合崗
4000-5000元16小時前徐元強財務助理崗位職責:對接倉儲,財務,行政綜合管理,包括制單,跟單,制表,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,對帳等,協(xié)助倉管及財務,有意向財務發(fā)展者更好。財務與倉儲間有十分鐘左右的電車路程,需工作對接,倉儲部在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。 1、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、對賬等工作; 2,負責相關單證的保管與存檔; 3、倉庫數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、存檔、帳務和系統(tǒng)數(shù)據(jù)的輸入; 4、部門主管交辦的其它事宜。
職務輪崗.調(diào)崗.升遷:財務助理崗(不限于會計)的主要工作職責是: 靚牌財務的工作分了三個方向1. 共享財務(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對,管理),2.業(yè)務財務(業(yè)務與財務融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財務(指稅務籌化及記帳報稅等)。 負責的共享財務主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財務工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報表,資產(chǎn).采購管理。 剛開始主要是審核費用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項 當打好基礎后,開始做一些核算質(zhì)量的復核 財務數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項,財務報表以及附注等 當基礎業(yè)務都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計劃,跟進項目進度 協(xié)調(diào)人力資源,評估個人月/年非固定獎金,復核工作結(jié)果與帶團隊。
崗位要求: 1、大專以上學歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關財務,統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先2,.非財務專業(yè),有意向財務發(fā)展者亦可。 -
統(tǒng)計文職行政綜合崗
3000-6000元16小時前徐元強綜合崗位職責:對接倉管(有固定倉管人員),財務,行政(主要做審核.復核)綜合管理,包括制單,跟單,制表,審核,復核,發(fā)票,資產(chǎn)管理,統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,對帳,行政綜合等,對接倉管及財務,有意向財務發(fā)展者更好。財務辦公室與倉儲辦公室間有5一10分鐘左右的電車路程,需行政工作對接,財室在新世紀花園,倉儲辦公室在安吉大道西津電商物流院內(nèi)。
財務職務劃分:財務助理崗(不限于會計)的主要工作職責是: 靚牌財務的工作分了三個方向1. 共享財務(單據(jù)數(shù)據(jù)制作,核對,管理),2.業(yè)務財務(業(yè)務與財務融合,數(shù)據(jù)分析)和3.專業(yè)財務(指稅務籌化及記帳報稅等)。 負責的共享財務主要是 利用信息化的手段將傳統(tǒng)的財務工作融入管控的手段集中到管理部門或數(shù)據(jù)庫,數(shù)據(jù)及單據(jù),報表,資產(chǎn).采購管理。 剛開始主要是審核費用單據(jù),總賬單據(jù),資產(chǎn)單據(jù), 或者去做采購的集中結(jié)算和集中月結(jié)的事項 當打好基礎后,開始做一些核算質(zhì)量的復核 財務數(shù)據(jù)的分析,內(nèi)控的事項,財務報表以及附注等 當基礎業(yè)務都做好了后 逐步開始向管理方向轉(zhuǎn)變 制定工作計劃,跟進項目進度 協(xié)調(diào)人力資源,評估個人月/年非固定獎金,復核工作結(jié)果與帶團隊。
崗位要求: 1、大專以上學歷,住安吉大道附近,年齡28-35,熟練操作電腦辦公軟件,有相關財務,統(tǒng)計,數(shù)據(jù)分析,綜合行政管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先2,.非財務專業(yè),有意向財務發(fā)展者亦可。 -
金融售前客服 朝九晚六 氛圍好 到點溜
4000-8000元2025-02-10黃炳安工作內(nèi)容: 1、公司提供客戶,為客戶提供各類標準信息服務; 2、白領模式行政班工作時間,無需外出,配備專屬客服座席,辦公環(huán)境舒適;吹著空調(diào)也能掙錢!快樂的團隊! 3、智能系統(tǒng)輔助辦公,智能呼出,無夜班 任職要求: 1、18-35歲,學歷不限,男女不限; 2、普通話流利順暢,邏輯思維能力強; 3、掌握基本的手機操作,會打字; 4、工作態(tài)度要有耐心有上進心 追求進步能堅持把簡單的事情做好 工作待遇; 1、無責底薪2500+業(yè)績提成+達量獎勵+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資在8000元-15000元范圍;上不封頂,多勞多得! 2、上班時間:行政班9:00-12:00,14:00-18:00,早九晚六,享受國家法定節(jié)假日,大小休,一個月休息6天,女生另外多一天生理期假期,共7天。 3、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練,業(yè)務主管對一指導 4、公司團隊氛圍好,提供每月團建活動(如燒烤,唱K,游園,不定期大型活動拓展、球賽等) ; 5、工作地點:南寧市青秀區(qū)永凱大廈25層(一整層) -
客服專員
3000-6000元2025-02-10余經(jīng)理作內(nèi)容: 1、主動電話給移動的星級客戶,介紹移動各類增值業(yè)務,為客戶提供各類標準信息服務; 2、行政班工作時間,無需外出,辦公環(huán)境舒適。 …… 工作待遇: 1、底薪2250元+獎勵+提成+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資在3500-6000,(根據(jù)個人業(yè)績完成情況評定); 3、上班時間:行政班09:00-12:30,14:00-18 …… :00; 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練,電話錄音分析幫助盡快提升業(yè)務能力。 -
高薪管培生(2025屆)
6000-8000元2025-02-08873128631@QQ.COM通過專業(yè)系統(tǒng)的培訓,在崗實踐及導師制度等培訓體系,全面發(fā)展大學生綜合素質(zhì)及能力,逐步將“光芒生”培養(yǎng)成龍光智慧服務集團的中層管理者和業(yè)務骨干。 …… 3、品質(zhì)運營崗 負責物業(yè)服務(從環(huán)境、客戶服務、安全管理等方面)品質(zhì)的提升和運營管理或項目管理的工作開展。 …… 4、工程管理崗 負責工程前期介入的查驗,日常運維工作開展,設備設施系統(tǒng)管理,工程施工過程管理等工作。 5、財務管理崗 負責財務費用單據(jù)審核、會計核算、賬務處理、財會檔案資料的整理和歸檔等工作。 …… 6、人力行政崗 從事與人力資源相關的工作,通過人力資源各模塊的輪崗,經(jīng)過帶教、培訓、實戰(zhàn),成長為專業(yè)的HR管理人才。 7、品牌管理崗 負責公司品牌的文案策劃或相關平面設計工作。 …… 8、審計法務崗 負責審計事務、合規(guī)管理、法務事務等相關管理工作。 9、運營管理崗 負責新零售公司的運營管理工作開展。 10、采購管理崗 負責新零售公司的采購管理工作開展。 -
企劃專員
4000-5000元2025-02-06陳碧科要求:必須本科,1-2年工作經(jīng)驗 早8晚6,雙休 工作內(nèi)容:綜合行政崗(能接受辦公地點再投遞,感謝!) …… 1.負責來訪客戶的接待,來電電話的接聽與轉(zhuǎn)接; 2.負責日常行政協(xié)調(diào)以及各類報表的整理歸檔; 3. 負責辦公用品的統(tǒng)計、購買、保管及發(fā)放; 4.完成領導交辦的其他工作。 5.熟悉辦公軟件 -
人事行政綜合崗
5000-7000元2025-02-06崗位職責: 一、行政人事管理 1.負責公司的行政管理和日常事務; 2.協(xié)助領導做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強對各項工作的監(jiān)督和檢查; 3.負責好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務、接待 …… 任職資格: 1.熟練掌握招聘、員工關系、薪酬績效等板塊工作; 2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策; 3.熟悉行政管理工作流程和技巧; 4.熟練使用計算機辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力; 5.工作細致認真 -
辦公室內(nèi)勤客服崗-雙休
5000-6000元2025-02-03正常收入穩(wěn)定在4000-4600/月,急需賺大錢,月入過萬者請勿投遞 工作待遇: 1、新員工入職保底3000/月,無責底薪2700-3700元+月度獎勵+個人績效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資穩(wěn)定在 …… 4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個人工作情況評定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時間:行政班的上班時間9:00-12:30,14:00-18: …… 00,沒有嚴格的考核和管理制度,一切以員工上班舒適開心為出發(fā)點, 準點下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調(diào)休,繳納五險 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練,幫助盡快提升能力。 …… 用戶上一年活動合約到期協(xié)助辦理續(xù)約以免恢復套餐原價(例如用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進行線上辦理,新寬帶用戶線上預約開通,告知免費進行4G升級5G,告知優(yōu)惠套餐變更的簽約,網(wǎng)速免費升級提速,老用戶回饋活動等) 2、白領模式,行政班工作時間 -
行政客服專員4000+
5000-6000元2025-02-03正常收入穩(wěn)定在4000-4600/月,急需賺大錢,月入過萬者請勿投遞 工作待遇: 1、新員工入職保底3000/月,無責底薪2700-3700元+月度獎勵+個人績效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資穩(wěn)定在 …… 4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個人工作情況評定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時間:行政班的上班時間9:00-12:30,14:00-18: …… 00,沒有嚴格的考核和管理制度,一切以員工上班舒適開心為出發(fā)點, 準點下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調(diào)休,繳納五險 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練,幫助盡快提升能力。 …… 用戶上一年活動合約到期協(xié)助辦理續(xù)約以免恢復套餐原價(例如用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進行線上辦理,新寬帶用戶線上預約開通,告知免費進行4G升級5G,告知優(yōu)惠套餐變更的簽約,網(wǎng)速免費升級提速,老用戶回饋活動等) 2、白領模式,行政班工作時間 -
行政班客服(不加班)
5000-6000元2025-02-03正常收入穩(wěn)定在4000-4600/月,急需賺大錢,月入過萬者請勿投遞 工作待遇: 1、新員工入職保底3000/月,無責底薪2700-3700元+月度獎勵+個人績效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資穩(wěn)定在 …… 4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個人工作情況評定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時間:行政班的上班時間9:00-12:30,14:00-18: …… 00,沒有嚴格的考核和管理制度,一切以員工上班舒適開心為出發(fā)點, 準點下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調(diào)休,繳納五險 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練,幫助盡快提升能力。 …… 用戶上一年活動合約到期協(xié)助辦理續(xù)約以免恢復套餐原價(例如用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進行線上辦理,新寬帶用戶線上預約開通,告知免費進行4G升級5G,告知優(yōu)惠套餐變更的簽約,網(wǎng)速免費升級提速,老用戶回饋活動等) 2、白領模式,行政班工作時間 -
后勤客戶服務崗(雙休-不加班)
5000-6000元2025-02-03正常收入穩(wěn)定在4000-4600/月,急需賺大錢,月入過萬者請勿投遞 工作待遇: 1、新員工入職保底3000/月,無責底薪2700-3700元+月度獎勵+個人績效+工齡工資+節(jié)日福利+戶外活動等等,綜合薪資穩(wěn)定在 …… 4500-6000,工齡越久工資越高(根據(jù)個人工作情況評定); 2、根據(jù)年限享有5-10天帶薪年假,另外還有帶薪婚假,產(chǎn)假等; 3、上班時間:行政班的上班時間9:00-12:30,14:00-18: …… 00,沒有嚴格的考核和管理制度,一切以員工上班舒適開心為出發(fā)點, 準點下班, 絕不加班,保底月休6-8天起;可自行調(diào)休,繳納五險 4、提供專業(yè)系統(tǒng)化的崗前培訓、崗中訓練,幫助盡快提升能力。 …… 用戶上一年活動合約到期協(xié)助辦理續(xù)約以免恢復套餐原價(例如用戶的家庭寬帶合約到期的續(xù)約進行線上辦理,新寬帶用戶線上預約開通,告知免費進行4G升級5G,告知優(yōu)惠套餐變更的簽約,網(wǎng)速免費升級提速,老用戶回饋活動等) 2、白領模式,行政班工作時間
約 11 個崗位
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南寧行政專員/助理招聘工資
¥
3827
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 22K,最多人拿:3K
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12.1%2K
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44.1%3K
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24.5%4K
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9.3%5K
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5.5%6K-8K
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1.9%8K-1W
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2.5%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷97.3%
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中專0.3%
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大專2.1%
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本科0.2%
南寧行政專員/助理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.3%,中專占0.3%,大專占2.1%,本科占0.2%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.5%
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應屆畢業(yè)生0.3%
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1-3年1.2%
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3-5年0.1%
南寧行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.5%,應屆畢業(yè)生占0.3%,1-3年占1.2%,3-5年占0.1%。