南寧綜合人事崗招聘
桂聘提供2025年2月南寧綜合人事崗最新招聘,青秀區(qū)2條良慶區(qū)1條,平均工資約為3904元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多綜合人事崗綜合人事崗人員管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事行政綜合崗
5000-7000元2025-02-06崗位職責(zé):
一、行政人事管理
1.負(fù)責(zé)公司的行政管理和日常事務(wù);
2.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各部門之間的綜合協(xié)調(diào),加強(qiáng)對各項工作的監(jiān)督和檢查;
3.負(fù)責(zé)好公司日常后勤保障工作,包括車輛、環(huán)境衛(wèi)生、會務(wù)、接待、辦公用品采購、倉庫管理等,為各部門做好服務(wù)工作;
4.負(fù)責(zé)員工的考勤管理、統(tǒng)計、匯總、上報;
4.每月績效考評及薪資核算工作;
5.負(fù)責(zé)辦理新員工入職手續(xù)辦理、合同簽訂、續(xù)簽及保管工作、以及按時辦理五險一金繳納工作;
6.員工檔案管理、公司合同及協(xié)議保管;
7.負(fù)責(zé)協(xié)助集團(tuán)制度、企業(yè)文化及其他文件、政策的貫徹落實;
8.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的統(tǒng)計及辦公用品保管、領(lǐng)用等相關(guān)事宜;
9.上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù);
二、銷售內(nèi)勤管理
銷售數(shù)據(jù)處理,系統(tǒng)數(shù)據(jù)管理,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)定期對各類數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)盤,確保業(yè)務(wù)工作更高效開展。
任職資格:
1.熟練掌握招聘、員工關(guān)系、薪酬績效等板塊工作;
2.掌握國家各項勞動人事法規(guī)政策;
3.熟悉行政管理工作流程和技巧;
4.熟練使用計算機(jī)辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5.工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行能力及職業(yè)素養(yǎng),能主動解決問題;
6.本科以上學(xué)歷,2年以上工作經(jīng)驗及人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
上班時間:9:00-12:00,下午14:00-18:00 大小周工作制 -
綜合員
5000-6000元2025-02-03林經(jīng)理崗位職責(zé):
1、1年以上同崗位工作經(jīng)驗,有豬場綜合管理崗工作經(jīng)驗優(yōu)先(不限MY)
2、負(fù)責(zé)食堂日常管理、宿舍管理;
3、負(fù)責(zé)后勤各崗位人員的工作安排及管理;
4、負(fù)責(zé)本地物資的采購,場內(nèi)生產(chǎn)安全管理
5、負(fù)責(zé)維護(hù)與當(dāng)?shù)卣?、村?zhèn)關(guān)系及相關(guān)證件的辦理,有外聯(lián)工作經(jīng)驗及溝通協(xié)調(diào)能
力強(qiáng)優(yōu)先;
6、人事招聘,入離調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)辦理,考勤管理,薪資方案宣貫與執(zhí)行等人力資源工作;
能夠熟練使用office、excle、ppt等相關(guān)辦公軟件; -
行政人事綜合崗
4000-6000元2025-01-27張磊1、負(fù)責(zé)公司人事行政相關(guān)工作
2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)清單數(shù)據(jù)的內(nèi)勤核對工作
要求:
本科以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗
約 3 個崗位
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南寧人力資源專員/助理招聘工資
¥
3904
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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9%2K
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35.4%3K
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30.5%4K
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16.2%5K
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6.3%6K-8K
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1.8%8K-1W
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0.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷94.2%
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初中0.9%
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高中0.5%
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中專0.9%
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大專3.1%
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本科0.4%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占94.2%,初中占0.9%,高中占0.5%,中專占0.9%,大專占3.1%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗95.5%
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應(yīng)屆畢業(yè)生0.7%
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1-3年3.8%
南寧人力資源專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占95.5%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.7%,1-3年占3.8%。