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南寧綜合管理崗位招聘
桂聘提供2025年2月南寧綜合管理崗位最新招聘,青秀區(qū)119條西鄉(xiāng)塘區(qū)47條,有加班補貼等,更多綜合管理崗位綜合管理崗位其他職能職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源總監(jiān)
10000-15000元22小時前人事部一、崗位職責:
1、根據公司總體發(fā)展規(guī)劃和經營目標,制定公司人力資源管理和開發(fā)體系,通過員工招聘、培訓、薪酬、考核、調配等過程的控制;
2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃和經營管理決策工作任務,提出建議并參與決策;
3、向總經理提供有關人力資源戰(zhàn)略、組織建設、行政管理及外部政策等方面的信息和建議;
4、負責建立、修訂和完善各項人力資源及行政管理制度并監(jiān)督實施;
5、負責績效考核制度的建設和實施;
6、組織制定公司人力資源發(fā)展的各種規(guī)劃,并監(jiān)督各項計劃的實施;
7、建立并完善人力資源管理體系,研究、設計人力資源管理模式;
8、制定和完善人力資源管理制度及相關的質量管理體系文件,并監(jiān)督實施。
二、任職要求:
1、全日制本科以上學歷,人力資源、企業(yè)管理或相關專業(yè);
2、10年以上相關工作經驗,3年以上同級別崗位工作經驗;
3、具備現代人力資源管理理念和扎實的理論基礎;
4、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關于物權、金融、知識產權、稅收、勞動等企業(yè)運營過程中所涉及的法律法規(guī)及政策;
5、受過戰(zhàn)略管理、戰(zhàn)略人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)、財務管理等方面的培訓;
三、福利待遇
1、每月收入:底薪+績效獎金,綜合到手9K-14K,根據個人能力定薪。
2、加班費、團隊全勤獎、五險、商業(yè)險、國家法定節(jié)假日休息。
3、單休(可自由選擇休息日),工作時間10:00-18:30,公司包午餐。 -
總經理
20000-25000元22小時前蔡燕玲崗位職責:
1、總經理應向公司董事會負責,全面組織實施董事會的有關決議和規(guī)定,全面完成董事會下達的各項指標,并將實施情況向董事會匯報。
2、根據董事會的要求確定公司的經營方針,立公司的經營管理體系并組織實施和改進,為經營管理體系運行提供足夠的資源。
3、管理公司的日常各項經營工作。
4、負責召集和主持公司總經理辦公會議,協調、檢查和督促各部的工作。
5、根據公司要求,細化并落實公司戰(zhàn)略發(fā)展目標;
6、擬定公司內部管理機構設置方案、基本管理制度、具體規(guī)章等并監(jiān)督落實,引導公司規(guī)范化運營管理。
任職要求:
1、擁有食品生產、餐飲行業(yè)經營管理工作經驗者優(yōu)先考慮;
2、熟悉餐飲及相關行業(yè)經營發(fā)展狀況及相關行業(yè)規(guī)定,有豐富的企業(yè)經營管理經驗,具備良好的企業(yè)經營管理能力;
3、為人正直、誠信,具有高度的責任心和敬業(yè)精神,具備良好的溝通協調能力和團隊協作意識,具備良好的個人品行和執(zhí)業(yè)操守;
4、身體健康,能勝任崗位工作要求,能承受工作壓力,能熟練運用辦公軟件,有較強的文字綜合能力。
工作時間:早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00(行政班) -
強稷酒莊-廣西省域-酒務首代
12000-24000元22小時前強福英【強稷企業(yè)形象代表、省域品牌營銷首代】
1、負責區(qū)域時尚黃酒產品創(chuàng)意營銷與許可貿易綜合銷售績效的開發(fā)達成;
2、組合黃酒學院教育輸出合作業(yè)務開拓,并如期推出黃酒品酒會及黃酒文化品牌活動等,獨立營運黃酒商品代理連鎖績效開拓;
3、依據地區(qū)營銷產品戰(zhàn)略發(fā)布,對介質、服務、品牌推廣擔負績效自我實施及管理;
4、負責產品集團化大客戶的需求發(fā)現和分析,產品定制式服務設計;
5、持續(xù)挖掘客戶需求進行產品時尚高端創(chuàng)新,合理規(guī)劃產品市場塑造發(fā)展與采銷規(guī)劃;
6、關注線上線下需求曲線數據、客戶調研與反饋等,持續(xù)優(yōu)化設計產品;
7、關注競爭對手的狀況,對市場變化反應敏銳;
8、負責產品包裝和交互品鑒流程設計,推動產品交互體驗持續(xù)提升;
9、月度季度客戶定制績效管控,推動品牌合作進度的實現,把控效率;
10、協同產品設計師,建設高品質黃酒交互貿易團隊;
11、對產品的長期發(fā)展戰(zhàn)略提出建設性意見,進行相關市場調查,為公司決策層提供相應依據。
崗位要求
1、對產品設計和用戶體驗有良好的直覺,注重細節(jié);
2、具有較強的演說能力,對產品和采銷敏感,思維清晰有條理;
3、對市場需求敏感,善于發(fā)現問題,解決問題;
4、具有較強的書寫能力和團隊溝通協調能力;
5、具有強烈責任心和上進心;
6、熱愛黃酒文明產品品鑒,具有強烈責任感,良好的時間管理能力,抗壓能力強; -
成教班主任(無需外出+朝九晚六)
5000-8000元22小時前潘劍初此崗位帶銷售性質,兼顧部分招生工作,有業(yè)績要求,請只想做純文職的慎重投遞簡歷。 …… 【給到您的】 1.內部員工帶薪培訓+內部資料分享; 2.如果您也有學歷提升需求,內部員工可享受優(yōu)惠; 3.底薪+全勤+績效+個人提成+獎金,綜合5-8K; 4.無需外出,坐班,所有資源公司提供( …… 【您需要做的】 1、負責成人繼續(xù)教育(國開板塊); 2、負責學員的學籍管理,報到注冊、入學、畢業(yè)管理等,審核入學資格,學費繳納;以及資料、書籍的發(fā)放及記錄統計 ; 3、日常學員考務通知:期末考試、 -
成人自考班主任(朝九晚六+坐班)
5000-8000元22小時前潘劍初此崗位帶銷售性質,管理學員的同時也兼顧招生工作,有業(yè)績要求,請只想做純文職的慎重投遞簡歷。 …… 【給到您的】 1.內部員工帶薪培訓+內部資料分享; 2.如果您也有學歷提升需求,內部員工可享受優(yōu)惠; 3.底薪3K+全勤100+績效+個人提成+獎金,綜合5-8K; 4.無需外出,坐班,所有資源公司提供 …… 【您需要做的】 1、負責成人繼續(xù)教育(自考板塊); 2、負責學員的學籍管理,報到注冊、入學、畢業(yè)管理等,審核入學資格,學費繳納;以及資料、書籍的發(fā)放及記錄統計 ; 3、日常學員考務通知:期末考試、 -
無責底薪7000裝修設計經理
15000-20000元22小時前曾憲坤特招以下崗位: M1級別設計部經理,由設計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產值月均80-100萬,提成4800到6000元)+ …… 均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉介紹3個,裝修行業(yè)轉介紹率很高,普通設計師月均收入在1-2萬元,真實數據)+部門分紅(超產獎獎勵) 經理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入 …… 3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。 …… 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。 …… :扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。 -
設計師經理/總監(jiān)
12000-20000元22小時前曾憲坤特招以下崗位: M1級別設計部經理,由設計總監(jiān)親自面試,通過精英人才面試選拔后,提供崗位薪資 無責底薪6500元+500績效+社保+團隊提成(團隊產值月均80-100萬,提成4800到6000元)+ …… 均單提成5%-6%,以一個100平方米的家庭,均單8萬,提成為4000元,維護好一個客戶,客戶轉介紹3個,裝修行業(yè)轉介紹率很高,普通設計師月均收入在1-2萬元,真實數據)+部門分紅(超產獎獎勵) 經理管理崗位薪資穩(wěn)定后在月均收入 …… 3、熟悉業(yè)務后管理設計部門團隊。 …… 4.所有新人第一個月綜合成交率1/5(五個客戶成交一個)。 …… :扁平化管理,無辦公室勾心斗角; 7、晉升:不論資排輩,能者居之。 -
農資銷售片區(qū)經理
6000-8000元22小時前黃女士人事主管1、開發(fā)負責區(qū)域的客戶,宣傳及推廣產品; 2、負責其銷售片區(qū)區(qū)域內銷售目標和計劃的實現; 3、負責產品銷售及客戶使用疑難問題處理; 4、訪問和激勵特許經銷商進一步拓展市場; 5、屬于銷售管理崗位 …… ,建立和管理區(qū)域銷售代表隊伍,協作共同完成區(qū)域銷售目標; 6、廣西區(qū)內7大銷售片區(qū),根據公司的發(fā)展計劃指定負責銷售區(qū)域,晉升空間大。 …… 2.從事市場主管同等管理崗位2年以上工作經歷。 3.熟悉洞察市場環(huán)境及相關行業(yè)發(fā)展,有自己獨到的見解。 4、具有獨立策劃與活動執(zhí)行工作經驗,統籌能力強,有較好的文字功底。 …… 薪資待遇: 底薪6000元+話費補貼+出差補助(自帶車油補另計)+銷售提成+銷售獎勵 綜合工資4500-10000元以上/月 公司福利: 社保五險、工齡工資、銷售分紅、節(jié)假福利、出勤餐補、探親往返路費 -
團隊運營助理(管理方向+免費培訓+五險)
5000-8000元22小時前崗位職責: 1.協助運營主管、經理完成團隊的運營和公司的運營管理工作; 2.負責團隊數據的統計和分析,制定團隊計劃和目標并協助達成,組織策劃團隊活動; 3.負責客戶檔案的管理,協助運營管理人員做好新進員工的業(yè)務技能培訓 …… 注意: 1.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 2.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 3.此崗位非新媒體運營!非電商運營!非文職類! 重要事情講三遍! …… 7、表現優(yōu)秀者可晉升為運營主管與運營經理,負責分公司的運營與管理 薪資待遇: 試用期2個月,底薪3000+個人績效獎1000+團隊運營管理獎金+每年國內國外旅游+生日福利(綜合薪資5000-8000 …… ) 1.公司提供免費培訓,一對一師徒制教導,表現優(yōu)異者可提前轉正,帶薪年假 2.公司提供免費的系統化市場及管理培訓。 -
后廚鐵板燒學徒3500起(全南寧可安排)
3000-4000元22小時前人事部▲出品部門有三個技術崗位: 投遞前請認真看職位信息,有意向再跟面試官說明想應聘的崗位和工作地點。 …… ↓↓↓ 1、廚房(飯類、湯類、拉面、烤/炸/燒物) 2、鐵板燒(炒飯、炒意粉、煎魚/羊排/牛扒) 3、壽司(卷類、手握、軍艦、沙律、拌飯、刺身) 【學徒職位(25歲以內)】:綜合3200-3500 …… 元/月,看個人態(tài)度,有沒有經驗都可以,但如果有烹飪相關專業(yè)或后廚經驗則優(yōu)先考慮; 【中工/師傅職位】:綜合3600-4500元/月,需要2年以上日料相關經驗,具體試手藝后根據個人技術水平再定工資。 …… 【崗位要求】 1、男1.65米以上,女1.50米以上;年齡:18歲-35歲;普通話標準,初中以上學歷; 2、身體健康,狀況符合國家餐飲行業(yè)要求; 3、無明顯紋身、無不良記錄和嗜好(不允許染鮮艷發(fā)色 …… 、不留長指甲、男生不允許長發(fā)); 4、配合工作,服從上級領導分配/管理,團結及善于幫助同事工作,積極參加培訓,不斷提高服務技能。 -
信息化智能化設計師
6000-10000元22小時前韋秋燕6、完成領導交代的其他臨時工作任務:完成領導交代的其他臨時工作任務 任職要求: (1)熟悉弱電相關子系統(綜合布線、有線電視、視頻監(jiān)控、門禁、停車場管理系統、計算機網絡、信息發(fā)布、樓宇自控、視頻會議系統 …… (特別優(yōu)秀者可放寬數量及崗位要求) 3、熱愛設計工作,善于學習,不斷成長,積極、樂觀、主動,富有拼搏精神,成為行業(yè)專家。 4、有責任心、有擔當,敢于挑戰(zhàn)和承擔;工作積極主動。 -
總經理助理
6000-8000元22小時前人力資源部崗位要求: 1、協助常務副總經理制定戰(zhàn)略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標分解; 2、起草公司各階段工作總結和其他正式文件; 3、協助常務副總經理對下屬公司運作與各職能部門進行管理、協調內部各部門關系 …… 企業(yè)管理、行政管理或者相關專業(yè)本科以上學歷; 2.參加過財務、人力資源、企業(yè)管理等相關培訓; 3.3年以上企業(yè)管理工作經驗,曾擔任助理職位為佳; 4.具有良好的協調溝通能力; 5.良好的計劃和綜合分析能力 -
游戲用戶運營專員
4000-9000元22小時前葉發(fā)拾5、反應靈敏、善于網絡溝通并可以很好的處理玩家的疑問; 6、積極主動與玩家溝通,與玩家建立良好的關系,提升玩家游戲體驗值; 7、具有較強的工作責任心,有一定的抗壓能力,服從管理,團隊意識強; 任職要求 …… 4.熟悉電腦的基本操作,打字快,能夠長時間適應面對電腦工作; 福利待遇 1.無需外出風吹雨淋,提供良好的辦公環(huán)境,吹著空調邊上班邊工作; 2.帶薪培訓,雙向選擇; 3.薪資:底薪+崗位工資+飯補 …… +房補+全勤+提成+獎金+小組獎金+個人業(yè)績紅包,綜合薪資在4000-8000元; 4.不定期下午茶以及團建活動; 5.每天都有小零食,奶茶不間斷; 5.環(huán)境好氛圍好,沒有勾心斗角,每個人都很好相處 -
游戲運營
3000-8000元22小時前溫超雄一、福利薪資待遇: 1.無責任階梯式底薪+高額提成+全勤+周獎金+年終獎,平均薪資5000+,具體看個人綜合能力 2.月休4天+法定假日帶薪假 3.不定期下午茶,公司團建聚會,KTV 4.節(jié)日禮物 …… 5.購買社保 二、崗位描述: 1.通過企業(yè)微信或者微信與玩家溝通,引導玩家暢玩平臺游戲 2.引導玩家參與各種優(yōu)惠活動 3.積極幫助玩家解決游戲內遇到的問題 4.了解玩家心態(tài),能夠快速和玩家打好關系 …… 2.無不良記錄 3.男女不限 4.會簡單的電腦操作,學習能力較強 5.熱愛游戲,性格開朗,有較好的溝通能力,服從管理,團隊意識強 -
輪崗實習生(無責底薪+住房補貼)
6000-8000元22小時前輪崗實習運營旨在培養(yǎng)一批在運營團隊方面的中高層管理的核心骨干人才,以支持公司業(yè)務的快速發(fā)展。 …… 崗位職位: 1、實習生將在崗接受完整的市場、運營、人事的綜合管理技能的培訓; 2、實習主要以課程培訓、在職實踐、項目研討、資深管理層指導等形式展開; 3、各階段接觸的工作各不相同,視個人能力而定 …… 5、表現優(yōu)秀崗位進行專項定崗發(fā)展,為公司擴大發(fā)展儲備運營管理人才。 …… 任職要求: 1.應屆畢業(yè)生、營銷、管理專業(yè)優(yōu)先 2.熱情、主動、吃苦耐勞、責任心,性格外向,善于交際,對待新事物又較強的接受和學習能力。 3.善于學習、勤于思考、動手能力強。 …… 薪資待遇: 【我們將為您提供】 1、薪資結構:底薪3000+績效獎金1000+團隊管理獎金+提成+補貼+活動獎金(平均月薪6000元以上且上不封頂); 2、豐厚福利:全勤獎+優(yōu)秀員工獎+節(jié)日福利+
南寧綜合管理崗位招聘最新投遞
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藍先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 輪崗實習生(無責底薪+住房補貼) 職位2025-02-02
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盧先生投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 輪崗實習生(無責底薪+住房補貼) 職位2025-02-02
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陸小姐投遞了 南寧市弘尚信息科技有限公司 的 輪崗實習生(無責底薪+住房補貼) 職位2025-01-22
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