南寧綜合金融經(jīng)理招聘 logo

南寧綜合金融經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年2月南寧綜合金融經(jīng)理最新招聘,青秀區(qū)2條江南區(qū)2條,平均工資約為6772元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多綜合金融經(jīng)理it銷售經(jīng)理保險銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 1人 18-33歲 大專以上 咨詢 投遞:2人 瀏覽:355
  • 五險
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎
  • 項目提成
  • 培訓提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-21
馮女士
主管
職位描述
一、崗位職責:
1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜;
二、任職資格:
1、專業(yè)不限,法律、經(jīng)濟、金融、財經(jīng)、營銷、等專業(yè)優(yōu)先、有過電話客服經(jīng)驗或銷售經(jīng)驗的也可以,具備基本的電腦運用知識,可接收應屆畢業(yè)生;
2、普通話標準并善于溝通,邏輯思維清晰。
3、良好的談判溝通能力、承壓能力,良好的協(xié)調(diào)、分析和管理能力;
4、無不良從業(yè)記錄,退伍軍人優(yōu)先。
三、工作時間:9:00-12:00、14:00-18:30,國家法定節(jié)假日正常放假;
四、薪酬福利:
1、薪資構成:
試用期:無責底薪2800+高于同行業(yè)提成+銀行獎金+職級工資+績效工資+高于同行業(yè)提成+個人績效+獎金+工齡;
試用期(2-3個月)綜合薪資平均為5000-7000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為7000-10000元,高者可達10000-15000元以上;
2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人輔導;
3、其他福利:
人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍,有活力的團隊和敬業(yè)負責的管理層;
帶薪培訓、節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎;
每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞;
有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等;
舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件;
五、晉升渠道:催收員-催收組長-主管-分公司經(jīng)理
注:工資待遇高于同行
2025-02-21
黃小姐
深巨元全國分布50+家分公司,員工4000+人!大公司,環(huán)境好,真實招聘信息,工資透明化,每月準時發(fā)工資,沒有銷售性質(zhì)的工作!
地址:江南區(qū)廣西文創(chuàng)大廈4號門707號(地鐵南寧劇場站D出口步行5分鐘)
薪酬待遇:
1、無責任底薪2800/轉(zhuǎn)正3000元+工齡獎(逐年遞增100元,上限500元)+獎金+高提成+業(yè)績激勵=綜合薪資6千~1.5萬
2、豐富的員工福利:六險一金+伯樂獎700元+每年都會漲工資+年度旅游+生日派對+驚喜員工活動;節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、病假等;
3、公司設有冰箱,微波爐,蒸飯機等,可自帶餐來公司
4、完善晉升機會:公司為每位員工提供廣闊的發(fā)展平臺,表現(xiàn)突出的員工每年都有晉升機會:
晉升通道:條線組長—條線主管—分公司經(jīng)理
崗位職責:
公司屬于抖音放心借委托方,主要與抖音放心借逾期用戶進行溝通、指引客戶及時準確處理逾期賬款
任職要求:
工作內(nèi)容:
1、 通過電話、短信、信件等形式按照合規(guī)要求,對抖音放心借賬戶進行逾期提醒,并引導客戶正確的繳費方式;
(不需要外出挖掘客戶,在辦公室內(nèi)辦公)
2、 協(xié)助抖音/螞蟻金融進行不良資產(chǎn)的管理,加快資金回籠,維護信用管理秩序;
任職要求:
1、 大專及以上學歷(優(yōu)秀者可適當放寬學歷要求),專業(yè)不限,品德良好。
2、 具有較強的溝通能力及語言表達能力
3、 征信良好,無犯罪記錄
4、 身體健康
工作時間:8:50-12:00 13:30-18:00
有意者歡迎投遞簡歷、短信預約面試或主動來電咨詢!
2025-02-18
王嘯
【工作內(nèi)容】
1、負責轄區(qū)內(nèi)標準化團隊的搭建及管理;
2、制定所轄區(qū)域內(nèi)城市年度、月度達成計劃,報批后組織實施;
3、監(jiān)控、分析競爭對手的業(yè)務計劃和市場策略,收集區(qū)域內(nèi)各合作店面對業(yè)務的需求和建議等;提出產(chǎn)品創(chuàng)新及業(yè)務相關意見,定期向省區(qū)經(jīng)理提供區(qū)域內(nèi)市場分析報告;
4制定團隊成員的年度、月度考核指標,有效指導、激勵、監(jiān)督團隊成員完成各自銷售任務;
5、負責團隊成員培養(yǎng),指導團隊成員銷售技巧、溝通技巧和風險識別能力;
6、確保服務和營銷行為標準化,遵守事業(yè)部制度和文化,保證所在城市正常運營。
【崗位要求】
1、年齡要求:22-35歲;
2、學歷要求:大專及以上學歷;
3、1年以上相關工作經(jīng)驗,具備汽車金融、銀行/主機廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗優(yōu)先;
4、具備較強的風險識別能力、溝通表達能力、協(xié)調(diào)能力及應變能力
5、為人正直、誠實、抗壓能力強;
【薪資待遇】
綜合薪酬=底薪+績效+高業(yè)績提成;
【福利待遇】
1、入職即繳納五險一金;
2、生日福利+節(jié)日福利;
3、暢通的晉升渠道。
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、節(jié)日福利

兒童照門店顧問

5000-8000元
南寧-良慶區(qū)-永恒智慧廣場 1人 攝影 投遞:1人 瀏覽:78
2025-02-17
劉女士
(三)崗位詳情 1、待遇:試用期2-3k(綜合薪資),轉(zhuǎn)正后5-8k(綜合薪資); 2、福利:享受五險一金、帶薪年假、生日福利、節(jié)假日福利; 3、上班時間:8:30-16:30/11:30-19: …… 30 ,yue休4天; 4、上班地點: 童萌會兒童攝影·皇冠店,青秀區(qū)民族大道148號廣西金融廣場一樓(1號線東盟商務區(qū)站B出口); 5、晉升空間:門市顧問--門市主管--門市經(jīng)理--店長。
南寧-青秀區(qū)-榮桂商廈 1人 企業(yè)管理 咨詢 投遞:1人 瀏覽:32
2025-02-17
何女士
:本崗位不是銷售崗位,不需要找客戶、找資源 一、崗位職責: 1、接受銀行的委托,通過入職培訓掌握相關的法律、業(yè)務知識,為其處理銀行信用卡逾期欠款的訴前調(diào)解、協(xié)商等事宜; 2、告知銀行客戶國家相關金融方面的政策和法律方面的規(guī)定以及因違約產(chǎn)生的法律責任 …… :00,每月休六天(周末),國家法定節(jié)假日正常放假; 四、薪酬福利: 1、薪資構成: 基本薪資3000(無責底薪)+高于同行業(yè)提成+獎金+全勤工資+社保+工齡工資+其它; 試用期(2-3個月)綜合薪資平均為 …… 5000-6000元,轉(zhuǎn)正后綜合薪資平均為5000-8000元,高者可達8000-12000元; 2、培訓:專業(yè)的崗前培訓及職中專人一對一輔導; 3、其他福利: 人性化管理的企業(yè)文化,專業(yè)而不壓抑的工作氛圍 …… 節(jié)假日福利、生日福利、帶薪年假、年終獎; 每年一次優(yōu)化評級晉升、每年一次員工旅游、高雅藝術欣賞; 有趣的節(jié)假日活動,如包場看電影、戶外燒烤、聚餐等; 舒適的辦公環(huán)境,優(yōu)美的辦公條件; 五、主管-經(jīng)理

銀行對公助理

4000-5000元
南寧-良慶區(qū) 1人 網(wǎng)絡 瀏覽:58
2025-02-16
一、工作內(nèi)容 1、協(xié)助對公經(jīng)理處理行政類的工作,對公開戶資料預審、錄入等 2、營銷類工作,需外出輔助上門開戶服務; 3、領導交辦的其他事務。 …… 二、任職要求 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,男女不限,年齡30歲以下; 2、有金融工作經(jīng)驗者的優(yōu)先考慮 3、親和力好,理解力、溝通力、表達能力較強,富有工作激情,積極主動,認真負責。 …… 三、薪酬福利 1、每周5天工作日8:30-12:00,14:30-18:00,周末雙休; 2、薪資構成:薪資3500元/月(含五險)+績效,綜合月薪4000元; 四、工作地點: 南寧市良慶區(qū)凱旋路
約 6 個崗位
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南寧銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 50K,最多人拿:6K-8K
  • 0.9%
    2K
  • 7.1%
    3K
  • 14.8%
    4K
  • 20.7%
    5K
  • 23%
    6K-8K
  • 15.7%
    8K-1W
  • 17.8%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    97.7%
  • 初中
    0.1%
  • 高中
    0.5%
  • 中專
    0.2%
  • 大專
    1.3%
  • 本科
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占97.7%,初中占0.1%,高中占0.5%,中專占0.2%,大專占1.3%,本科占0.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.3%
  • 1-3年
    1.5%
  • 3-5年
    0.2%
南寧銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.5%,3-5年占0.2%。
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