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南寧綜合管理崗位招聘

桂聘提供2025年2月南寧綜合管理崗位最新招聘,青秀區(qū)116條西鄉(xiāng)塘區(qū)44條,有加班補(bǔ)貼等,更多綜合管理崗位綜合管理崗位其他職能職位招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-05
蘇丙生
崗位說(shuō)明:
1、負(fù)責(zé)為客戶提供技術(shù)方案支持及項(xiàng)目深化設(shè)計(jì),包括前期勘察設(shè)計(jì)、編制方案等,確保方案符合客戶需求和公司技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
2、深入施工現(xiàn)場(chǎng),在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行技術(shù)把關(guān),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,包括設(shè)備安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并滿足客戶需求。
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付,對(duì)分管項(xiàng)目已完工程量進(jìn)行驗(yàn)收,并及時(shí)及時(shí)填報(bào)施工過(guò)程資料記錄,交相關(guān)方簽證。負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料檔案的管理,確保項(xiàng)目資料的完整性和準(zhǔn)確性。
4、負(fù)責(zé)故障排除及售后服務(wù);
5、負(fù)責(zé)對(duì)客戶或公司內(nèi)部員工進(jìn)行產(chǎn)品和技術(shù)培訓(xùn)。
6、與營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)等部門緊密合作,了解業(yè)務(wù)需求和市場(chǎng)趨勢(shì),為產(chǎn)品迭代和技術(shù)升級(jí)提供建議和支持。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化控制、機(jī)電一體化、通信工程、樓宇智能化、建筑電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的理論基礎(chǔ)。
2、熟悉強(qiáng)弱電基礎(chǔ)知識(shí),了解綜合布線、安防監(jiān)控、會(huì)議系統(tǒng)、智能樓宇、道閘、機(jī)房工程等智能化弱電系統(tǒng)的工作原理和技術(shù)要求。
3、熟悉行業(yè)解決方案、掌握CAD等常用繪圖軟件,具備文檔編寫和方案制作能力。
4、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效溝通,理解并滿足客戶需求。
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與項(xiàng)目經(jīng)理、施工人員、技術(shù)人員等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,能協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6、具備成本控制意識(shí),能夠在保證項(xiàng)目質(zhì)量的前提下,合理控制項(xiàng)目成本。
7、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力和出差任務(wù)。
8、有C牌駕照、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-02-05
蘇丙生
崗位職責(zé):
1、深入施工現(xiàn)場(chǎng),在項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中進(jìn)行技術(shù)把關(guān),負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施,包括設(shè)備安裝、調(diào)試和驗(yàn)收工作,確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行并滿足客戶需求。
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目交付,對(duì)分管項(xiàng)目已完工程量進(jìn)行驗(yàn)收,并及時(shí)及時(shí)填報(bào)施工過(guò)程資料記錄,交相關(guān)方簽證。負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料檔案的管理,確保項(xiàng)目資料的完整性和準(zhǔn)確性。
3、負(fù)責(zé)故障排除及售后服務(wù);
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化控制、機(jī)電一體化、通信工程、樓宇智能化、建筑電氣等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),具備扎實(shí)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)知識(shí)。
2、熟悉強(qiáng)弱電基礎(chǔ)知識(shí),了解綜合布線、安防監(jiān)控、會(huì)議系統(tǒng)、門禁系統(tǒng)、道閘、報(bào)警系統(tǒng)等智能化弱電系統(tǒng)的工作原理和安裝技術(shù)。
3、熟悉行業(yè)解決方案,具備文檔編寫和方案制作能力,熟練的辦公軟件操作能力。
4、具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識(shí),能夠與客戶進(jìn)行有效溝通,理解并滿足客戶需求。
5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與項(xiàng)目經(jīng)理、施工人員、技術(shù)人員等團(tuán)隊(duì)成員緊密合作,能協(xié)調(diào)各方資源,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
6、責(zé)任心強(qiáng),具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力,能夠承擔(dān)一定的工作壓力和出差任務(wù)。
7、必須具備良好的安全意識(shí)和保密意識(shí)。
8、有C牌駕照、有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-02-05
譚女士
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源、行政管理工作的全面落實(shí);負(fù)責(zé)行政人事部的部門日常管理工作; 2、負(fù)責(zé)組織公司人事、行政規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作; 3、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、績(jī)效薪酬、勞資關(guān)系、社保福利及員工異動(dòng)等人資模塊工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 4、負(fù)責(zé)公司辦公秩序、行政事務(wù)管理、綜合保障等行政管理工作的計(jì)劃組織和督導(dǎo)落實(shí),對(duì)工作的完成進(jìn)度和結(jié)果負(fù)責(zé); 5、負(fù)責(zé)公司人文建設(shè)、員工關(guān)懷、活動(dòng)組織等企業(yè)文化的建設(shè); 6、負(fù)責(zé)公司重要會(huì)議、集體活動(dòng)的安排組織; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。 崗位要求: 1、??萍耙陨?,人力資源管理相關(guān)專業(yè),3年以上部門管理工作經(jīng)驗(yàn); 2、熟悉行政、人事管理流程,熟悉當(dāng)?shù)貏趧?dòng)及勞動(dòng)合同法,具備相應(yīng)管理經(jīng)驗(yàn); 3、抗壓能力及適應(yīng)能力強(qiáng); 4、具備良好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力; 5、敬業(yè)、極強(qiáng)的責(zé)任心、正直; 6、堅(jiān)持原則,具有較強(qiáng)處理突發(fā)事件的能力。
南寧-青秀區(qū)-萬(wàn)象城 1人 投資 瀏覽:13
2025-02-05
人力資源部
工作職責(zé): 1.與領(lǐng)導(dǎo)和團(tuán)隊(duì)合作,理解業(yè)務(wù)需求,提供人力資源解決方案,支持業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn); 2.管理招聘活動(dòng),從策略制定到執(zhí)行,搭建海外招聘渠道,確保吸引和招募到合適人才; 3.建立和完善績(jī)效評(píng)估體系和制度 …… ,組織和指導(dǎo)績(jī)效評(píng)估工作,確保評(píng)估的公正、公平、公開(kāi); 4.設(shè)計(jì)和管理公司薪酬體系,進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,確保薪酬競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性; 5.與各部門領(lǐng)導(dǎo)合作,制定個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的績(jī)效目標(biāo),進(jìn)行績(jī)效反饋和輔導(dǎo),以提高員工的工作效率 …… ; 6.識(shí)別員工發(fā)展需求,設(shè)計(jì)和實(shí)施員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃,以提升員工專業(yè)能力和綜合素質(zhì); 7.建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊(duì)伍,開(kāi)發(fā)和管理培訓(xùn)課程和資源; 8.處理員工關(guān)系問(wèn)題,提供專業(yè)建議和解決方案,提高員工滿意度和降低離職率 …… 崗位要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2. 5年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上行政人力資源領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),必須有協(xié)作團(tuán)隊(duì)及支持經(jīng)驗(yàn); 3. …… 出色的溝通和人際交往能力,能夠與不同文化背景的人有效交流; 5.具備一定業(yè)務(wù)洞察力和戰(zhàn)略思維能力,能夠?qū)⑷肆Y源策略與業(yè)務(wù)目標(biāo)相結(jié)合; 6.良好的解決問(wèn)題能力,能夠在復(fù)雜多變的環(huán)境中作出有效決策; 7.該崗位具體薪酬
2025-02-05
郝瀅屹
崗位名稱】實(shí)習(xí)生 【崗位要求】 1.男女不限,年滿18周歲,大專或本科在?;驊?yīng)屆畢業(yè)生,旅游管理、研學(xué)旅行管理與服務(wù)、教育類專業(yè)優(yōu)先; 2.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)外出活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行工作; …… 【崗位職責(zé)】 1.落實(shí)研學(xué)活動(dòng)的前期策劃、實(shí)施和現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行; 2.確保研學(xué)活動(dòng)過(guò)程中的安全管理和活動(dòng)質(zhì)量,做好服務(wù)工作,提高客戶滿意度; 3.根據(jù)工作安排,完成研學(xué)方案制作; 4.完成公司領(lǐng)導(dǎo)部署的其他工作任務(wù) …… 【崗位福利】 1.基本工資+獎(jiǎng)金=綜合薪資1k-1.5k; 2.公司定期組織開(kāi)展研學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升綜合素質(zhì)能力; 3.出具大學(xué)生畢業(yè)實(shí)習(xí)鑒定證明; 3.工作時(shí)間:上午9:00—12:00,下午14

法務(wù)專員

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 5人 18-35歲 大專以上 咨詢 投遞:1人 瀏覽:43
  • 五險(xiǎn)
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  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-04
植女士
人事專員
崗位不是銷售崗,不需要找客戶,不用找資源! …… 5,具備良好的談判溝通能力、抗壓力,服從上級(jí)管理安排。 6,專業(yè)不限,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者,公司提供免費(fèi)技能培訓(xùn)。 …… 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資+五險(xiǎn),綜合薪資8k~2w,上不封頂, 員工平均月收入5000~8000元,優(yōu)秀者10000元以上。

銀行電話客服

5000-12000元
南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城 10人 18-35歲 中專以上 咨詢 瀏覽:59
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 節(jié)日禮物
  • 項(xiàng)目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
  • 帶薪休假
  • 生日福利
  • 年假婚假
2025-02-04
植女士
人事專員
崗位不屬于銷售!沒(méi)有銷售性質(zhì)!公司提供資源?。?…… 2、中專以上學(xué)歷,優(yōu)秀者可放寬學(xué)歷; 3、熟悉電腦操作基本流程; 4、良好的溝通能力、談判能力、口齒清楚、反應(yīng)靈敏、邏輯思維清晰; 5、工作態(tài)度積極進(jìn)取、抗壓能力強(qiáng)、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),服從管理安排 …… 【福利待遇】 1、薪酬結(jié)構(gòu) 無(wú)責(zé)底薪2800+銀行獎(jiǎng)金+提成績(jī)效+職級(jí)工資,綜合薪資8k~2w,上不封頂,正常試用期工資都可以拿到5000元-8000元,轉(zhuǎn)正后綜合工資8000元-12000元,優(yōu)秀者可拿到
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 6人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:3
2025-02-04
(技術(shù)指導(dǎo),培訓(xùn)類型工作,管理方向,) 要求:大專以上學(xué)歷 (新人應(yīng)屆生也可以),綜合工資8000-12000 按照實(shí)際工資為準(zhǔn) 走的方向可以是管理,也可以是工程師 接觸PLC。 …… 單片機(jī),機(jī)械設(shè)備維修調(diào)試,UG,CAD 等等,有師傅帶新人 晉升的崗位 有挺多種的,機(jī)械工程師,設(shè)備工程師,電氣工程師,工藝制程工程師 (做這個(gè)崗位回來(lái)到南寧也相當(dāng)于是工程師級(jí)別的崗位) 專業(yè)要求
南寧-江南區(qū)-麗匯工業(yè)園 20人 計(jì)算機(jī) 瀏覽:60
2025-02-04
工作內(nèi)容: 招聘崗位:主要負(fù)責(zé)設(shè)備維護(hù),調(diào)試及保養(yǎng)、 (新人也可以來(lái)哦,理工科類專業(yè)的新人) 1、根據(jù)圖紙要求完成設(shè)備裝配工作; 2、現(xiàn)有設(shè)備的技術(shù)改造或調(diào)整; 3、反饋現(xiàn)場(chǎng)遇到的機(jī)械和電氣問(wèn)題 …… 綜合工資7000-8000.夜班津貼10元/天 2、入職買五險(xiǎn)一金 3、包吃住 4、節(jié)日禮金:端午節(jié)發(fā)放禮金或禮品 中秋節(jié)月餅 員工生日禮品等 5、有薪休假:?jiǎn)T工依法享有國(guó)家法定節(jié)假日,婚假、喪假 …… 6、.培訓(xùn)學(xué)習(xí):免費(fèi)提供各種管理 技能培訓(xùn)、開(kāi)辦在職學(xué)歷教育教育班 7、.晉升發(fā)展:表現(xiàn)優(yōu)異者將獲得調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì) 8、每月15日準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪至員工薪資卡 三、相關(guān)要求: 1、機(jī)械、電子、自動(dòng)化、數(shù)控
2025-02-04
接種完三針疫苗 2、[崗位職責(zé)] (1)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和地鐵各項(xiàng)規(guī)章制度,服從地鐵各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理,對(duì)違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 …… (2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺(jué)維護(hù)安檢人員崗位形象。 (3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識(shí)別方法。 (4)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。 …… 3、工作時(shí)間及福利待遇: 實(shí)習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時(shí)間是7:30-19:30(包含輪休時(shí)間,具體工資時(shí)間以站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)),月休15天。 …… 上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時(shí)間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時(shí)間,具體工資時(shí)間以站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)),月休10天。 …… 轉(zhuǎn)正后:基本工資2200元,加班另算,并購(gòu)買社保,月綜合工資3000-4500元/月。 其他待遇:節(jié)日福利、法定節(jié)假日大客流補(bǔ)貼、定期員工培訓(xùn)、免費(fèi)提供食宿(自主食堂免費(fèi)打飯)、免費(fèi)提供工作服。
2025-02-04
接種完三針疫苗 2、[崗位職責(zé)] (1)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和地鐵各項(xiàng)規(guī)章制度,服從地鐵各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理,對(duì)違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 …… (2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺(jué)維護(hù)安檢人員崗位形象。 (3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識(shí)別方法。 (4)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。 …… 3、工作時(shí)間及福利待遇: 實(shí)習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時(shí)間是7:30-19:30(包含輪休時(shí)間,具體工資時(shí)間以站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)),月休15天。 …… 上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時(shí)間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時(shí)間,具體工資時(shí)間以站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)),月休10天。 …… 轉(zhuǎn)正后:基本工資2200元,加班另算,并購(gòu)買社保,月綜合工資3000-4500元/月。 其他待遇:節(jié)日福利、法定節(jié)假日大客流補(bǔ)貼、定期員工培訓(xùn)、免費(fèi)提供食宿(自主食堂免費(fèi)打飯)、免費(fèi)提供工作服。
2025-02-04
接種完三針疫苗 2、[崗位職責(zé)] (1)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和地鐵各項(xiàng)規(guī)章制度,服從地鐵各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理,對(duì)違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 …… (2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺(jué)維護(hù)安檢人員崗位形象。 (3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識(shí)別方法。 (4)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。 …… 3、工作時(shí)間及福利待遇: 實(shí)習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時(shí)間是7:30-19:30(包含輪休時(shí)間,具體工資時(shí)間以站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)),月休15天。 …… 上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時(shí)間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時(shí)間,具體工資時(shí)間以站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)),月休10天。 …… 轉(zhuǎn)正后:基本工資2200元,加班另算,并購(gòu)買社保,月綜合工資3000-4500元/月。 其他待遇:節(jié)日福利、法定節(jié)假日大客流補(bǔ)貼、定期員工培訓(xùn)、免費(fèi)提供食宿(自主食堂免費(fèi)打飯)、免費(fèi)提供工作服。
2025-02-04
接種完三針疫苗 2、[崗位職責(zé)] (1)遵守各項(xiàng)法律法規(guī)和地鐵各項(xiàng)規(guī)章制度,服從地鐵各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)管理,對(duì)違反法律法規(guī)或地鐵規(guī)章制度的現(xiàn)象應(yīng)與拒絕并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 …… (2)按規(guī)定著裝上崗,佩戴標(biāo)示要規(guī)范,自覺(jué)維護(hù)安檢人員崗位形象。 (3)熟練掌握各種安檢設(shè)備的操作及識(shí)別方法。 (4)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,不遲到,不早退,不擅離職守,不做與工作無(wú)關(guān)的事情。 …… 3、工作時(shí)間及福利待遇: 實(shí)習(xí)期:上1休1,月綜合工資2200-3200元/月;時(shí)間是7:30-19:30(包含輪休時(shí)間,具體工資時(shí)間以站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)),月休15天。 …… 上2休1,月綜合工資2300-3500元/月;時(shí)間是早班6:00-15:00,晚班15:30-23:35(包含輪休時(shí)間,具體工資時(shí)間以站點(diǎn)運(yùn)營(yíng)時(shí)間為準(zhǔn)),月休10天。 …… 轉(zhuǎn)正后:基本工資2200元,加班另算,并購(gòu)買社保,月綜合工資3000-4500元/月。 其他待遇:節(jié)日福利、法定節(jié)假日大客流補(bǔ)貼、定期員工培訓(xùn)、免費(fèi)提供食宿(自主食堂免費(fèi)打飯)、免費(fèi)提供工作服。
2025-02-04
王嘯
【工作內(nèi)容】 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)化團(tuán)隊(duì)的搭建及管理; 2、制定所轄區(qū)域內(nèi)城市年度、月度達(dá)成計(jì)劃,報(bào)批后組織實(shí)施; 3、監(jiān)控、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的業(yè)務(wù)計(jì)劃和市場(chǎng)策略,收集區(qū)域內(nèi)各合作店面對(duì)業(yè)務(wù)的需求和建議等 …… 【崗位要求】 1、年齡要求:22-35歲; 2、學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷; 3、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備汽車金融、銀行/主機(jī)廠金融、4s店銷售、金融工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 4、具備較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力、 …… 溝通表達(dá)能力、協(xié)調(diào)能力及應(yīng)變能力 5、為人正直、誠(chéng)實(shí)、抗壓能力強(qiáng); 【薪資待遇】 綜合薪酬=底薪+績(jī)效+高業(yè)績(jī)提成; 【福利待遇】 1、入職即繳納五險(xiǎn)一金; 2、生日福利+節(jié)日福利; 3、
南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū) 9人 建筑 瀏覽:12
2025-02-04
1、中專及以上學(xué)歷,建筑工程、土木、工民建或者其他工程類類相關(guān)專業(yè); 2、持有二級(jí)建造師證 3、精通施工管理、擅長(zhǎng)住宅工程管理、設(shè)備安裝、市政工程施工等; 4、熟悉國(guó)家和地方有關(guān)工程建設(shè)的政策、法律法規(guī) …… 、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范等; 5、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、綜合管理能力,有大型工程項(xiàng)目創(chuàng)優(yōu)經(jīng)驗(yàn); 6、具有工程師職稱、建造師資格證優(yōu)先。 …… 崗位服務(wù):五險(xiǎn)+補(bǔ)貼
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